Должностная инструкция программиста при пожаре

Инженер-программист по технической защите информации

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет программно-математические методы и средства обеспечения безопасности информации и контроля эффективности мероприятий по технической защите информации. Участвует в автоматизации информационно-аналитических процессов автоматизированных систем управления организации. Определяет виды и категории данных, подлежащих обработке средствами вычислительной техники комплексов, их объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода информации, методы верификации и контроля целостности. Осуществляет сопровождение программ и программных средств, разрабатывает и внедряет системы автоматизированного тестирования программного обеспечения. Разрабатывает программные средства, позволяющие расширить область применения разрабатываемых комплексов, средств технической защиты информации и информационных технологий защиты информации, инструкции пользователей. Оформляет необходимую техническую документацию; определяет возможность и ограничения по использованию программных продуктов, устанавливает программные и программно-аппаратные антивирусные средства. Разрабатывает мероприятия по защите от программно-математического воздействия на информационные управляющие системы и сохранению целостности программного обеспечения и информации. Определяет объем и содержание данных тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку работоспособности программ и соответствия их функциональному назначению. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов, используемых при создании комплексов, средств технической защиты информации и информационных технологий защиты информации, созданию каталогов и картотек стандартных программ.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с защитой государственной тайны и иной информации ограниченного доступа; нормативные и методические документы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программного обеспечения средств вычислительной техники, используемых при обработке информации ограниченного доступа и в комплексах технической защиты информации; методы и средства разработки программного обеспечения, предназначенные для защиты информации; современные методы и формализованные языки программирования; основные принципы структурного программирования; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы современных ЭВМ, правила их технической эксплуатации в комплексах технической защиты информации; методы проведения испытаний и отладки программных средств, используемых в комплексах технической защиты информации, угрозы безопасности автоматизированных систем управления и телекоммуникационных систем; подсистемы разграничения доступа, подсистемы обнаружения атак, подсистемы защиты от преднамеренного воздействия, контроля целостности критически важной информации; критерии оценки безопасности информационных технологий; сертифицированное программное обеспечение, технологию автоматизированной обработки информации и средств ее защиты, математические модели и алгоритмы решения задач по технической защите информации ограниченного доступа; порядок выполнения работ в ходе проведения научных исследований в области разработки программных и программно-аппаратных средств защиты информации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Инженер-программист по технической защите информации I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста по технической защите информации II категории не менее 3 лет.

Инженер-программист по технической защите информации II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста по технической защите информации или должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-программист по технической защите информации: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по защите информации I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инженер-программист по технической защите информации» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инженера-программиста по технической защите информации, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Должностная инструкция 1С Программиста товарищества с ограниченной ответственностью

Директор ТОО «_____________»

______________Ф. И.О. «__» ____________ 200___г.

Должностная инструкция

1С Программиста

«___________________________»

_________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью «________________________»

1. Общие положения

1. Основными задачами 1С Программиста (далее – 1С Программист) являются:

1) Создание программного продукта на платформе «1С:Предприятие», необходимого для автоматизации предприятия и необходимого предприятию для удовлетворения нужд клиентов.

2. 1С Программист назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе 1С Программист непосредственно подчиняется заместителю директора, Директору.

3. В своей деятельности 1С Программист руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, государственными стандартами и другими руководящими материалами и документами по организации строительства, основам финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

4. В соответствии с возложенными на 1С Программиста обязанностями, он обязан:

1) Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией.

2) Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие

3) Модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета

4) Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета

5) Разработка методов и форм ведения учета товарооборота

6) Обучение персонала центрального офиса и филиалов работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами

7) Создание документации к программному продукту

8) Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями;

9) Выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

10) Соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества;

11) Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

12) Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества.

13) При увольнении в установленном порядке сдать дела, первичные документы ответственному лицу Товарищества.

