Какие бывают семейные обстоятельства для колледжа

Перевод в колледж

Ситуации, когда студенты хотят сменить специализированное учебное заведение, нередки. Причин тому может быть множество – как личные обстоятельства, так и разочарование в выбранной специальности или образовательном учреждении.

Вопросы о том, можно ли перевестись из колледжа в колледж решаются в индивидуальном порядке на основании предоставленных документов. В отдельных случаях требуется прохождение собеседования с руководителем факультета на предмет определения возможности Вашего успешного обучения на соответствующем курсе, специальности, профессии, наличии или отсутствии академической задолженности и для принятия решения.

При переводе без потери курса учитывается соответствие учебных планов.

Перевод из колледжа в колледж возможен при наличии свободных мест в группе и небольшой разнице в учебных планах.

Если планируете перевод из техникума в колледж, следует обратить внимание на следующий момент – сроки приема документов и время перевода устанавливаются принимающим учебным заведением. Чтобы избежать недоразумений, необходимо заранее узнать информацию о планируемом переводе. Сделать это можно как по телефону, так и на сайте колледжа 26 КАДР.

Прием в колледж переводом подразумевает под собой выполнение двух главных требований:

  1. Успешная сдача промежуточной аттестации (без задолженностей) в заведении, где на данный момент вы проходите обучение.
  2. Наличие свободных мест на выбранной специальности в принимающем образовательном учреждении.

Узнать эту информацию, а также сведения о том, можно ли организовать перевод из одного колледжа в другой в середине года, можно по телефону 8 (499) 653-70-77.

Порядок действий

  • Определитесь с выбором направления обучения. Познакомиться со специальностями/профессиями колледжа на базе 9 и 11 класса можно в разделе «Специальности и профессии».
  • Не отчисляясь из Вашего учебного заведения, возьмите справку о периоде обучения по всем изученным предметам, включая количество часов по ним.
  • Пришлите справку о периоде обучения и заявление на перевод на электронную почту: priem@26kadr.ru. В теме письма укажите «Перевод ФИО». Если Вы выбираете несколько программ обучения для рассмотрения возможности перевода, то необходимо заполнить заявление на каждую из программ. Также просим Вас указать актуальные контактные данные. После получения письма мы обязательно с Вами свяжемся!
  • Если перевод в колледж согласован, получите в приемной комиссии 26 КАДР справку о переводе.
  • На основании выданной справки заберите документы из своего колледжа.

Документы для зачисления в порядке перевода

Предоставляются в колледж в случае положительного ответа:

  • справка о периоде обучения, в которой указываются: уровень образования, перечень и объем изученных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), пройденных практик, выполненных научных исследований, оценки, выставленные исходной организацией при проведении промежуточной аттестации;
  • заявление на перевод ;
  • копия приказа об отчислении в связи с переводом;
  • аттестат об основном общем или среднем (полном) образовании и его копия;
  • 4 фотографий 3х4;
  • оригинал и ксерокопия документа, удостоверяющего личность, гражданство;
  • копия страхового медицинского полиса / если есть
  • копия приписного свидетельства (для юношей) / если есть
  • копия СНИЛС / если есть
  • медицинская справка форма 086/У с указанием группы здоровья и физкультурной группы или сведения о профилактическом медицинском осмотре несовершеннолетних (приложение №4 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2017 г. № 514н)
  • документы, предусматривающие льготы / если есть
  • копия свидетельства о заключении брака (при смене фамилии)

Лица с ограниченными возможностями здоровья дополнительно предоставляют:

  • Для поступающих в возрасте до 18 лет включительно — заключение Центральной психолого-медико-педагогической комиссии.
  • Для поступающих в возрасте с 19 лет — Медицинское заключение о состоянии здоровья и рекомендациях по организации образовательного процесса в государственных образовательных организациях г. Москвы для лиц с ограниченными возможностями здоровья (Приложение №3 к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 01.04.2013 г.№ -297). ЦПМПК проходится на базе колледжа.
  • Справка об установлении инвалидности, выданная федеральным учреждением медико-социальной экспертизы
  • Индивидуальная программа реабилитации

Иностранные граждане дополнительно предоставляют:

  • Копия миграционной карты и копия отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.
  • Нотариально заверенный перевод документа, удостоверяющего личность, и документа об образовании, если сведения в них не дублируются на русском языке. Фамилия, имя и отчество (последнее — при наличии) поступающего, указанные в переводах поданных документов, должны соответствовать фамилии, имени и отчеству (последнее — при наличии), указанным в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина в Российской Федерации.

