Как заставить алиментщика не скрывать заработную плату

Как заставить алиментщика не скрывать заработную плату

В соответствии со ст. В отдельных случаях, предусмотренных ст. Правовыми основаниями взыскания алиментов в соответствии с положениями Семейного кодекса Украины является договор о содержании ребенка, заключенный между родителями, решение суда о взыскании алиментов, а также заявление плательщика алиментов, в котором он добровольно определяет размер и срок отчислений алиментов на ребенка с его доходов. Если лицо скрывает свои доходы, официально не работает, на учете в центре занятости не состоит, для взыскания с него алиментов остается единственный путь — подача иска в суд. Для этого необходимо собрать как можно больше доказательств относительно материального положения такого лица. Например, если лицо работает неофициально, то есть имеет неофициальные источники дохода, необходимо привлечь свидетелей, которые смогли бы подтвердить и доказать существование такого положения вещей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Алименты со скрытого дохода

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как не платить алименты I секрет от адвоката

Мы, жители района, обращаемся к вам за юридической помощью. Напрямую обратиться к юристу из-за дороговизны услуг не можем. Ситуация такая. В районе проживают семьи, из которых ушли папы, а детки живут с мамами. Многие отцы забыли о своих детях и никак им не помогают. Мамы подают документы на алименты, но бесполезно. Приставы стараются помочь — оформляют дело, передают в мировой суд.

Суд присуждает: алиментщику найти работу, выплачивать детям алименты. Дети подрастают, мамы из кожи лезут, чтобы прокормить, одеть, обуть детей, а папы спокойно — кто водку пьет, кто прячется, кто усердно работает над сокрытием доходов. А как же законы? Где они? Просят вас ответить на вопрос, как найти управу на отца-алиментщика матери-одиночки района. В интернете мы связались с юристами, отвечающими на вопросы в режиме онлайн.

Публикуем их пояснения и рекомендации:. Даже если бывший муж нигде не работает, ему все равно алименты будут начисляться, исходя из средней зарплаты по стране.

Другое дело — размер алиментов, который зависит напрямую от официальных доходов алиментщика. Вот здесь как раз бывшие мужья стараются скрыть свои доходы, часто показывая минимальную зарплату по стране.

Если бывший муж отказывается платить алименты, единственным способом заставить мужа их платить, является иск в суд. После удовлетворения иска, алименты будут изыматься независимо от места жительства, работы и занятости бывшего мужа.

Если должник не исполняет обязанность по уплате алиментов в добровольном порядке, рекомендуем поступить следующим образом. Обратитесь к приставу, чтобы он рассчитал задолженность по алиментам п. Если должник в этот период не работал или если нет документов, подтверждающих его заработок и или иной доход, пристав рассчитает задолженность исходя из средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности п. Среднюю заработную плату в РФ определяет Росстат. Если у должника имеется доход, то пристав взыщет сумму алиментов и задолженности с дохода.

Первый — обратиться в суд с иском о лишении родительских прав ст. Часто такой шаг заставляет должника оплатить задолженность и начать платить алименты. Даже если этого не произойдет, для ребенка лучше, чтобы родитель был лишен родительских прав. Это позволит избежать дальнейших претензий со стороны нетрудоспособного родителя к уже совершеннолетнему ребенку о взыскании алиментов п.

Отметим, что лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка п. Следует иметь в виду, что не всегда для ребенка хорошо, если его родитель имеет судимость. Тем не менее при злостном уклонении родителя от уплаты средств на содержание несовершеннолетних детей, а также нетрудоспособных детей, достигших летнего возраста, такой родитель может быть привлечен к уголовной ответственности и наказан исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года ч.

Если мы говорим об алиментщиках, то обычно представляем мужчину, который разошелся с женой и самоустранился от содержания и оказания какой-либо помощи детям. Значит ли это, что среди алиментщиков есть и матери? Судя по статистике, которую вы только что привели, добровольно содержит детей небольшое количество отцов и матерей. Остальные либо прячутся, либо находят способы не платить по счетам. Так какие меры принимают приставы по взысканию задолженности у алиментщиков?

Судебные приставы-исполнители применяют к должникам по алиментам все меры, предписанные действующим законодательством. Осуществляют выездные мероприятия по месту проживания плательщиков с целью установления имущественного положения, а также для предоставления разъяснений по возникновению ответственности за невыполнение долговых обязательств и за намеренное уклонение от уплаты денежных средств.

