Отгул в родительский день

Список дополнительных выходных, в которые работника отпускать обязательно

  • Отгулы за переработку, выход в праздники и выходные
  • Четыре дня родителю ребёнка-инвалида
  • Два дня донорам крови
  • Освобождение на диспансеризацию и медосмотр
  • Один день женщинам в селе
  • Один день родителю Крайнего Севера

Отгулы за переработку, выход в праздники и выходные

Что за дни. Бывает нужно, чтобы работник задержался на вечер или поработал в выходной или праздник. За такую работу работник выбирает: получить зарплату по повышенной ставке или взять отгул. Заставить взять деньгами или, наоборот, отгулами работодатель не может. Это решать только работнику.

Дни отдыха за сверхурочную работу

Работа после окончания рабочего дня или больше числа рабочих часов в месяц — это сверхурочная работа.

Просто так заставить работника перерабатывать нельзя. Поводы для сверхурочной работы прописаны в ст. 99 ТК РФ:

— нужно закончить уже начатую работу;

— срочно починить рабочее оборудование;

— заменить невышедшего сменщика.

Для сверхурочной работы с работника берут письменное согласие. Исключение — когда нужно ликвидировать аварию или в стране объявлено чрезвычайное положение. Максимум для сверхурочной работы — четыре часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Ненормированный рабочий день по трудовому договору — это не сверхурочная работа. Если по договору с дизайнером у него ненормированный день, его можно оставить на вечер доделывать макет, не спрашивая согласия. Доплачивать или давать отгул не надо. Но за ненормированный день работнику на три дня удлиняют ежегодный отпуск.

За сверхурочную работу платят повышенную зарплату. За первые два часа — по ставке в 1,5 оклада, за последующие часы — в 2 оклада.

Вместо повышенной зарплаты работник может выбрать отдых. Выходит, если работник отработал сверхурочно целый день, он может взять отгул. Отработал полдня — может взять полдня. Но тогда повышенной оплаты не будет — ст. 152 ТК РФ.

Дни отдыха за работу в праздники и выходные

На работу в выходные и праздники с работника надо взять письменное согласие. И только если нужно сделать срочную непредвиденную работу. Исключение — авария, несчастный случай или чрезвычайное положение. Правила — из ст. 113 ТК РФ.

Работа в праздник или выходной оплачивается по двойной ставке. Вместо денег работник может взять день отдыха, но без его оплаты — ст. 153 ТК РФ.

Как оформить. На отгулы работник пишет заявление. Работодатель выносит приказ. По датам отгулов договариваются. В Трудовом кодексе нет сроков, в которые работник обязан взять дни за переработку. Правила, что отгулы сгорают через какое-то время, тоже нет.

Четыре дня родителю ребёнка-инвалида

Что за дни. У родителя, опекуна или попечителя ребёнка-инвалида есть право на четыре дополнительных выходных в месяц. За эти выходные работодатель платит средний заработок — ст. 262 ТК РФ, Постановление Правительства РФ № 1048.

Взять выходной на ребёнка-инвалида может только один родитель. Но, как вариант, родители могут поделить дни. К примеру, три в месяц берёт мама на своей работе и один берёт отец на своей.

Работнику в отпуске и декрете допвыходные не полагаются. Но их может оформить второй родитель — п. 17 Постановления Пленума ВС № 1.

Работник может взять сразу четыре дня или разбить их как хочет в течение месяца.

Если в семье опекунов двое и больше детей-инвалидов, выходных всё равно четыре, а не кратно количеству детей.

Если работник не отгулял дни в текущем месяце, они сгорают, на следующий не переносятся.

Как оформить. Работник должен принести документы на ребёнка: справку МСЭ, свидетельство о рождении, справку о прописке.

На выходной работник пишет заявление. Работодатель издаёт приказ. Плюс каждый раз работник приносит справку с работы второго родителя, что он в этом месяце дни не брал. Если второй родитель ИП, самозанятый или безработный, нужна справка, что он не трудоустроен, например, с Госуслуг. Если второго родителя нет, приносят свидетельство о смерти или решение о лишении родительских прав.

Два дня донорам крови

Что за дни. Работник освобождается от работы в день сдачи крови и на следующий день. За оба дня ему платят средний заработок — ст. 186 ТК РФ.

Но если работник хочет, он может отгулять два донорских выходных в любое время в течение года. Государственная инспекция труда пояснила, что даты отгулов выбирает работник.

