Если алиментщик работает по договору

Алименты на ребенка в 2020 году

По статистике ФССП около 30 % алиментоплательщиков — уклонисты. Поэтому на государственном уровне обсуждается порядок уплаты и установление фиксированного размера платежей на детей. Решение накопившихся проблем затрудняют тонкости, связанные с экономическим и социальным положением граждан.

Установить твердую сумму алиментных платежей практически невозможно: доходы разных групп населения сильно отличаются. Фиксированный платеж может стать непосильным для одних и несущественным для других. Обычно размер алиментов зависит от дохода и положения плательщика.

Алиментные платежи в 2020 году

Алименты — это сумма, которую платит один из родителей, на содержание несовершеннолетних детей: покупку продуктов, одежды, оплату обучения и т.д.

Отказаться от этих платежей нельзя. Это обязательные выплаты, а их плательщики делятся на две группы: первые платят добровольно, вторые только через суд. Но иногда приходится обращаться в суд и при наличии доброй воли. Например, сторона согласна платить алименты, но взыскатель не удовлетворен их размером. Тогда суд определит размер выплаты алиментов на несовершеннолетнего ребенка.

Алиментные платежи назначают в твердой сумме или как долю от дохода плательщика. В практике долю от дохода назначают, если у стороны есть постоянный официальный доход. Например, белая зарплата. Тогда размер алиментов на одного ребенка будет равен ¼ доли от заработка, на двух — ⅓, на трех и более отсудят половину дохода.

Фиксированный платеж назначается тем, кто не имеет официального или постоянного дохода. Также твердую сумму часто назначают для ИП. Фиксированные алименты суд не берет «с потолка», он ориентируется на прожиточный минимум.

Добровольные выплаты алиментов

Порядок удержания алиментов при наличии доброй воли прост. Достаточно принести в бухгалтерию компании, где работает плательщик, заявление на удержание алиментов из зарплаты. В документе укажите:

  • дату, с которой платятся алименты;
  • размер алиментов — фиксированный или долю;
  • сроки перевода денег в пользу получателя;
  • банковские реквизиты получателя.

К заявлению приложите копию соглашения об уплате алиментов. Если алименты установлены через суд, то вместо соглашения принесите исполнительный лист.

При установлении алиментных выплат через суд судья опирается на действующий МРОТ. Минимальная зарплата в таком случае — это минимальная выплата алиментов на ребенка. В 2020 году МРОТ — 12 130 рублей. То есть размер алиментов на 1-го ребенка — это минимум ¼ от МРОТ или 3 032 руб. 50 коп., на 2-х — 4 043 руб. 33 коп., на 3-х и более детей — 6 065 руб.

Есть важная особенность: если плательщик работает официально, но отчисляет алименты ниже названных выше сумм, взыскатель может обратиться к приставам или налоговикам. В таком случае органы организуют проверку предприятия и установят, почему сотрудник получает зарплату ниже МРОТ.

Родитель-плательщик может не иметь официального заработка. Тогда суд ориентируется на прожиточный минимум для ребенка в регионе. Такие платежи обычно фиксированы и меняются только при изменении прожиточного минимума. Твердые алименты подлежат ежегодной индексации, доли не индексируются.

Прожиточный минимум — это база для минимальной суммы выплаты алиментов на ребенка. Суд может установить размер взыскиваемых алиментов и больше, если второй родитель представит доказательства того, что алиментоплательщик может столько платить.

Принудительное взыскание алиментов

Не все родители готовы платить алименты. Взыскать алименты с уклонистов можно только через суд, который выдает исполнительный лист. После получения листа, его можно предъявить к исполнению приставам в течение 3-х лет.

Обойтись можно и без приставов. Если вы знаете, где работает алиментоплательщик, направьте исполнительный лист его работодателю. Компания обязана удерживать алименты со всех доходов, которые выплачивает ему.

Родитель-плательщик может не иметь официального заработка. Тогда приставы обратят взыскание на все доходы, которые получает алиментоплательщик. Если таковых нет, взыскание будет обращено на имущество должника. За каждый день просрочки алиментных платежей будет начисляться процент — 0,5 % от общей суммы долга за несвоевременную уплату.

В 2020 году законодатель планирует внести изменения в наказание для уклонистов от уплаты алиментов. Минюст предложил внести правки в статью 157 УК РФ. Сейчас наказание за уклонение — от исправительных работ до лишения свободы до 1 года.

Суды отказывают в возбуждении уголовных дел, так как уклонисты нашли выход — платить мало и редко. В таком случае из-за несовершенства статьи у суда пропадают основания для возбуждения дела. Сейчас Минюст разрабатывает правки, которые закроют эту лазейку.

Индексация алиментов на ребенка в 2020

Про индексацию уже говорили выше. Касается она только твердых алиментов, которые установлены судом. Доли не индексируются. Индексация прямо пропорциональна индексации прожиточного минимума.

Необходимость индексации обусловлена следующим. Взыскание алиментов с уклонистов может затянуться на долгий срок. И, например, размер алиментов, назначенный в 2005 году, будет ничтожен в 2020. Поэтому рост размер долга привязали к росту прожиточного минимума. Следовательно, долг уклониста будет ежегодно расти.

