Больничный центр занятосьи населения

Вопросы и ответы

В целях оптимального и скорейшего разрешения Ваших вопросов убедительная просьба обращаться в центры занятости населения по месту Вашего жительства.

Вы можете задать свои вопросы специалистам Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения №1» (г.Тамбов, ул.Октябрьская, д.31).

Вопрос:

Здравствуйте. Первично обратился в центр занятости, дали направление на работу и сказали прийти с направлениями в службу занятости через 3 дня, но я на следующий день заболел, к работодателю не явился, в службу занятости тоже. Есть больничный лист, но имеет ли смысл его предоставлять в службу занятости, если меня на учёт ещё не поставили? Хотя ведь это уважительная причина моего отсутсвия, тогда могут ли меня поставить на учёт в течении 10 дней даже если я нахожусь на больничном?

Ответ:

Вы обратились в ТОГКУ ЦЗН № 1 (Тамбовский район, г. Тамбов, ул. Октябрьская, д.31).

На Ваш вопрос сообщаем, что в соответствии со статьей 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании.

Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 января 2013 г. № 10н):

1. Листок нетрудоспособности.

2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.

3. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.

4. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.

5. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.

6. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.

7. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство).

8. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения.

9. Решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.

За более подробной информацией обратитесь в центр занятости по месту жительства.

Ведущий инспектор отдела трудоустройства Е.В. Уварова

Вопрос: Имею ли право согласно действующего законодательства РФ о занятости населения вставать на учет в Центр занятости населения находясь на больничном и имея на руках незакрытый больничный лист? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», март 2017 г.)

Имею ли право согласно действующего законодательства РФ о занятости населения вставать на учет в Центр занятости населения находясь на больничном и имея на руках незакрытый больничный лист?

Если у Вас на руках больничный лист, и при этом Вы не трудоустроены, то Вы вправе обратиться в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы или получения статуса безработной.

Нормами действующего законодательства установлен закрытый перечень случаев, когда гражданин не может быть признан безработным. Описанный Вами случай к ним не относится.

Согласно п. 1 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В соответствии с п. 3 ст. 3 безработными не могут быть признаны граждане:

— не достигшие 16-летнего возраста;

— которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 вышеуказанного Закона N 1032-1, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

— отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;

— не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

— осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

— представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

— перечисленные в статье 2 вышеуказанного Закона N 1032-1.

Согласно ст. 2 вышеуказанного Закона N 1032-1 занятыми считаются граждане:

— работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 вышеуказанного Закона N 1032-1) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;

— зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее — индивидуальные предприниматели);

— занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

— выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

— избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

— проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

— обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее — органы службы занятости);

— временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

— являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;

Читайте также  Порядок внесения паевых взносов в кооперативах жск

— являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», март 2017 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Купить документ —> Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Стою на учёте в Центре Занятости Населения месяц назад заболел. Оплачивается больничный лист?

Стою на учёте в Центре Занятости Населения месяц назад заболел. Оплачивается больничный лист?

Ответы на вопрос:

Нет, больничный лист не оплачивается, но на период временной нетрудоспособности за вами сохранится выплата пособия по безработице, Ст.28 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Не оплачивается. Больничный лист оплачивается в том случае, если вы работаете официально, т.е по трудовой, и ваш работодатель платит налоги. Но больничный лист вам может пригодится, поскольку его необходимо будет показать в связи с отсутствием в период обязательных явлений в сам центр занятости.

Одной из государственных гарантий безработным гражданам: выплата пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.

Листок нетрудоспособности Вы предоставляете в центр занятости населения.

Похожие вопросы

Я попала на работе под сокращение, встала на учет в Центр занятости населения, первые три месяца мне выплачивает пособие по безработице мой бывший работодатель, я собираюсь уйти на больничный. Подскажите, пожалуйста, в данном случае больничный лист мне надо будет предоставить моему бывшему работодателю или в Центр занятости населения?

Если я уволилась, встала на учёт в центр занятости населения, после чего заболела — куда мне предъявлять больничный лист, в ЦЗН или бывшему работодателю? Месяц с момента увольнения ещё не прошел.

