Трудовая инспекция волгоград консультация по трудовым спорам

Трудовая инспекция Волгограда — телефон горячей линии

Главная » Трудовое право » Трудовая инспекция Волгограда — телефон горячей линии

Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Волгограде

Телефон горячей линии: (8442) 97-21-52.

Адрес: 400001, Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 16

Контактный телефон: (8442) 97-50-90 .

Электронная почта: gitvolgograd@avtlg.ru

Полномочия Трудовой инспекции

Помимо контролирующей функции государственная трудовая инспекция наделена следующими полномочиями:

  • Изучение причин и обстоятельств нарушений трудового законодательства, принятие мер по их устранению, передача собранной информации в федеральные органы, суды и другие инстанции, наделенные властными полномочиями;
  • Обобщение существующей практики;
  • Рассмотрение административных дел;
  • Проверка правильности проведенных расследований несчастных случаев на производстве.

Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, читайте тут.

Важно! Статья 357 Трудового кодекса РФ наделяет сотрудников государственных трудовых инспекций следующими правами:

  • Проводить плановые и внеплановые проверки с возможностью беспрепятственного нахождения на территории работодателя в любое время суток (при наличии служебного удостоверения);
  • Запрашивать у органов исполнительной власти и работодателей необходимую для осуществления проверки документацию, содержащую нужные сведения и объяснения;
  • Осуществлять забор образцов материалов и веществ, используемых предприятием в производстве;
  • Проводить самостоятельные расследования несчастных случаев на производстве;
  • Выносить предписания об устранении выявленных в ходе проверки нарушений;
  • При наличии достаточных оснований — направлять в суд иски с требованиями о ликвидации организаций либо прекращении деятельности отдельных структурных подразделений работодателя;
  • Отстранять от работы сотрудников, не прошедших обязательное обучение либо инструктаж по охране труда;
  • Составлять в отношении виновных лиц протоколы об административных правонарушениях, а также направлять материалы проверок в уполномоченные рассматривать и принимать решение органы (Прокуратура, суд, органы местного самоуправления и др.);
  • Участвовать в судебных разбирательствах в качестве экспертов по делам о нарушении прав трудящихся либо нарушении трудового законодательства.

На основании статьи 23.12 КоАП РФ, федеральные органы, осуществляющие надзорную деятельность в сфере трудового законодательства, уполномочены рассматривать и выносить решения по административным правонарушениям, предусмотренным статьями 5.27, 5.27.1, 5.28, 5.34, 14.54 и 15.34 Кодекса об административных нарушениях.

К числу лиц, уполномоченных рассматривать административные дела и выносить по ним решения, относятся главный государственный инспектор труда, заместители главного инспектора, руководители трудовых инспекций в субъектах РФ и их заместители, старшие государственные инспекторы и другие должностные лица, определенные статей 23.12 КоАП РФ.

На что можно пожаловаться

Каждый гражданин, права которого систематически нарушаются его работодателем, вправе обратиться в соответствующее отделение государственной трудовой инспекции с жалобой на действия работодателя.

В обязанности сотрудников трудовой инспекции входит:

  • Прием обращений граждан, пострадавших от незаконных действий работодателей;
  • Принятие мер по восстановлению нарушенных прав и устранению выявленных в ходе проверок нарушений.

Обратиться с жалобой в адрес ГИТ можно в следующих случаях:

  • Работодатель незаконно уволил или сократил сотрудника;
  • Организация не выплачивает работнику заработную плату, выходное пособие или компенсацию за неиспользованный период отпуска;
  • Руководство предприятия нарушает право работников на отдых;
  • Работодатель отказывает работнику в реализации права на ежегодный основной и дополнительный периоды отпуска;
  • Иные нарушения в сфере трудового законодательства.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

В соответствии со статьей 360 Трудового кодекса РФ, инспекция обязана принимать меры не только по восстановлению нарушенных прав, но и реагировать на обращения, касающиеся необоснованного отказа гражданину в трудоустройстве.

Аналогичные функции выполняет и Трудовая инспекция города Волгограда. В адрес этой инспекции могут обращаться трудящиеся на территории Волгограда и Волгоградской области граждане.

Прием в региональном отделении ГИТ ведется в порядке электронной и живой очереди, в зависимости от места регистрации обратившегося гражданина.