Сейчас известна величина прожиточного минимума за полугодие 2019 года. Она установлена Приказом Минтруда и соцзащиты РФ № 561н от 09.08.2019. Эта же сумма станет МРОТ и прожиточным минимумом на 2020 год. Для трудоспособного населения — 12 130 рублей, для детей — 11 004 рубля. Из нее и следует исходить при расчете алиментов.

Договор гпх как очисляют алименты

Помогите пожалуйста в следующем вопросе. Мой супруг строитель. Работает он по отделке квартир непосредственно с частными лицами. При этом с заказчиком они заключают трудовое соглашение между двумя физ. Так же мой муж является плательщиком алиментов. По решению суда он платит фиксированную сумму, как безработный.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Облажение выплат по договорам гражданско-правового характера

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Алименты с договора гражданско правового характера

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Образцовый плательщик, работающий по договору подряда, должен сотрудничать с судебным приставом, контролирующим и ведущим дело. Кроме того есть риск изменения такого договора на трудовой при неоднократном перезаключении для выполнения одной и той же работы.

Тем не менее, в некоторых ситуациях именно договор ГПХ становится лучшим решением. Принципиальное отличие договора подряда от официального трудового договора для плательщика алиментов состоит в следующем: Не предусматривается оформление на должность — то есть Для удержания денежного содержания с подрядных договоров особого значения способ расчета алиментов не имеет.

Ниже для примера мы рассмотрим несколько типичных ситуаций, когда нужно взыскать алименты с договора подряда или же иного гражданско-правового соглашения. Законно ли это? На одного ребёнка придётся выплачивать одну четвёртую часть, на двоих — третью, на троих и более детей — половину всех видов дохода. Специальным Постановлением Правительства определяются виды дохода, с которого предстоит уплачивать алименты. Основные из них: В указанный список включены также алименты с гражданско-правового договора.

Алиментным бременем облагается документально подтвержденный родитель по свидетельству о рождении, об усыновлении или установлении отцовства вне зависимости от того, трудоустроен ли он или является безработным. На договоре должны присутствовать подписи сторон, а также наличествовать все необходимые данные для идентификации участников. Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства.

В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации. Есть между этими сделками и существенные различия. Подрядчик может иметь нерегулярные заработки — все зависит от объемов заказов. Работник, оформленный по Трудовому кодексу, имеет право на получение ежемесячно хотя бы той зарплаты, которая равняется МРОТ.

Как наиболее эффективно взыскать алименты с договора подряда и выплаты по трудовому договору? Рассмотрим данный вопрос подробнее. Как в году оформить гражданско-правовые отношения с временным сотрудником? Соглашение гражданско-правового характера заключается для выполнения разовой работы. Между тем, если есть судебное решение о взыскании долей от дохода, то к человеку, работающему по договору подряда, не может возникнуть претензий, если он платит деньги ребенку нерегулярно.

Тут уж, все полностью зависит от того, как часто плательщику удается получить доход. Подобная позиция является в корне неверной, поскольку даже если человек не имеет постоянного заработка — с него все равно должны высчитываться алименты как с безработного, а любые виды доходов, заработанных путем оказания услуг, однозначно подлежат удержанию в счет алиментных платежей. Но чем же урегулированы алименты и договор подряда? Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера ГПХ , представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату.

Однако суд всегда идёт навстречу пожеланиям истца и назначает выплату алиментов гражданско-правового характера в твёрдой сумме. Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом. Законодательством предусмотрен практически исчерпывающий перечень всех видов денежных поступлений, из которых в пользу ребенка могут удерживаться алименты.

Главным условием для взыскания алиментов является доказательство родства между истцом и ответчиком. Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается. Образец искового заявления о взыскании алиментов СКАЧАТЬ Если алиментщик позднее перешел на договор подряда В том случае, когда выплаты алиментов с лица назначаются на момент существования у последнего официального места работы и стабильного заработка, они присуждаются к уплате, как правило, в долевом отношении к заработной плате ст.

Но, несмотря на краткосрочность сотрудничества, необходимо соблюсти законодательные нормы относительно оформления. Как заключить договор ГПХ с физическим лицом в году? Весьма распространена ситуация, когда родитель отказывается выплачивать алименты со ссылкой на отсутствие постоянной заработной платы.

При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу. Например, если отец ребенка работает каменщиком и в заключенном им договоре подряда есть условие о том, что расчет производится после сдачи объекта, а срок строительства месяца, то и алименты будут выплачиваться не раз месяц, а раз в квартал.

В числе подлежащих удержанию значатся и денежные средства, полученные плательщиком алиментов по гражданско-правовым договорам, куда относится и договор подряда. Нет, так как вы не получаете доход, вы просто меняете комнату на её денежный эквивалент Иск о взыскании алиментов, долгов по договорам аренды, займа и т. Открываешь ГК в разднле договора и читаешь. Кому выгодно заключение гражданско-правового соглашения, в чем различия между ним и трудовым договором и какие документы требуются при при ме на работу по договору гражданско- правового характера?

Читайте также  Как вернуть страховку за проданный автомобиль

Родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет право на взыскание алиментов с другого родителя при наличии на то оснований двумя способами:. Алименты по гражданско правовому договору Гражданско-правовой договор это соглашение, направленное на исполнение работ определенного вида либо оказание услуг.

