Служба занятости схема трудоустройства граждан с инвалидностью

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Содействие гражданам, относящимся к категории инвалидов, в поиске подходящей работы

По данным Пенсионного Фонда Российской Федерации в Белгородской области по состоянию на 1 ноября 2020 года доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста составляет 35,1 %.

В службу занятости населения Белгородской области в 2020 годуза содействием в поиске подходящей работы обратилось 1145 граждан, относящихся к категории инвалидов, что на 5,0 % меньше, чем в январе-декабре 2019 года. (1205 инвалидов). При этом удельный вес заявлений инвалидов в общем количестве заявлений о содействии в поиске подходящей работы, поступивших от всех граждан, снизился на 1,5 п.п. (с 3,8 до 2,3 %).

50,2 % из числа обратившихся – старше 44 лет, 49,8% — в возрасте от 18 до 44 лет. Большинство обратившихся граждан с инвалидностью (59,7%) – мужчины.

По уровню образования граждане распределились следующим образом:

— 35,2% имеют основное и общее среднее,

— 38,6% закончили профессиональные образовательные организации,

— 26,1% — образовательные организации высшего образования.

Зарегистрированы в качестве безработных 969 инвалидов, что на 26,7 % превышает численность признанных безработными инвалидов за период январь-декабрь 2019 года (765 человек).

На конец декабря 2020 года на регистрационном учёте в органах службы занятости состояло 355 безработных инвалидов или 3,4% от общей численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учёте (на конец декабря 2019 года – 312 человек или 5,7 %).

Средняя продолжительность безработицы инвалидов на конец декабря 2020 года составила 5 месяцев (средняя продолжительность безработицы граждан, не имеющих инвалидности – 4,65 месяца).

В 2020 году уровень трудоустройства обратившихся в службу занятости инвалидов составил 68,3 % (за аналогичный период 2019 года 78,1 %), что свидетельствует о снижении уровня трудоустройства по сравнению с 2019 годом, обусловленном эпидемиологической ситуацией в области и переходом на дистанционный режим взаимодействия, преимущественно организацию выплат.

По состоянию на 1 января 2021 года сведения о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в органы службы занятости населения Белгородской области представили 1776 предприятий:

— установленное количество квотируемых рабочих места для трудоустройства инвалидов — 5430;

— на квотируемых рабочих местах работает 4899 инвалидов.

В 2020 году 917 граждан с инвалидностьюполучили услуги по профессиональной ориентации,278 – по психологической поддержке,215–– участвовали в программах по социальной адаптации,103 – трудоустроены как испытывающих трудности в поиске работы, для 72 организовано наставничество на рабочем месте, 34 –завершили профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, для 30 созданы оборудованные рабочие места, 5 –открыли собственное дело, получив гранты в размере 200 тысяч рублей из средств областного бюджета.

Красноярского края

Инвалидам

Программы для инвалидов
Банк вакансий для инвалидов
Мероприятия для инвалидов
Доступность государственных услуг
Полезная информация
Хочу работать !

Служба занятости гарантирует предоставление гражданам с инвалидностью следующих государственных услуг в области содействия занятости населения:

информирование о положении на рынке труда в Красноярском крае;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению краевых государственных учреждений службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Республики Коми

  • Главная
  • Гражданам
  • Для граждан с инвалидностью
  • Трудоустройство граждан с инвалидностью

Трудоустройство граждан с инвалидностью

Содействие в поиске работы – это одна из мер государственной поддержки граждан с инвалидностью. Органы службы занятости Республики Коми активно взаимодействуют с работодателями с целью формирования банка вакансий для граждан с инвалидностью и размещения их на интерактивном портале службы занятости населения Республики Коми, страницах Центров занятости населения ВКонтакте. Информация о вакансиях также размещается в Информационно – аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» https://trudvsem.ru/, в которой есть сведения о рабочих местах во всех регионах страны. Благодаря специализированному разделу сайта, людям с ограничениями по здоровью стало еще легче подобрать подходящую вакансию, причем сделать это не выходя из дома. На странице собрана информация по трудоустройству, приводится статистика, а также разъясняется система социальных выплат Пенсионного Фонда России.

