Сколько рабочих недель в году

Сколько рабочих недель в 2020 году?

Сколько рабочих недель?

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2018 году

Календарные дни при 40-часовой рабочей неделе
Февраль 28 151
Март 31 159
I квартал 90 446
Апрель 30 167

Сколько рабочих недель в 2019 году?

Производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели. Всего в 2019 году будет 247 рабочих дней (1970 часов) и 118 выходных дней для 5 дневки. Дольше всего в этом году традиционно будем отдыхать на новогодние праздники — целых 10 дней.

Какие праздничные дни в 2020 году?

Как отдыхаем в 2020 году: календарь выходных и праздников

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Сколько праздничных дней в январе 2020?

Как отдыхаем на Новый год в 2020 году для пятидневной рабочей неделе

24-часовая рабочая неделя 4,8 час. х 17 дней 81,6 часа
36-часовая рабочая неделя 7,2 час. х 17 дней 122,4 часа
40-часовая рабочая неделя 8 час. x 17 дней 136 часов

Сколько полных недель в 2019 году?

В 2019 году 365 дней (невисокосный год), делим на 7, получаем 52.14. Округляем и считаем дни в остатке: 52*7=364. 365-364 = 1 день. Получаем 52 недели и 1 день. Это значит, что в 2019 году 52 недели.

Что такое рабочие дни?

РАБОЧИЕ ДНИ (working days) В коммерции – все дни недели, кроме воскресенья и – в отдельных случаях – субботы (в зависимости от традиций). Общественные праздники (cм.: банковские праздники (Bank Holidays) также не входят в число рабочих дней.

Как будем отдыхать 2019?

Россия — производственный календарь на 2019 год

  1. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  2. 7 января — Рождество Христово;
  3. 23 февраля — День защитника Отечества;
  4. 8 марта — Международный женский день;
  5. 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  6. 9 мая — День Победы;
  7. 12 июня — День России;
  8. 4 ноября — День народного единства.

Как отдыхать в 2019?

Таким образом, россияне будут отдыхать с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года (новогодние и рождественские каникулы), с 23 по 24 февраля (в честь Дня защитника Отечества); с 8 по 10 марта (в честь Международного женского дня); с 1 по 5 мая (в честь Праздника весны и труда) и с 9 по 12 мая (в честь Дня Победы); 12 20 сент. 2018 г.

Сколько недель в этом году?

Для високосного года (2012, 2016, 2020 — каждый четвёртый год), в котором не 365, а 366 дней, количество недель равняется — 52 недели и два дня. Таким образом, в году 53 недели — 52 полные недели и 1 неполная неделя, состоящая из одного или двух дней.21 мая 2016 г.

Чей год 2020?

Типы Крысы по Восточному календарю – 5 стихий

Тип Крысы Год Рождения
Деревянная Крыса 1924, 1984
Огненная Крыса 1936, 1996
Земляная Крыса 1948, 2008
Золотая (Металлическая) Крыса 1960, 2020

Как оплачиваются праздничные выходные дни?

Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Как работаем в июле 2019?

  • 5 дней на Наурыз — с 21 по 25 марта;
  • 4 дня на День Независимости — с 14 по 17 декабря;
  • 3 выходных дня 8 марта — с 8 по 10 марта;
  • 4 выходных на День Победы — с 9 по 12 мая; (осуществлен перенос выходных дней)
  • 3 выходных дня День Столицы — с 6 по 8 июля;
  • 3 дня на день Конституции — с 30 августа по 1 сентября;

Какие дни считаются праздничными в январе?

По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются:

  1. с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  2. 7 января — Рождество Христово;
  3. 23 февраля — День защитника Отечества;
  4. 8 марта — Международный женский день;
  5. 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  6. 9 мая — День Победы;
  7. 12 июня — День России;

Как работаем в январе 2020 года?

Январь 2020 года

Январь 2020 года
сб 4 25
вс 5 26
дни К (31) Р (17) В (14)
часы 40 (136) 36 (122.4) 24 (81.6)

Когда заканчиваются новогодние каникулы?

Новогодние каникулы в 2019 году в России продлятся десять дней Новогодние каникулы в России продлятся десять дней – с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года, сообщается в проекте постановления правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году».20 июл. 2018 г.

График выходных и праздничных дней в ноябре 2021 года

Сколько дней отдыхаем в ноябре — 10 для тех, кто работает на пятидневке. Из них:

  • 04.11 — праздник День народного единства;
  • 05.11 — перенос выходного с 02.01.2021;
  • 6-7.11, 13-14.11, 20-21.11 и 27-28.11 — календарные субботы и воскресенья.