Регламентируется заключение договора ГПХ положениями гражданского права. Вероятно, во многих случаях, все можно оставить как есть.

Пусть выплаты будут осуществляться не очень часто, зато они буду довольно существенными. На весь период существования долга на плательщика накладывается запрет на выезд в зарубежные страны, который может быть отменён после уплаты задолженности в полном объёме. Ваш e-mail не будет опубликован. Перейти к содержанию. В данном случае за ним образовывается алиментная задолженность, расчет которой будет производиться также в долях, но уже от размера среднемесячной заработной платы по стране ст.

Алименты взыскиваются только с доходов, а продажа личного имущества не является доходом. Нет, не имеют права. Но попытаться могут. Родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет право на взыскание алиментов с другого родителя при наличии на то оснований двумя способами: добровольным путем , предусматривающим составление обоюдно удобного алиментного соглашения; принудительным путем , предусматривающим обращение в суд с иском о взыскании алиментов.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Алименты по договору подряда

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Образцовый плательщик, работающий по договору подряда, должен сотрудничать с судебным приставом, контролирующим и ведущим дело. Кроме того есть риск изменения такого договора на трудовой при неоднократном перезаключении для выполнения одной и той же работы.

Алименты с договора-подряда взимаются согласно ст. В законе прописаны лишь несколько пунктов, по которым родитель может быть освобожден от выплат, но это должно доказываться документально и работа по договору не стоит в их числе. Сотрудничество работодателя с физическим лицом по договору-подряда не приравнивается к условию, по которому можно отказаться от алиментов. По закону даже официально безработный родитель обязан перечислять ребенку, ежемесячно установленную по суду или нотариально заверенному соглашению, сумму.

Алименты с договора гражданско-правового характера

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Уже более года прошло с тех пор, как суд назначил алименты нашему общему ребенку. За это время от мужа было получено всего несколько платежей — от ничтожно малого до более-менее приличного. Дело в том, что муж не работает в штате предприятия и не получает зарплату. Он работает строителем по гражданским договорам подряда. Его заработки непостоянны. Как правильно взыскиваются алименты с договора подряда? В соответствии со статьей 82 СК РФ, платить алименты нужно со всех видов заработка и других доходов. Оплата, которую муж получает по гражданско-правовому договору подряда, также является источником для оплаты алиментов.

Договор подряда как удержать алименты

Спасибо за внимательность. Опечатка уже отправлена нашим редакторам. Весьма распространена ситуация, когда родитель отказывается выплачивать алименты со ссылкой на отсутствие постоянной заработной платы. При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу. Подобная позиция является в корне неверной, поскольку даже если человек не имеет постоянного заработка — с него все равно должны высчитываться алименты как с безработного, а любые виды доходов, заработанных путем оказания услуг, однозначно подлежат удержанию в счет алиментных платежей.

Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание. Если один из родителей в одиночку возлагает на себя бремя воспитания ребенка, он имеет законное основание назначения алиментов с уклоняющегося от обязанностей родителя. Алиментным бременем облагается документально подтвержденный родитель по свидетельству о рождении, об усыновлении или установлении отцовства вне зависимости от того, трудоустроен ли он или является безработным.

Алименты с гпх договора

Напомним, что алименты — это содержание, которое в определенных законом или договором случаях предоставляется одним членом семьи другому, если последний не имеет собственных средств для существования. Наиболее распространенным является удержание алиментов из доходов одного из родителей в пользу несовершеннолетних детей. Уплата такого вида алиментов регулируется гл. В этом материале мы поговорим о доходах, которые учитываются при удержании алиментов, а также перечислим выплаты, из которых не следует их удерживать.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы

Удерживаются ли алименты с договора подряда?

Статистика показывает, что родители часто уклоняются от своих финансовых обязательств по выплате алиментов, объясняя свое поведение отсутствием зарплаты. На деле же многие граждане оказывают услуги по договору подряда, однако не относят полученные заработки к доходу по основной работе. Рассмотрим, как платить алименты с договора подряда и что делать, если родитель скрывает свои доходы.

Основные сведения

Договор подряда причисляется к гражданско-правовым договорам, на основе которых, согласно законодательству, взыскиваются алиментные выплаты.

В отличие от трудового договора, рассматриваемое соглашение представляют собой сделку между Заказчиком и Исполнителем, в которой устанавливаются сроки осуществления поставленных задач и порядок их выполнения, принятие готовой работы и ее оплата по факту достижения результата.

Фактически Исполнитель является безработным, так как он не оформляется на ту или иную должность. Трудовые гарантии в виде отпусков и больничных у него тоже отсутствуют. Преимущества договора подряда – возможность работать для человека в удобное для себя время, причем сама процедура оформления трудовых отношений на временной основе проводится в упрощенном порядке.

