Опрос свидетелей при несчастном случае вопросы

Протокол опроса должностного лица при несчастном случае пример

Проработав на рабочем месте до 10 часов 15 минут, я обнаружила отсутствие мобильного телефона. Я пошла в гардероб, который находится в офисе, подошла к своему пальто, чтобы взять телефон. Затем, отойдя от пальто, почувствовала, что у меня вдруг закружилась голова, начала подворачиваться нога, и я упала. Затем попробовала встать, но было больно вставать на ногу. Вам помогли подняться и дойти до рабочего места? Да, мимо проходили сотрудники Концевой С.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Протокол опроса очевидца несчастного случая

Голосов: 5 Рассматриваются вопросы планирования расследования, распределения обязанностей членов комиссии, оформления материалов расследования и т. Необходимо отметить, что основные положения иллюстрируются примерами из реальной практики работы специалистов по охране труда, что позволяет глубже разобраться в сути представленных проблем.

Предназначается для студентов высших учебных заведений при изучении курсов «Охрана труда», «Безопасность жизнедеятельности», «Производственная безопасность», а также для всех, интересующихся данными вопросами. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального PDF-документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют.

Кем и какие были приняты меры по оказанию пострадавшему первой меди- цинской помощи? Какие медицинские средства использовались при оказа- нии первой медицинской помощи? Когда, кто и как сообщил в больницу скорой медицинской помощи о проис- шедшем несчастном случае?

Когда машина скорой медицинской помощи прибыла на объект? На каком транспорте, когда и кем пострадавший был доставлен в лечебное учреждение? Примечание: Дополнительные, более конкретные вопросы, которые необходимо вы- яснить, обусловливаются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел несчастный случай.

Перечень вопросов к очевидцам несчастного случая 1. Где находился очевидец в момент несчастного случая и что в это время там делал?

Если выполнял работу совместно с пострадавшим, то: 2. Кто давал задание на работу, при выполнении которой произошел не- счастный случай? Как она должна была выполняться, какие меры безо- пасности при этом соблюдаются? Наличие инструмента и материалов для выполнения задания. Кто непосредственно руководил выполнением данной работы бригадир, мастер и т. Как фактически выполнялось задание и почему именно так? Проводился ли инструктаж по работе, при выполнении которой про- изошел несчастный случай, кто проводил, где и когда?

Содержание ин- структажа. Ознакомлены ли рабочие, выполняющие задание, с инструкцией по ох- ране труда при выполнении данной работы? Обеспеченность рабочих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты каской, предохранительными поясами, защит- ными очками и т. Причины неприменения не ношения. В каком состоянии находился станок, машина, инструмент перед несчаст- ным случаем?

Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств, блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности. Приходилось ли раньше выполнять такую работу пострадавшему и оче- видцу?

Соответствовала ли выполняемая работа профессии очевидца? Как обычно выполнялась очевидцем и другими работниками данная ра- бота, при выполнении которой произошел несчастный случай?

Допус- кались ли нарушения правил охраны труда какие именно при выполнении таких работ? Реакция на нарушения со стороны админист- ративно-технического персонала. Принимаемые ими меры к нарушите- лям. Привести примеры. Какую конкретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком положении, каким инструментом?

Кто из работников находился в это время рядом с местом, где выполнялась работа? Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и после него? Были ли слышны сигналы об опасности, и как реагировали на это постра- давший и работавшие с ним лица? Мнение очевидца о причинах несчастного случая. Кому сообщил очевидец о происшедшем несчастном случае и каковы его действия после происшествия?

Примечание: Дополнительные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловли- ваются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел не- счастный случай. Перечень вопросов к бригадиру 1. С какого времени и кем профессия работает на данном предприятии? Ко- гда назначен бригадиром звеньевым , как это было документально оформ- лено приказ, распоряжение и т.

Состав бригады, выполняемая ею работа. Какие смежные профессии имеют члены бригады и сам бригадир? Какие смежные профессии имеет постра- давший? Какие обязанности по охране труда возложены на бригадира, каким доку- ментом они определены, знаком ли бригадир со своими обязанностями?

