Дикретные пособия на 2019год не работающим мамам

Детские пособия в 2021 году — до 1, 3, 5 и 7 лет

Еще совсем недавно социальная помощь для семей с маленькими детками заключалась скорее в моральной поддержке родителей. Мамы и папы могли получить билеты на Новогоднюю елку со сладкими подарками и крохотное материальное пособие. Сегодня ситуация резко изменилась, и поддержка от государства стала серьезной денежной помощью, особенно для семей, пребывающих в сложной финансовой ситуации.

Какие бывают пособия

Государство предоставляет различные виды материальной помощи для семей, в которых появился первый или следующий ребенок. Варианты пособий можно разделить на следующие категории:

  1. Денежные выплаты по беременности и рождению ребенка;
  2. Единоразовая помощь женщинам, зарегистрировавшимся в женской консультации на раннем сроке беременности;
  3. Единовременная выплата по рождению малыша;
  4. Материнский капитал;
  5. Четыре вида ежемесячных пособий по уходу за детьми (до 1,5; 3; 7 и 16-18 лет);
  6. Денежная выплата при появлении третьего и последующих малышей.

Декретные выплаты

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации и статье 8 Федерального закона РФ, декретная выплата будет начислена женщине за 140 дней (70 суток до и после родов). В случае трудных родов или многоплодной беременности, количество оплачиваемых декретных дней увеличивается. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка женщины за последние два года.

Как получить пособие

Для получения декретных выплат необходимо:

  1. Примерно на 30 неделе беременности оформить электронный больничный лист в поликлинике;
  2. Написать заявление работодателю и приложить к нему больничный.

Если женщина работает, то денежная помощь ей выплачивается по месту работы, в противном случае выплаты обеспечивает Фонд социального страхования.

ИП для получения декретных средств должны быть плательщиками страхового взноса в ФСС. Если страховые взносы за предыдущий год не были оплачены, то женщина пособие не получит.

Материальная выплата при регистрации в ЖК на ранних сроках беременности

Если женщина встала на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель, она может получить соответствующее пособие.

Средства выплачиваются на основании справки из медицинского учреждения один раз.

Единоразовая выплата при рождении ребенка

Кому и как выплачивается пособие

Единовременная помощь, согласно статье 11 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплачивается официально работающему родителю. Если трудоустроены и мать, и отец, то пособие выдается матери. Неработающим родителям деньги выдаются органом соцзащиты.

Для получения выплаты необходимо подать по месту работы:

  1. Паспорт и свидетельство о рождении ребенка;
  2. Справку с места работы другого родителя о том, что денежное пособие не назначалось.

Материнский (семейный) капитал

Государственная поддержка семей с детьми заключается, в частности, в финансовой помощи. Ведь ни для кого не секрет, что в наше сложное время очень тяжело собрать нужное количество денег даже на важные и необходимые вещи.

Кто может получить

Данную денежную выплату могут получить семьи, в которых появились дети в 2007 году и позднее, в частности:

  1. Ребенок должен иметь гражданство РФ;
  2. На второго, третьего и последующих рожденных или усыновленных детей – если малыш родился позднее 1 января 2007 года;
  3. На первого ребенка, рожденного после 1 января 2020 года.

Как оформить

Для того, чтобы иметь возможность распоряжаться материнским капиталом, родители должны получить специальный сертификат в Пенсионном фонде (далее ПФ) Российской Федерации.

Этот документ (с апреля 2020 года) оформляется в электронном виде и не требует заявления от родителей или усыновителей. Упрощенный вариант регистрации стал возможным благодаря тому, что после получения свидетельства о рождении ребенка и на основании уникального номера СНИЛС, ПФ автоматически начинает оформление сертификата.

В большинстве случаев, для получения именного документа не требуется даже подача заявления. Пенсионный фонд РФ пришлет сертификат в электронном виде в личный кабинет родителей. Это произойдет через 15 дней после получения ПФ соответствующей информации из ЗАГСа, а с января 2021 года срок рассмотрения документов уменьшился до 5 дней.

