Добавка за выслугу лет военным в 2018

Процентная надбавка за выслугу лет

94. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания по Правилам исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются — Правила), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. N 524 «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей».
Указанная надбавка выплачивается со дня достижения военнослужащими выслуги лет, дающей право на ее получение и по день исключения военнослужащих из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы на основании приказов командиров воинских частей с указанием выслуги лет и размера надбавки, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.
95. Периоды военной службы для назначения процентной надбавки за выслугу лет исчисляются в соответствии с пунктом 2 Правил.
При этом:
военная служба по призыву (действительная срочная военная служба) определяется со дня убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. — со дня зачисления в списки личного состава воинской части; до 1 марта 1993 г. — со дня явки в военный комиссариат для отправки в воинскую часть), а для граждан, поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования и не проходивших военную службу — со дня зачисления в указанные образовательные учреждения;
военная служба по призыву военнослужащих, призванных на военную службу из числа граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера, определяется со дня убытия к месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного комиссариата (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. — со дня зачисления в списки личного состава воинской части);
военная служба по призыву военнослужащих из числа граждан, призванных на военную службу непосредственно после окончания государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, которым присвоено воинское звание офицера, определяется со дня убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании указанных образовательных учреждений (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. — со дня зачисления в списки личного состава воинской части);
военная служба в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы при определении их на военную службу из запаса определяется со дня убытия к месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного комиссариата (до 1 марта 1993 г.);
военная служба по контракту определяется со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. — со дня зачисления в списки личного состава воинской части).
96. Периоды военной службы на воинских должностях на льготных условиях для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, выполняющим летную работу, совершающим прыжки с парашютом или находящимся в плавании, исчисляются на условиях, установленных пунктами 3 — 8 Правил.
При этом:
летному составу исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при выполнении годовых норм налета, установленных Министром обороны Российской Федерации для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке, а испытателям парашютов и катапультных установок — при выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных планами научно-исследовательских работ, утвержденными главнокомандующим Военно-воздушными силами, но не менее минимальных норм, установленных Министром обороны Российской Федерации для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке;
военнослужащим, занимающим воинские должности, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных планами боевой (учебной) подготовки, утвержденными, соответственно, начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, главнокомандующими Военно-воздушными силами, Военно-Морским Флотом и командующим Воздушно-десантными войсками, но не менее минимальных норм, установленных Министром обороны Российской Федерации для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке;
военнослужащим, занимающим воинские должности в управлениях, поименованных в подпункте «в» пункта 4 Правил, не размещенным на кораблях и судах, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при условии ежегодного, не менее 30 дней, плавания за пределами внешнего рейда на кораблях и судах, находящихся в строю, или не менее 30 дней проведения ходовых заводских или государственных испытаний строящихся и ремонтирующихся кораблей и судов, когда эти корабли и суда находились в плавании.

Служба по контракту

Военнослужащим по контракту

Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определены Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Военнослужащий по контракту имеет право на:

1.Денежное довольствие, состоящее из месячного оклада в соответствии

с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

С 1 октября 2019 г. оклады по воинским званиям и оклады по воинским должностям проиндексированы на 4,3%. Так, оклады по воинскому званию, если брать минимальные и максимальные размеры, составляют от 5 424 рублей у рядового и до 32 542 рублей у маршала. Соответственно, оклады по воинской должности достигли 10 848 рублей у стрелка и 48 813 рублей у первого заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия:

  • ежемесячная надбавка за выслугу лет от 10% оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% — при выслуге 25 лет и более;
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) от 5% оклада по воинской должности за третий класс до 30% — за класс мастера;
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну — до 25% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (в экипажах надводных кораблей, штатной боевой техники, на воинских должностях связанных с выполнением прыжков с парашютом, за командование подразделениями и т.д.) — до 100% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (за выполнение водолазных работ, за разминирование, за участие в учениях и других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части и т.д.) — до 100% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (за квалификационный уровень физической подготовленности, при награждении медалями Министерства обороны, занимающим воинские должности водителей (старших водителей), занимающим воинские должности, для которых штатом воинской части предусмотрены с 1 по 4 тарифные разряды и т.д.) – до 100% оклада по воинской должности;
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей – до 25% оклада денежного содержания в месяц;
  • ежегодная материальная помощь – в размере 1 месячного оклада денежного содержания;
  • военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов от 15% до 100%;
  • военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию в зависимости от периодов военной службы в указанных районах (местностях) от 30% до 100%.