Переводы внутри колледжа 26 КАДР

Студенты, обучающиеся в ГБПОУ «26 КАДР», имеют возможность перевода с одного направления обучения на другое в рамках колледжа. Если Вы ранее обучались в Колледже, но были отчислены Вы можете восстановиться на обучение. Подробную консультацию по данным вопросам, а также можно ли перевестись в другой колледж, вы получите по тел. студенческого отдела кадров +7 (495) 679-47-21.

Процедура перевода – достаточно трудоемкий процесс. Однако если вы твердо намерены перейти в другое образовательное учреждение, изменить специальность, это станет важным шагом в жизни на пути к получению образования.

Кто может получить отсрочку от армии

1. В чем разница между отсрочкой и освобождением от службы в армии?

Отсрочка — это временное освобождение от службы в армии, которое можно получить на время обучения в вузе и колледже, в связи с семейными обстоятельствами или по состоянию здоровья. Как только обстоятельство, которым обусловлена отсрочка, теряет свою силу, вас могут призвать на службу в армию.

Освобождение действует постоянно и, как правило, связано с тяжелым хроническим заболеванием или научной деятельностью.

2. Кто может получить отсрочку от армии по учебе?

Студенты, учащиеся на очном отделении:

  • в школах и других учебных заведениях, по программам среднего общего образования, имеющих государственную аккредитацию;
  • в колледжах и других учебных заведениях, по программам среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию;
  • в подготовительных группах вузов, имеющих государственную аккредитацию;
  • в вузах, по программам специалитета, бакалавриата и магистратуры, имеющих государственную аккредитацию;
  • в научных организациях, по программам аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры и ассистентуры-стажировки, имеющих государственную аккредитацию.

Отсрочку от службы в армии на время обучения можно получить только один раз. Если вы поступаете в вуз, уже воспользовавшись отсрочкой в колледже, получаете второй диплом или ранее уже отчислялись из вуза, то не сможете воспользоваться отсрочкой на время обучения.

Повторно воспользоваться отсрочкой можно только в случае, если вы получили диплом бакалавра и в этом же году поступили в магистратуру.

Продлить или восстановить отсрочку можно, если:

  • вы взяли академический отпуск, поменяли программу обучения или перешли в другой вуз или колледж, также имеющий государственную аккредитацию, а общий срок обучения увеличится не более чем на год;
  • вы восстановились в том же вузе или колледже после отчисления не по инициативе образовательной организации, а срок вашего обучения не увеличится.

Полный перечень оснований для получения отсрочки от службы в армии на время обучения вы можете посмотреть в пунктах «а» — «д» части 2 статьи 24 Федерального закона № 53 от 28 марта 1998 года.

3. Кто может получить отсрочку по семейным обстоятельствам?

Вы можете получить отсрочку от армии по семейным обстоятельствам, если:

  • постоянно ухаживаете за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, которые нуждаются в постоянном уходе, помощи или надзоре по состоянию здоровья. Заключение об этом должно дать федеральное учреждение медико-социальной экспертизы по вашему месту жительства. Вы также должны быть единственным членом семьи, который по закону обязан содержать родственника, нуждающегося в уходе, а сам родственник не должен находиться на полном государственном обеспечении;
  • у вас уже есть ребенок и ваша жена на 22-й и более неделе беременности, а ваш брак официально зарегистрирован;
  • вы являетесь опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или сестры и нет других лиц, обязанных по закону содержать их;
  • вы отец-одиночка;
  • у вас двое и более детей;
  • у вашего ребенка инвалидность и он младше 3-х лет.
Читайте также  Еае начислить комппенсацию при увольнение

Если основание для отсрочки перестает действовать, например, ваш родственник больше не нуждается в уходе, вы подлежите призыву на общих основаниях.

