Г енисейск районный коэффициент

Полезная информация для СМСП

Органы, оказывающие услугу
Экономическое управление
Адрес, телефон, режим работы органа, оказывающего услугу
660910, Красноярский край, п. Кедровый, ул. Гвардейская, д. 4а
тел. 8(39133)28-454
факс 8(39133)29-057
Получатели услуги
Физические лица,&nbsp Юридические лица,&nbsp Органы власти
Необходимые документы

Ваш бизнес пострадал от COVID-19? Кто получит субсидию от государства.

ФНС России реализовала меры по поддержке бизнеса, занятого в пострадавших от коронавируса отраслях, включая малое и среднее предпринимательство. Соответствующее постановление от 02.04.2020 № 409 подписал председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.

Ответы на часто задаваемые вопросы об отсрочках/рассрочках в связи с Covid-19

Меры поддержки бизнеса

Порядок формирования сведений о наличии/отсутствии задолженности при предоставлении субсидий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2020 № 576

Уважаемые индивидуальные предприниматели!

Суммы страховых взносов за расчетный период уплачиваются плательщиками не позднее 31 декабря текущего календарного года. Страховые взносы, исчисленные с суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 рублей за расчетный период, уплачиваются плательщиком не позднее 1 июля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

В случае прекращения физическим лицом деятельности индивидуального предпринимателя, уплата страховых взносов такими плательщиками осуществляется не позднее 15 календарных дней с даты снятия с учета в налоговом органе.

Оплатить страховые взносы, узнать актуальную информацию о задолженности можно в « Личном кабинете ИП ». Чтобы оплатить взносы, достаточно ввести реквизиты банковской карты или воспользоваться онлайн-сервисом одного из банков-партнёров ФНС России. Взносы также можно заплатить с помощью группы сервисов « Уплата налогов и пошлин», разделы «Индивидуальные предприниматели», «Физические лица».

Периоды вашей деятельности включаются в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии, при условии фактической уплаты страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

Наличие непогашенного долга является основанием для обращения за его взысканием в службу судебных приставов, которые могут принять ограничительные меры (в том числе, приостановить операции на счетах должника в банке, арестовать его имущество, ограничить выезд должника за пределы Российской Федерации). Если размер обязательств по судебному акту не превышает 100 тысяч рублей, он может быть направлен налоговым органом на исполнение лицам, осуществляющим выплаты регулярного характера (например, в Пенсионный фонд РФ или работодателю), либо в кредитную организацию, где открыты счета.

Предлагаем добровольно погасить имеющуюся задолженность с целью сокращения ваших дополнительных расходов в виде уплаты государственной пошлины мировому суду (при отсутствии на данный момент поданного заявления на выдачу судебного приказа, либо искового заявления) и исполнительского сбора службы судебных приставов при возбуждении исполнительного производства.

В соответствии с законодательством Российской Федерации Гражданин обязан уплачивать страховые взносы с момента приобретения им статуса индивидуального предпринимателя, то есть с момента внесения в ЕГРИП записи о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, и до момента государственной регистрации при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

В случае отсутствия ведения финансово-хозяйственной деятельности в целях снятия налоговой нагрузки рекомендуем вам прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя в порядке, установленном законодательством о государственной регистрации.

При оформлении документов, необходимых для государственной регистрации прекращения вами деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, вы можете воспользоваться информацией (включая пошаговую инструкцию о действиях на этапах государственной регистрации при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя), размещенной на сайте Федеральной налоговой службы (www.nalog.ru) в разделе «Индивидуальные предприниматели», подраздел «Меня интересует», подраздел «Прекращение деятельности ИП».

МРОТ Красноярском крае с 1 января 2019 года не может быть меньше федерального. Также надо учитывать, что регионы Сибири расположены в особых климатических условиях. Поэтому, чтобы рассчитать минимальную зарплату сотрудников, на федеральный МРОТ надо начислять районный коэффициент. Чтобы за зарплатные отклонения в меньшую сторону не оштрафовали, узнайте, каким будет МРОТ с 1 января 2019 года в Красноярском крае с районным коэффициентом.