Если в день сдачи крови работник был в ежегодном отпуске, отдых удлиняется на два дня. А если он ходил в донорский пункт в выходной, у него появляется дополнительный отгул.

Как оформить. Работник пишет заявление на предоставление дня отдыха для сдачи крови и день отдыха. Работодатель выносит приказ. Потом работник приносит справку из пункта переливания.

Освобождение на диспансеризацию и медосмотр

Что за дни. Если работодатель отправил работника на медосмотр, его освобождают от работы и платят средний заработок — ст. 185 ТК РФ.

Ещё у каждого работника есть право пройти диспансеризацию в районной поликлинике. В дни осмотра врачей работника отпускают с работы с сохранением среднего заработка. Количество дней такое:

— один день раз в три года — работникам до 40 лет;

— один день раз в год — работникам после 40 лет;

— два дня раз в год — предпенсионерам (за пять лет до пенсии) и пенсионерам.

Дату диспансеризации работник обязан согласовать с работодателем.

Если работник сходил на диспансеризацию в отпуске, выходные ему не добавляются.

Как оформить. Работник пишет заявление на освобождение от работы для диспансеризации. Работодатель издаёт приказ. Потом работник приносит справку из поликлиники.

Один день женщинам в селе

Что за дни. Женщинам в сельской местности любой должности и возраста положен один дополнительный выходной в месяц без сохранения зарплаты. На удаленке право на выходной не пропадает, если работодатель тоже в селе. Дату выходного выбирает работница — ст. 263.1 ТК РФ.

Как оформить. Работница пишет заявление, работодатель выносит приказ.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Один день родителю с Крайнего Севера

Что за дни. Одному из родителей, опекуну или попечителю на Крайнем Севере с ребёнком до 16 лет дают дополнительный выходной раз в месяц за свой счёт. День выбирает работник — ст. 319 ТК РФ.

Как оформить. Работник пишет заявление на допвыходной и показывает справку второго родителя, что в этом месяце он такой день не брал. Работодатель издаёт приказ.

Статья актуальна на 04.05.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Новости Литвы от 30 апреля: против Д. Грибаускайте могут начать процедуру импичмента

Новости в изложении корреспондентов Русской службы Радио LRT.

Читайте также  Гостехнадзор сургут замена прав тракториста

Импичмент президенту?

Если будет доказано, что публикация газеты „Lietuvos rytas“ о переписке президента и бывшего лидера либералов содержит точную информацию, Сейм может начать процедуру импичмента главе государства, сказал Радио LRT адвокат Альгимантас Шиндейкис.

Это подтверждает и профессор университета имени Витаутаса Великого Миндаугас Юркинас. По словам ученого, высказывания президента можно трактовать как попытки повлиять на ход демократических процессов и оказать давление на СМИ.

В заявлении президентской администрации говорится, что дело о политической коррупции стремятся политизировать, чтобы повлиять на ход расследования и его прекратить.

Политическая реклама

Главизбирком будет вести мониторинг политической рекламы, включая не только СМИ, но и социальные сети. По словам руководителя Главной избирательной комиссии Лауры Матьйошайтите, на покупку таких услуг в течение 3 лет будет выделено 80 тысяч евро. Информацию будут сравнивать с той, которую предоставят СМИ и политики. Анализировать будут и региональную печать, которая может быть связана с определенными политическими партиями и группами интересов. По планам, мониторингом будут охвачены 50 районных изданий, телевизионные каналы, не менее 5 самых крупных интернет-порталов, популярные социальные сети.

Декларации

Завершается процесс декларирования доходов и имущества. Последний день, когда еще можно это сделать – 2 мая. За последние дни налоговики надеются получить еще около 15 тысяч деклараций. Сделать это в интернете можно и завтра, хотя 1 мая – праздничный день, и отделения Инспекции работать не будут. А вот в среду, 2 мая, они будут обслуживать клиентов, пока очереди не исчезнут.

До 2 мая те, у кого образовался долг перед государством, должны его заплатить. После этого будет насчитываться пеня за каждый просроченный день.

Нелегальная деятельность

Государственная налоговая инспекция, анализируя объявления о сдаче жилья в наем, выявила немало случаев нелегальной деятельности. Подозревается, что бюджет недополучил в виде налогов более 90 тысяч евро.

Следить за сдачей квартир инспекция начала потому, что эта сфера находится в зоне теневой экономики. Проверили 150 человек, которые сдают жилье в столице, Каунасе и Клайпеде, но налоги с этих доходов не платят. Штрафы наложены только на тех, кто отказался сотрудничать с налоговиками. Инспекция отмечает, что, сдавая жилье в наем, законопослушные граждане все чаще берут бизнес-удостоверения на такого рода деятельность.