3. Требования к уровню квалификации

5. 1С Программист должен иметь:

1) образование– высшее; стаж работы не менее 2 (двух) лет

2) знание: Конституции Республики Казахстан, действующего законодательства Республики Казахстан, знание встроенного языка системы «1С:Предприятие», методы программирования; знание основ конфигурирования и администрирования «1С:Предприятие»; знание основ бухгалтерского учета; знание порядка оформления технической документации; основы законодательства о труде Республики Казахстан; правила и нормы охраны труда, инструкции и иные нормативные документы товарищества в области выполнения охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка.

3) желательно знание государственного языка;

4. Права работника

6. 1С Программист имеет право:

1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан;

Читайте также  Сдача в аренду помещения проводки у арендодателя

2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда;

4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей;

5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в неисполнение иили ненадлежащем исполнении должностных обязанностей;

6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения.

7) требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т. ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).

5. Ответственность работника

7. 1С Программист несет ответственность:

1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции.

2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда;

3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности.

6. Взаимозаменяемость

8.Исполнение должностных обязанностей 1С Программиста на период его отсутствия возлагается на другого работника Товарищества по отдельно издаваемому приказу и только при условии заключения с ним трудового договора.

9. Перечень имущества, инвентаря, переданного в пользование 1С Программисту прилагается.

С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________________

«____» ______ 200__ года _______________________________

Должностные инструкции в контексте информатизации

Содержание

Должностная инструкция программиста технической группы/информационного центра ОУ

Общие положения

1.1 Назначается на должность приказом директора лицея и подчиняется руководителю технической группы/информационного центра ОУ (ТГ/ИЦ ОУ)
1.2 В своей деятельности руководствуется:

  • Уставом ОУ;
  • планами работы ТГ/ИЦ ОУ;
  • правилами внутреннего трудового распорядка лицея;
  • распоряжениями, указаниями руководителя ТГ/ИЦ ОУ.

    Должностные обязанности

    Программист выполняет следующие обязанности:
    2.1 Консультировать администрацию лицея по вопросам приобретения и применения средств вычислительной техники и компьютерных информационных технологий.
    2.2 Осуществлять инсталляцию, настройку и оптимизацию системного программного обеспечения, и освоение прикладных программных средств.
    2.3 Принимать участие в администрировании локальной вычислительной сети лицея.
    2.4 Обеспечивать техническое сопровождение локальных сетей.
    2.5 Осуществлять подключение и замену внешних устройств, проводить тестирования средств вычислительной техники.
    2.6 Обеспечивать ведение компьютерных баз данных.
    2.7 Проводить тестирование и ремонт отдельных устройств, средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети.
    2.8 Строго соблюдает правила техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

    Права

    Программист имеет право:
    3.1 Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей.
    3.2 Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего OУ в целом.

    Ответственность

    Программист несет ответственность:
    4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка лицея, законных распоряжений администрации, а также должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав программист несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
    4.2 За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей программист несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

    Взаимоотношения. Связи по должности

    Программист:
    5.1 Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, утвержденному руководителем ТГ/ИЦ ОУ.
    5.2 Проходит инструктаж по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством руководителя ТГ/ИЦ ОУ.

    Руководитель технической группы/информационного центра ОУ ___________/Фамилия И.О./

    Должностную инструкцию изучил и принял к исполнению:
    Программист:_____________________/Фамилия И.О./

    Должностная инструкция лаборанта технической группы/информационного центра ОУ

    Общие положения

    1.1 Назначается на должность приказом директора лицея и подчиняется руководителю технической группы ОУ.
    1.2 В своей деятельности руководствуется:

  • Уставом ОУ;
  • планами работы технической группы ОУ;
  • инструкциями по эксплуатации технических средств;
  • правилами внутреннего трудового распорядка лицея;
  • распоряжениями указаниями руководителя технической группы ОУ.

    Должностные обязанности

    Лаборант выполняет следующие обязанности:
    2.1 Следит за исправным состоянием оборудования, осуществляет его наладку;
    2.2 Подготавливает оборудование к проведению уроков, занятий, семинаров с использованием программно-методических комплексов, осуществляет его проверку и простую регулировку;
    2.3 Строго соблюдает правила техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

    Права

    Лаборант имеет право:
    3.1 Запрещать пользоваться неисправным оборудованием (приборами, инструментами, техническими средствами обучения и т.п.).
    3.2 Немедленно пресекать явные нарушения правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности при пользовании оборудованием и материалами, закрепленными за обслуживаемым кабинетом.