Я безработная, зарегистрирована в центре занятости населения. 8 мая 2013 г мне выписали лист нетрудоспособности по беременности и родам. В центре занятости, сказали, что они не оплачивают такие больничные листы, т.е. не выплачивают пособие по беременности и родам. Скажите, где мне должны оплатить мой больничный лист по беременности и родам?

У меня был открыт больничный лист с 01.10.18 г. по 12.10.18 г. Но я уволилась по соглашению сторон 02.10.18 г. Встала на учет в центр занятости населения с 04.10.18 г. Больничный сдала в организацию. Но до сих пор оплаты нет. Как мне оплатят больничный лист организация? Или центр занятости должен оплачивать?

Я — безработный состою на учете в центре занятости. Заболел. Как будет оплачиваться больничный лист?

Моя сноха не работает стоит на учете в центре занятости беременность 30 недель Оплатит ли ей центр занятости больничный лист и когда.

Зарегистрировался в Центре занятости населения. В день признания безработным находился в больнице с оперативным лечением грыжи живота, о чём за день до этого позвонил и предупредил сотрудника Центра. Сейчас на руках больничный лист. Сегодня из Центра получил письмо, где мне отказано в признании безработным. Причина: невозможно признать безработным за неявку в срок для регистрации безработным. Прав в данном случае Центр занятости населения?

Больничный центр занятосьи населения

Главное меню

  • Главная
  • Реестр государственных услуг
  • Административные регламенты
  • Законодательство
  • Новости
  • Материалы прессы
  • Дополнительная информация
  • Файловый архив

Ответы на частозадаваемые вопросы | Печать |
Автор: Andrew M. Nikiforov
16.10.2008 13:25
  • Currently 1.76/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

1.8/5 (17 голоса)

Кто может быть признан безработным?

Согласно ст.3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Не могут быть признаны безработными граждане, проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и др.образовательных учреждениях, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения.

Какие документы необходимо представить для регистрации в качестве безработного?

Каков размер пособия по безработице?

Размеры пособий по безработице, средней заработной платы по области и величину прожиточного минимума Вы можете посмотреть на главной странице нашего сайта.

На максимальный размер пособия могут претендовать безработные, уволенные по уважительной причине (сокращение штатов, соглашение сторон, по состоянию здоровья и т.п.) и имевшие оплачиваемую работу в течение 26 календарных недель перед началом безработицы за 12 месяцев.

Минимальный размер пособия выплачивается безработным, уволенным по любым основаниям и имевшим оплачиваемую работу в течение 12 месяцев перед началом безработицы менее 26 календарных недель.

Безработным, уволившимся по собственному желанию из организаций всех форм собственности и имевшим в течение 12 месяцев перед началом безработицы оплачиваемую работу в течение 26 календарных недель пособие выплачивается в полуторном размере от минимального.

Каков срок выплаты пособия?

Согласно ст.31 Закона «О занятости населения в РФ» каждый период выплаты пособия по безработице в суммарном исчислении не может превышать 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев.

Для граждан впервые ищущих работу; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных из организаций по собственному желанию; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или др. виновные действия, предусмотренные законодательством; уволенных из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия не может превышать 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев.

В каких случаях можно уйти на досрочную пенсию по старости?

К пенсии, назначаемой в соответствии с данным правилом может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со ст.7 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Входит ли время безработицы в трудовой стаж для назначения пенсии?

Какую категорию граждан следует считать занятыми, то есть не имеющими права состоять на учете в службе занятости в качестве безработных?

Какими правами в службе занятости пользуются пенсионеры? Могут ли они получать пособие?

Граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет не могут быть признаны безработными и получать пособие по безработице. Однако, эти граждане имеют право обратиться в службу занятости и с ее помощью подобрать работу. Граждане, которым назначена пенсия по инвалидности и которые имеют индивидуальную программу профессиональной реабилитации, выданную соответствующими органами на основании закона РФ «О социальной защите инвалидов в РФ», признаются безработными в соответствии с законодательством о занятости и им может быть назначена выплата пособия по безработице.

опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области

  • Главная
  • Список документов
  • Документ

В центре занятости всегда помогут

На телефон горячей линии Залегощенского центра занятости населения поступают вопросы от людей, ищущих работу. На некоторые из них отвечает директор КУ ОО «Центр занятости населения Залегощенского района» Светлана Брежнева.