Средний размер денежного довольствия военнослужащих по контракту, замещающих воинские должности рядового и сержантского состава, с учетом всех ежемесячных и иных дополнительных выплат денежного довольствия, возрастает по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства, региональных коэффициентов и ежегодной индексации.

Читайте также  Окончание совмещения приказ

2. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку.

Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Министерство обороны Российской Федерации компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.

Проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

3. Продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Бесплатное вещевое обеспечение.

5. Жилищное обеспечение:

  • обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиями на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений);
  • обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных субсидий) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
  • возможность приобретения жилья через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения (НИС).

Стать участником НИС можно при заключении второго контракта. Каждый участник НИС не менее чем через три года его участия в накопительно-ипотечной системе имеет право на заключение с уполномоченным федеральным органом договора целевого жилищного займа.

6. Обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета.

7. Социальные гарантии в связи с обучением в образовательных организациях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные организации высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования.

8. Выплату подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

9. Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

10. Дополнительные социальные гарантии и компенсации при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

11. Единовременное пособие при увольнении с военной службы при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при выслуге 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.

Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом или удостоенным почетных званий Союза ССР или РФ, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

12. Бесплатное обследование, лечение и реабилитационное обеспечение в военно-медицинских учреждениях, в том числе ежегодное диспансерное наблюдение.

13. Изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов).

14. Бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и организациях.

При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских организаций или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения. Расходы указанным учреждениям здравоохранения по оказанию медицинской помощи военнослужащим, возмещаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Члены семей военнослужащих проходящих службу по контракту (из числа солдат и сержантов) имеют право на медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях с другими гражданами Российской Федерации.

15. Право на пенсионное обеспечение при условии наличия выслуги 20 и более лет.

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году

В настоящее время профессия военного все больше приобретает спрос. Военнослужащие относятся к той категории граждан, у которых предусмотрены свои дополнительные льготы, как во время прохождения службы по контракту, так и при выходе на пенсию. Доплаты существуют как за выслугу лет в виде надбавки, а также другие виды льгот. На размер доплат влияет множество факторов, в которых попытаемся подробнее разобраться.

Заключив контракт на дальнейшую службу, контрактник может претендовать а получение ряда льгот.

К таковым относятся:

  • Льгота на получение жилищной субсидии, в данный момент военным выдают сертификат, ранее была военная ипотека
  • Льготы по оплате проезда.
  • Выходное пособие при определенных условиях.
  • Обеспечение формой.
  • Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет.
  • Страхование здоровья и жизни при различных травмах.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Налоговые льготы.

В первую очередь, военнослужащие могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.

С 2015 г. служащие могут получить компенсацию за работу во внеурочное время либо дополнительный день отдыха по их выбору.

Понятие выслуги лет включает в себя временной промежуток, который военный отслужил беспрерывно и который войдет в общий трудовой стаж. Эта норма установлена для того, чтобы определенные категории граждан могли получить надбавки, т.е денежные доплаты за отработанные годы.

Такая денежная дополнительная надбавка прилагается к пенсии или заработной плате. Но, не для всех российских граждан.

На получение данной льготы мог рассчитывать :

  • работники бюджетной сферы;
  • специалисты органов исполнительной власти;
  • гражданские служащие;
  • военнослужащие.