В области занятости приведена классификация вакансий, предоставленных работодателями:

  • Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов
  • Вакансии для инвалидов с нарушениями функций зрения
  • Вакансии для инвалидов с нарушением функций слуха
  • Стажировки и практика
  • Абилимпикс —

Информация о вакансиях для граждан с инвалидностью на интерактивном портале размещается в специальном разделе «Банк вакансий для особых категорий», особая категори «Инвалиды».

На сайте открыт доступ к версии сайта для слабовидящих граждан. Версия полностью дублирует информационное наполнение обычной версии, и позволяет посетителям с ослабленным зрением ознакомиться с перечнем и условиями предоставления государственных услуг, найти справочную и другую информацию.

Для повышения эффективности трудоустройства маломобильных групп граждан, имеющих инвалидность, на сайте реализован специальный онлайн — сервис. У граждан с инвалидностью имеется возможность заполнить «Заявку на трудоустройство граждан с инвалидностью», отправить в Службу занятости данные о себе и своем желании трудоустроиться. С гражданином связывается работник центра занятости, проводится индивидуальная работа по подбору подходящего рабочего места.

Во всех ГУ РК Центры занятости населения городов и районов Республики Коми проводятся единые дни Службы занятости, посвященные содействию занятости инвалидов. В центрах занятости регулярно проходят «круглые столы», специализированные ярмарки вакансий, в том числе в формате онлайн, и скайп – собеседования, проводится информационно-разъяснительная работа среди населения по вопросам обеспечения занятости граждан с инвалидностью.

В рамках реализации Подпрограммы 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми» Государственной программы Республики Коми «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30.10.2019 № 512, в 2021 году предусмотрено оборудование (оснащение) 10 рабочих мест для трудоустройства инвалидов 1 и 2 группы инвалидности с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест и организацией наставничества за счет финансовых средств субсидий в размере 1,96 млн. рублей из республиканского бюджета Республики Коми.

Читайте также  Консультация по оформлению гражданства талоны электронная регистратура

Порядок стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов утвержден постановлением Правительства Республики Коми от 29.02.2016 № 99 «О мерах по реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости».

Содействие занятости граждан с инвалидностью

Служба занятости населения реализует специализированные мероприятия по содействию трудоустройству граждан с инвалидностью:

трудоустройство на квотированные рабочие места

— работодатель, численность работников которого превышает 35 чел., обязан установить квоту для приема на работу инвалидов в размере 2% от численности работников;

— служба занятости населения формирует банк данных квотируемых рабочих мест для граждан с инвалидностью и оказывает услуги по трудоустройству на данные рабочие места.

При содействии службы занятости населения вы можете:

получить информацию о положении на рынке труда

трудоустроиться на постоянную работу

организовать собственное дело с финансовой поддержкой

принять участие в ярмарках вакансий

получать пособия, в случае признания безработными

получить консультацию по выбору сферы деятельности (профессии) для трудоустройства или профессионального обучения

получить психологическую поддержку

получить навыки эффективного поиска работы:

— составления резюме;

-проведения деловой беседы с работодателем;

— навыки самопрезентации.

пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование по профессиям, востребованным на рынке труда

Рубрика «Я готов работать»

Инвалидность – это не повод опускать руки и записывать себя в число профнепригодных граждан. Центры занятости населения Смоленской области ведут активную работу по содействию трудоустройству инвалидов.

Если Вы или Ваши близкие с ограниченными возможностями здоровья испытываете трудности в поиске работы – этот раздел для Вас! Здесь можно не только найти полезную информацию, но и познакомиться с теми людьми, кто уже нашел себя в профессии. Название рубрики не случайно – порой принятие решения о трудоустройстве является самым важным шагом на пути к самореализации – сделайте этот шаг вместе со специалистами центров занятости – они непременно поддержат Вас, когда Вы скажете «Я готов работать!»

Кроме того, здесь вы найдете ответы на самые популярные вопросы о трудоустройстве инвалидов и получите полезную информацию.

Вопрос 1. Есть ли у инвалида шанс найти работу самостоятельно или нужно обязательно обратиться в центр занятости населения? Почему?