Если в обозначенное время в личном кабинете документ не появился, родителям необходимо подать заявление.

Это можно сделать:

  1. На сайте Пенсионного фонда;
  2. На портале Госуслуг;
  3. В территориальном отделении Пенсионного фонда по месту жительства.

Ежемесячное пособие для детей до полутора лет

Кто может претендовать на денежную помощь

Согласно ФЗ, ст No13, лицо, ухаживающее за малышом (отец или мать, близкие родственники. опекуны), может оформить дотацию на малыша. Если уход осуществляется несколькими членами семьи, то получить пособие может только один из них.

Сумма пособия рассчитывается исходя из среднего заработка лица, оформившего отпуск по уходу за ребенком и составляет около 40% от фактической заработной платы.

Работающие родители получают денежную помощь с момента оформления отпуска по месту работы и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста, а неработающие – с момента подачи документов.

Какие бумаги нужны для получения выплат

Ни для кого не секрет, что для того, чтобы выплатили материальную помощь, необходимо оформить определенный пакет документов. Для работающих список необходимых бумаг будет иметь следующий вид:

  1. Заявление родителя или опекуна. Этот документ заполняется по месту получения помощи и по образцу, предложенному организацией (работодатель, ОСЗН);
  2. Свидетельство о рождении малыша (если у родителей есть другие дети, то нужно добавить и свидетельства об их рождении);
  3. Справки, подтверждающие оформление опеки или усыновления (для опекунов);
  4. Бумагу с места работы второго родителя (для неработающих такая справка выдается в органах соцзащиты), которая подтверждает, что он не получает денежную помощь в связи с рождением малыша. Если заниматься детьми и оформлять помощь будет другой родственник, то такой документ будет нужен от обоих родителей;
  5. Для оформления денежного пособия жены военнослужащих дополнительно должны предоставить справку из воинской части, которая подтвердит, что отец ребенка находится на воинской службе.

Для неработающих папы и мамы (других родственников), дополнительно к вышеописанным документам:

  1. Копия трудовой книжки или документа, оформленного по предыдущему месту работы или учебы;
  2. Копии удостоверяющих личность документов;
  3. Для лиц, не имеющих гражданства РФ – копии документов, разрешающих временное проживание в России.

Где оформлять документы, и какая организация выдает дотации

Если лицо, осуществляющее опеку работает, то оформление документов и получение денежных выплат происходит по месту работы. В этом случае заявление заполняется по образцу, предоставленному работодателем. В противном случае принимать документы и выплачивать ежемесячную помощь будут ОСЗН (органы социальной защиты населения).

Следует отметить, что если у родителей есть несколько малышей, в возрасте до 1,5 лет, то пособия будут складываться, однако их общая сумма не должна превышать полный объем среднемесячной зарплаты за последние 24 месяца.

Выплаты детям до 3 лет

Начиная с 2020 года стало возможным получение дотации для малышей, не достигших трехлетнего возраста. Расчет величины ежемесячного пособия производится исходя из прожиточного минимума (2 квартал предыдущего года) на ребенка в данном регионе. Можно сказать, что эта материальная помощь стала заменой компенсационным 50 рублям в месяц (28.12.2017 No 418-ФЗ).

Кому будет выплачиваться пособие

Дополнительное материальное обеспечение могут получить родители, средний доход которых не превышает сумму двух прожиточных минимумов (за 2 квартал предыдущего года).

  1. Ребенок имеет гражданство РФ;
  2. Дата рождения (усыновления) малыша – позднее 1 января 2018 года.

Как подается заявление

Для оформления ежемесячной дотации можно зарегистрироваться на сайте Пенсионного фонда и заполнить соответствующую форму заявления для детского пособия. В этой ситуации не потребуется никаких других справок, поскольку ПФР автоматически пошлет запрос на их получение.

