Должностные обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Заведующий терапевтическим отделением относится к категории руководителей. Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал. Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с целью надлежащей постановки лечебно- профилактической работы и диагностического процесса в отделении. На время отсутствия заведующего терапевтическим отделением командировка, отпуск, болезнь, пр. Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан: Систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете в данном учреждении.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: «Должностные инструкции»

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

На должность заведующего отделением клиники принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности «лечебное дело», имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками. Назначается на должность и освобождается приказом в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется зам. В случае отсутствия заведующего отделением отпуск, болезнь, командировка его замещает другой врач отделения клиники на основании приказа главного врача больницы. Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РБ, приказами и инструкциями Минздрава РБ.

Организация работы отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса на современном уровне. Организация работы отделения как базы для проведения учебного процесса и научной тематики.

Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне. Контролировать учет и отчётность в отделении.

Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме. Анализировать показатели деятельности отделения; по результатам анализа принимать меры, направленные на рационализацию работы.

Обеспечивать плановую госпитализацию больных в отделение с учётом профильности, течения заболевания. Участвовать в работе комиссии по госпитализации. Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём:.

Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их. Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.

Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме: ведение больных, выполнение дежурств по больнице. Являться в отделение в нерабочее время по вызову врача отделения или дежурного врача больницы. Участвовать самому и обеспечивать участие врачей отделения в проведении консультаций, консилиумов, клинико-анатомических и других конференций. Обеспечивать готовность отделения к работе в чрезвычайных ситуациях, руководить ею.

Информировать руководство больницы обо всех происшествиях и принятых мерах. Рассматривать жалобы родственников больных детей, сотрудников отделения, принимать меры к ликвидации причин, вызвавших жалобы; систематически проверять и подписывать книгу жалоб.

Систематически повышать свою квалификацию и подтверждать юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности в установленном порядке. Обеспечивать участие отделения в проведении инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность. В установленные сроки представлять заявки на медицинскую аппаратуру, инструменты, оборудование.

Контролировать состояние помещений технических коммуникаций; своевременно представлять заявки на проведение ремонта, качество и своевременность их выполнения.

Соблюдать самому и обеспечивать соблюдение сотрудниками отделения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии. Участвовать в работе совещаний, на которых решаются вопросы, относящиеся к деятельности отделения. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Врачебная этика и медицинская деонтология в деятельности врача-ординатора. Согласно историческим традициям отечественной медицины основным условием успешной врачебной деятельности являются профессионализм и высокие нравственные качества врача. Соблюдение врачами правил медицинской этики и деонтологии, принципов гуманизма, законодательства Республики Беларусь по вопросам охраны здоровья, уважение к коллегам и пациентам создают во врачебных коллективах обстановку взаимного уважения и профессиональной требовательности, уменьшают возможность создания конфликтных ситуаций в процессе оказания медицинской помощи, способствуют добросовестному выполнению врачами своего профессионального долга.

В целях соблюдения правил медицинской этики и деонтологии во врачебной деятельности утвержден Кодекс врачебной этики, одобренный I съездом врачей Республики Беларусь Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от Данный документ состоит из нескольких разделов:.

Файловый архив студентов. Логин: Пароль: Забыли пароль? Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Добавил: Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам. ОЗЗ готовое по Столину. Скачиваний: Порядок направления больных на госпитализацию. Прием и выписка больных. Функции заведующего терапевтическим отделением 1.

Общая часть 1. Заведующему отделения подчиняются все штатные сотрудники отделения. Заведующий отделением должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих должностных лиц; методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отделения; организационную работу подразделений данного профиля; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники санитарно-противоэпидемического режима и противопожарной защиты.

Основные задачи 1. Должностные обязанности Заведующий отделением обязан: 1. Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём: своевременного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток; проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю; систематического осмотра тяжелобольных; контроля за больными, длительно находящимися в отделении.

В случае смерти больного в отделении обязан: обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской документации и направление её в прозектуру; хранение трупа и передачу его в морг в соответствии с требованиями; вместе с лечащим врачом присутствовать на вскрытии умершего больного.

Работать с кадрами: совместно с администрацией больницы участвовать в подборе кадров; производить их рациональную расстановку и перемещение; обеспечивать условия для выполнения сотрудниками должностных обязанностей, в соответствии с должностными инструкциями, требованиями охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности; контролировать правильность составления и ведения графиков; своевременно доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, контролировать их выполнение.