Алименты с договора подряда могут взыскиваться в следующем порядке:

Алиментщик не трудоустроен официально, работает по частному договору подряда

  1. Если алиментные выплаты взыскиваются с родителя в твердо зафиксированной сумме, то непринципиально, какой у него есть источник дохода. Финансовое обязательство по ежемесячной оплате алиментов в установленной сумме не изменяется.
  2. Если алиментные выплаты взыскиваются с плательщика в процентах от всех источников дохода, то сотрудники ФССП примут в учет финансовые вознаграждения за работы по сделкам подряда. Алиментщик , обязан подавать декларации о полученных доходах в строго установленные законом сроки.
  3. Иногда алименты установлены в процентах от дохода, однако договор подряда с физическим лицом не был оформлен на официальной основе. Вследствие этого налогом полученные доходы не облагаются. В подобном случае сотрудники ФССП вынуждены начинать поиск утаенных доходов алиментщика, проверять совершенные им действия на предмет наличия злостного уклонения от финансовых обязательств по обеспечению несовершеннолетнего ребенка, других иждивенцев.

Алиментщик зарегистрирован в качестве ИП

Если индивидуальный предприниматель оказывает услуги по договору подряда самостоятельно или посредством найма подчиненных, то финансовые вознаграждения за договор должны отражаться в налоговой отчетности предпринимателя.

Когда ИП стремится скрыть получаемые доходы, ему придется столкнуться с ответственностью за два правонарушения:

  • уклонение от финансовых обязательств по перечислению алиментных выплат;
  • нарушение налогового законодательства РФ.

Если алименты установлены в 5 от всех видов дохода, то финансовые вознаграждения по договорам подряда учитываются в доходе ИП. Алиментные выплаты рассчитываются с доходов только после того, как все необходимые налоговые платежи взысканы.

Что делать, если алиментщик скрывает доходы

Практика показывает, что многие физические лица, которые оказывают услуги по договору подряда, не оформляют данные соглашения на официальной основе и уклоняются от алиментов. Вследствие этого они выводят получаемые доходы из-под контроля всех регулирующих органов.

Получателю алиментов в этом случае придется обратиться за помощью к сотрудникам ФССП, выразив в заявлении требование, принять все необходимые меры к выявлению утаенных доходов алиментщика.

Подводим итоги

Если алиментщик не трудоустроен официально, а работает по частному договору подряда, то алиментные выплаты взыскиваются с родителя в твердо зафиксированной сумме, и непринципиально, какой у него есть источник дохода. Финансовое обязательство по ежемесячной оплате алиментов в установленной сумме не изменяется. Но если алименты установлены в процентах от дохода, и договор подряда с физическим лицом не был оформлен на официальной основе, тогда налогом полученные доходы не облагаются. В подобном случае сотрудники ФССП вынуждены начинать поиск утаенных доходов алиментщика.

«Детские» алименты — 2021: бухгалтерские заметки

Когда мы слышим слово «алименты», то сразу в уме: отец платит деньги в пользу брошенного ребенка. Хотя это не всегда так. Кроме «детских», существуют еще и другие виды алиментов. Например, на содержание жены (или мужа) и родителей. Подробнее о них читайте в журнале «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 7, с. 21.

Но в подавляющем большинстве случаев алиментщики отдают часть своего дохода, действительно, на содержание своих чад. Поэтому поговорим именно о «детских» алиментах. И начнем с их размера.

Этот вопрос следует рассматривать с двух сторон:

• с одной — выяснить, сколько плательщик алиментов должен уплачивать в пользу получателя. Заметим: бухгалтер не должен рассчитывать эту сумму. Он получает уже готовый документ, по которому проводит отчисление из дохода работника-алиментщика. В то же время знать общие показатели будет полезно;

• с другой — определить, какую сумму алиментов нужно (можно) удержать из зарплаты плательщика. И вот здесь бухгалтеру нужно быть особенно внимательным. Почему, далее объясним.

Существует целый ряд ограничений. Но чтобы в них не запутаться, разберем все по порядку.

Какой размер алиментов «по закону»?

Прежде всего размер алиментов должен быть необходимым и достаточным для обеспечения гармоничного развития ребенка. Таковым является предписание ч. 2 ст. 182 СКУ 1 . Потому установлен минимальный гарантированный размер алиментов на одного ребенка. Он не может быть менее 50 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста.

1 Семейный кодекс Украины от 10.01.2002 г. № 2947-III.

Параллельно существует понятие минимального рекомендованного размера алиментов на одного ребенка. Он равен размеру прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. Его может присудить суд, если плательщик алиментов имеет достаточный заработок (доход).

Поскольку эти показатели привязаны к прожитминимуму, то они постоянно изменяются.

Читайте также  Правильное оформление торг 12 образец

Размеры законодательно установленных «алиментных» ограничений на 2021 год приводим в таблице.

Размер «алиментных» ограничений в 2021 году

Показатель

Период

Ребенок до 6 лет

Ребенок от 6 до 18 лет

Ребенок от 18 до 23 лет

Минимальный гарантированный размер, грн (50 % прожитминимума)

01.01.2021 г. — 30.06.2021 г.

01.07.2021 г. — 30.11.2021 г.

01.12.2021 г. — 31.12.2021 г.

Минимальный рекомендованный размер, грн (100 % прожитминимума)

01.01.2021 г. — 30.06.2021 г.

01.07.2021 г. — 30.11.2021 г.

01.12.2021 г. — 31.12.2021 г.

Уплата алиментов может быть добровольной или принудительной. Приведенные в таблице ограничения применяют во втором случае — когда размер алиментов определяет суд.