Как составить жалобу

СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:

В шапке жалобы обязательно указываются:

  • Личные данные заявителя (фамилия, имя, отчество, адрес, место трудоустройства, должность и контактный телефон);
  • Информация о работодателе (наименование и юридический адрес, организационно-правовая форма, ФИО руководителя);
  • Далее излагается суть проблемы, сопутствующие обстоятельства и факты. Описание должно быть предельно ясным, грамотным и корректным. Не допускается использование в тексте жалобы нецензурной лексики и сленга. Кроме того, заявитель несет ответственность за достоверность изложенной информации, а также за сообщение заведомо ложных сведений о работодателе и обстоятельствах произошедшего события;
  • После детального изложения всех фактов, необходимо указать свои требования (каких действий вы ожидаете от инспекции);
  • В конце документа ставится подпись и дата, а также вписывается перечень документов, входящих в приложение (при наличии таковых).

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

Способы подачи документа и сроки рассмотрения

Готовый документ направляется в адрес трудовой инспекции любым доступным для заявителя способом:

  • Почтой России либо на адрес электронной почты;
  • Лично в руки уполномоченного сотрудника ГИТ;
  • Через официальный сайт инспекции.

Если жалоба на работодателя подается непосредственно в уполномоченный орган, важно подготовить два экземпляра документа. После принятия жалобы у заявителя на руках остается второй экземпляр с отметкой о поступлении документа с указанием даты и подписью должностного лица.

Ответ на обращение должен поступить в адрес заявителя не позднее, чем через тридцать дней с момента регистрации входящего документа.

В случае направления жалобы почтой, необходимо оформить отправление как заказное с уведомлением письмо. В этом случае желательно составить опись внутреннего содержимого конверта.

По возвращении обратного уведомления, заявитель найдет в нем дату вручения письма адресату. От этой даты можно исчислять срок, отведенный на рассмотрение и направление ответа заявителю (тридцать дней).

Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф — жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

+7-495-899-01-60

Москва, Московская область

+7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8-800-511-83-47

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Трудовая инспекция волгоград консультация по трудовым спорам

КАК СПИСАТЬ ДОЛГИ ЗАКОННО?

  • По кредитам;
  • Займам;
  • ЖКХ;
  • Налогам;
  • Исполнительным листам;
  • и другие долги.

На сегодняшний день это можно сделать двумя способами:

Способ №1. Через МФЦ, бесплатно, если Ваша ситуация подходит для бесплатного банкротства;

Способ №2. Через суд.

Уже большое количество граждан списали свои долги с помощью процедуры банкротства, на основании ФЗ-127 «О несостоятельности (банкротстве)» На сегодняшний день банкротство — это единственный законный способ избавиться от долговых обязательств (либо выплатить все долги). Кто из должников подходит под платное, а кто под бесплатное банкротство, как проводится процедура судебного и внесудебного (бесплатного) банкротства граждан, какие долги списываются, а какие нет, какие последствия при банкротстве граждан (плюсы и минусы банкротства) и другие важные вопросы рассматриваются в разделе «БАНКРОТСТВО ГРАЖДАН / ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ».

Читайте также  Как ип прекратившему деятельность сделать перерасчет пенсии

АРБИТРАЖНЫЙ (ФИНАНСОВЫЙ) управляющий ПОЗДЕЕВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ для судебного банкротства граждан (физических лиц) в Волгограде и Волгоградской области (по другим регионам по договоренности). Хотите найти финансового / арбитражного управляющего для судебного банкротства гражданина / физического лица в Волгограде и Волгоградской области, то Вам в этот раздел >>

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

  • Споры между работником и работодателем;
  • Споры между работодателем и работниками;

Нарушают Ваши трудовые права?

Не платят заработную плату или платят не в полном объеме?

Не согласны с увольнением?

Не согласны с дисциплинарным взысканием?

Хотите получить моральный вред при нарушении Ваших трудовых прав?

Окажем юридическую помощь по восстановлению трудовых прав работников. Руководитель направления по трудовым спорам — юрист, специализирующийся с 2007 года в области трудового права, в том числе имеющй опыт работы в Государственной инспекции труда Волгоградской области. В соавторстве с другими авторами им написано несколько книг по трудовому праву и кадровому делопроизводству (с этими книгами можно ознакомиться на сайте в разделе «Книги» ), более 100 статей и консультаций опубликовано в различных бизнес изданиях. Поэтому основой целью создания этого сайта, в том числе, является оказание квалифицированной юридической помощи по трудовым спорам всем, кто в этой помощи нуждается.