    Ответственность

    Лаборант несет ответственность:
    4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка лицея, законных распоряжений администрации, а также должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав лаборант несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
    4.2 За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей лаборант несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

    Взаимоотношения. Связи по должности

    Лаборант:
    Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, утвержденному руководителем технической группы ОУ.
    Проходит инструктаж по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством руководителя технической группы ОУ.

    Руководитель технической группы ОУ ___________/Фамилия И.О./

    Должностную инструкцию изучил и принял к исполнению:
    Лаборант:_____________________/Фамилия И.О./

    Должностная инструкция Программиста информационного отдела

    город Москва Приказом № ……

    Российская Федерация от ……….. 200__ г.

    Программиста информационного отдела

    1. Общие положения

    · Настоящая должностная инструкция определяет функции, права и обязанности Программиста.

    · Программист назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора.

    · Программист находится в подчинении Начальника информационного отдела, выполняет задачи, поставленные им или Генеральным директором;

    · Информирует начальника отдела обо всех поставленных задачах и о состоянии их выполнения;

    · Программист обязуется исполнять требования, вытекающие из локальных нормативных актов Компании, настоящей должностной инструкции, приказов и распоряжений Генерального директора и распоряжений Начальника информационного отдела

    · Режим работы с 9-30 до 18-00 часов, перерыв на обед с 13-00 до 14-00 часов.

    2. Программист должен знать:

      руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования; виды программного обеспечения; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации; технологию автоматической обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; формализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; основы организации труда и основы законодательства о труде;
      правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
    Читайте также  Договор с технологом швейного производства

    Требования, предъявляемые к Программисту:

    · наличие высшего профессионального (технического или инженерно-экономического) образования

    · опыт работы в соответствующих службах/отделах не менее 3-х лет,

    3. Должностные обязанности

    На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения задач, поставленных генеральным директором и Начальником информационного отдела программист:

    · разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку;

      разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации; осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных; определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля; выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку; определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению; осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач; проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных; разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию; определяет возможность использования готовых программных продуктов; осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств; разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации; выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов; принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

    · участвует в выборе, установке, настройке и адаптации программных продуктов, необходимых для работы компании;

    · участвует в разработке алгоритмов взаимодействия различных подразделений компании в свете автоматизации всей технологической цепочки работы компании;

    · обучает навыкам работы с программным обеспечением сотрудников компании;

    · с разрешения начальника отдела дает сотрудникам Компании (изменяет) доступ к информационным ресурсам. Обеспечивает разграничение прав доступа пользователей к сетевым ресурсам компании для защиты от несанкционированного доступа со стороны пользователей;

    · обеспечивает «вирусную» защиты информации на общих сетевых ресурсах и локальных станциях;

    · обеспечивает защиту от вторжения к информационным ресурсам компании из сети Интернет;

    · проводит архивацию и восстановление наиболее ценной информации компании;

      участвует в выборе, установка, настройке компьютерного, теле коммутационного и прочего офисного оборудования компании. Устанавливает вновь полученное оборудование и перемещает имеющееся на места, указанные начальником отдела;

    · проводит обслуживание оборудования, выявляет и оперативно устраняет неисправности в его работе, докладывает об этом начальнику отдела;

    · отвечает за своевременную заправку оборудования расходными материалами, докладывает начальнику отдела о необходимости заказа и приобретения расходных материалов;

    · ведет контроль использования технических ресурсов и анализ затрат, предлагает варианты для оптимизации его использования;

    · при необходимости и по указанию начальника отдела программирует теле коммутационное оборудование (мини АТС, маршрутизатор, сетевой концентратор);

    · отвечает за работу файлового сервера компании;

    · осуществляет контроль за работой систем сигнализации и пожаротушения

    · выявляет уязвимые технические устройства по критерию «выключение энергоснабжения» и устанавливает в этих местах дополнительные автономные источники питания;

    · участвует в разработке проекта электрических сетей компании или модернизации имеющихся, осуществляет техническое обслуживание электросети;

    · следит за квалифицированной эксплуатацией электрического оборудования и соблюдение мер электро безопасности сотрудниками Компании;

    · проводит анализ энергозатрат и предлагает варианты их оптимизации;

    · планирует, закупает электрооборудование и ведет его учет.