МРОТ с 1 января 2019 года в Красноярском крае с применением районного коэффициента.

Величина МРОТ в Красноярском крае регулируется Федеральным Закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ. Также размер минимальной заработной платы в Красноярском крае устанавливается региональным соглашением о МРОТ. Последнее такое соглашение подписано от 23.12.16г. краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и действовало до 31.12.17 года. На 2019 год местные власти новое региональное соглашение не подписали. С 1 января 2019 года сумма минимальной оплаты труда в крае должна быть не менее 11 280 рублей с начислением районного коэффициента и процентной надбавки, так как с 1 января федеральный МРОТ повышен с 11 163 до 11 280 рублей (ст. 1 закона от 19.06.00 № 82-ФЗ в ред. Федерального закона от 07.03.18 № 41-ФЗ). МРОТ в Красноярском крае с 1 января 2019 года — 11 280 рублей (базовое значение для всех организаций) без учета районных коэффициентов Районный коэффициент и процентная надбавка должны начисляться на сумму федерального МРОТ. То есть зарплата сотрудника, отработавшего полное рабочее время, считают по МРОТ, на который начисляют районные коэффициенты и надбавки (постановление Конституционного суда от 07.12.17 № 38-П). Районные коэффициенты и процентные надбавки утверждены постановлением Правительства РФ от 30.12.11 № 1237. Механизм расчета: 11 280 руб. х 1,6 (размер районного коэффициента и процентной надбавки, применяемых в центральных и южных районах края) = 18 048 руб. (до вычета НДФЛ). Районные коэффициенты к МРОТ в Красноярском крае 2019

Территория Красноярского края

Районный коэффициент

северная часть (севернее р. Нижняя Тунгуска) Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка, Таймырский (Долгано-Ненецкий) муниципальный район

Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский и Северо-Енисейский районы, южная часть Эвенкийского муниципального района (южнее р. Нижняя Тунгуска), южная часть Туруханского района (южнее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), гг. Енисейск, Железногорск, Зеленогорск, Лесосибирск;

Остальная территория Красноярского края

Размер процентной надбавки зависит от:

местности, где расположена организация;

стажа работы и периода проживания сотрудника в северных районах и приравненных к ним местностях.

Процентные надбавки в Красноярском крае 2019 Районы с особыми климатическими условиями делят на 4 группы. В них действует процентная надбавки от 30 до 100 %.:

80% — Северо-Енисейский и Туруханский муниципальные районы, Таймырский (Долгано-Ненецкий) и Эвенкийский районы, гг. Игарка и Норильск;

50% — Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский районы, гг. Енисейск и Лесосибирск;

30% — остальная территория края.

МРОТ в Красноярском крае с 1 января 2019 года: на какие выплаты влияет

Работодатели, которые платят своим сотрудникам зарплату меньше установленного МРОТ, рискуют получить штраф за нарушение на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Поэтому убедитесь, что платите работникам достаточно с начала января. Повышение МРОТ с января влияет на величину пособий, если: стаж сотрудника менее 6 месяцев; средний заработок за прошлый период меньше МРОТ; сотрудник нарушил больничный режим или получил травму, находясь в состоянии опьянения. Пересчитать пособия придется, если страховой случай наступил до 1 января 2019 года. Но пересчитать с учетом нового МРОТ нужно только ту часть пособия, которое начислили с января.

МРОТ в Красноярском крае в 2019 году

Территория Красноярского края

Районный коэффициент и процентная надбавка

МРОТ в крае с 1 января 2018 г., руб.

МРОТ в крае с 1 мая 2018 г., руб.

МРОТ в крае с 1 января 2019 г., руб.