Источником для взыскания алиментных обязательств является зарплата или другие вырученные суммы плательщика. Для осуществления процедуры взыскания в организацию, где работает плательщик, направляется исполнительный лист. Исходя из практики, если должник в течение четырех месяцев уклоняется от уплаты алиментов, то в отношении него по заявлению взыскателя, либо по рапорту судебного исполнителя возбуждается уголовное дело 9по ч.

После проведения дознания материалы направляем на рассмотрение в суд. В большинстве случаев это эффективный метод воздействия на задолжников, которые принимают меры к исправлению и выплачивают деньги на содержание детей. Что в этом случае делать?

Допустим, мужчина находится в браке с другой женщиной. Вместе они купили автомобиль, но право собственности оформили на супругу. В прошлом году был такой прецедент. Исходя из судебной практики, при рассмотрении угловных дел по ч. Однако если должник не встал на путь исправления, не устроился на работу и не присутпил к погашению задолженности по алиментам уполномоченные органы ГУФСИ РФ по Краснодарскому краю обращаются в суд о замене наказания.

Так, в прошлом году было заменено наказание на лишение свободы четырем должникам-алиментщикам. Однако назначение уголовного наказания не освобождает должника от исполнения обязательств. Письмо отчаявшихся матерей, пришедшее на адрес редакции, свидетельствует о том, что тема, которую мы сегодня обсуждали, актуальная.

Куда им обращаться за помощью? Я ведь понимаю, что в каждом случае нужно разбираться индивидуально: есть масса нюансов, требующих детального рассмотрения.

Вопросами возбуждения уголовных дел по заявлениям граждан — дознователь Эдуард Эдуардович Лупандин. Прием граждан по всем вопросам осуществляю я Александр Владимирович Кагадий — прим. Антинарко Погода. Как заставить платить алименты бывшего мужа? Настроить шрифт aA. Примите меры ответственности к должнику. Возможны следующие варианта действий.

Previous Article О минимальном размере оплаты труда и прожиточном минимуме. Next Article Кто должен убирать придомовую территорию? Семья из Новопокровского района стала призером краевого конкурса приемных семей Дом, где живет любовь От ситцевой до золотой отмечали юбилеи супружеские пары Арифметика счастливой жизни Зиминых 15 мая — Международный день семьи.

Февраль Даже,если алиментщик-должник умер,то имеется возможность предъявить иск о взыскании долга к наследникам умершего. Тем самым потребовать,от родственников умершего «погасить» образовавшийся долг по алиментам. Обновить список комментариев RSS лента комментариев этой записи. Связанные материалы. В году изменились некоторые правила осуществления розничной торговли на территории Российской Федерации Новоивановское сельское поселение приняло участие в конкурсе местных проектов На 2 февраля на территории муниципалитета зафиксировано девять новых случаев заражения коронавирусной инфекцией Алексей Ткачев: «Передвижные аптечные пункты» будут способствовать совершенствованию лекарственного обеспечения на селе.

Дактилоскопическую Торговые сети и малый бизнес: как выживают предприниматели в глубинке Жители Новопокровской нашли в огороде кудрявого пеликана. С 6 февраля идет похолодание Для реабилитации Ксюши Лустиной собрана вся сумма Селен в организме человека, его недостаток, избыток и влияние На предприятиях Краснодарского края создано около рабочих мест благодаря займам регионального ФРП Правнуки знают о героях далекой войны Когда наведут порядок на железнодорожном вокзале?

Мы используем cookie, чтобы улучшить ваше восприятие нашего сайта. Вы можете увидеть, сохраненные cookie-файлы с помощью настроек cookie в вашем браузере. Просматривая наш сайт, вы соглашаетесь с использованием нами cookie-файлов. Тася тянула с разводом до последнего, несмотря на постоянные любовные приключения благоверного на стороне. Главной причиной отложенного расставания была официальная зарплата супруга — неприлично маленькая. Спрашивается, где связь?

Скупой на алименты платит дважды

Утверждение о том, что алименты не платят лишь безработные, — миф. Вывести на чистую воду неплательщиков сегодня, когда в стране развиты современные средства поиска и идентификации личности по ИИН, мобильным данным, а государственные и частные судоисполнители подключены к системе информационного обмена правоохранительных и специальных органов, не составляет особого труда. Но, несмотря на это, долги по алиментам в Казахстане с каждым годом растут и по некоторым данным уже составляют несколько миллиардов тенге. Чиновники признают — существующая система взыскания выплат неэффективна.

Читайте также  Формулировки при списании стендов с материальных ценностей

Как взыскать алименты с безработного?