При личном посещении государственной организации необходимо иметь:

  1. Соответствующее заявление;
  2. Удостоверения личности папы и мамы, а также бумаги, которые подтверждают гражданство России заявителя и малыша;
  3. Документ о получении доходов (для всех членов семьи).

Обратиться для оформления материальной помощи можно в любой период до исполнения ребенку трех лет.

Помощь для детей от трех до семи лет

Кто может получить

Ежемесячная дотация может быть оформлена родителями. Пособие будет выплачено, если доход на одного члена семьи не будет выше, чем прожиточный минимум за вторые три месяца предыдущего года. Сумма рассчитывается без вычета налогов.

Материальную помощь могут получить только граждане РФ, постоянно проживающие на территории страны.

Как оформить пособие

Для оформления помощи необходимо заполнить заявления на сайте Госуслуг. При заполнении нужно сообщить о следующих видах дохода:

  1. Получение алиментов;
  2. Наличие любого вида материальной помощи;
  3. Стипендии и благотворительная помощь;
  4. Подарки, стоимость которых не выше 4000 рублей;
  5. Материальные поощрения и ценные призы, полученные спортсменами.

Рождение третьего ребенка — варианты выплат

Семьи, в которых родился третий ребенок, четвертый и далее, могут оформить материальную дотацию от государства. В этой ситуации они имеют право на два варианта дотации – единовременную помощь и выплаты раз в месяц.

Документы оформляются на работе отца или матери. Если родители являются безработными и стоят на учете в центре занятости, то оформление происходит в учреждении соцзащиты.

Данный вид ежемесячной помощи можно получить только для детей в возрасте до 1,5 лет.

Читайте также  Куда обратиться если не работает телевизионная антена

Следует отметить, что размер и варианты пособий, могут отличаться в различных регионах. Например, регионы с низкой рождаемостью могут вводить дополнительную материальную помощь для семей с детьми.

Как отправить сотрудника в декрет: оформление отпуска, выплата пособия, возмещение из ФСС

Трудовой кодекс защищает права беременной сотрудницы: работодателю запрещено её увольнять. На восьмом месяце беременности она уходит в декретный отпуск. Он длится 140 дней: 70 до родов и 70 после. Отпуск по беременности сменяется отпуском по уходу за ребенком — обычно до полутора лет. Всё это время сотрудница получает пособия от ФСС. С 2021 года во всех регионах фонд переводит пособия напрямую сотрудникам.

Оформите декретный отпуск

Отпуск по беременности и родам

Работодатель получает от сотрудницы документы:

1. Больничный листок из женской консультации. Помните, что наравне с бумажными больничными действуют электронные. С ними работают в личном кабинете ФСС.

2. Заявление на декретный отпуск в произвольной форме. Необязательно брать его перед началом отпуска. Можно и после, в течение 6 месяцев.

Отпуск длится 140 дней: 70 до родов и 70 после. Иногда сотрудницы не подают заявление на отпуск и работают до последнего. Это нормально: отпуск — право, а не обязанность. Только за дни работы пособие не платят.

Нестандартные ситуации из приказа Минздравсоцразвития.

— При многоплодной беременности отпуск берут на 28 неделе на 194 дня: 84 до родов и 110 после.

— При усыновлении ребёнка отпуск берут со дня усыновления. Он заканчивается, когда ребёнку исполняется 70 дней. Если ребёнку на момент усыновления больше 70 дней, отпуск по беременности и родам не положен.

— При осложнённой беременности берут дополнительные 16 дней. В этом случае сотрудник пишет заявление о продлении отпуска.

Когда выяснили длительность отпуска, оформите документы:

— Заполните табель учёта рабочего времени.

Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Сотрудница сама решает, воспользоваться отпуском или выйти на работу. Вместо неё в отпуск по уходу за ребёнком может отправиться любой работающий родственник: отец ребёнка, бабушка, дедушка, тётя или дядя. Отпуск можно чередовать как угодно: например, месяц с ребёнком сидит мама, потом месяц — папа.