В центре занятости всегда помогут

На телефон горячей линии Залегощенского центра з анятости населения поступают вопросы от людей, ищущих работу.

На некоторые из них отвечает директор КУ ОО «Центр занятости населения Залегощенского района» Светлана Брежнева.

— Сос тою на учете в ЦЗН. Срок беременности у меня 36 недель, больничный лист я еще не представила (врач мне его не выписывает), а пособие платят. Не знаю, что меня ждет в ближайшее будущее? Выплата пособия не прекратится?

Ольга Викторовна, пос. Залегощь

— беременной женщине, признанной безработной, пособие выплачивается до момента открытия больничного листа по беременности и родам. В соответствии с п. 4 ст. 35 Закона «О занятости населения в РФ» в период отпуска по беременности и родам выплата пособия по безработице не производится. Какие-либо выплаты, связанные е беременностью и родами, служба занятости не производит. По данным выплатам необходимо обратиться в органы социальной защиты.

Также сообщаем, что в соответствии со ст. 13 Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора пособия по одному из оснований.

— Получаю пособие по безработице. Стаж работы — более 20 лет, работала по специальности, прописанной в дипломе о высшем образовании. Если второй раз откажусь от предложенного мне в службе занятости варианта работы, мне перестанут платить пособие?

Анна Семеновна, с. Моховое

— В случае отказа безработного гражданина от двух вариантов подходящей работы, ему может быть приостановлена выплата пособия по безработице на максимальный срок – до трех месяцев. Конкретный срок приостановки определяется приказом директора центра занятости населения, с которым безработный гражданин должен быть ознакомлен под подпись. Период приостановки начинается с даты последнего посещения центра занятости населения.

— В каких случаях приостанавливают выплату пособия?

Галина Николаевна, с. Ломовое

— Приостановка выплаты пособия производится в случае

• отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

• отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва;

• явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ; увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;

• нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного; самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

— Состою на учете в центре занятости пятый месяц. После шести месяцев меня снимут с учета?

Людмила Ивановна, пос. Залегощь

— По окончании периода выплаты пособия наступает шестимесячный период, когда не выплачивается пособие. По истечении этого периода наступает следующий шестимесячный период с выплатой пособия. Снять с учета Вас могут только за непосещение либо по Вашему заявлению.

— При обращении в ЦЗН, у меня требуют справку о средней зарплате с последнего места работы. Последняя запись в трудовой кн ижке датируется январем 2010 года. После этого я состояла на учете в ЦЗН и представляла справку. Обязана ли я снова предъявлять такой документ?

Екатерина Васильевна, с. Грачевка

— Справка о зарплате представляется в любом случае, независимо от повторности обращения в службу занятости и давности увольнения с последнего места работы.

— Могу ли я встать на учет в ЦЗН или получить помощь в поиске работы, если у меня временная регистрация?

Нина Ивановна, пос. Залегощь

— Вы можете обратиться в ЦЗН для поиска работы при наличии временной регистрации по месту жительства. Государственная услуга по подбору вариантов подходящей работы может быть оказана гражданину, ищущему работу без признания его безработным.

— Каков порядок выплаты пособия по безработице?

Мария Ивановна, пос. Залегощь

— Выплата пособия по безработице носит периодический характер. В соответствии с пунктом 6 статьи 31 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

Подготовила Ольга ПАСАЖЕННИКОВА.

«Маяк», 16 апреля 2014 г.

Полный перечень выплат людям, которые остались без работы

Количество безработных растёт: за одну неделю апреля на учёт в Центр занятости встало больше людей, чем за три предыдущих месяца вместе. Плакать и расстраиваться надо только первый час после увольнения, а потом действовать, чтобы получить все возможные выплаты. Некоторые из них введены в связи с коронавирусом, некоторые были всегда, но о них не все знали. Редакция «Выберу.ру» рассказывает обо всём, что положено в связи с увольнением в 2020 году. Деньги можно получить и от работодателя, и от государства.