4. Кто может получить отсрочку по состоянию здоровья?

Отсрочку от службы в армии по медицинским показаниям предоставляют на срок от 6 месяцев до 1 года. Ее получают призывники, которым в ходе медкомиссии присвоили категорию Г . После окончания отсрочки они должны еще раз пройти медкомиссию, чтобы определить категорию годности к военной службе.

Призывников, которым присвоили категорию В , зачисляют в запас без прохождения срочной службы — призвать их могут только в случае войны. Призывники, получившие категорию годности Д , не могут служить в армии.

Перечень заболеваний и соответствующие им категории годности вы можете посмотреть в приложении к Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденном постановлением Правительства РФ № 565 от 4 июля 2013 года.

Если по результатам медкомиссии вы не согласны с заключением о годности к военной службе, вас направят на контрольную медкомиссию.

5. В каких еще случаях можно получить отсрочку?

Получить отсрочку от службы в армии в связи с занимаемой должностью или участием в выборах можно в следующих случаях:

  • вы поступили на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации сразу после успешного окончания вузов этих органов или учреждений и получили специальное звание — например, если вы учились в вузе МЧС и после этого пошли на службу в МЧС. Отсрочка предоставляется на время службы в этих органах и учреждениях, но не предоставляется, если вы поступите туда на работу;
  • вы поступили на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации сразу после успешного окончания вуза и вам было присвоено специальное звание — отсрочка предоставляется на время службы;
  • вы зарегистрированы в качестве кандидата на должности, замещаемые прямыми выборами, или на членство в органах государственной власти (либо их палатах) или местного самоуправления. Отсрочка предоставляется до обнародования результатов выборов или до дня вашего досрочного выбытия из них;
  • вас избрали депутатом Государственной Думы Российской Федерации, законодательного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и вы осуществляете свои полномочия на постоянной основе — отсрочка предоставляется, пока вы занимаете эту должность.

Полный перечень оснований для получения отсрочки от службы в армии вы можете посмотреть в статье 24 Федерального закона № 53 от 28 марта 1998 года.

6. Кто освобождается от службы в армии?

Освобождаются от прохождения срочной военной службы:

  • признанные негодными ( категория Д ) или ограниченно годными ( категория В ) к военной службе по состоянию здоровья;
  • прошедшие военную службу в другом государстве;
  • проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу.

Имеют право отказаться от военной службы:

  • граждане, имеющие ученую степень;
  • сыновья или родные братья военнослужащих по призыву, погибших или умерших в связи с исполнением своих обязанностей; граждан, погибших или умерших в связи с исполнением своих обязанностей на военных сборах; а также граждан, умерших после окончания военной службы или военных сборов вследствие ранения, травмы, контузии или заболевания, полученных в связи с исполнением их обязанностей.

Не подлежат призыву на военную службу граждане:

  • отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
  • находящиеся под следствием, а также граждане, в отношении которых ведется дознание или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Заявление в школу об отсутствии ребенка в связи с отъездом на отдых и по семейным обстоятельствам

г. Новосибирск, ул. Крылова, 36, офис 607

Заполни завку на консультацию и получи скидку на юридические услуги 10 %

Бесплатная юридическая консультация

Арбитражные дела

Жилищные споры

Калькулятор юридических услуг

Педагогическая пенсия

Семейные споры

Споры при наследовании

Многие родители стараются находиться в отпуске вместе с детьми. Но перед тем, как оставить ребёнка дома, обязательно нужно объяснить преподавателям причину отсутствия. Объяснение подаётся в письменном виде, в виде заявления.