Демография

Правительство ждет предложений граждан и общественных организаций, как решить демографические проблемы. Сейму представлен проект Стратегии демографических, миграционных и интеграционных процессов. Этот документ будет совершенствоваться, исходя из поступивших предложений.

Стратегия охватывает три направления – увеличение рождаемости и улучшение положения семей; возможность немолодым людям оставаться на рынке труда и хорошо зарабатывать; сокращение эмиграции и возвращение уехавших на родину.

Ознакомиться со Стратегией можно на сайте правительства, а представить свои идеи – до конца мая.

По данным Департамента статистики, за 25 минувших лет Литва потеряла 859 тысяч жителей. Если ничего не изменится, в 2030 году в стране будет жить меньше 2,5 млн человек.

Здоровье

Продолжается опрос жителей о состоянии их здоровья. Он проводится впервые и призван выявить образ жизни 25 тысяч человек по всей стране. Людей спрашивают о том, как они питаются, есть ли у них вредные привычки, занимаются ли они спортом. Однако опрос идет трудно: люди неохотно впускают в дома специалистов, отговариваясь разными причинами отказываются отвечать. Так, например, в Паневежисе за день удалось опросить только 8 человек. Планировалось завершить исследование к июню, затем обобщить данные и вывести общий Индекс состояния здоровья населения.

Облигации

Правительство впервые выпускает на рынок «зеленые облигации». По словам министра финансов Вилюса Шапоки, выпущенная сегодня эмиссия в 20 млн евро послужит реновации многоквартирных домов.

Литва первой из стран Балтии выпускает такие облигации. Вилюс Шапока надеется, что это послужит стимулом для иностранных инвесторов вкладывать свой капитал в экономику нашей страны.

Трудолюбие

По словам работодателей, все больше людей трудится в дни между выходными и праздниками. Еще несколько лет назад в таких случаях они предпочитали брать отпуск, отгул или родительский день.

В Литве 15 официальных праздников. Еврокомиссия обратила внимание, что жители нашей страны празднуют чаще большинства европейцев. Дольше празднуют только на юге континента, например, в Греции, Румынии, Хорватии.

Часть работодателей утверждает, что не понимает, что за праздники 1 мая, Йонинес и Жолинес, которые не несут глубокого смысла и являются по сути просто выходными. По подсчетам председателя Конфедерации работодателей Данаса Арлаускаса, упразднив эти праздники, экономика страны получит дополнительно до 100 млн евро в год.

Вредная привычка

Одна из самых вредных привычек на работе – решать свои собственные дела по интернету. По словам работодателей, это наносит больший ущерб производительности труда чем курение, опоздания или слишком длинный перерыв на обед.

Более половины опрошенных руководителей предприятий и компаний говорят, что трое из четырех работников в интернете решают личные проблемы и тратят на это от часа до 3-х. Попытки блокировать выход в социальные сети или доступ на определенные сайты эффекта не дает. Поэтому бизнес вводит оплату труда не по времени, проведенному на работе, а по числу выполненных заданий.

Дело передано в суд

Генеральная прокуратура передала в суд дело организованной преступной группировки, действовавшей в Правенишкской колонии. 16 человек обвиняют в хранении наркотиков, грабежах, нанесении телесных повреждений, покушениях на убийство и одном убийстве. Одним грозит пожизненное заключение, другим – 15 лет лишения свободы.

По словам заместителя руководителя Бюро криминальной полиции Анджея Рогинского, это первое масштабное расследование в тюремной системе, позволившее выявить банду, которая действовала с 2011 по 2017 год. В ней состояли люди от 20 до 55 лет, им в совершении преступлений помогал работник колонии.

Контроль за водителями

В мае полиция усилит контроль за водителями. Прежде всего их будут проверять на трезвость, а также на наличие водительских прав. Кроме того, полиция будет фиксировать случаи разговора по мобильным без применения телефонной гарнитуры handsfree. В середине месяца наступит черед грузового транспорта, а также мотоциклистов. Больше внимания сотрудники дорожной полиции обещают обращать и на велосипедистов, а также пешеходов, которые переходят улицы в неположенных местах.

Джаз

В Международный день джаза по всей Литве будет звучать музыка: в столице и Шяуляй ее можно услышать в кафе и на улицах, в Каунасе и Кедайняй – на фестивалях.