При отпуске до полутора лет пособие составляет 40% от средней зарплаты за предыдущие два года.

Для оформления отпуска попросите у сотрудницы документы:

— Свидетельство о рождении ребёнка.

— Справку с работы мужа, что он не находится в аналогичном отпуске.

Снова издайте приказ о предоставлении отпуска, заполните личную карточку и табель учёта рабочего времени.

Разрешено совмещать отпуск по уходу за ребёнком и работу. Здесь есть два варианта: неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Например, сотрудница может работать по 7 часов в день или 4 дня в неделю. Главное — чтобы ставка была неполной. Иначе есть риск, что ФСС откажется производить выплату.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

С 2021 года пособия платит только ФСС

В 2021 году этот пункт перестал быть актуальным, но мы на всякий случай поясним, вдруг вас запутают какие-то старые статьи на других сайтах. Раньше было две схемы:

  1. Предприниматель платит сотруднику, а потом уменьшает страховые взносы в ФСС.
  2. ФСС платит сотруднику напрямую.

Вторая схема — «пилотный проект», он со временем захватывал всё больше регионов. В 2021 году он принят по всей стране, поэтому работодателю платить пособия не нужно.

Какие пособия

Пособие по беременности и родам

Размер пособия — 100% от средней зарплаты. Для расчёта берут два календарных года перед началом отпуска. Например, в 2021 году учитывают зарплату за 2019 и 2020 годы. Удобнее всего — не считать в Экселе, а воспользоваться специальным калькулятором.

Пособие назначают в течение 10 дней после получения документов от сотрудницы. Выплачивают — в ближайший после назначения зарплатный день.

В ООО «Ромашка» зарплату выплачивают 11 и 25 числа каждого месяца. Анна ушла в отпуск по беременности и родам 10 октября. Директор рассчитал её пособие 15 октября, а выплатил 25 октября. Он сделал всё правильно.

Единоразовая выплата при рождении ребёнка

С 1 февраля 2021 года пособие составляет 18 886.32 ₽. Некоторые регионы увеличивают выплату за счёт своего бюджета, например, Москва — на 5500 ₽ за первого ребёнка, на 14 500 ₽ — за последующих.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Пособие платят ежемесячно: с первого дня отпуска по уходу до момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года.

Размер пособия составляет 40% от средней зарплаты. Для расчёта берут зарплату за предыдущие два календарных года. За первого ребёнка минимальная выплата в 2020 году — 4852 ₽ в месяц, максимальная — 27 984,66 ₽ в месяц. За последующих детей — от 6751,54 ₽ до 2 7 984,66 руб ₽ в месяц. Рассчитывайте пособие в специальном калькуляторе, чтобы не ошибиться.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (отменено на детей, родившихся с 1 января 2020 года)

Когда сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком, работодатель платит ему пособие за свой счёт. Размер пособия — 50 рублей в месяц. День выплаты — день выдачи зарплаты.

Пособие платят во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет параллельно основному. Если ребёнку уже исполнилось 1,5 года и сотрудница осталась в отпуске по уходу до 3 лет, 50 рублей — её единственное пособие.

Когда ФСС отказывает в выплатах пособия

Иногда ФСС имеет право отказать и не платить пособия для сотрудников. Это происходит по нескольким причинам:

  1. Ошибки в документах: справке о заработке, листке нетрудоспособности, заявлении на отпуск по беременности и родам.
  2. Фиктивные трудовые отношения. Когда сотрудницу берут на работу на поздних сроках беременности, и она сразу уходит в декрет, для ФСС это выглядит подозрительно.
  3. Завышенная зарплата. Если женщина-юрист получает зарплату 100 000 ₽, а её коллеги-юристы — 20 000 ₽, это тоже подозрительно.
  4. Сотрудница получает пособие и одновременно работает. Рабочий день — полный или сокращённый только формально, меньше, чем на час в день.