Нюансы написания заявления

Часто в жизни случается, что ребёнок в учебное время может находиться в отпуске с родителями. Объяснить причину отсутствия можно в заявлении.
Заявление нужно писать директору. Не имеет значения, какой школой он управляется — общеобразовательной, гимназией или лицеем. Заявление может быть принято только тогда, когда оно соответствует некоторым требованиям.
Нужно помнить рол все пункты заявления. В нём есть пункт, обязывающий родителей быть ответственными за сохранность ребёнка. Также родители обязаны помочь ребёнку, находящемуся в отпуске, освоить учебную программу. Если родители не могут соблюсти все пункты договора, руководитель и совет директоров могут принять решение отказать в просьбе. Также причиной отказа может служить отсутствие этого пункта в договоре.
Не посещение ребёнка школы — это не отпуск. В документе оно должно называться именно «не посещением». Данное определение сильнее отражает суть явления. Ведь ребёнок не работает в школе, а находиться на обучении.

Как нужно писать документ

В тексте заявление нужно написать, по какой причине отсутствует ребёнок, а также время его не посещения школы. Документ может писаться и общепринятой форме, и в свободной. В заключительной его части обязательно должны быть подписи и указание даты.
Описание по образцу предполагает заполнение бланков уже готового документа.
Уполномоченными лицами считаются те лица, которые могут принять заявление и принять решение. Обычно это директор или директорский состав. Иногда заявление лучше передать руководителю класса, а при надобности руководитель расскажет директору об отпуске.

Когда начинается учёба в школе, руководителям нужно решить многие проблемы организации образовательного процесса. На собраниях решаются не только проблемы неудовлетворительной успеваемости и поведения, но и проблемы посещения.
Поэтому если ребёнок не будет какое-то время ходить в школу, то нужно предварительно сообщить учителям и классному руководителю об этом.
Иногда достаточно сообщить об отсутствии ребёнка учителю — он сам может рассказать об отпуске директору или руководителя класса. Однако если период отпуска приходится на середину учебного года, то нужно сообщить причину непосещения не только учителям, но и директору. Есть несколько уважительных причин отсутствия ребёнка не занятиях. Если родители не могут предъявить уважительную причину для непосещения, им откажут.

Уважительными причинами для непосещения является медицинские показания. Например, нахождение в больнице или медицинская экспертиза.
Также могут отпустить ребёнка по семейным обстоятельствам. Например, если у ребёнка заболел родственник, и ему нужно помогать. Уведомлять директора об непосещении школы нужно в следующих случаях:
1. Ребёнок недавно начал обучение.
2. Ребёнок переходит в другое образовательное учреждение.
3. Ребёнок находится в тяжёлом физическом состоянии.
4. В семье в данный момент появились тяжёлые семейные обстоятельства. Например, тяжёлая болезнь родителей, смерть близких и тому подобное.
Объяснить причину отсутствия нужно, если ребёнок не посещал школу, перевёлся в другое учреждение или в классе сменился преподаватель.
Заявление нужно описать и тогда, когда нужно согласовать действия родителей с действиями руководящего состава.

Читайте также  Предоплата по договору по 44 фз

Как оформлять заявление

Документ должен быть официально характера и действовать неограниченное количество времени. Составлять его нужно, соблюдая некоторое требования. Они описаны в текстах Устава и других нормативных документах, которыми пользуется школа.
В числе правил по составлению заявления есть следующие пункты:
1. Документ пишется вручную.
2. Документ соответствует общепринятым стандартам написания.
3. В тексте есть сведения, касающиеся родителей ребёнка. То есть их имя, фамилия, место работы.
4. Документ должен быть составлен и оформлен без ошибок, а также написан понятным почерком.
5. Родители должны аргументировать причину отсутствия ребёнка.
6. В конце заявления должны присутствовать подписи и указание даты написания.
Иногда основные требования дополняются дополнительными требованиями. Чтобы исключить орфографические и грамматические ошибки в документе, нужно писать по образцу. Его может выдать секретарь или ведущий учитель по требованию родителей.