Общее понятие о надбавке за выслугу лет

Денежное довольствие военнослужащего состоит из нескольких частей, а именно:

  • Основной оклад
  • Доплата за выслугу лет
  • Надбавки за службу в районах с суровыми климатическими условиями
  • За звание и должность

Чтобы воспользоваться правом на надбавку по выслуге лет необходимо соблюсти некоторые критерии по возрасту:

1.Для женщин это сорок пять лет;

2.Для рядового состава военнослужащих пятьдесят

3.Для капитанов пятьдесят пять

4.Для среднего генералитета шестьдесят лет

5.Высший командный состав-шестьдесят пять

Военнослужащие, проходящие службу по контракту получают денежное довольствие, которое включает в себя :

  • Официально установленный оклад по званию и должности
  • Дополнительные выплаты

Важно! Надбавка за выслугу лет как раз и относится к дополнительным выплатам. Ее размер исключительно зависит от количества лет, которые военный отслужил свыше установленного законодательством нашего государства стажа трудовой деятельности.

Размер ее устанавливается в процентном соотношение от оклада служащего. Читайте также статью: → «Вторая пенсия военных пенсионеров с 2018 года ».

Лица, проходящие службу по контракту могут заработать ее ранее положенного возраста, в связи с тем что служили в горячих точках либо на крайнем Севере, а также:

  1. Отслужили полных двадцать лет
  2. Дожили до установленного возраста и все время работали на занимаемой должности.

Процентное соотношение по выслуге лет:

Пенсия с учетом выслуги лет в соответствии с существующим законодательством устанавливается в следующем размере:

  • Если она составит двадцать лет, то 50% от оклада денежного довольствия, положенного военнослужащим;
  • за каждый год, который отслужит военный свыше двадцати лет, – 3% от оклада ДД;
  • при этом общий размер надбавки должен превышать 85% этих сумм.

Для того, чтобы начать получать доплату за выслугу лет, военнослужащему необходимо прослужить хотя бы двадцать четыре месяца, то есть два года. Однако в 2018г. этот стаж снизили до года .Другими словами размер ее зависит от срока службы и ряда других факторов.

Термин Описание
Выслуга лет Дает возможность получить дополнительные льготы и надбавки
военнослужащий Люди, которые проходят службу по контрактах в составе российской армии, как срочную так и сверхсрочную
надбавка Формируется к основному окладу от срока службы, места расположения воинской части, а также условий
Читайте также  Подать жалобу на дайствия адвоката мценск
Фактор влияния Пояснение
Срок службы Во внимание принимается полное количество лет, проведенных в армии, а также и в период советского союза
Период службы в силовых структурах Также учитывается, том числе и мчс и пожарные части
Служба на атомных станциях Тоже учитывается для надбавок к сроку прохождения службы
Горячие точки Нахождение на службе в горячих точках
Медицинские учреждения Если попадали в госпиталя с ранениями, это также входит в военный стаж
Крайний север Тоже учитывается, еще и как год за два для начисления пенсии досрочно

Исключения! К ним относятся летчики и парашютисты-испытатели получающие год за два службы, а также служащие внутренних десантных войска, за прыжки в парашютом, у них служба год за 1.5,а также за боевую службу на кораблях.

  1. Как происходит начисление по выслуге лет
  2. Пример расчета процентной надбавки в 2021г.
  3. Распространенные ошибки
  4. Ответы на часто задаваемые вопросы

Как происходит начисление по выслуге лет

Этап Расшифровка
Издание приказа командира Данный документ издается в начале года и не реже раза в год. В случае изменений процентных соотношений для надбавок – издается новый приказ.
Состав приказа 1.Фамилия, имя, отчество кому положена надбавка

2.звание, занимаемая должность

Пример расчета процентной надбавки в 2021г.

  • Когда военнослужащий прослужил минимально два года, к его окладу добавляется 10% от оклада за выслугу лет.
  • После этого достигнув рабочего стажа в пять лет, надбавка доначисляется
  • В перспективе каждые пять лет идет надбавка до стажа в 25 лет

Максимальная отметка составляет 40%.И зависит от условий службы, должности и звания военнослужащего.