Права Заведующий отделением имеет право: 1. Получать информацию, необходимую для работы. Вносить предложения администрации клиники: по улучшению организации работы отделения; о поощрении и наложении взысканий на сотрудников отделения. Ответственность 1. Врачебная этика и медицинская деонтология в деятельности врача-ординатора Согласно историческим традициям отечественной медицины основным условием успешной врачебной деятельности являются профессионализм и высокие нравственные качества врача.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (примерная форма)

Назначение и увольнение заведующего отделением осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Заведующий отделением подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, при его отсутствии — главному врачу поликлиники. Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения.

Читайте также  Исполнительный лист судебные приставы

На должность заведующего отделением клиники принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности «лечебное дело», имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками. Назначается на должность и освобождается приказом в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется зам. В случае отсутствия заведующего отделением отпуск, болезнь, командировка его замещает другой врач отделения клиники на основании приказа главного врача больницы. Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РБ, приказами и инструкциями Минздрава РБ.

Функции заведующего терапевтическим отделением

Утвержденному зав. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для. Должностная инструкция заведующего стоматологическим отделением примерная форма. Должностная инструкция врача приемного отделения. Общие вопросы организации терапевтической помощи в стране, основные директивные. Работа, ВакансииЗаведующий Терапевтическим Отделением. Эта должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего терапевтическим отделением.

Обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Заведующий отделением стационара больницы осуществляет непосредственное руководство деятельностью подчинённого ему медицинского персонала и несёт полную ответственность за качество и культуру медицинского обслуживания больных в отделении. Подчиняется главному врачу. В своей работе заведующий руководствуется приказами и распоряжением главного врача, официальными документами по выполняемому разделу работы, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка. Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава России, приказами ректора Академии и директора Клинического центра, положениями о Клиническом центре, клинике, отделении, распоряжениями директора и главного врача клиники, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке. Организует работу по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным терапевтического профиля.

Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой. Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра. Главный врач. Должностная инструкция.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего терапевтическим отделением. На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заведующий терапевтическим отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности. Заведующий терапевтическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

Должностная инструкция врача-терапевта

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-терапевта.

2. На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Терапия».

3. Врач-терапевт должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-терапевт должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы терапии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение терапевтической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности терапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-терапевт назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-терапевт непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Врач-терапевт имеет право:

1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

Читайте также  Дополнительный оплачиваемый отпуск установленный

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-терапевт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Врач-терапевт несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностная инструкция заведующая терапевтическим отделением

Утвержденному зав. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для. Должностная инструкция заведующего стоматологическим отделением примерная форма. Должностная инструкция врача приемного отделения. Общие вопросы организации терапевтической помощи в стране, основные директивные. Работа, ВакансииЗаведующий Терапевтическим Отделением. Эта должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего терапевтическим отделением.1.2. Должность Заведующего терапевтическим отделением относится к категории руководителей. Настоящая должностная инструкция разработана на основании. Старшей. Инструкцией, а также методическими рекомендациями.

По. Поликлиника. Работа в Украине Должностные инструкции Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением рус Назначение на должность и освобождение от нее заведующего терапевтическим отделением производится приказом руководителя. Скачать должностную инструкцию заведующий районным методическим. Настоящая должностная инструкция определяет должностные. Открыть в формате Должностная инструкция заведующего. Общие. Скачать должностную инструкцию заведующий отделением на свой. Общие положения 1. Эта должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего терапевтическим отделением.

Должностная инструкция: заведующий терапевтическим отделением. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией. Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с. РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной. Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением. Эта должностная инструкция определяет функциональные обязанности. Заведующий терапевтическим отделением относится к категории руководителей. Производит прием сдачу смены согласно графику дежурств,.

Вместе с должностная инструкция заведующая терапевтическим отделением часто ищут

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники.

Обязанности заведующего терапевтическим отделением.

Должностная инструкция заведующего отделением поликлиники.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением стационара.

Обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники.

Должностные обязанности заведующего поликлиникой.

Заведующий отделением это.

Должностная инструкция заведующего хирургическим отделением

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Главная > Инструкция

Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

ГАУЗ СО «Верхнепышминская СП»

ЗАВЕДУЮЩЕГО ТЕРАПЕВТИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ

Заведующий терапевтическим отделением руководит работой медицинского персонала, всей диагностической, лечебно-профилактической и административно хозяйственной деятельностью отделения.

Заведующий терапевтическим отделением отделением поликлиники назначается и увольняется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Имеет высшее медицинское об­разование, первичную специализацию сертификат специалиста и первую или высшую квалификационную категорию, сертификат по организации здравоохранения, обладает организаторскими способностями. Подчиняется главному врачу .В своей работе заведующий руководствуется приказами и распоряжением главного врача, официальными документами по выполняемому разделу работы, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка .

руководит лечебно-профилактической работой терапевтического отделения, в соответствии с профессиональными стандартами для 4Б уровня, контролирует качество работы персонала, соблюдение персоналом этики, деонтологии, трудовой дисциплины.

Распоряжения заведующего отделением являются обязательными для всех сотрудников отделения, и могут быть отменены лишь главным врачом .

Является основным консультантом по лечебно-профилактической работе в поликлинике. При нарушении сотрудником трудовой дисциплины, техники безопасности, этики, деонтологии представляет главному врачу докладную.

Заблаговременно планирует и следит за материальным обеспечением отделения совместно с Главной медицинской сестрой поликлиники.

Свои права, обязанности и ответственность; принципы сотрудничества с другими специалистами и службами, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей.

Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан.

Основы законодательства РФ об охране труда,

Закон РФ об охране окружающей природной среды.

Закон РФ О санитарно эпидемиологическом благополучии населения

Закон РФ О медицинском страховании граждан.

Закон РФ О предупреждении распространения в РФ заболевания вызванного ВИЧ

Закон РФ О лекарственных средствах

Закон РФ О наркотических средствах и психотропных веществах

Закон РФ Об иммунопрофилактике инфекционных болезней

Государственные гарантии в области здравоохранения. Законодательные акты и методические рекомендации в области стоматологии министерства здравоохранения РФ и министерства здравоохранения свердловской области и стоматологической ассоциации. Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан.

Нормы расхода материалов, медикаментов, инструментария;

Стандарты стоматологической помощи по уровням и нозологии.

Заведующий терапевтическим отделением обязан :

1. Составлять график работы сотрудников отделения.

2. Обеспечить обследование и лечение пациентов на современном уровне.

3. Организовать мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медперсонала.

4. Контролировать эксплуатацию оборудования, использование инструментария и нормы расхода материалов.

5. Ежемесячно осуществлять полный анализ работы врачей, объем и качество лечебных мероприятий, с предоставлением данных Главному врачу.

6. Контролировать выдачу листков нетрудоспособности, их продление. Обеспечить своевременное изучение всеми врачами действующих положений, инструкций, приказов, по вопросам экспертизы трудоспособности, инструктировать всех вновь поступающих на работу врачей по вопросам экспертизы трудоспособности оформлению и выдачи соответствующих документов. Рассматривать жалобы пациентов по вопросам экспертизы трудоспособности и принимать необходимые меры к устранению причин вызывающих жалобы.

7. Изучать потребность, обслуживаемого населения в профилактической помощи

8 . Контролировать правильность получения, учета, использования ядовитых и сильнодействующих веществ.

9. Внедрять в практику работы отделения новые методы лечения и профилактики стоматологических заболеваний.

10 . Регулярно проверять не менее 50% амбулаторных карт и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения, утвержденной медицинской документации.

11. Ошибки, допущенные врачами при лечении пациентов и рекламации страховых компаний, разбирать на врачебных конференциях.

12.Систематически консультировать больных, представленных врачами отделения, ведя учет этих консультаций

13. Организовать санитарно просветительную работу, участие терапевтического отделения в первичной профилактике кариеса..

14 Контролировать соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Проводить инструктаж на рабочем месте при приеме сотрудника на работу, плановый инструктаж 1 раз в 6 месяцев, внеплановый по необходимости

15. Составлять и представлять администрации график отпусков сотрудников.

16. Ежегодно составлять план работы отделения и представлять его на утверждение главному врачу.

17 . Систематически повышать собственную квалификацию как врача стоматолога и организатора здравоохранения.

18 Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно методические и другие директивные документы.

19 Немедленно информировать главного врача обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом, а также о халатных действиях персонала и принятых мерах.

20 Принимать меры по профилактике внутрибольничной инфекции, контролировать соблюдение сан.эпид. режима в отделении.

21. Обеспечивать ежегодные профилактические осмотры сотрудников.

22. Ежегодно представлять отчет о работе отделения за год с детальным анализом показателей лечебно профилактической деятельности

23. Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, этики, деонтологии и суборди­нации .

24. Обеспечивать участие всех сотрудников отделения в общеполиклинических врачебных и сестринских конференциях и различных учебных занятиях..