Дополнительными правилами по составлению считаются:

1. Отсутствие ошибок и исправлений, некорректных данных. Заявление должно быть изложено в официальном стиле. Документ должен быть чётким, подобным, не содержать эмоциональных предложений.
2. Документ распечатывается на бумаге, имеющей формат А4. Документ можно напечатать и сдать в электронной форме, чтобы исправить в нём ошибки до подачи. В документе должны содержатся отступы величиной четыре сантиметра. На месте этих отступов документы подщаваются в общую папку. Существенный плюс отступов — документы будет удобнее читать.
Начало документа должно содержать наименование образовательного учреждения, имена, фамилии и отчества руководителей школы и родителей ребёнка. Это и будет вступительная часть.
Далее нужно внести название документа, то есть по центру пишется слово «заявление». Далее начинается основное содержание заявления. Основную часть можно писать так, как хочется заявителю. После изложения сути проблемы и причины отсутствия ребёнка нужно проставить подписи и текущую дату. Подпись обязательно нужно расшифровать.

Как подавать заявление

Часто в школах учится огромное количество детей. Именно по этой причине директора иногда не могут уследить за посещениями всех учеников. И получается, что преподаватели физически не успевают проследить за тем, с какой частотой ученики посещают школу. Именно родители должны оповестить классного руководителя об отсутствии ребёнка и написать заявление. А классный руководитель в свою очередь сообщает об этом директору. Директор обычно подписывает документ, если у него нет претензий к содержанию текста.
Родители посещают кабинет руководства школы, чтобы узнать о решении. Если руководство даст положительные ответ, нужно лишь наличие росписи и согласие родителей.
Уважительными причинами считаются покупка родителем билета или горящей путёвки. Есть и определённые обстоятельства, по которым школа должны сразу же принять решение дать отпуск.

Как должно быть оформлен документ

1. Отступы с левой стороны должны иметь величину три сантиметра, с правой стороны — один сантиметр, вверху и внизу — 1, 5 см.
2. От заголовка должны быть двойные отступы.
3. Причины отсутствия и текст заявления нужно писать отдельным абзацем.
4. Когда заканчивается основное содержание документа, тоже нужно сделать двойные отступы.
5. В левой части следует поставить дату написания документа. Она должна содержать только цифры. Например, 18.03.2015.
6. Перед тем, как документа станет действительным, его должен подписать заявитель. Также он обязан расшифровать роспись.
Порядок оформления документ описан в 9 статье 32 приказа Минобрнауки РФ, изданном в январе 2014.

Пункт 4 статьи 43 РФ содержится указание не то что родители должны позволить своему ребёнку посещать школу. Это посещение школы является обязательным и не зависит от воли родителей. Бывают и исключения. Например, дети-инвалиды имеют право не ходить в школу и принимать преподавателей дома.
Не только матерь, но и отец ребёнка, и даже опекуны несут ответственность за посещения школы ребёнком.
Однако статья 63 в Семейном кодексе предусматривает свободный выбор школы и формы образования.
Также в кодексе написано, что образование включает в себя освоение общей программы, физкультуры, а также нравственное развитие. Последние определения тоже считаются частью общей программы.
Когда ребёнок поступает в школу, подписывается документ, который наделяет родителей и ребёнка правами и обязанностями.
К примеру, ребёнок должен посещать занятие в том режиме, который предписан. Также его обязанностью является изучение и освоении образовательной программы.
Статья 43 ФЗ No 273 гласит, что в образовательном учреждении должны соблюдаться все другие законы и нормативные документы.
Основными документами могут признаваться не только устав, но и другие нормативные акты.
Пункт 7 статьи 28 ФЗ No 273 гласит, что школа ответственна за образование, жизнь ученик, бесплатные учебные пособия.
Именно это закон регулирует деятельность школы и её преподавательского состава. Школа должна соблюдать этот закон свесь учебный период, с начала обучения и до его завершения.
Когда ребёнок остаётся с родителями в учебное время, он должен иметь уважительную причину.
Хорошо, когда родители могут подкрепить своё решение необходимыми документами. Разрешить ребёнку не посещать школу может директор. заявление нужно подавать обязательно, ведь от него зависит благополучие ребёнка в школе.
В период отпуска за всё, происходящее с ребёнком, отвечают родители. Поэтому родителям нужно быть предельно осторожными в это время.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Никто не спорит с тем, что студенчество – это наиболее насыщенный период, в котором можно отрываться по полной программе с претензией на самостоятельность. Очное обучение в вузе подразумевает, что студент посещает занятия, выполняет задания, сдает экзамены и т. д. Иногда возникают такие условия и обстоятельства, которые становятся поводом для оформления академического отпуска. Разъяснить все юридические нюансы призвана наша статья, которая расскажет, как получить академический отпуск по семейным обстоятельствам.