Информация для населения, памятки

ПАМЯТКА ДЛЯ СТРАХОВАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ) по подготовке и представлению в территориальный орган Пенсионного фонда Перечней льготных профессий, должностей, дающих право на досрочное установление пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-21 пункта 1 статьей 27, подпунктами 2, 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на работодателя возложена обязанность представлять в установленные сроки в территориальный орган Пенсионного фонда, по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов, достоверные сведения о начисленных страховых взносах, заработке (вознаграждении), доходе, а также о трудовом стаже работавших у него застрахованных лиц.

ПРЕСС-РЕЛИЗ О ССВ 2013ГОДА
УПФР в г.Енисейске и Енисейском районе информирует Вас о том, что в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации,Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», размер стоимости страхового взноса в Пенсионный фонд Российской Федерации составляет ОПС — 32479 руб. 20 коп. ФФОМС — 3185 руб. 46 коп.
Федеральным законом от 03.12.2012 № 232-ФЗ « О внесении изменения в статью 1 Федерального закона « О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 01 января 2013 года в сумме 5 205 рублей.

ПРЕСС-РЕЛИЗ ПО ПРОЕЗДУ
к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, и проживающих в районах Крайнего Севера, и приравненным к ним местностях.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации:
— Закон Российской Федерации от 19.02.1993 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям»;
— Постановление Правительства Российской Федерации от 01.04.2005 №176 «Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно» (в редакции постановления Правительства РФ от 26.10.2011 № 863, вступившего в силу с 10.11.2011);
— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.08.2008 № 408н.

Более 20 тысяч красноярских семей погасили материнским капиталом жилищные кредиты на сумму 6,8 млрд. рублей.
Седьмой год на территории Российской Федерации идет реализации (Федерального закона № 256 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, который дает право семьям, в которых после 1 января 2007 года был рожден (усыновлен) второй ребенок* получить от государства материнский (семейный) капитал. Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в Красноярском крае получили боле-86 тысяч семей. По состоянию на 1 марта 2013 года Отделение ПФР по Красноярскому краю приняло уже 32 тысяч! заявок от семей, определившихся с основным направлением расходования средств материнского капитала.Улучшение жилищных условий семьи с использованием кредитов — наиболее популярное направление использования МСК. С начала действия программы более 20 тысяч семей региона частично или полностью погасили жилищные кредиты на сумму 6,8 млрд. рублей.

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ неработающим родителям детей-инвалидов увеличены до 5500 рублей.
В соответствии с Указом Президента РФ с 1 января 2013 года устанавливаются ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – в размере 5500 рублей, другим лицам – в размере 1200 рублей.
Размер ежемесячных выплат для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжёлыми климатическими условиями, которые требуют дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличивается на соответствующий районный коэффициент. В г. Енисейке и Енисейском районе сумма составит 7150 рублей.

РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ в соответствии с Федеральным законом от 2.08.2004 № 122-ФЗ на 01.04.2013

Информационное письмо

Департамент по вопросам пенсионного обеспечения Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Департамент доходов населения и уровня жизни Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Департамент организации назначения и выплаты пенсий Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации направляют для использования в практической работе сведения о размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке.

Руководитель Департамента по
вопросам пенсионного обеспечения
Министерства труда и социального
развития Российской Федерации
Ю.В. Воронин
09.06.2003 1199-16
Руководитель Департамента доходов
населения и уровня жизни Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
В.Г. Зинин
19.05.2003 670-9
Начальник Департамента организации
назначения и выплаты пенсий
Исполнительной дирекции
Пенсионного фонда
Российской Федерации
А.Н. Пудов
09.06.2003 25-23/5995

РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 2,0:

Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);

Республика Саха (Якутия) – местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар», Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района;

Сахалинская область – Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы1;

Камчатская область – Алеутский район2;

Чукотский автономный округ – вся территория автономного округа;

2. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,80:

Красноярский край – г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты;

Мурманская область – г. Мурманск – 140;

3. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,70:

Республика Саха (Якутия) – Ленский район (севернее 61° северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты;

Магаданская область – вся территория области;

Мурманская область – пгт. Туманный;

4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,60:

Республика Коми – г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты;

Республика Саха (Якутия) – Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский3, Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы;

Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ – вся территория автономного округа;

Эвенкийский автономный округ – северные части Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска);

Красноярский край – Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты;

Хабаровский край – Охотский район;

Камчатская область – вся территория области (за исключением Алеутского района);

Корякский автономный округ – вся территория автономного округа;

Сахалинская область – Ногликский, Охинский районы, г. Оха

5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,50:

Республика Коми – г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты;

Республика Саха (Якутия) – пгт. Кангалассы;

Республика Тыва – Монгун – Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы;

Ненецкий автономный округ – вся территория автономного округа;

Тюменская область – Уватский район;

Ханты-Мансийский автономный округ – северная часть автономного округа (севернее 60° северной широты);

Ямало-Ненецкий автономный округ – вся территория автономного округа;

Томская область – Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, г. Стрежевой;

6. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,40:

Республика Алтай – Кош-Агачский, Улаганский районы;

Республика Карелия – Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, Костомукша;

Республика Саха (Якутия) – вся территория республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 1,3,4,5;

Республика Тыва – вся территория республики за исключением районов, указанных в п. 5;

Приморский край – Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый);

Хабаровский край – Аяно–Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;

Архангельская область – Лешуконский, Мезенский и Пинежский Соловецкий4 районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты;

Мурманская область – вся территория области за исключением районов, указанных в пп. 2,3;

Сахалинская область – вся территория области за исключением районов, указанных в пп. 1,4;

7. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,30:

Республика Бурятия – Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты;

Республика Карелия – Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты;

Республика Коми – Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты, Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты, Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты, г. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты;

Эвенкийский автономный округ – южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);

Красноярский край – Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты;

Амурская область – Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, г.г. Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты;

Иркутская область – Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы г. Братск и населенные пункты подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;

Читинская область – Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;

Ханты-Мансийский автономный округ – южная часть автономного округа (южнее 60° северной широты);

Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы;

8. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,20:

Республика Бурятия – Баргузинский, Курумканский, Окинский районы;

Республика Коми – вся территория Республики Коми за исключением районов, указанных в пп. 4,5,7;

Приморский край – Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее5;

Хабаровский край – Амурский (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский (южнее 51° северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на Амуре;

Архангельская область – вся территория области за исключением районов, указанных в п. 6;

Коми-Пермяцкий автономный округ – Гайнский, Косинский, Кочевский районы;

9. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,15:

Республика Карелия – вся территория республики за исключением районов, указанных в пп. 6,7.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 04.09.64 N 380/П-18, от 30.06.70 N 210/18, от 17.08.71 N 325/24 «ЛЬГОТЫ И НАДБАВКИ РАБОТНИКАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ С ОТНОСИТЕЛЬНО ТРУДНЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ» (извлечение)

— острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон), Курильские и Командорские острова;

— Чукотский национальный округ Магаданской области;

— Якутская АССР — местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар» и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы, от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского национального округа, пос. Усть-Куйга Усть-Янского района.

-город Норильск с территорией, находящейся в административном подчинении Норильского горсовета.

Магаданская область, за исключением районов, указанных в п. 1.

Якутская АССР — Мирнинский район, город Мирный и территория Ленского района, расположенная севернее 61° северной широты.

Камчатская область, за исключением Командорских островов

Сахалинская область — Ногликский и Охинский районы, г. Оха;

Охотский район Хабаровского края;

Якутская АССР — районы: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхневилюйский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Ленинский, Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский и Усть-Янский, за исключением местностей, указанных в п. 1;

Красноярский край — Таймырский национальный округ, г. Игарка, северные части Эвенкийского национального округа и Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) и в населенных пунктах Юхта и Ногинск.