В 2012 году, учреждая Международный день джаза, Генеральная конференция ЮНЕСКО подчеркнула, что джаз не просто музыка, но и сила, «содействующая миру, единству, диалогу и расширению контактов между людьми».

Джаз возник в конце 19-го – начале 20 века в США как синтез африканской и европейской культур и по сей день остается уникальной формой музыкального искусства, объединяющей расы и национальности и стирающей границы между людьми и государствами.

Почему на Кубани Родительский день в понедельник?

На Радоницу Святослав Касавченко делится неожиданным открытием в кубановедении.

Читайте также  Метод расчета арендной платы за нежилое помещение

Вы задавались вопросом, почему во всей России Радоницу празднуют во вторник, а на Кубани Родительский день — понедельник?

Я живу достаточно давно, чтобы помнить, как еще в советскую пору люди на Кубани массово брали отгулы на второй понедельник после Пасхи, чтобы «сходить на гробки». У кого с отгулами не получалось, ехали на кладбище красить оградки и полоть дорожки в воскресенье или даже в субботу (потому что «к Родительскому дню могилки должны быть прибраны»). Но все же в традиции было посещение «отеческих гробов» именно в понедельник. Лично знаю доноров, год за годом сдававших в Родительский понедельник кровь (тут уж никакой начальник не заставит выйти на службу), а потом с тяпками и куличами разъезжавшихся по родным станицами. Менее ответственные товарищи работу просто прогуливали. Так что, когда в самом начале двухтысячных губернатор Кубани (кажется, это был Ткачев, но может статься, еще и Кондратенко) объявил Родительский понедельник в регионе нерабочим, многие вздохнули свободно. Именно тогда широкие невоцерковленные массы и узнали о том, что наш кубанский Родительский день не совпадает с общероссийской Радоницей.

Лично я узнал это так. Когда губернатор впервые объявил Родительский понедельник выходным, в газете мне поручили сделать заметку — как православные встречают Радоницу. Позвонил в епархию, там и огорошили:

«Родительский понедельник — это не к нам. У православных Радоница — во вторник. Всегда во вторник, потому что — девятый день после Пасхи. В этот день принято идти в храм, ставить свечи, поминать усопших. Причем поминать — это значит молиться, а не водку на могилах пить. Если несете с собой в храм куличи, яйца, конфеты, то раздайте их нищим. Пожертвуйте их, а не сами ешьте. А всякие тризны на гробках — это вообще язычество и церковью не одобряется!»

Отчего на Кубани родительский день в понедельник, если у всех остальных россиян — во вторник, в епархии мне ни тогда, ни позже объяснить не смогли. И всезнающие Яндекс с Гуглом тут пасуют, хоть и подсовывают как факт, что «в некоторых регионах России Родительский день празднуют не во вторник, а в понедельник». Только это-то я и без Гугла знаю. Даже регионы эти назвать могу: Кубань, Ставрополье и южный Дон. Но почему?

Шли годы. В Краснодарском крае сменился губернатор. Он отошел от заведенного предшественником обычая объявлять нерабочим Родительский понедельник перед Радоницей. Выходным при новом губернаторе стал вторник — непосредственно Радоница. Это, вероятно, приблизило Кубань к общероссийской православной традиции, но так и не объяснило расхождений в обычаях. Вопрос: «почему в понедельник?» — оставался без ответа.

Недавно я беседовал с умудренным жизненным опытом священником, много лет служившим за пределами Кубани. Зашла речь и о Радонице.

«Вот уж не знаю, — говорил мой визави, — отчего Кубань Родительский день в понедельник празднует. В России такого в заводе нет. На Радоницу во вторник верующие идут в храмы и молятся. А неверующие не идут. Вот и вся традиция».

«А на кладбище ходят?» — спрашиваю.

«На Радоницу-то? Вы знаете — очень немногие. Да и то — не выпивать туда идут, а свечку на могилу поставить», — отвечает святой отец.

«Ну как же? — донимаю я. — Без кладбища-то? Надо ведь порядок навести, чтобы перед людьми стыдно не было. Оградки покрасить, траву выполоть…»

Договариваю я это и вижу во взгляде собеседника восторг озарения:

«Святослав, я вдруг понял, отчего в России к Родительскому дню на могилах траву полоть не принято. Потому что… травы еще нет! В центральной России и севернее на погостах сейчас снег. А где он все-таки сошел — там грязь по колено. Не тот климат в России, чтобы могилки перед Радоницей обкашивать. Не сезон!»