Академический отпуск – это период, на который вуз разрешает студенту временное разрешение приостановить процесс обучения. Его можно получить, только заявив серьезные причины, которые мешают полноценному получению образования. Кроме того, студент, который получил академический отпуск, не считается отчисленным, что дает ему право возобновить обучение в будущем.

Причины, по которым можно оформить академический отпуск

Любое ваше решение должно быть взвешенным, продуманным и основываться на фактах. Поводом для оформления временного перерыва в учебе могут быть медицинские показания. Для этого необходимо предоставить соответствующие справки о своем здоровье, подтверждающие наличие заболеваний, препятствующих освоению учебной программы. Также можно оформить этот отпуск по семейным обстоятельствам. Поводом для академического отпуска может быть служба в армии. При этом, солдат-срочник может всегда восстановиться, после завершения службы. Академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз. Максимальный срок отпуска – до двух лет. Студенты, которые обучаются по контракту, на период отпуска не платят за обучение. Перед составлением заявления, рекомендовано закрыть все задолженности по учебе. Закон не регулирует этот момент четко, поэтому могут возникнуть трудности. Есть практика понижения студента на курс ниже при наличии «хвостов».

Как обстоят дела со студентами-бюджетниками? Право на бесплатное обучение сохраняется за студентом только на момент оформления первого академического отпуска. В дальнейшем, при повторных обращениях, будет принято решение перевода на платную основу – по контракту. Завершается отпуск согласно прописанному периоду или на основании заявления студента. Пока студент находится в академическом отпуске, он не может пользоваться общежитием, поэтому нужно искать другое место для проживания.

Читайте также  Для замены электроламп в подьезде чел час

Семейные обстоятельства: какими они бывают?

Академический отпуск по семейным обстоятельствам могут оформить студенты первого курса или любого другого. Все имеют равные права, независимо от этапа обучения. Если серьезных семейных причин нет, то не стоит надеяться на отсрочку в обучении. Среди оснований, по которым можно получить отпуск, выделяем:

  • Финансовые трудности, которые не дают возможности оплачивать обучение.
  • Беременность и рождение ребенка.
  • Необходимость ухаживать за членом семьи в результате серьезной болезни.
  • Если студент получает приглашение на участие в длительном мероприятии, например, съемки на ТВ.

Алгоритм оформления отпуска по семейным обстоятельствам

Все начинается с того, что нужно собрать документацию, написать заявление и предоставить справки, подтверждающие наличие уважительных причин. Следующий шаг – подача документов в ВУЗ. На протяжении десяти дней заявление рассматривается. Если студенту дают разрешение на получение академического отпуска, издается специальный указ. Не каждый может получить отпуск по семейным обстоятельствам. Здесь нужно заявить уважительные причины, иначе в одобрении будет отказано.

Имею право знать: Академический отпуск

Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

Кому? На сколько? Как?

Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

Академический отпуск может быть предоставлен:

1

по медицинский
обстоятельствам

  • обострение хронических заболеваний
  • травмы
  • беременность и роды
  • и т.д.

2

в связи с исключительными обстоятельствами:

  • призыв на военную службу;
  • смерть или болезнь близких родственников;
  • обучение в другом учебном заведений;
  • и т.д.

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

  • справки о доходах членов семьи и ее составе;
  • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
  • приглашения на работу или учебу;
  • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Прекращение академического отпуска

Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.