У любого гражданина есть право искать работу самостоятельно. Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Шанс найти работу инвалиду самостоятельно имеется, но он будет гораздо выше при обращении в центр занятости населения. Основные преимущества при обращении в центр занятости населения заключаются в следующем:

— наличие в центрах занятости населения актуальных сведений о вакантных рабочих местах (должностях), которые могут быть предложены инвалидам, в том числе в счет установленной квоты;

— бесплатное содействие в подборе вариантов подходящей работы и трудоустройстве, согласование кандидатуры соискателя работы с работодателями, в том числе определение места и даты собеседования с целью принятия решения о возможном трудоустройстве;

— информирование о положении на рынке труда;

— получение услуг по профессиональной ориентации, психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию.

Вопрос 2. Какие профессии наиболее популярны и востребованы у инвалидов?

Среди инвалидов, обращающихся в центры занятости населения Смоленской области, наиболее желательными для трудоустройства являются следующие профессии:

  • сторож (вахтер);
  • диспетчер;
  • подсобный рабочий;
  • сборщик;
  • охранник;
  • дежурный;
  • упаковщик;
  • уборщик;
  • администратор.

Вопрос 3. Какие документы, законы, нормативные акты будет полезно знать инвалидам при трудоустройстве?

При трудоустройстве инвалиду будет полезно ознакомиться со следующими документами:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
  2. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
  3. Закон Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (ст. 20–ст. 24);
  4. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.11.2013 № 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»;
  5. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»;
  6. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.07.2015 № 528н «Об утверждении порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, их форм»;
  7. Закон Смоленской области от 14.10.2004 № 57-з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
  8. Постановление Администрации Смоленской области от 13.11.2009 № 706 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

Вопрос 4. Какие документы нужны инвалиду при обращении в центр занятости населения?

Подбор вариантов подходящей работы осуществляется в рамках предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы. Для получения вышеназванной услуги инвалиду необходимо обратиться в учреждение занятости населения по месту жительства и предоставить следующие документы для регистрации в целях поиска работы:

1) заявление о предоставлении государственной услуги;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

3) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

При постановке на регистрационный учет инвалид может также предъявить следующие документы, с учетом которых будет осуществляться подбор подходящей работы:

1) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

2) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;

3) справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

4) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

5) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Вопрос 5. Что нужно знать родственникам и друзьям инвалида, чтобы рекомендовать ему обратиться в центр занятости населения?

Первоначально большинство людей, в том числе и инвалидов, пытаются трудоустроиться через родственников и знакомых. Однако, при всем удобстве (более лояльное отношение работодателя к инвалидности), данный способ поиска работы не в полной мере эффективен для всестороннего, полноценного решения вопроса содействия занятости инвалиду.

Если Ваш родственник или друг имеет (или получил впервые) группу инвалидности, и Вы желаете ему помочь трудоустроиться, настоятельно порекомендуйте ему обратиться в центр занятости населения по месту жительства.

Расскажите, что при обращении в центр занятости населения ему будут предоставлены следующие (бесплатные) услуги:

Читайте также  Проведение заочного собрания

· содействие в поиске постоянной работы;

· информирование о положении на рынке труда в Смоленской области;

· профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

· организация временного трудоустройства;

· организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Вопрос 6. На какие услуги, помимо трудоустройства, может рассчитывать инвалид? (психологические консультации, профориентация и пр.)

Помимо содействия в трудоустройстве, при обращении в центр занятости населения инвалид может получить следующие услуги:

1. Услуга по профессиональной ориентации – предоставляется инвалиду с целью получения им заключения (по результатам тестирования) о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих личностным качествам, рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда Смоленской области для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры.

2. Услуга по социальной адаптации на рынке труда – предоставляется инвалиду, признанному в установленном порядке безработным. С помощью специалистов и психологов службы занятости все желающие получают навыки самостоятельного, активного поиска нового рабочего места; узнают секреты составления резюме, самопрезентации, учатся ведению деловых переговоров с работодателями, преодолению последствий длительной безработицы. Государственная услуга может предоставляться индивидуально или с группой безработных граждан.

3. Услуга по профессиональному обучению (дополнительному профессиональному образованию) безработных граждан – предоставляется безработным инвалидам в приоритетном порядке. В период профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) по направлению центров занятости населения выплачивается стипендия.