Если родители решают вопрос содержания ребенка «мирно», эти ограничения тоже нужно учесть. Родители заключают нотариально удостоверенный договор об уплате алиментов на ребенка. Тогда учитывают минимальное гарантированное ограничение. Ведь норма ч. 1 ст. 189 СКУ свидетельствует, что такой договор не может нарушать права ребенка, установленные СКУ. А минимальный гарантированный размер алиментов как раз и является таким правом.

Сколько удерживать из зарплаты?

С размером алиментов разобрались. Теперь переходим к их удержанию из дохода работника. И здесь нужно помнить об ограничении отчислений из зарплаты. Они предусмотрены ст. 128 КЗоТ и ч. 3 ст. 70 Закона № 1404 2 .

2 Закон Украины «Об исполнительном производстве» от 02.06.2016 г. № 1404-VIII.

Общий размер всех отчислений при каждой выплате зарплаты и других доходов должника не может превышать 50 % зарплаты. Это касается и отчисления по нескольким исполнительным документам.

Кстати, как действовать в ситуации, когда нужно удержать с работника средства по двум исполнительным листам, читайте в журнале «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 44, с. 11.

Из правила «50 процентов» есть исключение — взыскание алиментов на несовершеннолетних детей. В таком случае предельный размер удержаний из зарплаты — 70 %.

Если работник уплачивает алименты добровольно по заявлению (без вмешательства суда, исполнительной службы), то законодательные ограничения отчислений не действуют.

ВНИМАНИЕ!

Взимайте алименты из суммы «чистой» зарплаты, оставшейся после удержания из нее НДФЛ и ВС (ч. 1 ст. 70 Закона № 1404).

Фактически это значит, что алименты отчисляют из зарплаты за вторую половину месяца.

Но как быть, если зарплаты не хватает? Тогда у работника образуется задолженность по уплате алиментов. Ее взыскивают до полного погашения независимо от возраста ребенка. При этом не забывайте отражать задолженность в «алиментном» Отчете 3 (о его заполнении читайте в конце этой статьи).

Нужен ли приказ?

Нужно ли издавать отдельный приказ по учреждению об удержании алиментов из зарплаты?

Помните, мы говорили, что уплата алиментов может быть добровольной и принудительной? Так вот, в случае с приказом это также имеет значение.

Если алименты удерживают по заявлению самого работника (добровольно), то приказ по учреждению, конечно, нужен.

А вот когда есть судебный приказ, решение суда, исполнительный лист, постановление исполнителя и т. п., то можно обойтись и без приказа. На это обращают внимание специалисты Минсоцполитики в письме от 01.03.2019 г. № 247/0/206-19. Исполнительный лист (или другой исполнительный документ) является обязательным для исполнения. Поэтому для удержания алиментов из зарплаты работника издавать отдельный приказ не нужно.

Из каких доходов удерживать?

Виды доходов, из которых можно (нельзя) удерживать алименты, прописаны в Перечне № 146 4 . В частности, алименты удерживают из зарплаты по основному месту работы и по совместительству (при его наличии). Не являются исключением и все виды доплат, надбавок и матпомощи на оздоровление.

4 Перечень видов доходов, учитываемых при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержденный постановлением КМУ от 26.02.93 г. № 146.

Зато из выходного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной за один год, алименты не удерживают.

Но есть один спорный момент — больничные. Оплата первых 5 дней временной нетрудоспособности за счет учреждения сомнений не вызывает. Из этой суммы алименты удерживаем однозначно. А вот пособие по временной нетрудоспособности, полученное от ФСС, — это настоящее «яблоко раздора».

С одной стороны, алименты нужно удерживать из пособия по временной нетрудоспособности. Прямое указание на это содержат пп. 10 и 11 п. 1 Перечня № 146. Но с другой — страховые средства, зачисленные на отдельный текущий счет в банке или на отдельный счет в органе, осуществляющем казначейское обслуживание бюджетных средств, могут быть использованы страхователем исключительно на предоставление материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам. И это черным по белому прописано в абз. 4 ч. 2 ст. 34 Закона № 1105 5 .

5 Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV.

Отсюда вывод: из страховых средств нельзя взимать выплаты по исполнительным документам.

Но выход есть: удерживайте алименты при выплате зарплаты за отработанное время.

Если же суммы такой зарплаты не хватает для погашения алиментов за текущий месяц, то возможны два варианта:

1) работник вносит в кассу (на текущий счет учреждения) недостающую сумму алиментов за текущий месяц. А далее перечисляем средства исполнителю (получателю алиментов);

2) работник не вносит сумму алиментов в кассу (на текущий счет). Как следствие, у него возникает долг по алиментам. В таком случае обязательно указываем сумму задолженности в «алиментном» Отчете.

Куда перечислять?

«Принудительные» алименты следует перечислять исполнительной службе. То есть эти средства необходимо направить на соответствующий счет органа государственной исполнительной службы или частного исполнителя (ч. 1 ст. 69 Закона № 1404).

Итак, средства поступают на счет исполнителя. Далее он перечислит их непосредственному получателю — не позднее следующего рабочего дня (ч. 2 ст. 47 Закона № 1404).