Если сотрудники фонда найдут нарушение, они запросят объяснения и документы.

Статья актуальна на 09.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Узнай о размерах пособий и сроках выплаты

Наименование государственной услуги,

размер выплаты

Сроки и период выплаты

Сроки назначения

Пособия в связи с беременностью и родами

Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации

814,46 рублей

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления через организации, указанные получателями пособия

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), уволенным в связи с ликвидацией организации

814,46 рублей

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления через организации, указанные получателями пособия

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

34 394,73 рубля

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления через организации, указанные получателями пособия

Пособия в связи с рождением (усыновлением) ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка

21 719,27 рубля

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления через организации, указанные получателями пособия

Региональный материнский (семейный) капитал при рождении первого ребенка

150 000 рублей

Выплата производится в течение 30 календарных дней со дня принятия решения (решение принимается в течение 30 календарных дней со дня регистрации заявления)

Региональный материнский (семейный) капитал при рождении третьего ребенка и последующих детей

100 000 рублей

в течение 30 календарных дней со дня принятия решения, в случае обращения на приобретение, строительство, ремонт жилого помещения, получение платных образовательных услуг ребенком (детьми), приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;

ежемесячно за текущий месяц не позднее последнего числа месяца, в случае обращения на получение доплаты к ежемесячной денежной выплате на третьего ребенка и последующих детей. Предоставление первой выплаты производится не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем принятия решения (решение принимается в течение 30 календарных дней со дня регистрации заявления)

В зависимости от цели обращения

Пособия в связи с уходом за ребенком

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка

11 956,00 рублей

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления через кредитные организации

Читайте также  Паша ульяновск криминал

Со дня рождения ребенка, если обращение за выплатой последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях выплата назначается со дня обращения. Выплата назначается до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока заявитель подает новое заявление сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком 8 145,28 рублей;

гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации 40% среднего заработка, но не выше 16 290,56 рублей

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления через организации, указанные получателями пособия

Со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком возраста полутора лет

(если женщина получала пособие по беременности и родам, то пособие назначается со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку 1,5 года). Срок обращения за выплатой не позднее исполнения ребенком возраста 2 лет.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

14 740,60 рубля

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления через организации, указанные получателями пособия.

Со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву; прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву

Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно

5816 рублей в месяц при обращении в 2020 году,

5 978 рублей в месяц при обращении с 01.01.2021 года,

5 997,50 рублей в месяц (базовый размер 50% ПМ) при обращении с 01.04.2021 года либо 8996,25 руб. (75% ПМ) или 11995 руб. (100% ПМ) в зависимости от доходов семьи

Выплата производится ежемесячно за текущий месяц через организации, указанные получателями пособия. Предоставление первой выплаты производится не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении выплаты.

При обращении с 2021 года: со дня достижения ребенком возраста 3 лет, если обращение за назначением выплаты последовало не позднее 6 месяцев с этого дня. В остальных случаях выплата назначается со дня обращения.

Назначение выплаты осуществляется на 12 месяцев со дня обращения, но не более чем до достижения ребенком возраста 8 лет.

Пособие на ребенка

402, 50 рубля, *1207,50 рублей на детей до года, 805 рублей на детей в возрасте от года до 2-х лет.

В размере 670,45 рублей, *1475,45 рублей на детей до года, 1072,95 рублей на детей в возрасте от года до 2-х лет — на ребенка одинокой матери, либо ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо ребенка, родители которого уклоняются от уплаты алиментов.

*Размер пособия на детей первого-второго года жизни увеличен, выплачивается с учетом льготы на обеспечение молочными продуктами

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения ежеквартально в первом месяце квартала в расчете на текущий квартал. Выплата пособия за месяцы квартала, в котором было подано заявление, производится не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем принятия решения.