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Календарь содержит данные норм рабочего времени для 40-, 36- и 24-часовых недель с учетом установленных Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней.

Ноябрь
Количество дней
Календарные 30
Рабочие 20
Выходные и праздничные 10
Количество часов
40 часов в неделю 159
36 часов в неделю 143
24 часа в неделю 95

Все праздничные дни в ноябре 2021 перечислить достаточно просто — на этот месяц приходится только один государственный официальный праздник, который отмечается 4-го числа в честь Дня народного единства. График работы на ноябрьские праздники установило правительство: есть один предпраздничный сокращенный рабочий день и длинные четырехдневные выходные.

Производственный календарь

Вопрос, когда отдыхаем в ноябре, очень актуален для граждан всей страны, большинство организаций и государственные органы не работают в праздники, как и многие россияне. Длинные выходные дают возможность провести время на даче, у родственников и друзей или даже выехать на отдых.

В ноябре 2021 года Россия традиционно отметит День народного единства 4-го числа. Праздник, в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, является нерабочим днем. Эта дата выпадает на четверг, поэтому правительство предусмотрело перенос выходного с 02.01.2021 на пятницу 05.11.2021, и отдыхать граждане будут 4 дня.

Установленный график работы в ноябре и нормы рабочего времени зависят от того, по какому календарю работает организация при 40-часовой рабочей неделе:

  • если по пятидневному, то их 20 (159 часов);
  • если по шестидневному, то их 24 (159 часов).

Но не по всей территории РФ ноябрьские выходные по производственному календарю состоят из традиционных суббот, воскресений и Дня народного единства. В этом месяце есть региональный праздник, являющийся нерабочим для жителей Татарстана, которые 06.11 отмечают День Конституции Республики.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплатить работу в выходные и праздники. Используйте эти инструкции бесплатно.

Правовая основа

Кроме праздников, россияне отдыхают в выходные, это специальное время, предназначенное для восстановления сил трудящихся. Эта норма вполне соответствует Конституции РФ, то есть основному закону страны, и соображениям логики и целесообразности. То есть ноябрьские праздники по производственному календарю — это не только праздничные, но и субботы и воскресенья в соответствии с календарем. Труд в это время возможен только с согласия работников.

Исключения допускаются, если деятельность предприятия приостановить не представляется возможным без существенных затрат и ущерба производству. В этом случае организуются бригады работников, и им режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с внутренними нормативными актами предприятия, внутренним трудовым распорядком. Учтите, что в обязательном порядке еженедельный непрерывный отдых не установлен, по нормам ТК РФ, менее 42 часов.

Нерабочие, по общему правилу, — это выходные и праздничные дни. При рабочей неделе, которая продолжается 5 дней, предоставляется двое свободных от труда суток, при шестидневной рабочей неделе — 1 сутки. Общий выходной для всей страны — воскресенье.

Праздники и правила переноса

В ноябре всего один официальный государственный праздник, но в другие месяцы их несколько, например, в январе или мае гражданам предоставляются целые каникулы, достаточно продолжительные — по несколько дней подряд. Дело в том, что в связи с наступлением Нового года Трудовым кодексом россиянам для отдыха выделены новогодние каникулы, а 7 января отмечается Рождество. В мае, 9-го, празднуется очередная годовщина победы в Великой Отечественной войне, День весны и труда. А вот в апреле, июле, августе, сентябре, октябре и декабре нет знаменательных дат, которые законодателем признаны поводом для всенародного отдыха.

В 2021 году как отдыхаем на день единства по постановлению правительства — предусмотрены целых 4 дня, свободных от работы для тех, кто обычно работает 5 дней в неделю. Граждане отдыхают не только на 4-е число, праздничный день, но и в пятницу, 5-го, которую присоединили к паре выходных. В этом году праздничный день выпадает на четверг, и правительство смогло организовать перенос выходного.

Изменения в этом графике возможны. Например, новогодние каникулы занимают продолжительный период времени. Там описанных выше совпадений просто не избежать. По крайней мере, два раза они фиксируются каждый год. Правительство особым постановлением осуществляет их перенос на другие месяцы. В 2021 это постановление правительства РФ от 10.10.2020 № 1648, а на 2022 год уже определены переносы постановлением правительства РФ от 16.09.2021 № 1564. По правительственному постановлению, установлен четырехдневный выходной — 4, 5, 6 и 7 ноября — с четверга по воскресенье.