Если же речь идет о добровольной уплате, перечисляем алименты напрямую — на счет физического лица — получателя. Также можно отправить средства по почте (другим способом, указанным получателем). В любом случае на все про все в вашем распоряжении три календарных дня. Причем началом отсчета будет день, установленный для выплаты зарплаты (ч. 2 ст. 187 СКУ).

Как облагать?

Алименты не подлежат обложению НДФЛ и ВС. Это предусмотрено п.п. 165.1.14 и п.п. 1.7 п. 16 1 подразд. 10 разд. ХХ НКУ.

Также алименты не являются базой для начисления ЕСВ.

Сразу вспомним об отчетности. За І квартал 2021 года отчитываемся уже по новой форме объединенного отчета 6 по ЕСВ, НДФЛ и ВС. Он содержит аналог расчета по форме № 1ДФ — приложение 4ДФ. Форму немного изменили, а принцип отражения алиментов остался таким же.

Доход работника — плательщика алиментов отражайте без вычета сумм алиментов с признаком дохода «101» (графа 6). То есть алименты и зарплату показывайте общей суммой.

В то же время сумму алиментов отражайте с указанием налогового номера их получателя (физического лица) с признаком дохода «140». Так следует делать независимо от того, кому вы перечислите суммы алиментов: непосредственно получателю или исполнителю. На это указали налоговики в консультации из категории 103.25 ЗІР ГФСУ. Но имейте в виду: указывать суммы НДФЛ и ВС в графах 4а, 4, 5а, 5 не нужно.

Дополнительные и судебные расходы

Кроме алиментов, с работника могут взиматься дополнительные расходы на содержание ребенка. Например, если нужны деньги на лечение или «спонсорская помощь» для развития талантов ребенка. Такие расходы могут быть разовыми, периодическими и постоянными (ст. 185 СКУ).

Норма, освобождающая от налогообложения алименты, здесь не работает. Ведь дополнительные расходы на ребенка к алиментам не имеют отношения. Отдельной нормы, которая бы вывела такие расходы из-под налогообложения, также нет. Вывод — удерживаем НДФЛ и ВС с этих сумм, как из прочих доходов (п.п. 164.2.20 НКУ). Это подтвердили и специалисты ГНСУ в своем письме от 02.11.2020 г. № 1009/2/99-00-04-05-03-02 (ср. 025069200).

В приложении 4ДФ объединенной отчетности такую выплату отражайте так же, как и в расчете по форме № 1ДФ — с признаком дохода «127».

Если в «алиментном» споре участвовал суд, это порождает еще один вид расходов — на профессиональную юридическую помощь. Проще говоря — на адвоката. Например, мать ребенка понесла такие расходы, а теперь ваш работник-алиментщик их возмещает. Эти суммы не указаны среди тех, которые освобождены от налогообложения. Следовательно, они являются дополнительным благом матери в виде денежного возмещения расходов согласно п.п. «г» п.п. 164.2.17 НКУ. Поэтому удержите НДФЛ и ВС на общих основаниях.

В приложении 4ДФ объединенной отчетности расходы на профессиональную юридическую помощь указывайте с признаком дохода «126».

Как отчитываться?

Кроме налоговой отчетности, сумму алиментов нужно отразить еще в одном документе — Отчете об осуществленных отчислениях и выплатах. Он же — «алиментный» Отчет, о котором мы упоминали выше. При его заполнении и подаче учтите несколько важных моментов.

«Алиментный» Отчет заполняют:

• лишь в случае принудительной уплаты алиментов;

• по каждому постановлению о взыскании.

ежемесячно, а также после окончания срока соответствующих выплат или при увольнении работника;

• в бумажном виде лично в исполнительную службу или по почте заказным письмом с описью вложения.

Четкие сроки подачи этого документа не установлены. Срок может быть определен в постановлении исполнителя. Лучше подавать Отчет как можно скорее после выплаты зарплаты и перечисления алиментов за соответствующий месяц. Например, проведя все выплаты за февраль, подайте Отчет в первой половине марта и так далее за каждый месяц.

За неподачу этого Отчета ответственному лицу работодателя грозит штраф от 850 до 1700 грн (ст. 188 13 КУоАП).

Как взыскать алименты с безработного?

Интересные консультации

Часть вторая статьи 51 Конституции Украины задекларировала обязанность родителей содержать своих детей до достижения ими совершеннолетия. Но не все родители осознают свою ответственность, об их обязанностях приходиться «напоминать» в том же числе, в судебном порядке.

Казалось бы, если человек не работает, как ему платить алименты. Объективная ли это причина «в глазах» закона, особенно, учитывая тот факт, что многие скрывают свои доходы.

Юридический ресурс «Протокол» предлагает узнать, стоит ли подавать на алименты, если человек не работает, на сколько это патовая ситуация или все-таки выход есть, рассчитывать только на свои силы или на справедливость.

Если плательщик алиментов работает не официально

В соответствии с частью первой статьи 80 Семейного кодекса Украины алименты присуждаются одному из супругов в доле от заработной платы (дохода) второго из супругов и (или) в твердой денежной сумме.

Если плательщик алиментов имеет стабильную заработную плату и учитывая то, что исполнять судебное решение может работодатель, просто отчисляя часть зарплаты на алименты, то такой вариант более приемлемый.