  • если Вы РАБОТОДАТЕЛЬ, то Вам в этот раздел >>
  • если Вы РАБОТНИК, то Вам в этот раздел >>
  • если Вам нужны книги по трудовому праву и кадровому делу, то Вам в раздел Книги >>

Юрист по трудовому праву в Волгограде

При появлении любых сложностей, проблем или вопросов из области трудового права в Волгограде или в Волгоградской области, позвоните по номеру +7 (8442) 61-29-48 для получения бесплатной юридической консультации. В течение 15 минут с вами свяжется волгоградский юрист по трудовому праву и ответит на все ваши вопросы.

После консультации, если захотите, юрист может взять на себя полное решение вашей проблемы: восстановить справедливость, если работодатель нарушил ваши права, или наоборот — помочь защитить ваш бизнес, если работник предъявляет к вам необоснованные требования.

До 1 июня юристы работают из дома. На рабочие телефоны никто не ответит.

Пожалуйста, пишите вопросы в форму.

Юристы перезванивают с личных телефонов.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву в Волгограде

Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию юриста по труду и трудовому праву. Например, по всем вопросам, связанным с производственными травмами, декретными отпусками и выходными пособями, составлением, заключением и расторжением трудовых договоров, увольнением или наймом сотрудников и т.п.

Наши юристы несколько лет успешно решают трудовые споры в Волгоградской области, поэтому мы можем предложить качественную помощь в решении любых проблем, связанных с трудовым правом.

  • Незаконное увольнение
  • Невыплата или задержка зарплаты
  • Компенсации за производственные травмы
  • Выплата декретных пособий
  • Отпуск по беременности и родам
  • Компенсация за неиспользованный отпуск
  • Работа по трудовому договору
  • Материальная ответственность работников
  • Дисциплинарная ответственность
  • Оплата больничного
  • Выплаты при увольнении
  • Вопросы по сокращению штата

Адвокат по трудовым спорам в Волгограде

Если вы хотите решить трудовой спор в свою пользу максимально быстро и просто, поручите это нашему адвокату по трудовым спорам. От вас потребуется только подписать доверенность на представление ваших интересов и предоставить адвокату всю необходимую информацию.

Мы выполним всё необходимое, от сбора доказательной базы и подготовки всех документов, до защиты ваших интересов в любом суде Волгоградской области.

Бесплатная консультация юриста предоставляется всем жителям РФ.

Трудовая инспекция горячая линия волгоград

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовая инспекция горячая линия волгоград». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Трудовая инспекция в Волгограде (Волгоградская область) — это надзирающий орган, главной функцией которого является проверка выполнения российского законодательства о труде. Каждый сотрудник, чьи трудовые права были ограничены или нарушены организацией-работодателем, вправе подать соответствующую жалобу в территориальный отдел инспекции по труду.

Гражданин в своем обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый и/или электронный адрес, по которому должны быть направлены ответ или уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к обращению документы и материалы в электронном виде.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Должна ли вахтер детского сада делать обход территории детского сада и сколько раз в день? Или это обязанности военизированной охраны?
Волгоград . Вышла на работу после декрета, а мое место занято. Сразу предложили уволиться. Я отказалась, хожу на работу 4 день. Головное предприятие в Питере, приказ не делают, я только заявление о выходе написала и все. Нашла документы (сканы) на сотрудника, которая работает на моем месте, договор один в один с моим. Как поступить в этой ситуации.

За устной консультацией Вы можете обратиться в часы приема граждан, в общественную приемную Государственной инспекции труда в Волгоградcкой области, расположенную по адресу: г. Волгоград, ул.

С общим порядком обращения граждан в Государственную инспекцию труда можно ознакомиться в разделе: Деятельность государственной инспекции труда / Информация для работников / Разъяснение заявителям .
Домодедовская, д. 24, корпус 3, тел.8 (495)3439190 . Для того чтобы направить заявление в инспекцию г. Москвы через интернет нужно: Перейти на официальный сайт данной государственной структуры.

Заявления, поданные в трудовую инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение 30 дней. Отсчет начинается со дня подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на месяц, о чем сотрудники организации должны в письменной форме уведомить заявителя.

Прием граждан в порядке «живой» очереди будет осуществляться: понедельник, вторник с 10-00 до 17-00 (обед 13.00-14.00); четверг с 09-00 до 13-00; пятница с 10-00 до 15-45 по адресу: ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВО г.

Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные Гострудинспекция в Волгоградской области отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.

Поэтому ошибочно думать, что представители органа могут приходить с проверкой только после поступления жалобы от работника.

Г.Котово.по направлению врача г.Котово была направлена на лечение в Г.Волгоград там мне дали больничный лист. Когда я принесла работадателю то там была исправлена цифра (месяц) работадатель не принимает лист. Я не могу поехать в г.Волгоград для исправления ошибки (т.к, по состоянию здоровья я еду на дальнейшее обследование в г.Москву.

На телефонную справочную 062 поступает более 5000 обращений в день, от потенциальных потребителей товаров и усуг из Волгограда, Волжского и других городов. Гострудинспекция в Волгоградской области действует с 22 мая 2000 г., ОГРН присвоен 4 декабря 2002 г. регистратором ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО ДЗЕРЖИНСКОМУ РАЙОНУ Г. ВОЛГОГРАДА. Руководитель организации: руководитель Карамдин Юрий Владимирович. Юридический адрес Гострудинспекция в Волгоградской области — 400001, Волгоградская область, город Волгоград, Рабоче-Крестьянская улица, 16.

Читайте также  Ответ в суд по частному определению суда

Но уже 9 месяцев прошло. Дошло до скандала. И мне сказали что если я захочу пожаловаться то меня уволят по статье. Что мне делать? На работе вынуждают уволиться. Как лучше написать заявление с возможностью получить компенсацию? Дубовский пищекомбинат, работала неофициально там с 5 июня года по 17 января года, заработанную плату за декабрь месяц так и не отдали, что мне делать?

Трудовая инспекция в Волгограде (Волгоградская область)

У работника нет права отозвать жалобу, если даже он с работодателем урегулировал конфликт и не хочет, чтобы у предприятия были проблемы с проверкой.

Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут! Вы можете в любое время обратиться к нам за бесплатной юридической консультацией, если у вас возникли споры с работодателем или работником.

Данных о проведении в отношении Гострудинспекция в Волгоградской области плановых и внеплановых проверок нет.

Это организация инспекции. Куда можно обратиться с жалобой для трудовую? Обращаться с жалобами необходимо в органы трудовой инспекции, ведь она является полноценным органом государственного надзора и контроля, который сможет оказать помощь в любой ситуации, связанный со взаимоотношениями между работником и его начальником.

Данных о проведении в отношении Гострудинспекция в Волгоградской области плановых и внеплановых проверок нет.

Организация осуществляет надзор за надлежащим исполнением социальных выплат для льготников и безработных граждан, а также занимается информированием работодателей и работников по вопросам трудового законодательства.

Филиалы и представительства

Уважаемый заявитель! На Web-представительстве Государственной инспекции труда в Волгоградской области у Вас есть несколько возможностей обращения в Гострудинспекцию. 1. При обращении в Гострудинспекцию из раздела Письмо в государственную инспекцию труда требуется внести данные в обязательные для заполнения поля.

Ответ на обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, направляется в электронном виде по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу , указанному в обращении. 2. В рубрике Вопросы и ответы посетители ресурса могут задавать вопросы.

Я, ич, учитель ГКОУ ВСШ №1 Волгоград,работаю в структурном подраздеклении при ИК№25 г.о. Считаю ,что администрация в лице директора Алексеевна Шеховцова,нарушает трудовое законодательство .Она понуждает учителей работать в «зоне» с осужденными больше чем запланировано в тарификации. Причем требует нахождения на рабочем месте когда занятий нет.

То есть если есть уверенность, что увольнение произошло неправомерно, то и эту проблему можно решить.

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Найти адрес федеральной трудовой инспекции в Волгограде и Волгоградской области также можно с помощью карты.

Прежде чем направить письмо в Роструд по электронной почте, необходимо ознакомиться с порядком рассмотрения при подаче жалобы и получения ответа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

На что мне ответили, что они коллективно решили со мной расстаться по собственному желанию , так как я нахожусь на больничном. Как быть в этой ситуации?

Государственная трудовая инспекция в Волгограде является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.

С 1 января 2019 года, в связи с внесением изменений в Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», изменены требования к рассмотрению обращений в Государственную инспекцию труда. Инфо Как подать жалобу в трудовую инспекцию Москвы?

Сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, изменение, использование, распространение, передача, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя может не только работник. А также любой гражданин, если его незаконно не приняли на работу.