Итак приведем пример расчета:

Пример №1:

Петров В.В. отслужил 20 лет в рядах армии России, оклад на данный момент составляет 60тыс.рублей

После 2 лет службы ему положено 10% от оклада, что будет равно 6000, со стажем от пяти до десяти он начнет получать 20%,ели оклад останется на том же уровне, то надбавка составит 9000, от 10 до 15 лет -25%,от 15 от 20 -30%

Период службы Суммарное значение
5-10лет 6000
10-15лет 9000
15-20лет 18000

Пример №2:

На следующем примере рассмотрим начисление по выслуге лет. Подполковник Солодкий ММ. уволен из рядов армии, где прослужил на должности дирижера морской пехоты . При увольнении его выслуга составила тридцать лет. База для того, чтобы начислить пенсию составила 70 тысяч рублей. В эту сумму входят:

  • оклад за полученное звание (в нашем случае это подполковник) – 12 тысяч рублей;
  • оклад за занимаемую должность (в нашем случае это дирижер) – 15 тысячи рублей;
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет– 40%.

Таким образом, величина надбавочной выплаты за выслугу будет 28 тысяч (на момент увольнения).

  • вида оклада;
  • воинской должности и звания;
  • классной квалификации.

В 2017 году надбавка за выслугу лет выплачивается всем военнослужащим, которые этого заслуживают. Она исчисляется не только в денежном эквиваленте, но и в бонусных баллах к пенсии:

  • если профессиональный стаж военного более тридцати лет – 1 балл;
  • свыше сорока лет – 5 баллов.

С 2021г. планируется увеличение процентных надбавок для военных. Хотят ввести надбавку уже з первый отслуженный год в размере 5%, а далее :

  • От 1-2 лет 10%
  • 2-5 лет-20%
  • 5-10 лет-40%
  • От 10-15 лет-45%
  • От 15-20 лет – 50%
  • 20-22года- 55%
  • 22-25-65%
  • Свыше 25 лет -70%

Важно! Таким образом, увеличив надбавки действующим военнослужащим, правительство пытается снизить перечень лиц, желающих увольняться досрочно на пенсию.

Денежное пособие полагается не только работающим гражданам, но и вышедшим на пенсию. Надбавка для этой категории предусмотрена при условии:

  • Выхода на заслуженный отдых с выслугой 20 лет и более;
  • достижении возраста в 45 лет и общего рабочего и профессионального трудового стажа в 25 лет, половина из которых проходила на военной службе.
  • При выслуге в 20 лет надбавка военному пенсионеру составляет половину денежного довольствия.
  • За каждый год после 20 лет добавляется прибавка в размере 3 %.
  • Максимальный размер надбавки составляет 85% от заработной платы или 50% от пенсионной выплаты.

70% доплата за выслугу более 25 лет

Отслужи в более двадцати пяти лет военному положена надбавка за столь долгий срок. В данный расчет входит так же и срочная служба. Поэтому те мужчины, которые отслужили армию по возрасту и остались на дальнейшую службу по контракту могут рассчитывать на зачет данного времени в общий стаж. Процедурой начисления надбавок, премий и других видов выплат занимается бухгалтерия, которая должна отслеживать ежемесячные начисления.

Важно! По каждому сотруднику ведется табель, где должно быть отмечено звание, должность, разрядность, выслуга лет, за все эти категории и положены доплаты.

Плюсы военной службы для различных категорий граждан

Молодые люди оценили масштаб преимуществ военной службы по следующим категориям:

1.если молодые парни родились в деревне или поселка городского типа, там с работой сложно, попав на службу в армию, каждый здравомыслящий поймет, что стоит остаться служить и дальше

2.заработная плата растет от срока службы, за каждые пять лет идет доплата

3.каждый военный социально защищен, предоставляется служебное жилье, затем военная ипотека, полный социальный пакет по медицинскому обеспечению.