    4. Права

    Программист имеет право:

    · На надлежащим образом оборудованное рабочее место.

    · Получать всю необходимую информацию, связанную с деятельностью компании.

    · Вносить предложения по совершенствованию работы по улучшению обслуживания клиентов Компании, условий труда подчиненных ему сотрудников Компании.

    Программист несет ответственность за четкое соблюдение своих обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией и за ущерб, причиненный Компании в соответствии с договором о полной материальной ответственности.

    За несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей и/или не использование предоставленных ему прав, Программист может быть:

      уволен (в установленном порядке, с соблюдением норм Трудового кодекса РФ с формулировкой «в связи с утратой доверия» или «в связи в обнаружившимся несоответствием занимаемой должности»), если его деятельность нанесла прямой действительный ущерб(вред) Компании и имеется причинно-следственная связь между его действиями и конечным результатом, а также совершения им виновных действий по непосредственному обслуживанию денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны администрации Компании.

    6. Взаимоотношения с другими подразделениями и должностными лицами Компании

    Программист взаимодействует со всеми структурными подразделениями и должностными лицами компании по поручению своего непосредственного начальника.

    Фамилия, и. о.

    Начальник Отдела кадров

    Начальник Отдела

    Начальник Отдела

    С должностной инструкцией ознакомлен/а: ___________________ /_____________./

    Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность

    • Когда может выйти на пенсию многодетная мать
    • Как оплачивается труд при суммированном учете рабочего времени
    • Обзор законодательства за период с 25 по 31 октября
    • Сроки сдачи статформ в Росстат перенесли из-за коронавирусных выходных
    • Что грозит за работу в локдаун

    Кого назначать на должность

    Лучшим вариантом станет человек, который уже работал пожарным или на подобной должности. Эти люди подготовлены и знают, что нужно делать и за чем следить. Если такого человека нет, то делегировать обязанности можно любому сотруднику. Требования к кандидату на должность предъявляются следующие:

    • работник должен иметь стаж работы в данной организации не менее 3 лет;
    • образование — не ниже среднего технического, оптимально – высшее техническое;
    • сотрудник должен пройти обучение мерам ПБ по программе пожарно-технического минимума. Срок обучения — не менее 72 часов. В процессе работы подобные курсы придется проходить регулярно, не реже 1 раза в три года. В случае с производством, обладающим повышенной взрывопожароопасностью, это нужно делать еще чаще — раз в год;
    • также ему следует пройти все необходимые инструктажи;
    • им должна быть изучена инструкция ответственного за пожарную безопасность на предприятии (данный факт следует подтвердить собственноручной подписью);
    • перед назначением на должность нужно получить согласие сотрудника.

    Отвечающие за ПБ назначаются на должность и снимаются с нее отдельным приказом работодателя, с которым работника следует ознакомить под подпись.

    На небольших предприятиях обычно хватает одного такого сотрудника. В крупных может потребоваться назначение нескольких. Каждый из трудящихся отвечает за закрепленный за ним участок. Для него составляется инструкция для ответственного за пожарную безопасность помещения. А непосредственным руководителем становится главный отвечающий за ПБ. Если сотрудник в организации один, он подчиняется напрямую работодателю.