Ес- ли знаком, то кто его ознакомил и когда? Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте, кем и как он проводится, какие нарушения выявлены за последние дни? Личная роль бригадира в устранении нарушений правил охраны труда.

Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим привести примеры? Кем и какие принимались меры по пресечению нарушений? Когда бригадир звеньевой обучался безопасным методам и приемам труда? Кто проводил занятия, где они проходили и сколько времени? Имеется ли удостоверение о проверке знаний? Кто проводил инструктаж по охране труда на данном объекте, где и как про- водился инструктаж, его содержание, продолжительность проведения? Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при вы- полнении которой произошел несчастный случай?

Кто проводил, где и ко- гда, содержание инструктажа? Обеспеченность пострадавшего и других членов бригады спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты касками, пре- 32 дохранительными поясами, защитными очками и т. Причины непримене- ния неношения. Кто и когда давал задание на производство работы, при выполнении которой произошел несчастный случай? Как она должна выполняться, кто руководил выполнением работ?

Пофамильная расстановка членов бригады на рабочих местах в день несчастного случая. Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания, приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, при которой произошел несчастный случай. Как обычно выполняется членами бригады данная работа, при производстве которой произошел несчастный случай? Какие меры безопасности необходимо соблюдать при выполнении работы, в результате которой произошел несчастный случай?

Как фактически выпол- нялась работа? Какую конкретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным слу- чаем, в каком положении, каким инструментом? Кто из работников нахо- дился в это время рядом с местом, где выполнялась работа?

Были ли слышны сигналы об опасности, и как реагировал на это пострадавший? Где находился бригадир в момент несчастного случая и что он там делал? Мнение бригадира звеньевого о причинах несчастного случая. Какие медицинские средства использовались при оказа- нии пострадавшему первой медицинской помощи? Примечание: Вопросы, которые необходимо выяснить, обусловливаются обстоятель- ствами происшествия и спецификой того производства, где произошел несчастный случай.

Перечень вопросов к мастеру или другому непосредственному руководителю работ 1. С какого времени работает на данном предприятии, в том числе в должности мастера? Какой объем работ на него возложен наименование объектов, ви- ды работ, численность и состав работающих? Кто является его непосредст- венным руководителем? Какие обязанности по охране труда возложены на мастера, каким докумен- том это установлено? Ознакомлен ли он с его содержанием? Кто и когда его с ним ознакомил? Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте и кем он проводится, как оформляется, какие нарушения выявлены за последние дни?

Читайте также  Как узнать инн по страховому номеру пфр

Личная роль мастера в устранении нарушений правил охраны труда. Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим и другими лицами? Какие меры были приняты мастером по недо- пущению нарушений? Когда мастер проходил проверку знаний правил по охране труда, где и как проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии. Наличие удосто- верения. Кто проводил инструктаж работающих по охране труда на данном объекте, где и как проводился инструктаж, его содержание, продолжительность про- ведения?

Кто проводил и когда? Содержание инструктажа. Наличие инструкций по охране труда по выпол- няемой работе. Обеспеченность пострадавшего и других работников спецодеждой, спецобу- вью и другими средствами индивидуальной защиты касками, предохрани- тельными поясами, защитными очками и т. Причины не применения неношения.

Как она должна выполняться, какие меры безопасности должны при этом соблюдаться? Соответствует ли выполняе- мая работа профессии пострадавшего? Кто из лиц административно- технического персонала руководил выполнением работ? Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания, приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, в ре- зультате которой произошел несчастный случай.

Как фактически выполнялась пострадавшим и другими членами бригады ра- бота, в результате которой произошел несчастный случай?

Образец заполнения акта Н1 о несчастном случае. Довольно долго не могла найти протокол собрания. Приложение 5 к Инструкции, утвержденной Постановлением Министерства по чрезвычайным. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае очевидца несчастного случая, должностного лица форма 6 опрос. Вот Образец заполнения протокола опроса пострадавшего при несчастном случае.