Часть вторая статьи 51 Конституции Украины задекларировала обязанность родителей содержать своих детей до достижения ими совершеннолетия. Казалось бы, если человек не работает, как ему платить алименты. В соответствии с частью первой статьи 80 Семейного кодекса Украины алименты присуждаются одному из супругов в доле от заработной платы дохода второго из супругов и или в твердой денежной сумме. Если плательщик алиментов имеет стабильную заработную плату и учитывая то, что исполнять судебное решение может работодатель, просто отчисляя часть зарплаты на алименты, то такой вариант более приемлемый.

Серая маленькая заработная плата — широко используемая практика отдельных работодателей нашей страны, стремящихся укрыться от налогообложения. По закону меньше этой суммы при условии полной занятости работодатель платить не должен. Однако семейное законодательство в РФ строится на принципе баланса интересов обеих сторон — получателя алиментов и их плательщика, который также может отстаивать свои права. Если уплата алиментов оказывается непосильной, алиментщик имеет право снижать их установленный размер , например, если размер платежей оказывается больше, чем зарплата. Статьей 80 Семейного кодекса СК РФ установлено, что родители, независимо от размера их зарплаты, в равной мере обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Если алиментщик получает маленькую официальную зарплату, долевое удержание материальной помощи существенно нарушает интересы несовершеннолетних детей. При этом сторонам рекомендуется договориться самостоятельно, рассмотрев вопрос алиментов в мирном порядке и составив нотариальное соглашение. Если это невозможно, получатель средств имеет право обратиться в Управление Федеральной налоговой службы УФНС , чтобы узнать реальный доход алиментоплательщика и взыскать средства на содержание ребенка в долях от этой суммы. С неофициальной части серой зарплаты не удерживается подоходный налог НДФЛ и страховые взносы, и за это предусмотрена ответственность работодателя, поэтому обращение в налоговую инспекцию может помочь увеличить размер выплат. Однако получатель заниженных алиментов должен иметь в виду, что результаты жалобы могут быть различными :.

«Все наши попытки не пускать алиментщиков за рубеж, отбирать машины к прорыву не привели»

Распространенной проблемой для получателей алиментов является сокрытие должниками своего реального заработка или заявление об отсутствии заработка вообще. Можно ли как-то бороться с этим? Может ли должник оспорить размен начисленной задолженности? В соответствии с пунктом 3 статьи Кодекса Республики Казахстан «О браке супружестве и семье в случаях, если должник, обязанный уплачивать алименты, в этот период не работал или если не представлены документы, подтверждающие его заработок и иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности.

Как это работает: взыскиваем «серую» зарплату с работодателя

Проводимые социологические исследования последних лет показывают, что все больше россиян получают свою зарплату «в конвертах». Такая система оплаты труда выгодна работодателю, но и сами работники на нее редко жалуются. Однако, доказать факт подобных выплат в суде при возникновении конфликтной ситуации будет проблематично. «Право.ru» совместно с экспертами изучило правоприменительную практику по делам о взыскании «серой» зарплаты и составило несколько советов для работников на случай судебного разбирательства с работодателем.

Отношение судов и необходимые доказательства

В прошлом году специалисты Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) провели масштабное исследование, чтобы установить, сколько россиян получают «серую зарплату». По его результатам выяснилось, что около 45% граждан в 2016 году хотя бы раз брали доходы в конверте, а 29% делают это ежемесячно. Работодатели устанавливают своим сотрудникам нелегальные платежи, чтобы снизить уплачиваемые в бюджет налоги. Таким образом, у компаний появляется возможность платить работникам бОльшие суммы. Подобная схема устраивает многих сотрудников, но только до поры до времени. Проблемы начинаются при конфликте с руководителем и последующем увольнении. В таких случаях работник, которому платят зарплату «в конверте», рискует получить только официальную часть, указанную в трудовом договоре, предупреждает Председатель коллегии адвокатов «Старинский, Корчаго и партнеры», Евгений Корчаго.

Что такое «серая зарплата»?

Зарплата, которую работодатель выплачивает вам в конверте. Такое вознаграждение незаконно и не облагается налогом.

Можно ли взыскать с работодателя невыплаченную «серую» зарплату в суде?

Да, но суды выносят решения в пользу работников очень редко.

Почему суды обычно отказываются взыскивать «серую» зарплату?

Суды ссылаются на то, что закон придает юридическое значение только официальной зарплате, а «серые» деньги не порождают никаких правовых последствий.

Особо принципиальные граждане пытаются взыскать недополученные деньги в судебном порядке. Но сделать это оказывается не так-то просто. Суды чаще всего отказываются присуждать работникам «серые» выплаты. Позиция служителей Фемиды по обсуждаемому вопросу достаточно однозначна, отмечает Анна Фуфурина, старший юрист Noerr: «Суды отказывают в удовлетворении требований, так как выплата неофициальной заработной платы не может порождать каких-либо позитивных юридически значимых последствий». Слова юриста подтверждает правоприменительная практика. Кировский областной суд отказался взыскивать в пользу работника недоплаченную «серую» зарплату (дело № 33-1091/2014).