    Что нужно знать

    Полный перечень того, что должен знать ответственный за пожарную безопасность на предприятии, регламентируется:

    • ФЗ от 21.12.1994 (ред. от 29.07.2017) № 69-ФЗ и от 22.07.2008 (ред. от 29.07.2017) № 123-ФЗ;
    • Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 (ред. от 30.12.2017) № 390;
    • положениями Приказа МЧС России от 12.12.2007 (ред. от 22.06.2010) № 645;
    • требованиями Инструкции по обеспечению пожарной безопасности на предприятии;
    • должностной инструкцией ответственного за ПБ и иными правовыми актами, касающимися ПБ.
    Читайте также  Оскорбление культуры других стран статья ук рф

    Сотрудник должен знать:

    • что входит в ПБ;
    • как оказывать первую помощь пострадавшим;
    • правила безопасной работы на предприятии;
    • как уберечь предприятие от пожара и многое другое.

    Обязанности

    Перечислим, за что отвечает ответственный за пожарную безопасность и какие действия он обязан выполнять:

    • организовывать и проводить обучающие мероприятия по ПБ для сотрудников;
    • организовывать и проводить вводные и первичные инструктажи по ПБ;
    • анализировать состояние ПБ предприятия;
    • участвовать в выявлении причин возгораний и установление размера материального ущерба;
    • проводить осмотр состояния территории предприятия и помещений;
    • проводить оценку состояния эвакуационных выходов;
    • давать оценку состояния готовности первичных средств пожаротушения;
    • вести документацию, устанавливающую режим ПБ, и составлять необходимые отчеты;
    • вести противопожарную пропаганду;
    • обеспечивать выполнение персоналом требований актов в сфере ПБ и т. д.

    Для того чтобы обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации выполнялись, их следует четко прописать. А за деятельностью самого ответственного лица необходимо организовать промежуточный контроль. Осуществлять его можно на основании плана за определенный период, равный кварталу (ежемесячное планирование не всегда эффективно, поскольку мероприятия носят глобальный характер). В разработку плана включают такие пункты, как контроль за ведением журналов, составление отчетности, проведение инструктажей и занятий с работниками. Выполнение каждого пункта плана надо подтверждать документально. Такая форма организации работы вовремя выявит недостатки и не позволит выполнять должностные обязанности ответственного за пожарную безопасность недобросовестно. Тем более что последствия безответственного отношения к работе для сотрудника серьезны – от административного штрафа до тюрьмы.

    Права

    Помимо обязанностей, должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность предусматривает особые права. Он может:

    • отстранять от работы сотрудников, не прошедших целевого обучения или не имеющих соответствующих знаний ПБ;
    • иметь доступ к сведениям, касающимся ПБ;
    • вносить предложения руководству о модернизации системы защиты, функционирующей на предприятии;
    • организовывать проверки обеспечения и поддержания ПБ в подразделениях организации;
    • требовать от персонала и руководителя предприятия полного содействия в выполнении обязанностей;
    • контролировать состояние готовности первичных средств тушения;
    • требовать от руководителей подразделений предоставлять сведения и необходимую документацию по ПБ.

    Необходимо отметить, что назначить ответственного по пожарной безопасности можно только при наличии письменного согласия лица, на которое возлагается эта ответственность. Отдельно в должностной инструкции ответственного за пожарную безопасность нужно остановиться на вопросе оплаты труда ответственного за ПБ. Очевидно, что если на предприятии существует целая служба пожарной безопасности, то сотрудники этой службы получают зарплату за выполнение своих обязанностей. В том случае, если ответственность возлагают на уже работающего сотрудника, то, возможно:

    • работник не получает доплату, если занимается вопросами пожарной безопасности в течение своего рабочего времени;
    • работник получает процент от оклада по своей основной должности, если он работает по совместительству или зона его ответственности увеличилась.

    Вопросы оплаты или ее отсутствие должны быть отражены в приказе о назначении ответственного за пожарную безопасность. Также новые обязанности должны быть включены в виде дополнений в трудовой договор.

    Ответственность

    В случае выявления нарушений требований ПБ ответственность за это будет возложена не только на работодателя, но и на сотрудника, отвечающего за ПБ. Данное указание содержится в ч. 1 ст. 38 ФЗ от 21.12.1994 № 69-ФЗ. Поэтому выполнять должностные обязанности следует на должном уровне. А размер взысканий за безалаберность можно найти в ст. 8.32, 11.16 КоАП РФ, ч. 3-8 ст. 20.4 КоАП РФ.