Да, все, выбравшим этот путь придется тяжело, терпеть все тяготы, слушать приказы, подчиняться, но за это государство и предоставляет ряд преимуществ.

Важно! Дополнительные выплаты положены не только действующим служащим, но и военным пенсионерам. Пенсионное обеспечение назначают из расчета выслуги лет, полученных травм и наступления возраста: военных женщин освобождают в 45 лет; рядовой состав выходит на пенсию в 50 лет; капитаны смогут отдыхать по старости с 55 лет; генералитет раньше 60 не отпускают; высший командный состав может рассчитывать на отдых с 65 лет.

Распространенные ошибки

Очень часто в начислении надбавок бухгалтер может допустить ошибки, почему это может произойти:

Ошибка №1.До бухгалтерии не дошел перечень лиц, которым положена дополнительная надбавка
Ошибка №2 .Не учли место службы, где находился военнослужащий, например, служил на крайнем севере

Ошибка №3.Не учтен весь период службы, ввиду сомнительных обстоятельств

Ошибка №4.Наоборот, учли ту часть работы, которая не должна входить в стаж военных.

Ответы на часто задаваемые вопросы

1.Вопрос №1:

Каким категориям военнослужащих положена надбавка за выслугу лет?

Любой военный, имеющий срок службы более года уже может претендовать на надбавку за выслугу лет. С каждым пятилетием данная ставка будет увеличиваться и дослужив до порога в 25 лет станет максимальной-70%. Поэтому очень заманчиво сейчас идти служить, и жилье можно получить, и льготы и премии и надбавки, только вот профессия сложная-Родину защищать.

2.Вопрос №2:

Какие существуют надбавки для военных пенсионеров?

Пенсионерам так же предусмотрен различные льготы и надбавки при выходе на пенсию. При выслуге от двадцати лет, за каждый последующий год доплачивают три процента от пенсии.

3.Вопрос №3:

Какие дополнительные льготы положены военнослужащим?

Военный получает не только надбавки за выслугу лет, а также его обязаны обеспечить служебным жильем, а в перспективе и собственным, предоставив либо денежный сертификат либо военную ипотеку. Жены военных также имеют ряд льгот, могут пойти отпуск вместе с мужем, дети без очереди идут в детский сад. За службу в опасных точках и районах с суровыми условиями начисляется дополнительный коэффициент и служба идет год за два, что говорит о возможности уйти на раннюю пенсию.

Правовое просвещение

  • Правовое просвещение /
  • Онлайн-марафон /
  • Ликбез /
  • Актуально
  • Ликбез
  • Правовые мероприятия в регионах
  • Осторожно, мошенники!

Вторая пенсия военнослужащим

Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие военнослужащие после увольнения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должнос¬тях, не относящихся к военной службе. В этом случае работодатели производят за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования и при соблюдении определенных условий у военных пенсионеров возникает право на получение пенсии по линии ПФР.

Чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений.

Номер этого счета указан на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования – СНИЛС. Его можно получить, лично обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания.

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:

Возраст. Достижение общеустановленного возраста – 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.

Стаж. Наличие требуемого страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»). В 2020 году он составляет 11 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году. Коэффициенты. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 2020 год она установлена в размере 18,6 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.

Пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.

При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты.

Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости подлежит беззаявительному перерасчету 1 августа ежегодно.

Необходимые документы

Для назначения страховой пенсии по старости военному пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган ПФР в любое время после возникновения права на нее.

Заявление о назначении пенсии может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда России по выбору заявителя либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина (далее – МФЦ), в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением, либо по почте.

Заявление может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем, либо через работодателя. Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.

В случае подачи заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя:

o лично (представителем, через работодателя) днем обращения за пенсией является день приема территориальным органом ПФР заявления;

o по почте — днем обращения за пенсией считается дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления;

o через МФЦ – днем обращения за пенсией считается дата приема заявления МФЦ;

o через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и представлении в территориальный орган ПФР всех необходимых документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, в срок, не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения — днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа.