Как отдыхаем

В каждом конкретном случае правительство вправе применять нормы ТК РФ с учетом соображений рационального использования предоставляемого в свободное распоряжение граждан времени. Если, например, торжество намечается в середине недели, то имеет смысл перенести отдых, установить его так, чтобы в свободное распоряжение выпадало подряд несколько суток (и для этого используются «остатки» новогодних каникул).

График работы и отдыха

В производственном календаре указывается общая информация о количестве рабочего времени в конкретном месяце. В таблице «Рабочие и выходные дни в ноябре 2021 г:, производственный календарь» уже сосчитаны дни и часы работы и отдыха для различных трудовых режимов (40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей недели). В ней прописано, сколько рабочих дней в ноябре 2021 года. В таблице легко установить общие данные, которые уже специально заранее подсчитаны. Вот так выглядит календарь выходных в ноябре для тех, кто работает в режиме шестидневной рабочей недели:

Среднее количество рабочих дней в месяце

Среднее количество рабочих дней в месяце — это важный показатель, который позволяет производить различные расчеты. Например, зная количество рабочих дней в месяце, можно узнать стоимость одного рабочего дня. В этом материале рассмотрим, сколько рабочих дней в месяце, а также как рассчитать нормы рабочего времени в месяце.

  • Когда может выйти на пенсию многодетная мать
  • Как оплачивается труд при суммированном учете рабочего времени
  • Обзор законодательства за период с 25 по 31 октября
  • Сроки сдачи статформ в Росстат перенесли из-за коронавирусных выходных
  • Что грозит за работу в локдаун

Нормативная база

Понятие рабочего времени закреплено в статье 91 ТК РФ . В ней же указано, что нормальная продолжительность трудовой занятости — 40 ч в неделю.

Среднее количество рабочих дней в месяце

Если для сотрудников установлена 40-часовая рабочая неделя, как правило, это означает, что они трудятся 5 дней в неделю по 8 ч в день. Соответственно, в месяц выпадает от 21 до 23 трудовых дней, если на будние дни не приходятся праздники. Например, в январе 2020 было всего 17 дней труда, в феврале — 19. Больше всего будней в июле и декабре — по 23 дня.

Не у всех граждан пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В некоторых случаях работодатель может увеличивать ее на 1 день. Таким образом, работники трудятся 6 дней, а не 5. У таких граждан, соответственно, увеличивается количество трудовых дней в месяц на 4-5. Например, в июле и декабре сотрудники, занятые 6 дней из 7, будут трудиться 27 дней. Важно сказать, что даже при шестидневке должно соблюдаться правило 40 часов.

В случае производственной необходимости, согласно статье 105 ТК РФ , может быть проведено разделение рабочего дня на части. Однако и в этом случае сумма трудовых часов не может превышать оговоренное в договоре значение.

Ограничение по часам и нормы труда

В зависимости от некоторых факторов, количество трудовых часов в неделю может быть сокращено. Например, такие меры применяются в следующих случаях:

  • работник не достиг 16-летнего возраста — не более 24 ч в нед.;
  • работник в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 ч в нед.;
  • сотрудники, являющиеся инвалидами 1 и 2 групп, — не более 35 ч в нед.;
  • сотрудники, занятые на вредных и опасных видах деятельности, — не более 36 ч в нед.

Указанные выше нормы оговорены в статье 92 ТК РФ . Также из нее следует, что 36-часовая рабочая неделя устанавливается для работников, занятых на опасных и вредных должностях на основании трудового договора. При согласии сотрудников продолжительность времени занятости может быть увеличена до 40 ч, но в таком случае им будет назначена денежная компенсация.

Эксперты КонсультантПлюс напоминают, что в связи с объявлением нерабочих дней, установленных указами президента от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, от 28.04.2020 № 294, от 29.05.2020 № 345 и от 01.06.2020 № 354, норма времени была скорректирована. Подробнее см. Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели и Производственный календарь на 2020 год для шестидневной рабочей недели. Используйте эту информацию бесплатно.

Количество часов занятости, график труда и другие нюансы должны быть зафиксированы в трудовом договоре. На это стоит обратить внимание при его подписании.

Как рассчитать нормы времени занятости в месяце

Чтобы рассчитать нормы рабочего времени в месяце, необходимо ответить на вопрос: полный рабочий день — это сколько часов? Для этого нужно знать количество трудовых часов в неделе и количество рабочих дней.

Например, при 40-часовой неделе, состоящей из 5 трудовых дней, продолжительность трудового дня составляет 8 ч. Чтобы не вдаваться в математические расчеты, можно использовать календарь и нормы рабочего времени на 2020 год, которые представлены в таблице ниже. Данная таблица составлена в соответствии со статьей 112 ТК РФ и Постановлением от 01.10.2018 № 1163.