Протокол опроса пострадавшей от несчастного случая

Порядок расследования несчастных случаев на производстве Презентация по дисциплине по охрана труда Порядок расследования несчастного случая на производстве Информация для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Информация для пострадавших вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Информация по обеспечению граждан льготных категорий санаторно-курортным лечением. Для назначения обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страховщик на основании ст. Статьей Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность организовать своевременное расследование несчастного случая на производстве, а также оформить материалы расследования произошедшего несчастного случая. Перечень материалов расследования несчастного случая приводится в ст.

Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ

Форма № 6 Протокола опроса пострадавшего при несчастном случае установлена законодательно и должна выглядеть согласно предложенному образцу протокола. Протоколы опроса пострадавшего работника, как и протоколы опроса должностных лиц и очевидцев несчастного случая в процессе проведения расследования в учреждении должны быть оформлены в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ.
Протокол опроса очевидца несчастного случая c обучающимся

По форме 6 заполняется и Протокол опроса очевидца несчастного случая, который составляется по результатам опроса свидетелей несчастного случая специальной комиссией, созданной для проведения расследования случившегося. В протоколе опроса работника, являющегося очевидцем происшедшего, отражаются обстоятельства несчастного случая и ответы работника на заданные ему вопросы, а также изложение всей переданной свидетелем информации об увиденном.

ПРОТОКОЛ
опроса пострадавшего при несчастном случае
(очевидца несчастного случая, должностного лица)

__________________________
(место составления протокола)

Опрос начат в __час. __мин.
Опрос окончен в __час. __мин.

Мною, председателем /членом/ комиссии по расследованию несчастного случая, образованной приказом
____________________________________ ____________________________________
(фамилия, инициалы работодателя – физического лица либо наименование)

№ организации
____________________________________ ____________________________________
(должность, фамилия, инициалы председателя комиссии /члена комиссии/, производившего опрос)

в помещении __________________________произведен опрос
(указать место проведения опроса)

пострадавшего (очевидца несчастного случая на производстве, должностного лица организации):
____________________________________ ____________________________________
(нужное подчеркнуть)

1) фамилия, имя, отчество ____________________________________
2) дата рождения ____________________________________
3) место рождения ____________________________________
4) место жительства и (или) регистрации ____________________________________
телефон ____________________________________
5) гражданство ____________________________________
6) образование ____________________________________
7) семейное положение, состав семьи _____________________________________
8) место работы или учебы ____________________________________
9) профессия, должность
10) иные данные о личности опрашиваемого ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
(подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого)
Иные лица, участвовавшие в опросе ____________________________________
(процессуальное положение, фамилия, инициалы лиц, участвовавших в
____________________________________ ____________________________________
опросе: другие члены комиссии по расследованию несчастного случая, доверенное лицо пострадавшего, адвокат)

Участвующим в опросе лицам объявлено о применении технических средств
____________________________________ ____________________________________
(каких именно,
____________________________________ ____________________________________
кем именно)

По существу несчастного случая, происшедшего «__»_______20__г. с ____
_________________________, могу показать следующее:
(фамилия, инициалы, профессия, должность пострадавшего)
____________________________________ ____________________________________
(излагаются показания опрашиваемого, а также поставленные перед ним вопросы и ответы на них)
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
(подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого, дата)

Перед началом, в ходе либо по окончании опроса от участвующих в опросе лиц
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
(их процессуальное положение, фамилии, инициалы)

Заявления — Содержание заявлений: поступили, не поступили.
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
(подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата)
____________________________________ ____________________________________
(подписи, фамилии, инициалы иных лиц, участвовавших в опросе, дата)

С настоящим протоколом ознакомлен _____________________ __________________
(подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого, дата)

Протокол прочитан вслух __________________________ _______________________
(подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата)

Замечания к протоколу ____________________________ _______________________
(содержание замечаний либо указание на их отсутствие)
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
Протокол составлен __________________ ___________________
(должность, фамилия, инициалы председателя комиссии или иного лица, проводившего опрос, подпись, дата)

Опрос свидетелей при несчастном случае вопросы

При опросе руководителей работ необходимо обращать внимание на установление следующих часто встречающихся нарушений правил охраны труда: допуск к производству работ необученных, либо неподготовленных лиц; указания и распоряжения о производство работ, противоречащих пра­вилам безопасности труда; внесение изменений в технологические про­цессы, конструкции станков и механизмов; издание инструкций и памя­ток, противоречащих требованиям безопасности труда; недостаточная подготовка работников в области охраны труда; неполный контроль за техническим состоянием оборудования и средств коллективной защиты; неудовлетворительный контроль за безопасным производством работ; небрежная организация работ и мероприятий по охране труда.