Тюменская область — Ямало-Ненецкий национальный округ севернее Полярного круга и в районах освоения нефтяных и газовых месторождений на территории Ямало-Ненецкого национального округа южнее Полярного круга и Ханты-Мансийского национального округа севернее 60° северной широты;

Коми АССР — город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении Воркутинского горсовета, и часть территории, находящейся в административном подчинении Интинского горсовета, расположенная к северу от Полярного круга;

Ненецкий национальный округ Архангельской области;

Томская область — в районах освоения нефтяных и газовых месторождений на территории севернее 60° северной широты.

Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пп. 1, и 4;

Приморский край — в поселках рудников Таежный и Тернистый (временно);

Хабаровский край — районы: Аяно-Майский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты), Николаевский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский, им. Полины Осипенко и Ульчский; города Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, Дукинский и Амгуньский сельсоветы Комсомольского района;

Якутская АССР, за исключением районов, указанных в пп. 1, 3 и 4;

Коми АССР — город Инта с территорией, находящейся в административном подчинении Интинского горсовета, южнее Полярного круга;

Амурская область — местности, приравненные к районам Крайнего Севера;

Бурятская АССР — местности, приравненные к районам Крайнего Севера;

Читинская область — местности, приравненные к районам Крайнего Севера;

Иркутская область — районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера;

Красноярский край — районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский и Северо-Енисейский; южная часть Эвенкийского национального округа и Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуски и Турухан), за исключением населенных пунктов Юхта и Ногинск;

город Енисейск с территорией, находящейся в административном подчинении Енисейского горсовета;

Томская область — районы: Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский, а также Верхнеболотовский, Высокоярский, Горбуновский, Кедровский, Кенгинский, Крыловский, Новобурковский и Парбигский сельские советы Бакчарского района, г. Колпащево, за исключением местностей, указанных в п. 5;

Тюменская область — Ямало-Ненецкий национальный округ южнее Полярного круга и Ханты-Мансийский национальный округ, за исключением местностей, указанных в п. 5;

Коми АССР — районы: Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, город Ухта с территорией, находящейся в подчинении Ухтинского горсовета, город Печора;

Архангельская область — Лешуковский и Мезенский районы;

Лоухский район Карельской АССР.

Хабаровский край, за исключением районов, указанных в пп. 4 и 6.

Приморский край, за исключением местностей, указанных в п. 6;

Амурская область, за исключением районов, указанных в п. 7;

Бурятская АССР, за исключением районов, указанных в п. 7;

Читинская область, за исключением районов, указанных в п. 7;

Иркутская область, за исключением районов, указанных в п. 7;

Красноярский край, за исключением районов, указанных в пп. 2, 4 и 7;

Томская область — Бакчарский (за исключением сельских Советов, указанных в п. 7), Кривошеинский и Молчановский районы;

Коми АССР — за исключением районов, указанных в пп. 5, 6 и 7;

Архангельская область, за исключением районов, указанных в пп. 5 и 7;

Карельская АССР — районы: Беломорский, Кемский, Калевальский, Пудожский, Сегежский и Муезерский;

Горно-Бадахшанская автономная область Таджикской ССР;

Томская область (исключая г. Томск).

Карельская АССР, за исключением районов, указанных в пп. 7 и 8;

Алтайский край, Кемеровская, Новосибирская, Омская и Тюменская области, г. Томск Томской области.

С применением районного коэффициента не образуется новых тарифных ставок и должностных окладов.

Районный коэффициент применяется к заработку за исключением надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также персональных надбавок (разность между персональными и должностными окладами).

Районный коэффициент начисляется на заработок не свыше 300 руб. в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется на его часть, составляющую 300 руб.

К заработной плате работников опытных (экспериментальных) производств, цехов, мастерских, участков и установок научно-исследовательских учреждений (в том числе научно-исследовательских секторов и проблемных лабораторий высших учебных заведений), конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических и конструкторско-технологических организаций и вычислительных центров, а также геологических, изыскательских и поисково-разведочных экспедиций и партий научно-исследовательских учреждений применяются коэффициенты (районные и за работу в пустынных, безводных и высокогорных районах), действующие для аналогичных категорий работников предприятий и организаций соответствующих отраслей народного хозяйства.

Какие надбавки к зарплате мне положены и как их получить?

Разбираемся в районных коэффициентах, оцениваем режим работы и требуем справедливости

Разбираемся в районных коэффициентах, оцениваем режим работы и требуем справедливости

Правда, что жителям Красноярского края положены надбавки к зарплате?

Именно так. Красноярской край — регион с особыми климатическими условиями. В нем действуют районные коэффициенты и северные надбавки, которые увеличивают федеральный МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

Минимальный уровень зарплаты с учётом надбавок и районных коэффициентов в крае с начала 2020 года составляет:

  • Норильск, Таймырский (Долгано-Ненецкий) округ, поселок Хатанга — 31 538 рублей;
  • Туруханский район (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), Эвенкийский район (севернее 63 северной широты) — 29 112 рублей;
  • Северо-Енисейский район, Эвенкийский район (южнее 63 северной широты) — 27 899 рублей;
  • Туруханский район (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) — 25 473 рублей;
  • Кежемский район — 25 473 рублей;
  • Богучанский, Енисейский, Мотыгинский районы, города Енисейск, Лесосибирск — 21 834 рублей;
  • остальные районы — 19 408 рублей.

Какими еще бывают надбавки?

Надбавки могут быть не только северными. В ст. 149 Трудового кодекса говорится о том, что работодатель обязан платить дополнительно за:

  • опасные, вредные и тяжелые условия труда;
  • за работу в суровых климатических условиях (например, если работник весь день проводит на улице);
  • за ночную работу, если график не является сменным;
  • если работник выполняет работу, требующую высокого уровня знаний и умений;
  • если работник совмещает несколько должностей.

Список работ, которые обязан выполнять сотрудник, определяется трудовым договором, поэтому читайте внимательно, когда подписываете его, а иначе требовать надбавку к зарплате вы не сможете.

Работодатель может сделать надбавки к зарплате по своей инициативе?

Конечно. Работодатель, заинтересованный в том, чтобы работники не уходили от него и работали эффективнее, поощряет сотрудников рублем. При этом закон не регулирует размер дополнительного вознаграждения. Приведем несколько примеров надбавок.

Так, надбавку можно получить за осуществление наставничества — когда опытные работники обучают молодых сотрудников тонкостям рабочего процесса. Или за высокую профессиональную классификацию, наличие ученой степени, допуск к государственной тайне или владение иностранными языками.

Выплаты как мера поощрения достижений работников устанавливаются в любое время, а перед их отменой сотрудников предупреждают дополнительно.

Если работодатель не платит надбавки, как мне их получить?

В состав минимального размера оплаты труда не включается районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним (подробные разъяснения в апреле 2019 года дал Конституционный суд).

Важное уточнение : если работник работает в режиме неполного рабочего времени, то заработная плата будет менее МРОТ, пропорционально графику.

Если вы заподозрили, что работодатель обманывает вас, обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию по территориальной принадлежности работодателя (жалобы принимают онлайн) или в прокуратуру. Для этого понадобится письменное заявление, к которому необходимо приложить письменные подтверждения ущемления прав по зарплате:

  • справки из бухгалтерии;
  • выписку с зарплатного счета;
  • письменное разъяснение работодателя (если он его предоставил) и другие документы.

Что грозит работодателю за нарушения?

Если вина работодателя подтвердится, он заплатит штраф — до 5000 рублей для предпринимателей и до 50 тыс. рублей для организаций. Если заниженная зарплата выплачивалась недолго, работодатель может отделаться предупреждением. А вот если выяснится, что работодатель присваивал деньги работников — речь пойдет об уголовной ответственности. Штрафы будут значительно больше — от 120 до 500 тыс. рублей.

У жизни в северных регионах страны, несомненно, есть свои плюсы, если вы работаете официально, знаете свои права и умеете их защищать. Надеемся, что с нашими разъяснениями и советами делать это будет еще проще.

Добавить комментарий