С месяца подачи заявления на один год, но не позднее месяца исполнения ребенком возраста 16 лет (на обучающегося в общеобразовательной организации — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет)

Дополнительно для многодетных семей:

Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка и последующих детей, родившихся до 31.12.2019

6 300 рублей (за вычетом получаемых пособий на ребенка)

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения ежемесячно за текущий месяц через организации, указанные получателями пособия. Предоставление первой выплаты производится не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении выплаты.

С месяца подачи заявления, но не ранее месяца окончания отпуска по беременности и родам, связанного с рождением (усыновлением) ребенка, на которого назначается выплата, на один год, но не позднее месяца исполнения ребенку возраста трех лет

Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка и последующих детей, родившихся начиная с 01.01.202011 956 рублей

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения ежемесячно за текущий месяц на личный счет получателя в российской кредитной организации. Предоставление первой выплаты производится не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении выплаты.

Со дня рождения ребенка, если обращение за выплатой последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях выплата назначается с месяца обращения. Выплата назначается до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока заявитель подает новое заявление сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет

Дополнительные меры социальной поддержки (при наличии независящих причин малоимущности)

Государственная социальная помощь в виде социального пособия – 2000 рублей на каждого ребенка

в апреле — по решениям принятым в период с января по март текущего года;

в июле — по решениям принятым в период с апреля по июнь текущего года;

в октябре — по решениям принятым в период с июля по сентябрь текущего года;

в декабре — по решениям принятым в период с октября по декабрь текущего года

Единоразово в течение одного календарного года

Какие выплаты положены при рождении ребенка? Сколько, где и как получить

Какие федеральные и региональные выплаты положены семьям при рождении ребенка? «Кубань 24» подготовила список основных пособий и льгот.

Федеральные выплаты и пособия

Материнский капитал

Выплачивается с 2007 года. До 2020 года материнский капитал получали семьи, в которых родился второй ребенок либо последующие дети. С 2020 года его начали выплачивать и при рождении первенца.

Размер маткапитала

483 881 руб. 83 коп. — для семей с одним ребенком, рожденным или усыновленным с 2020 года + 155 550 руб., если в семье появился второй ребенок;

483 881 руб. 83 коп. — для семей с двумя детьми, рожденными или усыновленными с 2007 по 2019 год, а также с тремя или более детьми, если до их появления права на материнский капитал не было;

639 431 руб. 83 коп. — для семей, в которых второй ребенок появился с 2020 года, а также третий или любой следующий ребенок, если до его появления права на материнский капитал не было;

Если оба ребенка родились после 1 января 2020 года, то при рождении первенца выплатят 466 617 руб., а при появлении второго доплатят еще 150 000 руб.

На что можно потратить?

Средства материнского капитала можно потратить на покупку или строительство жилья, образование детей, социальную адаптацию детей-инвалидов, на формирование накопительной пенсии мамы. Обналичить деньги нельзя.

Куда обращаться?

С 15 апреля 2020 года никуда обращаться не нужно, Пенсионный фонд РФ сам выдает материнский капитал. Мама получает уведомление о готовности сертификата в личном кабинете на сайте ПФР или на «Госуслугах». Кроме того, приходит сообщение на телефон. О тех случаях, когда семейный капитал при рождении или усыновлении ребенка получает отец, а не мать и другие подробности можно узнать на сайте ПФР.

Первое пособие беременным женщинам

Если в первые 3 месяца беременности женщина встает на учет в женскую консультацию, ей выплачивают 798,2 рубля. Таким образом государство стимулирует женщин обращаться к врачам как можно раньше.

Декретные выплаты

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам рассчитавает работодатель. Обычно это 100% от средней зарплаты женщины за последние два года работы. В 2021 году максимальное пособие при нормальных родах при декретном отпуске в 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) составит 340 795 руб. При осложненных родах, если на свет появляется один ребенок, оплачиваемый больничный лист продлевается до 156 дней. Пособие при этом будет составлять 379 743 руб.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% от зарплаты. Максимальный размер — 29 600,44 руб. Чтобы получить выплаты, необходимо написать заявление по месту работы.