Опрос свидетелей при несчастном случае вопросы

Обеспеченность рабочих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты (каской, защитными очками и т.п.). Причины неприменения (неношения). 2.6.В каком состоянии находилось оборудование, инструмент перед несчастным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств, блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности. 2.7.Приходилось ли раньше выполнять такую работу пострадавшему и очевидцу? Соответствовала ли выполняемая работа профессии и разряду очевидца трудовому договору? 2.8.Как обычно выполнялась очевидцем и другими рабочими данная работа, при выполнении которой произошел несчастный случай? Допускались ли нарушения правил охраны труда (какие именно) при выполнении таких работ? Реакция на нарушения со стороны административно — технического персонала. Принимаемые ими меры к нарушителям.

Опрос пострадавших, свидетелей, очевидцев несчастного случая

Иные лица, участвовавшие в опросе член комиссии Рубаник Е.А. (процессуальное положение, фамилия, инициалы лиц, участвовавших в опросе: другие члены комиссии по расследованию несчастного случая, доверенное лицо пострадавшего, адвокат и др.) Участвующим в опросе лицам объявлено о применении технических средств (каких именно, кем именно) не применялись По существу несчастного случая, происшедшего « 12 » февраля 200 8 г. с Лебедевой Натальей Геннадьевной могу показать следующее: (фамилия, инициалы, профессия, должность пострадавшего) Я, администратор проектов Зобов Дмитрий Игоревич, по существу заданных мне вопросов по несчастному (излагаются показания опрашиваемого, а также поставленные перед ним вопросы и ответы на них) случаю могу сообщить следующее. 12 февраля 2008 года, утром, примерно в 10 часов 15 минут при выходе в фойе компании, встретился с сотрудницей Лебедевой Н.Г..

Читайте также  Альфастрахование заявление о страховой выплате образец

Протокол опроса очевидца несчастного случая

Для выяснения всех обстоятельств несчастного случая очень важны показания работников предприятия, свидетелей (очевидцев), пострадав­шего, руководителей работ. Получить полные и достоверные сведения о несчастном случае бывает довольно трудно. В связи с тем, что люди отличаются друг от друга по своему психическому складу, жизненному опыту, профессии, образованию и т.д., их восприятие несчастного слу­чая может быть различным.

В зависимости от занимаемой должности и личного отношения к происходящим событиям рабочие, служащие и ли­ца, ответственные за охрану труда, часто занимают диаметрально проти­воположные позиции. Все это вызывает необходимость индивидуального подхода к опрашиваемым работникам, использования тактических прие­мов с учетом особенностей личности.

Порядок опроса пострадавших, очевидцев и должностных лиц

С тактической точки зрения процесс опроса может быть условно разделен на три последовательных этапа: вступительная часть; свобод­ный рассказ свидетеля (очевидца), пострадавшего и других лиц; ответы на вопросы комиссии. Начинать опрос для снятия общего напряжения нужно с беседы на отвлеченную тему. Затем надо умело направить высказывания опрашива­емого (свидетеля) в русло свободного рассказа, который следует вни­мательно выслушать, по возможности не перебивая и не останавливая.
И только если работник явно отклоняется от существа несчастного случая, члены комиссии должны в тактичной форме возвратить его к предмету разговора. К постановке вопросов комиссия должна относиться с большой ответственностью.
В процессе расследования несчастного случая важное значение имеют объяснения очевидцев. Комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшедшего НС. Именно по их объяснениям можно определить обстоятельства и причины НС.