Апелляция посчитала, что сам факт существования подобной системы расчета с сотрудниками на предприятии не является основанием присудить истцу недостающие деньги. «Серую» зарплату нельзя считать законной оплатой труда работника, подчеркнула апелляционная инстанция. Хотя в этом деле заявитель собрал серьезный набор доказательств: и оригиналы ведомостей начисления неофициальной зарплаты, и переписку с главным бухгалтером, и привел в суд своих бывших коллег-свидетелей, подтвердивших доводы заявителя. Но все оказалось бесполезно.

Какие документы можно использовать, чтобы доказать выплату денег?

  • платежные/расчетные ведомости;
  • расходный кассовый ордер;
  • свидетельские показания;
  • фотокопии приказов;
  • должностную инструкцию;
  • электронные ведомости;
  • электронные переписки;
  • объявления о вакансии с указанием размера зарплаты;
  • блокнотные листы с записями / тетради с отметками о выплатах.

Как работодатель может помешать сотруднику при сборе доказательств?

Работодатель постарается уничтожить любые письменные доказательства, которые подтверждают выплаты «серой» зарплаты в компании.

Какие еще минусы у письменных доказательств?

Недостаточная информативность. Имеющиеся документы не всегда будут подтверждать конкретный размер зарплаты, выплачиваемый каждый месяц.

Однако шанс на успех в подобных делах у работников все равно есть. Для победы в таком процессе нужно подготовить внушительное количество всевозможных доказательств. Это могут быть как письменные документы, так и свидетельские показания бывших или действующих работников компании. Важно доказать, что передаваемые деньги в конверте были именно зарплатой, поясняет Марина Костина, адвокат ЮГ «Яковлев и Партнеры». То есть, работнику необходимо аргументировать, что такой доход выплачивался ежемесячно в одном и том же размере или определялся в одинаковом порядке. Чтобы подтвердить заявленную для взыскания сумму, можно даже сослаться на объявление о вакансии, по которому вы и пришли в фирму, добавляет Корчаго.

Спасительные ведомости и другие хитрости

Часто организации ведут неформальные ведомости, где фиксируют выдачу «серой» зарплаты, говорит старший партнер КА «Юков и партнеры» Ирина Адамова. Если работнику удастся раздобыть такие бумаги, то это может стать хорошим аргументом в суде, поясняет Корчаго. Ярким подтверждением мнению эксперта служит решение Нижегородского областного суда. В деле № 33-3645/2016 апелляция посчитала допустимыми доказательствами неофициальные ведомости, в которых указывался размер «серой» зарплаты. Суд учел то, что на упомянутых бумагах стояла подпись директора и печать фирмы. Апелляционная инстанция частично удовлетворила иск работника и взыскала в его пользу недоплаченные доходы.

Эффективны ли свидетельские показания?

Да, судьи общей юрисдикции в трудовых спорах гораздо чаще прислушиваются к свидетелям, чем служители Фемиды из арбитражных судов по любой категории экономических дел.

Достаточно только рассказов свидетелей?

Нет, суды их учитывают в совокупности с другими письменными доказательствами.

А можно ли привлекать свидетелями бывших работников компании?

Да, стоит это делать.

Имеет смысл представлять суду и косвенные доказательства. В частности, сами конверты, в которых сотруднику передавали деньги. Но на них должны быть написаны имя работника и выплачиваемая сумма, поясняет Корчаго. Хотя Оксана Петерс, управляющий партнер «Тиллинг Петерс» предупреждает, что упомянутые документы работодатель может легко уничтожить, обезопасив себя. Поэтому она советует работникам активнее использовать институт свидетельских показаний в таких делахработникам активнее использовать институт свидетельских показаний в таких делах. Однако далеко не каждый сотрудник решится говорить в суде о деятельности даже своего экс-работодателя. А Роман Адилханов старший юрист Национальной юридической компании «Митра» и вовсе утверждает, что служители Фемиды с недоверием относятся к рассказам как действующих, так и бывших работников компании, требуя все же письменных подтверждений. Идеальным же вариантом будет собрать совокупность доказательств.