В целях назначения пенсии необходимо оформить заявление и представить следующие документы:

o документ, удостоверяющий личность (например, паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства), др.) ;

o гражданин вправе представить справку из органа, который осуществляет пенсионное обеспечение по линии силового ведомства. Эта справка должна содержать данные о том, с какой даты гражданин получает пенсию, о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет;

o также необходимы документы, подтверждающие «гражданский» стаж (трудовая книжка, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т. д.). Военные пенсионеры, имеющие периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Пенсии военным пенсионерам новости

Для выхода на пенсию военнослужащему нужно отслужить около 20 лет. Пенсии военных называются денежным довольствием – его размер зависит от окладов должности, звания и надбавок за выслугу лет. Начислением и расчетами военных пенсий в России занимаются военные комиссариаты. В Воронежской области по этим вопросами следует обращаться в Центр социального обеспечения ВК на улице Фридриха Энгельса.

Изменения в расчетах пенсий произошли в 2012 году. Тогда был введен понижающий коэффициент. Несмотря на это, в сравнении 2011 и 2018 годов, размер военной пенсии вырос почти в два раза. Внимание на уровень доходов военных пенсионеров обратили после повышения пенсий общей категории граждан. Новые законы по повышению военных пенсий вступили в силу с 1 января 2012 года. При расчете пенсии военного учитывалось лишь 54% от получаемого на службе денежного довольствия. Было решено ежегодно увеличивать понижающий коэффициент на 2% выше уровня инфляции для достижения стопроцентного размера.

Рост понижающего коэффициента в 2018 году остался неизменным по сравнению с 2017-м и составил 72,23% от денежного довольствия. Соответствующий законопроект приняла Государственная Дума. Введения касаются военных, полицейских, пожарных, сотрудников наркоконтроля, нацгвардии, ФСБ, ФСО, вышедших на пенсию. Закон о ежегодном увеличении на 2% денежного довольствия сверх уровня инфляции приостановили до 1 января 2019 года в связи с принятым планом бюджета до 2020 года. Как отметили в Госдуме, принятый законопроект позволит сбалансированность федеральный бюджет, а реализация всех решений не требует дополнительных расходов бюджета.

С 1 января 2018 года было решено в течение трех лет ежегодно индексировать пенсии военных на 4%. Согласно плану, пересчеты будут производиться с 1 января 2018 года, с 1 октября 2019 года и с 1 октября 2020 года. Раньше средняя пенсия командира батальона, вышедшего на пенсию в звании подполковника, была 23,6 тыс. рублей. После индексации на 4% выплата увеличилась до 24,6 тыс. рублей, а через два года пенсия станет 26,6 тыс. рублей. Таким образом рост составит 947 рублей, 1,9 тыс. рублей и 2,9 тыс. рублей в 2018, 2019 и 2020 годах.

Кроме того, впервые за пять лет военнослужащие дождались увеличения зарплаты в 2018 году. В течение трех лет жалование будет повышаться на 4% каждый год. Зарплата командира взвода в звании лейтенанта выросла до 66,1 тыс. рублей, что на 2,5 тыс. выше, чем в 2017 году. Еще один пример ­– командир батальона, находящийся в звании подполковника. Его денежное довольствие к 2020 году вырастет на 9,2 тыс. рублей. Всего министерство выделило на трехлетнюю ежегодную индексацию 81,9 млрд рублей: в 2018 году – 18 млрд, в 2019 году – 22,6 млрд, в 2020 году – 41,2 млрд.

В скором времени депутаты Госдумы рассмотрят еще один проект, касающийся военных пенсионеров. Бывшим военнослужащим планируется разрешить самостоятельно выбирать банк для получения пенсий. По поручению Дмитрия Медведева был разработан соответствующий законопроект. Ранее право бывших военных осамостоятельном выборе кредитной организации для получения пенсий подтвердил Конституционный суд. В настоящее время выплаты проходят через Сбербанк.