Неправильно отказываться от чьих-либо объяснений на том основании, что все уже известно и дополнительные сведения не требуются. Каждое объяснение может подтвердить достоверность уже имеющихся данных, дополнить их или уточнить, а в ряде случаев и поставить под сомнение. Опрос очевидцев НС не следует откладывать. Его надо провести параллельно с осмотром места НС или непосредственно после него, чтобы исключить от комиссии сокрытия того или иного факта, и в отдельном помещении.


Заинтересованные лица при опросе не должны присутствовать, так как они словом или жестом могут повлиять на ход опроса или написание объяснения. Опрос очевидцев НС должен иметь форму непринужденной беседы.

Где находился очевидец в момент несчастного случая и что он в это время там делал? 2. Если выполнял работу совместно с пострадавшим, то: 2.1.Кто давал задание на работу, при выполнении которой произошел несчастный случай? Как она должна была выполняться, какие меры безопасности при этом соблюдались? Наличие оснастки, инструмента, приборов для выполнения задания. Кто непосредственно руководил выполнением данной работы (бригадир, мастер и т.д.)? 2.2.Как фактически выполнялось задание и почему именно так? 2.3.Проводился ли инструктаж по охране труда по работе, при выполнении которой произошел несчастный случай, кто проводил, где и когда? Содержание инструктажа.

Вопросы признания гражданина безвестно отсутствующим или объявления гражданина умершим

В соответствии со ст.38 ГК гражданин по заявлению заинтересованных лиц может быть признан судом безвестно отсутствующим, если в течение одного года по месту его жительства нет сведений о месте его пребывания. При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц – первое января следующего года.

  1. Основания объявления гражданина умершим

В соответствии со ст. 41 ГК гражданин может быть объявлен судом умершим, если по месту его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение 3 лет, а если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, — в течение 6 месяцев (п. 1 ст. 41 ГК).

Военнослужащий или иной гражданин, пропавший без вести в связи с военными действиями, может быть объявлен судом умершим не ранее чем по истечении 2 лет со дня окончания военных действий (п.2 ст.41 ГК).

Днем смерти гражданина, объявленного умершим, считается день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим. В случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели (п. 3 ст. 41 ГК).

Объявление гражданина умершим влечет в отношении прав и обязанностей такого гражданина те же последствия, которые повлекла бы его смерть (п. 4 ст. 41 ГК).

  1. Последствия признания гражданина безвестно отсутствующим

Статьей 39 ГК предусмотрены следующие последствия признания гражданина безвестно отсутствующим:

  1. Имущество гражданина, признанного безвестно отсутствующим, при необходимости постоянного управления им передается на основании решения суда лицу, которое определяется органом опеки и попечительства и действует на основании договора о доверительном управлении, заключаемого с этим органом.
  2. Доверительный управляющий имуществом гражданина, признанного безвестно отсутствующим, принимает исполнение его обязательств, погашает за счет имущества отсутствующего его долги, управляет этим имуществом в его интересах. По заявлению заинтересованных лиц выдается содержание гражданам, которых безвестно отсутствующий обязан был содержать.
  3. Орган опеки и попечительства может и до истечения одного года со дня получения сведений о месте пребывания отсутствующего гражданина назначить управляющего его имуществом.
  4. Последствия признания лица безвестно отсутствующим, не предусмотренные настоящей статьей, определяются законодательством.
  1. Отмена решения о признании гражданина безвестно отсутствующим

Статьей 40 ГК предусмотрены следующие основания для отмены решения о признании гражданина безвестно отсутствующим:

  1. В случае явки или обнаружения места пребывания гражданина, признанного безвестно отсутствующим, суд отменяет решение о признании его безвестно отсутствующим. На основании решения суда отменяется доверительное управление имуществом этого гражданина.
  2. Если по истечении трех лет со дня назначения доверительного управляющего решение о признании гражданина безвестно отсутствующим не было отменено и не было обращения в суд об объявлении гражданина умершим, орган опеки и попечительства обязан обратиться в суд с заявлением об объявлении гражданина умершим.
  1. Последствия явки гражданина, объявленного умершим

Статьей 42 ГК предусмотрены следующие последствия явки гражданина, объявленного умершим:

  1. В случае явки или обнаружения места пребывания гражданина, объявленного умершим, суд отменяет решение об объявлении его умершим.
  2. Независимо от времени своей явки гражданин может потребовать от любого лица возврата сохранившегося имущества, которое безвозмездно перешло к этому лицу после объявления гражданина умершим, за исключением случаев, предусмотренных п. 3ст.283 ГК.