А на Кубани — сезон.

На Кубани к апрелю дорожки уже просохнут, а трава выше колена поднимется. И когда на Радоницу станица всем миром пойдет после молебна на жальник свечи ставить, все увидят — кто и как семейные могилы содержит. И если накануне их в порядок не привести — стыда не оберешься. Поэтому хоть Радоница на Кубани, как у всех православных, и во вторник, идти на кладбище — «к родителям» — на наших югах принято заранее. Не позже понедельника. Второго понедельника после Пасхи. Получившего на Кубани название Родительского дня.

Это, конечно, всего лишь гипотеза, не подкрепленная ничем, кроме умозаключений. Если у кого-то есть более внятные объяснения, по каким причинам православная Кубань отмечает родительский день на сутки раньше православной же Радоницы — прошу поделиться. Я же для себя этот вопрос наконец считаю закрытым — за очередной непонятной современникам традицией стоят совершенно земные предпосылки. География, климат, быт. Когда это осознаешь — ушедшие поколения становятся ближе.

Абсолютным чемпионом мира по бодибилдингу среди юниоров стал 23-летний сочинец

Жители кубанских сел могут проголосовать за появление 4G в их населенных пунктах

Стартовала последняя неделя Всероссийской переписи населения

В Краснодарском крае ожидаются дожди с грозами и заморозки до – 2 °C

Алексеенко поручил начать проектирование первой школы в Музыкальном микрорайоне

Старшеклассники Кубани борются за 1 млн рублей в финале «Большой перемены»

В Сочи составили 897 протоколов на нарушителей масочного режима в транспорте

Респиратор и очки — врач рассказала, как защититься от чихающих в транспорте

На Крымском мосту в течение 3 дней возможны кратковременные остановки движения

На Кубани 7 ноября вновь выявили рекордное число заболевших COVID — 313 человек

Радоница и выходной 11 мая 2021: где в России 11 мая будет выходным? В каких регионах рабочий день?

Выходной день на Радоницу в 2021 году — когда и где

Во вторник второй недели после Пасхи, которая называется Фомина неделя, Православная Церковь отмечает Радоницу — день особого поминовения усопших, первого после праздника Пасхи. 9 день от Пасхи — это родительский день, на который принято посещать кладбище и поминать умерших родственников.

В этом году родительский день (Радоница) будет 11 мая 2021 года. Люди часто интересуются, выходной день Радоница или нет.

Официально это рабочий день, но нередко сотрудники отпрашиваются с работы, а дети – из школы. Каждая ситуация решается индивидуально.

Где в России день Радоницы 11 мая – выходной

На федеральном уровне только Рождество входит в официальный перечень выходных и праздничных дней. Так как Радоница имеет особое значения для верующих, в некоторых регионах этот день объявляется выходных.

Действительно, в России день Радоницы не относится к красным датам календаря. Тем не менее, в отдельных регионах и Радоница официально признается выходным, например:

  • Краснодарский край;
  • Саратовская область;
  • Брянская область;
  • Кемеровская область;
  • Волгоградская область;
  • Оренбургская область;
  • Карачаево-Черкесия;
  • Республика Алыгея.
Читайте также  Акт аварии по протечке потолка

Правда, тут стоит отметить, что решение о предоставлении выходного принимается каждый год правительством региона. Поэтому нельзя гарантировать, что в каждом году оно всегда будет положительным.

А вот особенно интересная ситуация сложилась в нашем южном регионе — в Краснодарском крае, на Кубани, как романтично называют его жители. Там уже на протяжении 16 лет, с 2002 года, регулярно принимают решение об освобождении от труда всех работников. Периодически в печати можно встретить такие новости.

Радоница у соседей — официальный выходной

Небезынтересно узнать, в каких традициях отмечается Радоница у соседей. Например, совсем благоприятная ситуация сложилась в Беларуси.

Здесь уже более 10 лет Радоница по календарю православной конфессии, считается официальным нерабочим днем, по всей стране и для всех граждан. Власти даже стараются предоставить бесплатный транспорт, чтобы все без исключения могли посетить кладбища и отдать последнюю дань уважения усопшим.

Таким образом, родительский день в нашей стране, к сожалению, не относится к красным датам, за исключением нескольких регионов. Что касается города Москвы, то, скажем, Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году», день 17 апреля 2018 года является обычным рабочим днем. И таким образом, день Радоницы в 2018 году официальным выходным в Москве не являлся.