Есть и более хитрый путь. Работникам можно использовать факты, установленные в других делах. Речь идет о спорах работодателя с налоговыми органами о доначислении НДФЛ, поясняет Адилханов. В деле № А53-3905/2011 инспекция представила суду изъятые у организации неофициальные платежные ведомости. Упомянутые документы свидетельствовали о том, что сотрудникам компании платят зарплату «в конвертах». Арбитражи приняли такое доказательство и доначислили фирме налоги.

Читайте также  Кому пожаловаться на некачественный монтаж натяжного потолка

Какие еще доказательства стоит использовать в суде?

Доказательства из других судебных дел, если работодатель судился с налоговой. Речь идет о тех разбирательствах, в которых инспекция доначисляет налоги на компанию.

А можно как-то дополнительно подстраховаться заранее?

Да, стоит заключить с работодателем дополнительное конфиденциальное соглашение к трудовому договору. В таком документе нужно указать, что зарплата сотрудника будет не ниже определенной суммы.

Но даже если заявитель выиграет суд у своего работодателя, то истцу тоже придется дополнительно раскошелиться. По словам Романа Шишкина, руководителя налоговой практики КСК групп, ФНС может обратиться в суд, чтобы привлечь работника к ответственности за неуплату налогов.

Работодатель запрещает разглашать зарплату. Это законно?

При приеме на работу требуют подписать соглашение о неконкуренции, которое, среди прочего, запрещает разглашать свою зарплату. Я почти уверен, что это незаконно. Так ли это? И что делать?

Я лоялен работодателю и не хочу ставить отдел кадров в неудобное положение. Но и ставить свою подпись под всем подряд тоже не хочу.

Данила, вы не зря сомневались в законности такого требования. Но его нужно оценивать не только с точки зрения закона, но и с морально-этической. Давайте разберем обе стороны.

По закону

Работодатель имеет право запретить сотрудникам разглашать какую-то служебную информацию. Например, суммы договоров, условия работы с поставщиками или логистические схемы. Такой запрет нужно правильно оформить, установив режим коммерческой тайны. Скорее всего, именно такое соглашение вас и просят подписать.

В законе есть перечень информации, который не может быть коммерческой тайной. Даже если директор захочет, он не имеет право требовать такое. А если потребует, условие можно не выполнять. В этот перечень входят сведения о системе оплаты и условиях труда.

Нет прямого запрета считать зарплату сотрудника коммерческой тайной. Система оплаты труда — не то же, что размер зарплаты. Эксперты расходятся во мнениях по этому вопросу, поэтому вам тоже лучше знать о нюансах.

Система оплаты труда — это размер окладов, надбавок и премий. Кажется, что это аналогично размеру зарплаты. Но система оплаты не персонифицированные данные, а зарплата — персонифицированные.

Если подходить формально, то совершенно точно можно говорить так:

Я работаю дизайнером в компании «Дизайн дизайнов». Здесь оклад дизайнера 50 тысяч рублей. За каждый проект есть надбавка 5% от суммы контракта, а каждый квартал дают премию 10% от начисленной зарплаты. При полной загрузке может выйти 120 тысяч рублей в месяц.

По закону о коммерческой тайне работодатель не может запретить сотруднику распространять такую информацию.

А вот такая формулировка может оказаться спорной:

Я работаю дизайнером в компании «Дизайн дизайнов» и получил в ноябре 120 тысяч рублей.

Если работодатель подберет правильную формулировку запрета, он сможет уволить вас по статье, а доказывать свою правоту придется в суде. И не факт, что получится, хотя шансы всё равно большие. В судебной практике есть примеры, когда сотрудника увольняли за разглашение зарплаты, а суд признавал такое увольнение незаконным. Как работали люди после восстановления в должности, мы не знаем.

По-человечески

К запрету на разглашение любой информации, связанной с работой, можно относиться не только как к требованию по закону, но и как к человеческой просьбе. Если работодатель просит не разглашать сведения о зарплате, значит, это важно для компании. Причины могут быть разными, и вы о них можете даже не подозревать. Если вас попросили не говорить о зарплате и даже предлагают зафиксировать это письменно, стоит разобраться, почему работодатель так делает и к каким последствиям для компании приведет разглашение. Может быть, вы выполните просьбу руководства и без формальных запретов.

Но не мне вас учить, как правильно поступать по-человечески.

Не забывайте о персональных данных

Если вы всё же решите публично обсуждать свою зарплату, помните, что разглашать сведения о зарплате других сотрудников может быть чревато. Здесь работает не только закон о коммерческой тайне, но и о персональных данных.

Как оспорить незаконное условие договора

Если отмена такого запрета принципиальна для вас, то нужно руководствоваться трудовым кодексом. В трудовом договоре не может быть требований, которые идут в разрез с законом. Такие условия можно не выполнять, а если за этим последует наказание — реально его оспорить.