Лица, к которым имущество гражданина, объявленного умершим, перешло по возмездным сделкам, обязаны возвратить ему это имущество, если доказано, что, приобретая имущество, они знали, что гражданин, объявленный умершим, находится в живых. При невозможности возврата такого имущества в натуре возмещается его стоимость. Если имущество гражданина, объявленного умершим, перешло к государству как выморочное и было реализовано им с соблюдением условий, предусмотренных настоящей статьей, то после отмены решения об объявлении гражданина умершим ему возвращается сумма, вырученная от реализации имущества.

Читайте также  Каким локальным актом можно заменить коллективный договор

6. Порядок признания гражданина безвестно отсутствующим или объявления гражданина умершим

Процедура признания гражданина безвестно отсутствующим или объявления умершим предусмотрена ст.ст.361, 368 –372 ГПК.

Заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим подается в суд по месту жительства заявителя.

Производство о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим возбуждается по заявлению заинтересованных лиц.

Суд приступает к производству по делу о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим по истечении сроков, установленных ГК.

В заявлении должно быть указано, для какой цели необходимо признать гражданина безвестно отсутствующим или объявить гражданина умершим, а также должны быть изложены обстоятельства, подтверждающие безвестное отсутствие гражданина, либо обстоятельства, дающие основания предполагать смерть гражданина.

Суд при подготовке дела к судебному разбирательству выносит определение о публикации за счет заявителя в местной и республиканской газете объявления о поступившем в суд заявлении с просьбой ко всем гражданам и юридическим лицам, имеющим сведения о гражданине, в отношении которого ставится вопрос о признании его безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим, сообщить их суду.

Публикация должна содержать:

1) наименование суда, в который поступило заявление;

2) фамилию, собственное имя, отчество, дату и место рождения гражданина, последнее место его жительства и последнее известное место его пребывания;

3) предложение в течение 2 месяцев с момента публикации сообщить о данном гражданине имеющиеся сведения.

На срок, указанный в публикации, производство по делу приостанавливается. Суд выясняет также, какие граждане (родственники, соседи, сослуживцы и др.) могут дать сведения об отсутствующем, и разрешает вопрос о вызове их в качестве свидетелей, запрашивает сведения о нем у юридических лиц по последнему известному месту его жительства и месту работы.

О времени рассмотрения дела суд извещает прокурора, участие которого в этих делах обязательно. Суд возобновляет производство по делу по истечении 2 месяцев со дня публикации в газетах объявления и приступает к его рассмотрению, если не получит в этот срок достоверных сведений о месте пребывания отсутствующего гражданина. Рассмотрев дело, суд выносит мотивированное решение о признании гражданина безвестно отсутствующим либо об объявлении гражданина умершим или об отказе в этом. Решение суда должно содержать фамилию, собственное имя, отчество гражданина, дату и место его рождения, последнее известное место жительства.

При удовлетворении требования суд указывает в решении начало безвестного отсутствия или дату смерти гражданина, если установлены обстоятельства, угрожающие ему смертью или дающие основания предполагать его гибель от определенного несчастного случая.

При наличии обстоятельств, указанных в ч.5 ст.370 ГПК, одновременно с признанием гражданина безвестно отсутствующим суд может поставить вопрос о назначении опекуна над его имуществом, если этот вопрос не был решен при подготовке дела. Копия решения суда в этом случае в 3-дневный срок после вступления решения в законную силу направляется в соответствующий орган опеки и попечительства. В этот же срок после вступления решения суда в законную силу в случае объявления гражданина умершим суд извещает орган, регистрирующий акты гражданского состояния по месту нахождения суда, для регистрации смерти гражданина и при наличии имущества у такого лица извещает государственную нотариальную контору, нотариальное бюро по месту открытия наследства для принятия при необходимости мер по охране наследственного имущества.