Читайте также  Нотариусы работающие в воскресенье москва

Если человек официально не работает или намеренно скрывает доходы, получает «черную» зарплату, возможным вариантом решения проблемы является подача иска в суд на взыскание алиментов в твердой денежной сумме.

Сумма алиментов если человек не работает

Точную твердую денежную сумму алиментов, которая подлежит взысканию, если человек не работает, назвать сможет только суд после исследования всех обстоятельств дела, представленных сторонами документов и других материалов.

Но отметим, что в соответствии со статьей 182 Семейного кодекса Украины, при определении размера алиментов суд должен учитывать такие факторы:

  • состояние здоровья и материальное положение, как ребенка, так и плательщика алиментов;
  • наличие у плательщика алиментов других детей, нетрудоспособных мужа/жены, родителей;
  • наличие у плательщика алиментов имущества и имущественных прав, например, квартиры или машины, денежных средств, исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности, корпоративных прав.

Отметим, что это приведенный список не полон, поскольку, суд может принять во внимание и другие существенные обстоятельства.

Закон говорит, что размер алиментов должен быть необходимым и достаточным для обеспечения гармоничного развития ребенка. Минимальный гарантированный размер алиментов на одного ребенка не может быть меньше 50 процентов прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. Эта норма косвенно подтверждает, что родители равны не только в правах на ребенка, но и в обязанностях по его обеспечению.

Приведем еще одну важную норму — часть третья статьи 182 Семейного кодекса Украины гласит, что суд не ограничивается размером заработка (дохода) плательщика алиментов в случае установления наличия у него расходов, превышающих его заработок (доход), и в отношении которых таким плательщиком алиментов не доказан источник происхождения средств для их оплаты.

То есть, стоит побеспокоиться о том, чтобы собрать доказательства, что образ жизни ответчика не соответствует заявленным доходам.

Напомним, что доказательствами могут быть как документы, так и показания свидетелей. Более того, можно просить суд истребовать доказательства, которые у вас не получилось достать самостоятельно.

Размер алиментов с неработающего

Как уже говорилось суд может присудить взыскание алиментов в части от дохода. Бывают ситуации, что во время судебного разбирательства у ответчика был доход и работа, но после вынесения судебного решения намеренно или нет, плательщик алиментов стал безработным. Возникает логичный вопрос, с какой суммы будет исчисляться алименты, если такой суммы нет.

Если плательщик устроиться на работу, то новая заработная плата и станет исходной точкой. Если нет и если ответчик, не стал на учет биржи занятости, то алименты будут начисляться исходя из средней заработной платы по месту прописки.

Под «данной местностью» скрывается вполне понятное место исполнения судебного решения, которым чаще всего выступает место проживания либо место работы алиментоплательщика, а также местонахождение имущества должника в алиментных отношениях. Средняя заработная плата определяется территориальными органами Государственного комитета статистики Украины. Вышеуказанные органы предоставляют данные по поводу размера средней заработной платы для конкретной местности по требованию государственного исполнителя. Последний руководствуется полученными данными при определении того, какая сумма алиментов с неработающего подлежит оплате с учетом задолженности.

Если плательщик алиментов получает пособие по безработице

Если ответчик стал безработным, уже после решения суда, но при этом стал на учет биржи занятости, алименты будут отсчитываться с получаемого пособия по безработице.

Напомним, безработным, чей страховой стаж за последние 12 месяцев до регистрации на бирже труда превышает 6 месяцев размер выплат по безработице рассчитывается в процентном соотношении к их среднему доходу (зарплате) в зависимости от страхового стажа.

Отметим, с 1 марта 2020 года в Украине увеличен минимальный размер финансовой помощи на случай безработицы с 1630 гривен до 1800 гривен. В свою очередь максимальный размер таких выплат не может превышать 4 прожиточных минимума для трудоспособных лиц.

В каких случаях назначается государственная помощь?

Если родители уклоняются от уплаты алиментов, не имеют возможности содержать ребенка или место проживания (пребывания) их неизвестно, «алименты» будет платить государство, точнее временную помощь.

Основаниями для назначения помощи являются:

  • решения суда о взыскании алиментов с одного из родителей не выполняется в связи с уклонением от уплаты алиментов или отсутствием у должника средств и другого имущества, на которые по закону может быть обращено взыскание;
  • в отношении одного из родителей осуществляется уголовное производство или плательщик алиментов находится на принудительном лечении, в местах лишения свободы, находится на срочной военной службе, или признан в установленном порядке недееспособным;
  • место жительства (пребывания) одного из родителей не установлено.

Для назначения временной помощи родитель, содержащий ребенка, обращается в орган соцзащиты по своему месту жительства.

Какой размер государственной помощи?

Размер такой помощи рассчитывается как разница между 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев.

В соответствии со статьей 7 Закона Украины «О государственном бюджете Украины на 2020 год» прожиточный минимум составляет на:

  • детей в возрасте до 6 лет: с 1 января 2020 — 1779 гривен, с 1 июля — 1859 гривен, с 1 декабря — 1921 гривна;
  • детей в возрасте от 6 до 18 лет: с 1 января 2020 — 2218 гривен, с 1 июля — 2318 гривен, с 1 декабря — 2395 гривен.