Насколько это целесообразно — я не знаю. Работа — это же не только договор и законы, но и люди.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Из папиного кармана

Минюст предлагает закрепить на законодательном уровне минимальный размер алиментов. Это поможет разорвать порочную связь: нет зарплаты — нет и алиментов.

Сейчас идет работа над соответствующими положениями Семейного кодекса.

Как сообщил в разговоре с «РГ» представитель минюста, рассчитывать нижний порог алиментов будут исходя из прожиточного минимума на ребенка либо из минимального размера оплаты труда в каждом конкретном регионе.

Так, в Москве МРОТ составляет более 20 тысяч рублей. В регионах он немного ниже. Например, в Саратовской области это 12,5 тысячи рублей. В любом случае это существенно больше тех сумм, которые порою получает один из родителей (в подавляющем большинстве случаев — мать) на содержание ребенка.

Допустим, если отец сидит на пособии по безработице, то процент по алиментам вычитают из этой суммы. Нижний порог для безработных: 1,5 тысячи рублей. Но даже если папа имеет официальный доход, но получает не как топ-менеджер, а что-то в районе МРОТ, то, согласно Семейному кодексу, ребенку полагается 25 процентов. То есть если отцу в Саратове платят по минимуму, то ребенок получит около 3 тысяч рублей в месяц.

Конечно, такой порядок цифр вряд ли покроет половину даже самых скромных расходов на ребенка. В любом регионе страны.

Ровно 3 тысячи рублей и присылает по алиментам на сына бывший муж Галины. Ее пятилетний Максим мечтает научиться кататься на велосипеде — как соседские мальчишки.

«Но какой тут велосипед на такие алименты, — рассказывает мама, — если их банально не хватает на «прокорми» и «одень». В ответ на претензии папа Максима раньше вообще показывал нулевые декларации по доходам. Казалось бы — с безработного и взятки гладки. Но зачастую это профанация. «Бывший муж на самом деле — гендиректор собственной фирмы, — объясняет Галина. — Сейчас он придумал другой способ, как не платить реальную сумму от своих доходов: устроился сам к себе в фирму кассиром на оклад в 12 тысяч и платит алименты с этой суммы. И это при том, что папа Максима недавно купил себе новую машину, а до введения карантина активно ездил по заграницам. Но вот на велосипед сыну у него якобы «нет денег».

Как считает Дмитрий Шевелько, кандидат юридических наук, единственный способ заставить родителя платить адекватные деньги — установить такой же МРОТ, как и минимальный размер алиментов. Поэтому он полностью поддерживает законодательную инициативу минюста, добавляя, что такая гарантия станет защитой не только в условиях, когда один из родителей не работает.

«Сейчас у нас очень низкая культура ответственности за своего ребенка и уплаты алиментов, — рассказывает юрист. — Очень часто отцы не хотят платить нормальные алименты, поэтому скрывают свои доходы, имущество переписывают на родителей, братьев, сестер и т.д. На данный момент в этих случаях мать и ребенок не защищены». На практике история Галины и ее сына — одна из тысяч похожих. Изменить вопиющее положение дел смогут новые поправки. «МРОТ поставит человека перед выбором: либо ты открываешь доходы, либо тебя привлекут к ответственности, вплоть до уголовной», — подчеркивает юрист.

С принятием нового закона достаточно будет прийти в суд, который выпишет приказ, и МРОТ будет автоматически вычтен с доходов отца. И только если эта сумма, рассчитанная по МРОТ, не покрывает реальные расходы на ребенка, то в суде можно просить увеличить размер алиментов, чтобы сохранить для ребенка прежний уровень обеспечения. Это позволяет сделать 83-я статья Семейного кодекса, над улучшением положений которой также сейчас работают в министерстве. Так что в конечном счете у матери будет выбор: либо получать определенный процент с зарплаты бывшего мужа, либо потребовать твердую сумму в размере МРОТ.

Алименты со скрытого дохода

Недавно мы завершили дело, в котором защищали интересы клиентки, бывший супруг которой спустя некоторое время после присуждения алиментов начал получать “зарплату в конверте”. Основная составляющая успеха в таких делах — это грамотно подобранная доказательственная база.

Читайте также  Уведомление работодателю о беременности образец

Хотя вишенкой на торте нашей позиции стал монолог самого ответчика о его зарплате в 20 тысяч рублей (в Москве), хотя в суд он приехал в дорогом костюме, с дорогими часами и телефоном последней модели. Его высокий уровень жизни просто бросался в глаза.

Почему его юрист не предупредил его, что так делать не стоит, — для нас осталось загадкой.