По Указу президента до конца года пособие по безработице увеличено до МРОТ, а в некоторых регионах до 19 000. Более того — повышенное пособие получают все безработные. Но на пособие по безработице сложно жить, поэтому мы сделали подборку других выплат, которые можно получить, потеряв доход. Кроме этого расскажем, как можно сэкономить на платежах ЖКХ и кредитах.

Уволили — не переживай, а получай пособия. Фото: yandex.ru

  1. Выплаты от работодателя.
  2. Пособие по безработице.
  3. Оптимизация расходов на ЖКХ и кредиты.
  4. Выплаты на детей.

Этап первый: деньги даёт работодатель

Любой работник, если он был оформлен официально, имеет право на выплаты при увольнении. Их количество и размер зависят от причины увольнения. Мы об этом писали подробно и с расчётами в отдельной статье.

Уволен по собственному желанию, но с пустыми руками не ушёл

Работодатель должен выдать остаток зарплаты и компенсацию неиспользованного отпуска. Деньги перечисляются в день увольнения в полном объёме. Приведём пример:

  • зарплата сотрудника 30 000 рублей в месяц;
  • последнее перечисление зарплаты было 25 марта;
  • день увольнения — 10 апреля;
  • последний год отпуск не предоставлялся.

Работник получит такие выплаты:

  1. Зарплата за 13 дней — 17 727.
  2. Компенсация неиспользованного отпуска 28 дней — 28 668.

Итого разовая выплата при увольнении составит: 46 395 рублей

Уволен по сокращению штата или ликвидации предприятия — ещё три месяца не знаешь проблем

Пожалуй, это наиболее выгодный расклад для работника, поскольку сокращение — это особая форма увольнения, при которой работодатель продолжает платить сотруднику средний заработок ещё три месяца.

Выплаты, которые полагаются при сокращении:

  • остаток заработка за все отработанные дни;
  • неиспользованный отпуск;
  • выходное пособие — средний заработок за месяц;
  • если работник не найдёт работу, то средний заработок выплачивается в течение 3-х последующих месяцев за вычетом выходного пособия.

Пример расчёта выплат при сокращении. Исходные данные, как в предыдущем примере.

1-й месяц:

  1. Зарплата за 13 дней — 17 727.
  2. Компенсация неиспользованного отпуска — 28 668.
  3. Выходное пособие — 30 000.

Если работы нет, то работодатель перечисляет ещё один средний заработок за месяц. В нашем случае — 30 000 рублей.

Если работа до сих пор не нашлась, то работодатель вновь выплатит среднемесячный заработок, но только с согласования с Центром занятости. Именно он назначает выплату. Для этого должны быть соблюдены условия:

  1. Работник встал на учёт в ЦЗН в течение 14 дней со дня увольнения.
  2. Тяжёлые жизненные обстоятельства, которые придётся доказывать. Например, наличие иждивенцев.

Сократили — не забудь встать на учёт в ЦЗН. Фото: amur.kp.ru

В течение месяца можно просить оплату больничного от старого работодателя

Кроме этого, вне зависимости от причины увольнения, работник в течение 30 дней с момента увольнения может получить больничный. Его оплачивает ФСС, но больничный лист надо предоставить работодателю.

Оплачено будет 60% среднего заработка за два года, предшествующих увольнению. Однако карантин сюда не входит. Оплачен будет только больничный лист с кодом 01 «Заболевание» и 02 «Травма».

Этап второй: деньги даёт государство

Итак, выплаты от работодателя получили. Следующий этап — встать на учёт в Центр занятости. Это даст статус безработного, а вместе с этим пособие по безработице, которое в 2020 году увеличено.

Встать на учёт по безработице в два клика

В самом начале карантина с этим были проблемы. Электронное взаимодействие с ЦЗН развито не во всех регионах. Там, где его нет, приходилось отправлять документы электронной почтой и ждать, пока ситуация прояснится, чтобы начать поиск работы, как того требует процедура. Однако постановление правительства изменило правила. Сейчас человек из любого региона может встать на учёт по безработице удалённо через портал «Работа в России». Никаких справок при этом прикреплять не нужно. ЦЗН самостоятельно проверит данные в ПФР и ФНС.