Производственный календарь на 2022 год для пятидневной рабочей недели

Производственный календарь является надежным помощником в работе бухгалтера и кадровика компании. Сотрудникам же он необходим для планирования своих отпусков. Как правило, производственный календарь на следующий календарный год составляется с учетом порядка переноса выходных дней, установленного постановлением Правительства РФ. В этом номере предлагаем производственный календарь для пятидневной рабочей недели с комментариями по его применению.

Выходные и нерабочие праздничные дни в 2022 г.

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд (ст. 11 ТК РФ).

Традиционно выходными днями при пятидневной рабочей неделе являются суббота и воскресенье.

Помимо выходных дней нерабочими признаются праздничные дни, установленные ст. 112 ТК РФ. Согласно этой норме нерабочими праздничными днями являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Если выходной и нерабочий праздничный дни совпадают, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют Новогодние каникулы и Рождество, для которых предусмотрен особый порядок переноса (ст. 112 ТК РФ).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство РФ переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В 2022 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 1 января на вторник 3 мая;

с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;

с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Следовательно, в 2022 г. мы будем отдыхать: с 1 по 9 января (с учетом того, что 31 декабря — выходной день, отдыхаем 10 дней), с 6 по 8 марта, с 1 по 3 мая (поскольку 30 апреля — суббота, отдыхаем четыре дня), с 7 по 10 мая, с 11 по 13 июня, с 4 по 6 ноября.

Перенос выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, осуществляется работодателями, применяющими различные режимы труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится. У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действую­щее производство, ежедневное обслуживание населения и др.), перенос выходных дней, предусмотренный ст. 112 ТК РФ, не осуществляется (п. 2 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные пе­рио­ды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, далее — Порядок).

Расчет нормы рабочего времени

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены) (п. 1 Порядка):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Следовательно, норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Приведем пример. В феврале 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 19 рабочих дней (в том числе один рабочий день — 22 февраля сокращается на час). Норма рабочего времени в этом месяце при 40-часовой рабочей неделе составит 151 час (40 часов / 5 дней х 19 рабочих дней – 1 час).

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Производственный календарь 2022

Производственный календарь на 2022 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.

Всего в 2022 году будет 247 рабочих дней (1973 часа) и 118 выходных дней для 5 дневки.

16 сентября 2021 года правительство РФ окончательно утвердило производственный календарь на 2022 год.
Так, одна из суббот получилась рабочей (5 марта), а вместо нее день отдыха с новогодних праздников добавлен к вторым майским (10 мая); подробности о переносе всех дней на странице ниже, сразу под календарем.

Производственный календарь на 2022 год

Рабочий календарь на 2022 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

Январь 2022

16 рабочих дней и 15 выходных

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Февраль 2022

19 рабочих дней и 9 выходных

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28

Март 2022

22 рабочих дня и 9 выходных

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

Апрель 2022

21 рабочий день и 9 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30

Май 2022

18 рабочих дней и 13 выходных

1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

Июнь 2022

21 рабочий день и 9 выходных

1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30

Июль 2022

21 рабочий день и 10 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Август 2022

23 рабочих дня и 8 выходных

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Сентябрь 2022

22 рабочих дня и 8 выходных

1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

Октябрь 2022

21 рабочий день и 10 выходных

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Ноябрь 2022

21 рабочий день и 9 выходных

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

Декабрь 2022

22 рабочих дня и 9 выходных

1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Праздничные выходные в 2022 году.

Длинные выходные праздничные дни в 2022 году и перенос праздников 2022 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 6 длинных выходных и 5 переносов праздничных дней в 2022 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2022 году будем 247 дней.

Праздничные даты 2022

Дата Праздник
1 Января Новый год
7 Января Рождество Христово
23 Февраля День защитника Отечества
8 Марта Международный женский день
1 Мая Праздник весны и труда
9 Мая День Победы
12 Июня День России
4 Ноября День народного единства

Длинные выходные 2022 г.

Начало / Конец Дней Название
31 Декабря / 9 Января 10 Новогодние каникулы 2022
6 Марта / 8 Марта 3 Международный женский день
30 Апреля / 3 Мая 4 День Труда (первые майские)
7 Мая / 10 Мая 4 День Победы (вторые майские)
11 Июня / 13 Июня 3 День России (июньские)
4 Ноября / 6 Ноября 3 День народного единства

Перенос праздников 2022

Перенос следующих праздничных дней в 2022 году был утвержден постановлением правительства РФ