Суд не позднее следующего дня после принятия решения о признании гражданина безвестно отсутствующим либо об объявлении гражданина умершим, если дети указанного лица остаются без попечения родителей, уведомляет об этом управление (отдел) образования районного, городского исполнительного комитета, местной администрации района в городе по месту жительства родителей (родителя) для обеспечения государственной защиты детей.

Расследование несчастного случая на производстве

Компания Северный Путь предлагает квалифицированную помощь при расследовании несчастных случаев на производстве. Благодаря большому опыту и профессионализму мы решаем даже самые сложные спорные вопросы в пользу клиента. Несчастный случай на производстве – непредвиденное стечение обстоятельств в процессе ведения трудовой деятельности, которое повлекло за собой причинение вреда здоровья или жизни работнику.

Огромный опыт решения сложных вопросов

Выезды специалистов к Вам на место

Индивидуальный подход к каждому клиенту

Работаем в формате единого окна

  • Оставьте заявку
  • Выберите удобный формат изучения
  • Получите документы и обучающие материалы не выходя из офиса

Акция «Приведи друга»

Скидка 10% на следующие заказы

Доставка документов по СПб

Акция «Договор на год»

Скидка 10% при заключении договора на год

Свяжитесь с нами

Специалисты учебного центра оперативно ответят на любые ваши вопросы

Расследование несчастного случая на производстве с компанией Северный Путь

Компания Северный Путь предлагает сопровождение несчастного случая на производстве. Мы гарантируем защиту интересов как вашего предприятия, так и его наемных работников в ходе расследования несчастного случая на производстве. Наши специалисты учитывают все нюансы каждого происшествия, что в итоге позволяет свести к минимуму неприятные последствия для всех участников дела при закрытии несчастного случая на производстве.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Алгоритм действий при несчастном случае строго регламентирован ст. 229.2 ТК РФ. Наша компания придерживается следующего порядка расследования несчастных случаев на производстве:

  1. Выявление и опрос свидетелей и участников события;
  2. Оформление протокола опроса по форме 6;
  3. Доскональный осмотр места происшествия и составление протокола по форме 7.

На основе полученных данных комиссия устанавливает причины и обстоятельства несчастного случая, присваивает ему квалификацию, а также определяет лиц, которые несут за это ответственность.

Классификация производственных случаев для проверки

Квалифицируют 3 основных категории производственных случаев для расследования:
Легкие – нарушения организма не влекут за собой общую потерю дееспособности.
Тяжелые – полученные травмы становятся причиной потери трудоспособности на срок от 30 дней.
Смертельные – в результате несчастного случая сотрудник получает травмы, несовместимые с жизнью.

Расследование производственных случаев

Несчастные случаи, которые произошли с сотрудниками и другими лицами в течение рабочего дня на производстве, требуют обязательного расследования. К ним относятся:

  • Травмы;
  • Ожог любой степени;
  • Обморожение;
  • Получение удара током;
  • Утопление;
  • Тепловой удар и др.

Штрафы за отсутствие расследования несчастного случая на производстве

Если на предприятии произошел несчастный случай, и по нему не было проведено расследования, то за сокрытие инцидента компании грозит штраф от 10 000 рублей.

  • Обучение персонала.
  • Лицензирование.
  • Консалтинг.

Версия для слабовидящих
Политика конфиденциальности

  • 8 (812) 468-60-68
  • info@uc-sp.ru
  • Присоединяйтесь к группе ВК
  • Cанкт-Петербург, ул. Оборонная, 10 лит. А, офис 24-7

Если Вы испытываете затруднения при восприятии текстовой информации и графических деталей нашего сайта, предлагаем Вам воспользоваться стандартным инструментом, встроенным во все современные интернет-браузеры.

Для применения функции масштабирования:

  • — перейдите на интересующую Вас страницу,
  • — затем, удерживая в нажатом состоянии клавишу «Ctrl» нажмите клавишу «+» необходимое число раз для увеличения масштаба или клавишу «-» — для его уменьшения.
  • — cочетание «Ctrl» + «0» вернет масштаб страницы к исходному значению.

Закрыть

Рассчитать стоимость обучения и персональную скидку!