1. Соберите доказательства того, что плательщик сохранил высокий уровень жизни, хотя на бумаге его доходы снизились.

Подтвердить Вашу позицию в суде помогут самые различные сведения и информация:

  • о марке и стоимости машины или о покупке нового транспортного средства;
  • о стоимости недвижимого имущества;
  • о местах отдыха, названиях отелей, перелетах и особенно бизнес-классом;
  • о названии текущей должности (вряд ли директору по рекламе в Москве действительно платят 20 000 рублей в месяц);
  • об имеющихся акциях и долях в уставном капитале;
  • о движении средств на брокерских счетах;
  • о ювелирных украшениях и дорогих часах и технике;
  • об иных дорогостоящих покупках;
  • и многое другое.

✅ Подтвердить информацию можно, запросив справки из ЕГРН и ГАИ, ознакомившись с материалами исполнительного производства или найдя информацию в социальных сетях.

Застраховаться от возможного удаления постов или закрытия профиля можно, предварительно заверив у нотариуса содержимое интересующих Вас постов.

Если случай сложный и не знаете с чего или как начать — проконсультируйтесь с юристом.

2. Определите, какие доходы может скрывать плательщик алиментов.

Перечень доходов, с которых должны уплачиваться алименты, установлен постановлением Правительства от 18.07.1996 №841:

  • заработная плата;
  • денежное содержание и выплаты гос- и муниципальным служащим, лицам, замещающим должности госслужбы, депутатам;
  • гонорары в СМИ, организациях искусства, авторское (постановочное) вознаграждение;
  • надбавки и доплаты к окладам, доплаты за условия труда;
  • вознаграждение классных руководителей;
  • выплаты медперсоналу;
  • премии и вознаграждения, другие выплаты к заработной плате;
  • все виды пенсий, стипендии, пособия по безработице и нетрудоспособности;
  • доходы предпринимателей, арендодателей, акционеров и участников компаний;
  • суммы материальной помощи;
  • содержание и пособия военнослужащих и сотрудников внутренних дел;
  • заработок осужденных;
  • и некоторые другие.

❌ С ряда платежей алименты не получится взыскать.

Алименты не взыскиваются с доходов от разовых сделок (продажа дома, квартиры, машины и проч.).

Также алименты не взыскивают с выплат в счет возмещения вреда здоровью, материальной помощи от работодателя в связи с рождением ребенка, свадьбой или смертью близких, компенсации командировочных расходов, материальной помощи жертвам терактов или стихийных бедствий.

Защищен от взыскания и материнский капитал.

Полный перечень таких доходов указан в статье 101 ФЗ “Об исполнительном производстве”.

✔️ Определитесь, в какой именно форме алименты Вам будет удобнее получать.

Всего закон предусматривает три варианта:

1) в процентах от дохода по правилам ст. 81 СК РФ:

  • 1/4 на одного ребенка;
  • 1/3 на двоих детей;
  • 1/2 на троих и более детей.

Этот вариант подойдет, если плательщик имеет стабильный официальный доход. В нашем случае, похоже, этот способ уже не подходит.

2) в твердой сумме (ст. 83 СК РФ). Этот способ подойдет при получении дохода в иностранной валюте, нестабильном доходе, предпринимательской деятельности должника. Размер алиментов суд определит, исходя из доказанных обязательных трат на ребенка. Как правило, он будет измеряться кратно прожиточным минимумам (чтобы затем у пристава не было проблем с индексацией размера платежа): 1,5 прожиточного минимума, два и т.д. Например, в Москве прожиточный минимум на ребенка с сентября 2019 года был установлен в размере 15 225 рублей, в Московской области — 12 688 рублей.

3) смешанный способ — комбинация двух указанных выше вариантов. Подойдет, если есть стабильный источник дохода и нестабильный.

3. Проводим переговоры с плательщиком.

Теперь, когда у Вас есть весомое подтверждение неправомерного сокрытия доходов, возможно, стоит попытаться еще раз урегулировать вопрос в досудебном порядке.

Раскройте должнику перспективы дальнейшего сокрытия доходов:

  • взыскание алиментов в твердой сумме;
  • последующее наложение арестов на имущество и запрет на выезд, а также на управление транспортным средством;
  • лишение родительских прав;
  • проверки его работодателя или бизнеса со стороны контролирующих органов;
  • уголовная ответственность за умышленное неисполнение судебного акта;
  • доп. расходы на суды и юристов.

Если есть сложность в общении с бывшим супругом, то рассмотрите возможность привлечения к обсуждению посредника.