ЦЗН принимает удалённо. Фото: m.123.ru.net

Получить пособие за 10 дней

По правилам Центра занятости, прежде, чем назначать пособие, соискателю будут подбирать работу. С учётом нынешних обстоятельств собеседование будет проводиться в удалённом формате. Если работодателей нет, или им не подошёл соискатель, то человека признают безработным и назначат пособие.

По правилам, на поиск работы даётся 10 дней. На 11 назначается пособие, однако выплата будет рассчитана не со дня признания безработным, а со дня обращения.

Загадочный размер пособия. Кто всё-таки получит максимум?

С этим возникла путаница, поскольку президент два раза менял правила выплат. Рассказываем, что происходит.

По общим правилам пособие по безработице в первые 3 месяца составляет 75% среднего заработка за последние 3 месяца. Следующие 3 месяца — 60%. Однако есть верхняя и нижняя граница. До карантина она была 1 500 — 8 000 рублей. По указу президента, максимальное пособие по безработице до конца 2020 года приравнивается к МРОТ. То есть, составляет 12 130.

По последнему Указу президента, касающегося выплат безработным, все, кто уволен после 1 марта 2020 года, будут получать максимальное пособие. Постановление правительства закрепило эту норму.

В Москве и Подмосковье установлена своя верхняя граница пособия:

  1. Москва — 19 500.
  2. Подмосковье — 15 000.

Это не доплата к федеральному пособию, а верхняя граница. То есть, 12 130 платит российский бюджет, а 7 370 — бюджет Москвы.

Чем больше детей, тем больше пособие по безработице

Если один из родителей был уволен, то к его пособию по безработице будет добавлено 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребёнка. Это не самостоятельное пособие, а доплата к пособию по безработице.

Этап третий: начинаем экономить

Можно на время кризиса отказаться от бокала вина по пятницам, французского сыра и испанских апельсинов, перейдя на гречку с курицей и квас. Однако нельзя отказаться от платежей за коммунальные услуги и кредиты. Впрочем, можно решить и эту проблему.

Кредитные каникулы как лёгкая передышка

Они полагаются тем, кто потерял доход или он сократился более, чем на 30% по сравнению с предыдущим годом. Кредитные каникулы — это не прощение долга, а его отсрочка на срок до 6 месяцев. Это надо понимать, ведь если последний платёж по кредиту в сентябре 2020 года, то после кредитных каникул он отодвинется на март 2021. Это отпуск за свой счёт.

Кредитные каникулы — не лекарство от финансовых болезней. Фото: smartmoney.one

Если доход действительно упал настолько, что невозможно платить кредит, то кредитные каникулы станут подспорьем. В остальных случаях не стоит продлевать срок кредита.

Реструктуризация — не путать с каникулами

Не надо путать кредитные каникулы и реструктуризацию. В первом случае, как описано выше, даётся отсрочка на оплату. Платежи, которые надо было вносить сейчас, переносятся на конец срока.

Реструктуризация — изменение условий договора: процентной ставки, срока, суммы, типа оплаты и прочего. Если банк предлагает увеличить сумму займа, процент и всё это растянуть плюсом на десять лет — это не кредитные каникулы, а реструктуризация, причём не в пользу заёмщика.

Реструктуризация поможет, если новая процентная ставка значительно отличается от старой, а до окончания кредита осталось ещё много времени. Иначе получится так, что банк возьмёт остаток суммы и снова начнёт начислять на них проценты.

Реструктуризация не отсрочит платежи, а изменит их.

Субсидия на оплату ЖКХ может вообще обнулить коммунальные платежи

Полагается тем, кто тратит на оплату квитанций больше установленного в регионе порога. На федеральном уровне это значение 22%, но во многих субъектах оно ниже. Например, в Москве — 10%. Если житель столицы зарабатывает 70 000 рублей, а на оплату коммунальных услуг тратит 8 000, то он имеет право на субсидию, поскольку это больше, чем 10% от дохода. Если раньше не было права на это пособие, то с падением дохода оно появится.

Субсидией ЖКХ можно покрытть до 100% расходов на оплату коммунальных услуг. Фото: zen. yandex.ru

Сложность в том, что для получения пособия надо собрать справки о доходах всех членов семьи, а в некоторых регионах ещё понадобится справка из управляющей компании об отсутствии задолженности и справка из фонда капитального ремонта. В условиях карантина их невозможно получить. Подать заявление удалённо тоже получится не в каждом регионе. Например, Москва и Санкт-Петербург принимают электронное заявление, а Киров — нет.