— не допускать к. работе лиц, не имеющих спецодежды и средств защиты; не прошедших

инструктаж по ТБ;

— ежемесячно доводить до сведения персонала отделения результаты лечебной работы и

Читайте также  Какой формой табеля нужно пользоваться в здравоохранении

выполнение финансового плана:

— отстранять от работы лиц, нарушающих инструкции по охране труда и технике,

— следить за соответствием производственных факторов в отде­лении санитарным

— участвовать в мероприятиях по Г.О.;

— организовывать работу отделения в чрезвычайных условиях.

Заведующий терапевтическим отделением имеет право:

Принимать непосредственное участие в подборе и расстановке кадров, распределении между ними обязанностей в отделении.

Представлять главному врачу к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности.

Решать вопросы перевода больных на стационарное лечение при наличии показаний.

Приглашать консультантов и устраивать консилиумы.

Проверять правильность ведения врачами отделения медицинских карт, отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных

Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции, квалификации, контролировать их выполнение.

Принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения.

Выдвигать на обсуждение администрации вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения.

Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения.

Рекомендовать администрации одного из врачей отделения в резерв на повышение по должности и для ИО зав ЛХО на время своего отсутствия.

Принимать решение в пределах своей компетенции.

Получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей.

Проводить с сотрудниками отделения конференции, семинары, практические занятия по плану.

Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования один раз в пять лет.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Оценка работы заведующего терапевтического отделения производится главным врачом по итогам работы за месяц, квартал, год на основании анализа количественных и качественных показателей деятельности отделения.

Заведующий терапевтического отделения несет ответственность за не четкое и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка, за качество работы, ошибочные действия, а также за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством. Несет персональную ответственность за деятельность врачей интернов.

-за достоверность данных, подаваемых в страховую компанию, ЦГБ;

— за правильное оформление документов и работу сотрудников отделения по оказанию платных

— за соблюдение кассовой и Финансовой дисциплины в отделении.

С должностной инструкцией ознакомлен и согласен

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с

Целью надлежащей постановки лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении.

Назначение и увольнение заведующего отделением осуществляется

Главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Заведующий отделением подчиняется непосредственно заместителю

Главного врача по медицинской части, при его отсутствии — главному врачу поликлиники.

Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал.

В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома

РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной

Инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению

Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения.

Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан:

1. Систематически консультировать больных, представляемых

Врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к

Больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости

Привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.

2. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами,

Состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий,

Подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто

3. Еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных с приема и после посещений врача больных на

4. Еженедельно контролировать качество экспертизы временной

Нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками.

5. Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение.

6. Проводить прием в утренние смены в целях обеспечения равномерности нагрузок участковых врачей при распределении вызовов

7. Осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об

Этом заместителю главного врача по медицинской части, обеспечивая

Посещение больных на дому в день вызова.

8. Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по

Вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного

9. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному

Заполнению врачами отделения медицинской документации.

10. Внедрять в практику работы отделения передовые формы и

Методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда.

11. Ежегодно составлять годовой план работы отделения и

Представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части.

12. Ежегодно составлять и представлять на утверждение заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы

13. Организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников, по их подготовке к

Аттестации путем систематической проверки и анализа показателей

Работы каждого работника.

14. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом

Равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы.

15. Обеспечивать плановую госпитализацию с обязательным личным осмотром больных и контролем правильности и полноты заполнения «Талона на госпитализацию».

16. Проводить конференции отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа

Расхождения диагнозов госпитализированных больных, проведением

Реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и

Клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары.

17. Обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер — в общеполиклинических конференциях медсестер.

18. Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.

19. Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения

Соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также

Инструктивно-методические и другие директивные документы.

20. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения

Трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

21. Проводить постоянно воспитательную работу в коллективе

Отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность,

Взаимопомощь и доброжелательство в коллективе, соблюдение норм

Этики поведения и принципов деонтологии.

22. Ежегодно, не позднее 25 декабря, представлять заместителю

Главного врача по медицинской части отчет о работе отделения за

Год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения.

Заведующий терапевтическим отделением имеет право:

— вносить предложения администрации поликлиники по вопросам

Улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению,

Условий труда медицинского персонала отделения;

— принимать участие в подборе кадров для работы в отделении;

— проводить расстановку кадров в отделении и распределять

Между ними обязанности;

— контролировать действия сотрудников отделения как в поликлинике, так и при посещении ими больных на дому;

— принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников

— вносить предложения о выдвижении одного из врачей отделения

В резерв на повышение по должности;

— рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения

На время своего отсутствия;

— представлять подчиненный по работе медицинский персонал к

Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении

— повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы заведующего терапевтическим отделением проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей работы отделения.

Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность

Как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.