Будьте готовы ответить на возражения. Довольно часто бывший супруг не готов выплачивать алименты без понимания, что расходы пойдут именно на ребенка. Кто-то не готов обсуждать такое условие в принципе, но фиксацию в соглашении расходов «только на детей» легко реализовать, например, через траты только по дополнительной банковской карте.

За всеми юридическими вопросами безусловно не стоит забывать, что возможно есть какие-то другие законные меры воздействия на плательщика в конкретной ситуации, их желательно обсудить с юристом.

Наша статистика показывает, что более трети споров заканчивается на этой стадии заключением у нотариуса досудебного соглашения об уплате алиментов.

Переговоры не помогли или просто не целесообразны? Что ж, Вы сделали что могли. Переходим к следующему этапу.

4. Получаем информацию от пристава-исполнителя.

Пристав обязан обеспечить надлежащее исполнение судебного акта и пресечь сокрытие должником своих доходов. У приставов довольно широкие полномочия, однако в большинстве случаев работают они спустя рукава. Как заставить пристава-исполнителя провести “расследование”?

В первую очередь, важно понимать, что без постоянного контакта пристав, скорее всего, пустит Ваше дело на самотек. По статистике на одного пристава-исполнителя в Москве приходится до 3700 исполнительных производств. Поэтому приготовьте для пристава четкий алгоритм действий и покажите, что его возможное бездействие будет обжаловаться. Возможно проблема пристава будет в физической невозможности эффективной работы по Вашему делу. В этом случае продемонстрируйте, что сможете помочь ему подготовкой необходимых документов. Если брать Москву и Московскую область, то в текущей ситуации работа взыскателя “за пристава” подчас является единственной гарантией движения Вашего дела.

1) Чтобы пристав начал предпринимать активные действия, обратитесь в отдел судебных приставов по месту регистрации плательщика алиментов с письменным заявлением о необходимости проверки реального размера доходов должника. В нем изложите все свои подозрения со ссылкой на источники: справки из ЕГРН, ГАИ, распечатки постов в соцсетях и прочее.

Укажите и источники регулярных платежей (например, кредит, открытый в определенном банке) и доходов (если супруг торгует на бирже либо занимается форекс-трейдингом).

2) В течение 10 дней пристав должен рассмотреть Ваше заявление. По итогам этого он вынесет постановление об отказе либо об удовлетворении Ваших требований. Не позднее следующего дня постановление должны направить Вам.

3) Постановление об отказе можно обжаловать — в прокуратуру, начальнику отдела приставов и в суд в соответствии с КАС РФ.

Подробнее об этом можно прочитать в нашем посте от 11 июля 2019 года (“Исполнительное производство”).

4. Обращаемся в суд.

Если пристав не смог выявить дополнительные доходы плательщика, либо получил информацию, но изменений в алиментах не произошло, то можно обратиться напрямую к мировому судье с иском об изменении размера алиментов.

Можно потребовать либо взыскания всех платежей в твердой сумме либо смешанных платежей: частично процентов и частично — твердой суммы.

Необходимо будет доказать судье, что доход должника крайне нестабилен или что должник намеренно его скрывает. Например, весомым доказательством станет информация о покупке автомобиля за счет собственных средств при официальном доходе в 20 000 рублей и отсутствии иных источников дохода и сбережений.

Однако, если доказательств пока нет — лучше всего повременить с иском. Повторно пересмотреть размер и характер выплат в случае проигрыша будет сложнее.

При этом твердая сумма должна индексироваться вместе с ростом детского прожиточного минимума.

❗ Знаете ли Вы, что по статистике минимальный размер алиментов, взыскиваемых на одного ребенка в процентном соотношении, составляет всего 2 820 рублей (1/4 от МРОТ)?

При этом размер алиментов, присуждаемых судом в твердой денежной форме, будет зависеть от фактического размера необходимых трат на ребенка. Согласитесь, что эта сумма даже при самом скромном бюджете будет намного больше 2 820 рублей?

❓ Если у Вас остались дополнительные вопросы или Вы хотите узнать больше об алиментах — задайте нам вопрос в комментариях или в директ.

Самые интересные вопросы могут стать темой одного из следующих постов.

✔️ Наши услуги

Юристы “Крайнев и партнеры” помогают не только в сопровождении досудебных переговоров и составлении обращений в правоохранительные органы, но и в комплексном сопровождении споров — от написания процессуальных документов до взыскания средств в рамках исполнительного производства.

Записаться на консультацию и узнать стоимость сопровождения судебного дела или выполнения иного поручения можно обратившись по телефону +7 (495) 136-52-04 или оставив свои контактные данные в чате на нашем сайте.