Неработающие официально женщины тоже могут получить пособие по уходу за ребенком. Для этого нужно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 6 752 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка положено всем российским семьям, независимо от уровня дохода и количества детей. Родители могут работать по трудовому договору или быть фрилансерами, безработными, ИП — на размер пособия это не влияет.

Читайте также  Как узнать всех собственников квартиры

Размер пособия при рождении ребенка

с 1 февраля 2021 года составляет 18 886 руб. 32 коп. Если в семье родилось сразу несколько детей, пособие выплатят на каждого из них.

Получить пособие можно через работодателя, органы соцзащиты или Фонд социального страхования.

Куда обращаться, зависит от статуса родителей ребенка:

— работающие по трудовому договору подают заявление работодателю;

— безработные — в органы соцзащиты;

— ИП — в территориальные органы ФСС.

Заявление на выплату пособия работодателю можно подать в свободной форме.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 3 лет

Раньше родители получали ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет, его размер был равен 50 рублям. С 1 января 2020 года эту выплату отменили. Ее заменили другой ежемесячной выплатой, равной одному региональному прожиточному минимуму.

Кому положена выплата?

Пособие выплачивается при рождении первого и второго ребенка. Его могут получать граждане России, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2018 года.

Как ИП спокойно уйти в декрет и получить пособия

Предпринимательницы, так же как и женщины, работающие по трудовому договору, могут получать декретные пособия от государства. Однако есть одна деталь — для этого им нужно уплачивать взносы в ФСС. Как правильно это делать и на какие суммы можно рассчитывать ИП в декрете?

Законодательство не обязывает ИП страховаться в обязательном порядке (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом предпринимательница вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И если она это сделает, то ей придется уплачивать за себя страховые взносы.

Год осуществления платежей дает женщине-ИП, как застрахованному лицу, гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Какие документы нужны ИП для заключения договора добровольного страхования

  • заявление;
  • копия паспорта;
  • копия свидетельства о постановке на учет в налоговой (ИНН);
  • копия свидетельства о регистрации физлица в качестве ИП;
  • копия листа записи в ЕГРИП.

Если вы подаете доументы лично, то помимо копий важно иметь при себе оригиналы.

Документы подаются одним из способов: в отделение ФСС по месту регистрации, в форме электронного документа через портал Госуслуги или МФЦ.

Регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней, по истечении которых ИП получает уведомление либо лично в отделении ФСС, либо по почте — в зависимости от указанного способа при подаче заявления.

Получив от врача больничный лист на время декретного отпуска, женщина должна подать заявление в ФСС. Пособие по беременности и родам ей выплатят в течение 10 дней.

Как считать и уплачивать страховые взносы

Размер взносов рассчитывается по формуле:

МРОТ (на начало финансового года) х 2,9% (тариф страховых взносов) х 12 мес.

Так, если учесть, что МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 руб., то сумма страховых взносов будет равна 11 280 х 2,9% х 12 = 3 925,44 руб.

Успеть уплатить взносы полностью за весь год нужно до 31 декабря (в данном случае — 2019 года, но в принципе — не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление). То есть, если ИП платил взносы в 2018 году в ФСС, то в 2019 году он имеет право получить пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Обратите внимание: взносы можно уплатить единовременно или разбить сумму по частям и перечислять, например, раз в месяц, в квартал, в полгода на счет отделения ФСС по месту жительства. Способов отправки денег несколько:

  • наличные через банк;
  • безналичный — с расчетного счета;
  • почтовый перевод.

Выбирайте тот способ, который вам удобен.