Ответственность за неуплату алиментов

Тем, кто решил, не платить алименты на своего ребенка, можно напомнить об ответственности.

В Украине предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность за неуплату алиментов.

Административная ответственность установлена статьей 183-1 Кодекса Украины об административных нарушениях. Так, если из-за неуплаты алиментов на содержание ребенка возникла задолженность в сумме соответствующих платежей за 6 месяцев со дня предъявления исполнительного документа к принудительному исполнению, должник может быть привлечен к выполнению общественно полезных работ на срок от 120 до 240 часов.

Стоит отметить, что в случае повторного в течение года совершения такого правонарушения, уже придется отработать на общественных началах от 240 до 360 часов.

Статья 164 Уголовного кодекса Украины предусмотрела уголовную ответственность за злостное уклонение от уплаты алиментов, установленных решением суда. Санкцией этой статьи предусмотрено наказание в виде общественных работ на срок от восьмидесяти до ста двадцати часов или ареста на срок до трех месяцев, а даже ограничение свободы на срок до двух лет.

Стоит отметить, что под злостным уклонением от уплаты алиментов, следует понимать любые действия плательщика алиментов, направленные на неисполнение решения суда (сокрытие доходов, изменение места жительства или места работы без уведомления государственного исполнителя и т. д.), которые привели к возникновению задолженности по уплате алиментов в размере выплат за три месяца.

Также добавим, что Министерство юстиции Украины обеспечило функционирования Единого реестра должников ( www.erb.minjust.gov.ua ), целью создания которого является обнародования в режиме реального времени информации о неисполненных имущественных обязательств должниками и предотвращения отчуждения должниками имущества. Таким образом, современные информационные технологии также помогают бороться с должниками по алиментам.

К неплательщикам алиментов применяются и ряд других ограничительных мер и финансовых санкций.

Так, 28 августа 2018 вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно создания экономических предпосылок для усиления защиты права ребенка на надлежащее содержание», который существенно ухудшил положение должников по алиментам.

Так, если размер задолженности по уплате алиментов превышает 4 месяца (3 месяца для родителей тяжело больного ребенка или ребенка с инвалидностью), установлена ​​возможность наложения следующих ограничений относительно должников по алиментам:

  • выезда за пределы Украины;
  • управления транспортными средствами;
  • пользование оружием;
  • охоты.

Интересно, что должник по алиментам лишается права влиять на решение о временном выезде ребенка за пределы Украины. То есть, тот из родителей, с кем проживает ребенок, самостоятельно решает вопрос временного выезда своего ребенка за пределы Украины. Разрешение у должника брать не придется.

Что касается финансовых санкций, закон предусматривают наложение штрафа за неуплату алиментов в зависимости от срока задолженности:

  • свыше 1 года — 20%;
  • более 2 лет — 30%;
  • свыше 3 лет — 50%.

Как взыскать алименты если человек не работает?

В идеальном мире родители самостоятельно без суда решает вопрос об обеспечении ребенка, не смотря на ссоры и прочие несогласия между друг другом. Или же заключают договор, если просто словам уже не доверяют. Кстати право заключить договор об уплате алиментов на ребенка, в котором определяются размер и сроки выплат, предусмотрено статьей 189 Семейного кодекса Украины. Стоит отметить, что договор заверяется нотариально.

Если же мирно решить вопрос не удалось, остается вариант судебный.

Чтобы обратиться в суд необходимо составить исковое заявление. Как уже говорилось, алименты назначаются или в твердой денежной сумме или в части от дохода. Именно в исковом заявление необходимо указать желаемый способ взыскания алиментов.

Дополнительно отметим ряд правовых норм, связанных с алиментами

Если один из родителей уезжает за границу

Если после вступления решения суда в законную силу про взыскание алиментов, их плательщик выезжает для постоянного проживания в государство, с которым Украина не имеет договора о правовой помощи, до его выезда, алименты могут быть с него взысканы за весь период до достижения ребенком совершеннолетия, по решению суда.

Дополнительные расходы на ребенка

При назначении алиментов не может быть учтены все траты на ребенка того родителя с кем он проживает. Ребенок может заболеть, травмироваться или возникнет необходимость в дополнительном развитие ребенка.

Мудрый Семейный кодекс Украины, а именно статья 185, предусмотрела, что родители обязаны участвовать в дополнительных расходах на ребенка, вызванных особыми обстоятельствами, в независимости от уплаты, присужденных алиментов.

Также отметим, что дополнительные расходы на ребенка могут финансироваться заранее или покрываться после разово, периодически или постоянно.

И снова, если согласия по поводу раздела таких трат достигнуть не удалось, размер участия определит суд по исковому заявлению заинтересованной стороны.

Имущество вместо алиментов

Родители, с разрешения органа опеки и попечительства могут заключить договор о прекращении права на алименты для ребенка в связи с передачей права собственности на недвижимое имущество. Стоит отметить, что квартира, дом или земельный участок передается в собственность именно ребенка. Договор заключается нотариально, и если ребенку уже есть четырнадцать лет, его привлекают к заключению такого договора.

Помните, что на Юридическом ресурсе «Протокол» вы можете получить профессиональную юридическую консультацию, в том же числе, относительно взыскания алиментов.