Надо иметь в виду, что такую выплату можно получить. Её максимальный размер — 100% от платежей за коммунальные услуги. Как только карантин будет снят, и организации заработают в обычном режиме, можно обращаться за получением. Это тоже станет подспорьем.

Если же субсидия уже назначена, и истекает срок выплат, то в связи с карантином он будет продлён до 1 октября.

Неустойки за просрочки ЖКХ не будет

Если ситуация с деньгами настолько плоха, что нечем оплачивать квартиру, то можно не беспокоиться — штрафов и пени за просрочку не будет, коммунальные услуги тоже не отключат.

Однако это крайняя мера. После того, как всё закончится, придётся заплатить, а за это время накопится порядочная сумма.

Не знаешь чем заняться? Оформляй налоговый вычет

Вынужденная безработица и карантин заставляют сидеть дома. Если нечем заняться, то пришло время изучить, что это такое и как получать.

Налоговый вычет полагается тем, кто в прошлом году официально работал, и из его зарплаты удерживался НДФЛ 13%, а также были совершены важные траты: на лечение, обучение, покупку недвижимости.

Подать декларацию на вычет можно в электронном виде через личный кабинете на сайте ФНС. Понадобятся подтверждающие документы. Например, справка из банка или образовательного учреждения. Но их можно получить в электронном виде.

С помощью налогового вычета можно вернуть 13% от суммы трат, но не больше установленного лимита. Например, за лечение и обучение — 15 600.

Три месяца идёт проверка декларации и месяц перечисление. За счёт налогового вычета быстро не обогатишься. Зато, когда перестанут платить пособие в размере МРОТ, придут деньги от налоговой.

Может, ещё что-то дадут?

Продолжают действовать и другие пособия. Главным образом — на детей.

Долгожданное пособие 5 000 на ребёнка

Специальная выплата для поддержки семей в связи с распространением коронавируса — 5 000 на ребёнка до трёх лет.

Она выплачивается всем семьям, где есть или было право на материнский капитал, а ребёнку не исполнилось 3-х лет. Критериев нуждаемости нет, поэтому выплату получат все вне зависимости от дохода и статуса.

5 000 рублей будут выплачиваться в течение 3-х месяцев. Заявление можно подать до 1 октября 2020 года на сайте ПФР или через Госуслуги. Никаких справок и копий документов не надо, достаточно одного заявления.

Деньги на пособие из материнского капитала не вычитаются.

Выплаты на детей от 3 до 7 лет. Теперь и без учёта дохода

Это новое пособие, которое было назначено по результатам послания президента Федеральному Собранию. Пока оно не выплачивается, надо ждать июня. Но уже сейчас можно задуматься о его получении.

Стоит подумать, какие выплаты полагаются, если упал доход. Фото: orenburg.biglion.ru

Изначально в правилах получения заложен критерий нуждаемости — среднедушевой доход на каждого члена семьи должен быть ниже прожиточного минимума по региону. Для расчёта берётся доход за прошлый год. Однако президент распорядился не учитывать заработок тех, кто уволен с 1 апреля 2020 года, а принимать во внимание только текущее финансовое состояние.

Пока нормативной базы под это нет. Ближе к дате получения пособия она появится.

Размер пособия — 0,5 прожиточного минимума по региону на каждого ребёнка, которому уже исполнилось 3 года, но ещё не исполнилось 8.

«Путинские» выплаты никто не отменял

Полагаются семьям, где после 1 января 2018 года родился первый или второй ребёнок. Чтобы получить выплату, среднедушевой доход за последние 12 месяцев должен быть не выше 2 прожиточных минимумов по региону.

На первого ребёнка выплаты идут из бюджета, на второго — вычитаются из маткапитала. Размер пособия — прожиточный минимум на ребёнка по региону.

Если до этого доход семьи не позволял получать пособие, то после увольнения право может появиться. Возможно, не сразу, а через 3−4 месяца.

Как видим, есть реальные способы получить помощь от государства без лишней бюрократии.

Добавить комментарий