Однако сотрудники в разных городах, практически всегда отпрашиваются с работы, берут отгул или даже специально планируют свои отпуска именно на это время. Ну а школьникам и студентам отпроситься еще проще – нужно будет только заблаговременно передать записку от родителей и свободно отправиться на кладбище.

Кстати, в 2021 году Родительская неделя приходится на 9-16 мая. Название недели сопоставимо со словом «радость». Предки полагали, что это период «радостных поминок», так как Пасха – радостное время, а на Фомину неделю нужно делиться светлыми чувствами с теми, кого уже нет, просто помянув их.

Кому из работников положен дополнительный выходной день в неделю?

Трудовым кодексом Республики Беларусь предусмотрены различные социальные гарантии для работников, имеющих семью. Одной из таких гарантий является предоставление дополнительных свободных от работы дней.

Кому положен дополнительный свободный день?

Согласно Трудовому кодексу нашей страны, одним дополнительным выходным в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка могут воспользоваться мать (отец, опекун, попечитель) (далее – родитель (опекун, попечитель)), воспитывающий троих и более детей в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида – в возрасте до 18 лет). Право на предоставление свободных дней в неделю также может быть разделено указанными выше лицами между собой по их усмотрению. Следует также отметить, что свободный день в неделю предоставляется родителю (опекуну, попечителю) только при условии, что он занят на работе каждый день с нормальной продолжительностью рабочего времени в неделю, определенной в ст.ст.112–114 ТК, а также при условии воспитания и проживания детей (ребенка-инвалида) в семье.

Взять дополнительный выходной можно в любой день недели (по выбору работника).

Родителям (опекунам, попечителям), которым установлен суммированный учет рабочего времени, свободный день в неделю предоставляется в ту неделю, в которой соблюдено условие нормальной продолжительности рабочего времени в неделю.

Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для работников, занятых на производствах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю. Такая же норма рабочего времени в неделю (35 часов) действует и для инвалидов I и II группы. А также для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), в том числе временно направленных или командированных в эти зоны.

Случаи, когда свободный день в неделю не предоставляется

В Трудовом кодексе прописаны случаи, когда свободный день в неделю не предоставляется. Вот их перечень:

  • обучения детей в учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания ребенка (за исключением времени нахождения детей в семье в период каникул);
  • обучения детей в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального образования, в высших учебных заведениях;
  • занятости детей (ребенка-инвалида), достигших 14-летнего возраста, трудовой или иной деятельностью, приносящей доход;
  • работы родителя (опекуна, попечителя) на условиях неполного рабочего времени;
  • работы родителя (опекуна, попечителя) неполную рабочую неделю в связи с простоем;
  • временной нетрудоспособности родителя (опекуна, попечителя), в том числе в связи с уходом за больным ребенком;
  • если на рабочую неделю приходятся государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом РБ нерабочими.

В Республике Беларусь к нерабочим дням относятся:

  • 1 и 2 января – Новый год;
  • 7 января – Рождество Христово (православное Рождество);
  • 8 марта – День женщин;
  • Радуница (по календарю православной конфессии);
  • 1 мая – Праздник труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
  • 7 ноября – День Октябрьской революции;
  • 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

Какие документы нужны?

Чтобы получить дополнительный свободный день в неделю работник должен предоставить нанимателю письменное заявление, а также ряд следующих документов:

  • копии свидетельств о рождении всех детей;
  • справку о месте жительства и составе семьи;
  • справку из учреждения образования, обеспечивающего получение дошкольного, общего среднего образования, о режиме пребывания в нем ребенка (круглосуточный режим пребывания ребенка либо ребенок ежедневно возвращается домой (приходящий контингент);
  • справку из учреждения образования, обеспечивающего получение профессионально-технического, среднего специального образования, из высшего учебного заведения о том, что дети являются учащимися (студентами) данного учреждения образования;
  • копию удостоверения ребенка-инвалида;
  • копию решения исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства);
  • информацию о непредоставлении свободного дня в неделю другому родителю, либо документы, подтверждающие отнесение семьи к категории неполных семей.

А также документы, подтверждающие невозможность использования свободного дня другим родителем в связи с тем, что он относится к числу:

  • военнослужащих срочной военной службы;
  • лиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам;
  • лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы;
  • пенсионеров;
  • получателей пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо престарелым, достигшим 80-летнего возраста;
  • лиц, обучающихся в дневной форме получения образования;
  • лиц, зарегистрированных в качестве безработных;
  • лиц, проходящих профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.