Поводом для проверок компаний, которые выполняет трудовая инспекция в Волгограде (Волгоградская область), служат любые обращения и жалобы работников,сигнализирующих о несоблюдении трудовых прав работодателем о несоблюдении Законодательства о труде. Законом также допускается осуществление проверки вне графика по заданию прокурора, российского Президента или Правительства.

Исходя из совершенного нарушения, квалифицируют споры, возникающие в процессе трудовых отношений, при трудоустройстве, осуществлении надзора за соблюдением законодательства, подготовке кадров, возмещения ущерба, нанесенного сотруднику руководством предприятия, отношений профкома с руководителем либо работников с работодателем.

Государственная инспекция труда в Волгоградской области занимается всеми делами, которые касаются нарушений трудового законодательства и иных нормативных актов о труде.

Организация ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

По результатам спец. оценки условий труда некоторым сотрудникам присвоен класс вредности 3.2. Можно ли при этом установить график работы сутки через трое, соблюдая при этом 36-и часовую рабочую неделю?

Обратиться в данную организацию имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Адрес: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16 Остановка «Торговый центр» или «Гостиница Южная» (трол.

Хотите обратиться в трудовую инспекцию? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!
Это работодатель до сих пор не выплатил мне гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя:

  1. Обратиться с жалобой лично.
  2. Сообщить о проблеме на сайте Онлайнинспекция.рф.
  3. Отправить заявление о нарушении трудовых прав по почте.

Когда обращение в трудовую инспекцию правомерно

Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 — 22 ТК РФ . Если вы считаете, что руководитель несправедлив к вам или нарушает закон, внимательно изучите эти статьи. Если вы убедитесь, что ваши права нарушаются, а работодатель не собирается исправлять ситуацию, готовьте заявление о нарушении трудовых прав работника в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Узнать адреса инспекций и получить дополнительную консультацию можно на сайте Роструда или на портале Онлайнинспекция.рф.

На какие нарушения надо жаловаться

Часто работник просто не знает, по каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию, считая нарушения нормальным рабочим процессом. Но это не так: обращаться в ГИТ с заявлением работник вправе в ответ на любые нарушения или факты дискриминации со стороны работодателя. Внимательно читайте текст договора, изучите правила внутреннего распорядка, должностные инструкции. Ознакомьтесь с порядком предоставления отпусков, больничных. Часто работодатели не дают отпуск летом, заставляя работника отдыхать только зимой или осенью, — это незаконно. Рабочее место должно соответствовать нормам охраны труда. А штрафы за опоздания или невыполнение плана продаж — это грубейшее нарушение ТК . Перечислять их все не имеет смысла — перечень огромен.

Читайте также  Сколько дают за групповой угон авто

Подача жалобы при личном посещении ГИТ

На сайте Роструда найдите адреса Гострудинспекций вашего региона. Подготовьте 2 экземпляра заявления. На одном из них инспектор поставит отметку о приеме и вернет вам. Можете приложить к заявлению документы, доказывающие факт нарушения.

Если вы живете в отдаленном месте или другие обстоятельства не дают обратиться в ГИТ лично, вам поможет почта. В этом случае придется написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя с уведомлением о вручении и описью вложения, если письмо содержит дополнительные документы.

Куда подавать онлайн

Самый быстрый способ — это жалоба в трудовую инспекцию онлайн на сайтах Роструда, Онлайнинспекция.рф.

1. Роструд — официальный сайт федеральной службы по труду и занятости. Здесь вы сможете написать жалобу двумя способами. На главной странице вы увидите активное окно — направить обращение. При нажатии на него вы попадете на форму, которую надо заполнить. Затем выбираете на домашнем ПК написанный заранее текст, прикрепляете его и дополнительные документы, если есть. Выбираете способ получения ответа, заполняете персональные данные и отправляете обращение.

2. Второй способ предполагает обращение в ГИТ через сервис Онлайнинспекция.рф. На главной странице портала выбирайте окно «Работнику». Система сама подскажет, как подать жалобу на официальном сайте трудовой инспекции, и перенаправит вас на выбор проблемы. Это либо навигатор с пошаговой инструкцией, либо возможность сразу отправить заявление о нарушении законодательства о труде.

3. Сайт Онлайнинспекция.рф позволит вам не только отправить жалобу на работодателя. Здесь размещены памятки, разъясняющие требования ТК, есть возможность записаться на прием к инспектору, узнать наиболее частые нарушения и их решения.