Если ИП не уплатит страховые взносы за год в полном объеме до 31 декабря текущего года, то правоотношения с ним будет считаться прекратившимися с 1 января следующего года (п. 7 Постановления Правительства РФ от 02.10.2009 № 790). ФСС сообщит ИП об этом, направив ему соответствующее решение не позднее 20 января следующего года.

Если вы надумаете сняться с учета в ФСС, то сумма уплаченных вами в текущем году взносов будет возвращена. Срок возврата — в течение месяца со дня, следующего за днем снятия с учета.

Размер пособий

На размер пособий влияет величина МРОТ на момент начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период декретного отпуска в размере 100 % среднего заработка:

  • 140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов;
  • 156 дней — при осложненных родах;
  • 194 дня — при многоплодной беременности.

Средний заработок в отношении женщин-предпринимательниц принимается как МРОТ, то есть 11 280 руб. (с 1 января 2019 года).

Как уже говорилось выше, застрахованные предпринимательницы могут рассчитывать на получение и других пособий (пособия за то, что они встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет).

Чтобы их получить, ИП нужно обратиться в отделение ФСС по месту регистрации. Для этого необходимо подготовить письменное заявление в произвольной форме и другой перечень документов, указанных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 951Н.

Если женщина-предпринимательница не платила страховые взносы, то она может рассчитывать только на минимальные выплаты:

  • пособие за постановку на учет до 12-й недели беременности — 655, 49 руб.
  • пособие при рождении ребенка — 17 479, 73 руб.
  • пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет — 3 277, 45 руб. (за первого ребенка)

Для получения минимальных выплат нужно обратиться в органы соцобеспечения.

Теперь давайте посмотрим, насколько будет отличаться размер пособий, если женщина уплачивала страховые взносы.

Расчет отпуска по беременности и родам ИП

Допустим, ИП находится в отпуске по беременности и родам с 18 января по 6 июня 2019 года.

Пособие за каждый месяц в декрете (140 дней) составит:

с 18 по 31 января: 11 280 / 31 × 14 = 5 094,19 руб.

с 1 по 28 февраля: 11 280 руб.

с 1 по 31 марта: 11 280 руб.

с 1 по 30 апреля: 11 280 руб.

с 1 по 31 мая: 11 280 руб.

1 по 6 июня: 11 280 / 30 х 6 = 2 256 руб.

Итого: 52 470,19 руб.

Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет тоже будет больше, чем у ИП, незарегистрированных в ФСС, и составит 4 512 руб.

Единовременная выплата при рождении ребенка положена всем, и ИП, которая уплачивала страховые взносы в ФСС, ее получит в размере 17 479, 73 руб.

Уплата страховых взносов ИП в период ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет

В гл. 34 НК РФ предусмотрены периоды, когда с ИП снимается обязанность уплачивать страховые взносы за себя. Одним из таких периодов является уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При этом важно, чтобы в течение этого периода женщина-ИП не осуществляла предпринимательскую деятельность и могла документально подтвердить отсутствие деятельности в этот период (банковской выпиской с расчетного счета, по котором нет доходов, справкой из налоговой инспекции об отсутствии дохода).

Документы для подтверждения периода ухода ИП за ребенком:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт заявителя и второго родителя;
  • свидетельство о браке или его расторжении;
  • справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
  • СНИЛС, ИНН заявителя;
  • справка из ЗАГСа по форме № 25 или свидетельство о смерти второго родителя (для подтверждения статуса одинокой матери, если нужно);
  • номер расчетного счета.

Если в течение расчетного периода ИП, освобожденные от уплаты страховых взносов осуществляли деятельность, им придется уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в соответствующих размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых осуществлялась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).

До регистрации ИП женщина работала по трудовому договору. Учитывается ли этот заработок при расчете декретных выплат?

Нет, не учитывается. Право на получение пособия по беременности и родам имеют только те женщины-ИП, которые добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатили страховые взносы в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

Заработок за предыдущие годы по трудовому договору при расчете декретных выплат ИП не учитывается.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.