4. Услуга по психологической поддержке безработных граждан – включает психологическое консультирование и (или) психологический тренинг, с целью определения направления действий безработного гражданина по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.

5. Услуга по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Вопрос 7. Опишите пошаговые действия инвалидов от момента обращения в ЦЗН по телефону до трудоустройства.

Узнать телефон центра занятости населения по месту жительства (Центры занятости).

Позвонить в центр занятости населения, согласовать дату и время посещения, уточнить, какие документы необходимо будет предоставить в Вашем конкретном случае (для граждан, впервые ищущих работу, достаточно предоставить паспорт, документ об образовании и (или) о квалификации, а также индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, а для граждан, ранее работавших, дополнительно: трудовую книжку, документы о профессиональной квалификации и справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы).

Обратиться в центр занятости населения в назначенные дату и время, заполнить заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, представить документы специалисту центра занятости населения, который Вас зарегистрирует в целях поиска подходящей работы и начнет поиск подходящих Вам вакансий с учетом рекомендаций ИПРА.

Если все эти условия будут выполнены, а служба занятости в течение 10-ти дней со дня Вашей регистрации не сможет предложить Вам подходящую работу, Вы признаетесь безработным с первого дня предъявления документов для регистрации, с назначением пособия по безработице.

Выполняйте все рекомендации специалиста центра занятости населения, не отказывайтесь от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы (в том числе временной), от участия в тренингах и занятиях Клуба ищущих работу, и Вы обязательно будете трудоустроены!

В целях информирования граждан о положении на рынке труда и государственных услугах службы занятости, работает официальный информационный портал Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (www.trudvsem.ru), на котором можно самостоятельно посмотреть имеющиеся вакансии, как в Смоленской области, так и в других регионах России.

Выбрать рубрику «Найти работу», выбрать регион – Смоленская область.

Дополнительные критерии позволяют выбрать вакансии для инвалидов, выделенные (созданные) работодателями в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов.

РАБОТА СМОЛЕНСК

Информация инвалидам

Работодатели содействуют поведению государственной политики занятости на основе осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида, в том числе формирования с учетом его потребностей пути передвижения по территории работодателя, оборудования (оснащения) для него рабочего места, обеспечения для него доступа в необходимые помещения, оказания помощи в организации труда при дистанционной работе или работе на дому, определение особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, предоставления при необходимости помощи наставника.
Работодатели теперь смогут назначать наставников для людей с ограниченными возможностями из числа своих работников. Наставники смогут: содействовать подопечным в освоении новых для них трудовых обязанностей; вносить работодателю предложения по вопросам, связанным с созданием инвалиду условий для доступа к рабочему месту и с дополнительным оборудованием (оснащением) его рабочего места.
Кроме того, в области реализуется подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве» направленная на комплексную работу с инвалидами молодого возраста, получающими профессиональное образование, а также на социальную интеграцию инвалидов молодого возраста в общество посредством вовлечения их в профессионально-трудовую деятельность, выработки мотивации трудоустройства.
При реализации мероприятия «Субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) – работодателям и индивидуальным предпринимателям – работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на создание рабочих мест для инвалидов молодого возраста, в рамках реализации областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» работодателю, областному государственному учреждению возмещаются затраты на создание рабочего места для инвалида молодого возраста – в среднем до 100 тыс. рублей на одного инвалида.
При реализации мероприятия «Субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) – работодателям и индивидуальным предпринимателям – работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию адаптации на рабочем месте молодых инвалидов и наставничества, в рамках реализации областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» в процессе трудоустройства и адаптации на рабочем месте инвалида молодого возраста будут возмещаться затраты работодателя на заработную плату наставников (7 800 рублей), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц. Средний период возмещения затрат за наставничество составляет до 3 месяцев.
В целях информирования граждан о положении на рынке труда и государственных услугах службы занятости, работает официальный информационный портал Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (www.trudvsem.ru), на котором можно самостоятельно посмотреть имеющиеся вакансии, как в Смоленской области, так и в других регионах России.

Выбрать рубрику «Найти работу», выбрать регион – Смоленская область.

Читайте также  Расторжение догвоора на ремонта по осаго

Дополнительные критерии позволяют выбрать вакансии для инвалидов, выделенные (созданные) работодателями в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов.