Организационно правовые формы предприятий 2018 таблица

Организационно-правовые формы предприятий (4)

Главная > Курсовая работа >Экономика

Теоретическая часть. Организационно-правовые формы предприятий: экономические проблемы выбора и функционирования

Организационно-правовые формы предприятий: понятие и сущность

Действующие организационно-правовые формы предприятий в России

Сравнение различных организационно-правовых форм предприятий

2. Практическая часть. Расчет и анализ технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Вариант № 21

2.1 Исходные данные

2.2 Расчет по экономическим элементам

2.3 Расчет по статьям калькуляции

2.4 Расчет отпускных цен, сводных экономических показателей и анализ безубыточности

Список использованной литературы

Предпринимательство осуществляется в определенных организационно-правовых формах. Какую из форм избрать, зависит от множества факторов: среды деятельности, финансовых возможностей хозяйствующих субъектов, сравнительных преимуществ той или другой формы. Организация, производство и обмен товаров, механизм управления предприятием, инвестиции и управление проектами — вот основные вопросы, которые возникают при определении юридического статуса предприятия в рамках принятой организационно-правовой структуры. Именно от правильного понимания сущности организационно-правовой формы будущего предприятия во многом зависит его будущая успешность.

Актуальность темы исследования: Экономические проблемы выбора и функционирования организационно-правовой формы для предприятия имеют важное прикладное и теоретическое значение.

Практическая значимость. От выбора организационно-правовой формы предприятия засвистят такие вопросы как: кто и в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы; кому предоставлено право заключать сделки от имени организации; в чьем ведении находится решение тех или иных вопросов или принятий управленческих решений и т.д., которые относятся к числу первостепенных для предпринимателя.

В России организационно-правовые формы предприятий определяются Гражданским Кодексом (ГК), который содержит статьи о возможных формах организаций, а также о нормах их управления, которые будут детально рассмотрены ниже.

Цель курсовой работы (для теоретической части): определить основные проблемы выбора и функционирования организационно-правовой формы для предприятия. В соответствии с поставленной целью выделяются основные задачи:

— рассмотреть понятие и сущность организационно-правовых форм предприятия;

— описать основные организационно-правовые формы предприятий в России;

— выделить преимущества и недостатки, значимые для выбора и проблем функционирования, основных организационно-правовых форм предприятий.

Также, в работе присутствует практическая часть, основная цель для которой: рассчитать и проанализировать технико-экономические показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

В соответствии с целями и задачами сформирована следующая структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух основных разделов, заключения и списка используемой литературы.

Во введении определяется актуальность, цели и задачи исследования, строится структура курсовой работы.

Первый раздел — теоретический, он раскрывает экономические проблемы выбора и функционирования организационно-правовой формы для предприятия в Российской Федерации и состоит из трех подразделов.

Второй раздел – практический. Здесь производится расчет и анализ технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия, на основании исходных данных, в соответствии с полученным индивидуальным вариантом задания.

В заключении приводятся основные выводы по проведенным изысканиям и расчетам.

Теоретический раздел. Организационно-правовые формы предприятий: экономические проблемы выбора и функционирования

Организационно-правовые формы предприятий: понятие и сущность

Организационно-правовая форма предприятий – понятие, вошедшее в законодательство и практику и используемое для характеристики организаций – самостоятельных субъектов экономической деятельности, в том числе и предпринимательской. Оно воплощает сущностные организационные и правовые признаки, являющиеся общими для юридических лиц, предпринимательских организаций различных видов.

Эти признаки можно свести в две группы [5, 67-69].

Первая отражает организационную связь любого юридического лица с правом, законодательством. Нарушение установленного порядка лишает деятельность юридического лица должных правовых последствий. Поэтому, прежде чем вступать в деловые контакты с той или иной организацией, следует убедиться в соблюдении порядка ее учреждения. Любое юридическое лицо может образовываться лишь в тех организационно-правовых формах, которые установлены законом. Исчерпывающий перечень видов организационно-правовых форм коммерческих организаций приведен в части первой ГК РФ (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия). В иных организационно-правовых формах коммерческие организации создаваться не могут. Юридическое лицо правомочно действовать лишь в тех пределах (рамках), которые очерчены законом для того вида организационно-правовой формы, к которому принадлежит данное юридическое лицо. В-четвертых, на всех юридических лиц распространяется требование соблюдать в своей деятельности законность.

Вторая группа признаков организационно-правовой формы отражает главное в характеристике юридического лица как участника экономических, предпринимательских отношений – его имущественный статус. Во-первых, тот или иной вид организационно-правовой формы дает четкий ответ на вопрос о генезисе, происхождении имущества, на базе которого создано и действует данное юридическое лицо, и соответственно об основании владения им этим имуществом. Во-вторых, организационно-правовая форма раскрывает внутренние имущественные отношения юридических лиц: состав имущества, какое отношение к нему имеют учредители (члены) юридического лица, каким образом осуществляется распоряжение имуществом. Одни юридические лица имеют уставный капитал (общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, акционерные общества), другие – уставный фонд (государственные и муниципальные унитарные предприятия), третьи – складочный капитал (полные товарищества и товарищества на вере), четвертые — паевые взносы (производственные и потребительские кооперативы). В-третьих, организационно-правовая форма четко определяет, каким имуществом отвечает юридическое лицо по своим обязательствам. Установлено общее правило, что юридические лица, кроме финансируемых собственником учреждений, отвечают по обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Участники (полные товарищи) хозяйственных товариществ несут ответственность по обязательствам товарищества своим собственным имуществом. В отношении хозяйственных обществ, унитарных предприятий законодательством особо подчеркнута роль уставного капитала (фонда), который определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов. Нижний предел фонда устанавливается законом.

Если организационно-правовая форма перестает удовлетворять интересы юридического лица, то это не влечет необходимости ликвидации такого лица и образования нового. Избранная при создании юридического лица организационно-правовая форма в дальнейшем может быть изменена путем его реорганизации.

Действующие организационно-правовые формы предприятий в России

Гражданский кодекс РФ производит основное деление организационно-правовых форм в России на коммерческие и некоммерческие организации [1, с.212].. Ниже мы рассмотрим организационно-правовые формы коммерческих организаций.

Хозяйственные товарищества и общества — коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество таких товариществ, созданное за счет вкладов, произведенное и приобретенное в процессе деятельности хозяйственного товарищества, принадлежит им на праве собственности. Конкретный предприниматель или коммерческая организация одновременно может быть участником только одного товарищества (если только он не выступает в качестве коммандитиста). Государственные и муниципальные органы не вправе выступать в качестве участника-вкладчика, за исключением случаев, установленных законом. Согласно законодательству РФ может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий граждан в хозяйственных товариществах и обществах, за исключением открытых акционерных обществ. [4, с.56]. Вложениями в складочный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, а также имущественные права, имеющие денежную оценку. В соответствии с заключенным договором участники товарищества занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции [11,с.45]. По действующему законодательству хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полное товарищество — это объединение двух или более лиц, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Участники полного товарищества солидарно несут дополнительную (субсидиарную) ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала. [7, с. 87].

К моменту регистрации полного товарищества каждый участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу 10% годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иное не установлено в учредительном договоре. [8, с.68]. Предусматривая возможность выхода участника из полного товарищества, от него требуется заявить об отказе от участия в товариществе не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода. Соглашение между участниками товарищества об отказе от права выйти из товарищества ничтожно. Далее участнику, выбывшему из товарищества, выплачивается стоимость части имущества, соответствующая его доле в складочном капитале, а по соглашению с ним возможна выдача имущества натурой. При этом доли других участников увеличиваются. Участник товарищества по законодательству вправе передать свою долю или ее часть в складочном капитале другому участнику либо третьему лицу при условии согласия всех членов товарищества.

Полное товарищество ликвидируется в случае, когда в нем остается единственный участник (кроме норм ликвидации ЮЛ согласно ГК РФ). Такой участник вправе в течение шести месяцев преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, установленном Кодексом. [9, c.112].

В товариществе на вере наряду с полными товарищами в формировании складочного капитала принимают участие так называемые коммандитисты, т.е. вкладчики, которые не принимают участия в предпринимательской деятельности, но получают прибыль и несут риск убытков в пределах сумм сделанного вклада. Такая форма позволяет привлекать дополнительные капиталы лиц, заинтересованных в выгодном помещении своих свободных денежных средств. [6, c.87]. Вклад может быть сделан не только в денежной форме, но и в виде предоставления помещения, транспортных средств и иным образом. Эта форма расширяет экономическую базу товарищества, позволяет аккумулировать средства для крупных предпринимательских действий. Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере. Оно создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами. Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Читайте также  Не оплатил вовремя почта банк

Организационно-правовые формы предприятий: чем отличаются ФЛП, ЧП, СПД и ООО

Prosto запутаться среди аббревиатур ФЛП, ЧП, СПД и других видов форм предпринимательской деятельности. В чем отличия организационно-правовых форм бизнеса и как начинающему предпринимателю определить, какую из них выбрать – разбирался Prostobiz.ua. Предлагаем краткую характеристику особенностей основных форм предпринимательской деятельности в Украине. Надеемся, такая информация поможет организациям и другим учреждениям хозяйственной деятельности сделать правильный выбор формы предпринимательства.

Краткое содержание и ссылки по теме

  1. Физическое лицо-предприниматель (ФЛП), он же субъект предпринимательской деятельности (СПД)
  2. Частное предприятие (ЧП)
  3. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
  4. Кратко об АО (акционерном обществе)
  5. Общие правила

Физическое лицо-предприниматель (ФЛП), он же субъект предпринимательской деятельности (СПД)

Для того, чтобы осуществлять предпринимательскую деятельность, необходимо либо создать юридическое лицо, либо зарегистрироваться в качестве физического лица-предпринимателя.Последнее – единственный вариант ведения бизнеса без создания юрлица и наиболее простая схема как по требованиям к регистрации и осуществлению деятельности, так и по контролю со стороны государства.

Регистрация СПД (ФЛП) при помощи юриста тоже обойдется намного дешевле регистрации юрлица с его же помощью. Регистрировать ФЛП нужно по месту жительства. Среди прочих удобств – отсутствие требования иметь уставной капитал, печать, расчетный счет, а также простота бухгалтерии.

«Преимуществом ФЛП (оно же СПД) является минимальное количество документов для регистрации: паспорт, идентификационный код, заполненная форма для регистрации; и минимальные затраты (государственный сбор в 2014 году – 34 грн.)», – рассказывает Екатерина Гутгарц, главный редактор сайта Prostopravo.com.ua.

Основной недостаток такой организационно-правовой формы предприятия – повышенная ответственность. «ФЛП отвечает по своим бизнес-обязательствам всем своим личным имуществом. Кроме того, вывеска, например, «Физическое лицо-предприниматель Иванов И.И.» выглядит не так солидно, как, скажем «ООО «Иванов и партнеры», – поясняет Екатерина Гутгарц.

Частное предприятие (ЧП)

Один из вариантов создания юридического лица – частное предприятие. Его может основать как один, так и несколько участников.Самое главное преимущество такой организационно-правовой формы – разграничение ответственности предприятия и участников. Другими словами, создатели-физлица не отвечают своим имуществом по обязательствам своего ЧП – в отличие от описанного выше физлица-предпринимателя.

Второй существенный плюс ЧП – то, что законодательство не устанавливает ниминимальный размер уставного капитала, ни срок его внесения. На практике это означает, что вы можете создать уставной фонд для своего ЧП в размере хоть 10 гривен, и внести его в любое время.

Еще одним удобством такой организационно-правовой формы называют слабое законодательное регулирование его деятельности. Это значительно расширяет возможности основателей, позволяя внести в устав предприятия все, что они сочтут необходимым. Однако этот же показатель эксперты считают и ахиллесовой пятой ЧП.

«Основным минусом является законодательная неурегулированность этой формы осуществления предпринимательской деятельности, в связи с чем на практике возникает много вопросов по наследованию прав участника, разделу их между супругами. Государственный сбор за регистрацию составляет 170 грн. Документов также больше, чем у ФЛП: нужны еще решение учредителя, устав (в нем обязательно стоит прописать все спорные, неурегулированные законодателем моменты)», – добавляет Екатерина Гутгарц.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Второй вариант юрлица, который позволит вести малый бизнес – общество с ограниченной ответственностью своих участников по претензиям к обществу, сокращенно ООО. Компании с такой организационной формой иногда добавляют к своему названию сокращение Ltd (по-английски limited –«ограниченный»).

Минимальный размер уставного капитала ООО законодательно не определен, как и у ЧП, однако его нужно сформировать в течение года с даты регистрации. Уставной капитал разделен на доли, размер которых определяет устав общества, и формировать которые можно не только деньгами, но и имуществом. К слову, участники составляют собой высший орган управления ООО – собрание учредителей, который контролирует и ограничивает исполнительный орган предприятия.

Основание и деятельность общества с ограниченной ответственностью урегулировано жесткой законодательной базой. Правда, к составлению и подаче специальной отчетности, законодательных требований нет.

Хотя каждый участник ООО теоретически может в любой момент покинуть его, забрав свою долю, на практике это невозможно без доброй воли остальных вкладчиков. Дело в том, что любая смена участников чревата для общества полной перерегистрацией с внесением соответствующих изменений в учредительные документы.

Учитывая вышеперечисленные недостатки других организационно-правовых форм ведения бизнеса, неудивительно, что именно ООО наиболее распространено в Украине. «На сегодняшний день наиболее оптимальной является такая форма осуществления предпринимательской деятельности как общество с ограниченной ответственностью. Участники отвечают по долгам ООО в пределах своей доли. Кроме того, есть возможность регистрации ООО с использованием модельного устава, что снижает расходы на его разработку и упрощает сам процесс», – перечисляет Екатерина Гутгарц.

Кратко об АО (акционерном обществе)

Еще один вариант предприятия – акционерное общество. Его уставной капитал разделен на акции одинаковой номинальной стоимости и по закону должен быть не меньше эквивалента 1250 минимальных зарплат на момент регистрации.

Акционеры не отвечают своим имуществом по обязательствам АО, но несут риски убытков в рамках стоимости своих акций.

Частные акционерные общества (ЧАО) могут осуществлять лишь частное размещение акций и иметь не более ста участников, а публичные акционерные общества (ПАО) – размещать их еще и на биржах и иметь неограниченное число акционеров. Создание и регистрация акционерного общества занимает намного больше времени, чем у остальных организационно-правовых форм.

Что касается остальных организационно-правовых форм, то они встречаются сравнительно редко и не пригодятся начинающему бизнесмену. Среди них – полное общество, общество с дополнительной ответственностью, коммандитное общество (товарищество на вере).

Общие правила

В целом, выбирая организационно-правовую форму ведения бизнеса, обращайте внимание не только на законодательное регулирование, но и на другие факторы. К примеру, сколько у вашего предприятия учредителей, каковы ваши возможности по установлению уставного капитала

Еще один определяющий показатель – то, какой деятельностью занимается ваше предприятие. «Некоторыми видами деятельности могут заниматься только субъекты хозяйствования, созданные в определенных организационно-правовых формах, установленных законом – как, например, банки могут создаваться только в форме публичного акционерного общества или кооперативного банка», – поясняет Екатерина Гутгарц.

Эксперт приводит и другие примеры этого правила:

  • туроператоры – должны быть исключительно юридическими лицами (любого подвида);
  • страховые компании – создаются исключительно в форме АО либо обществ с дополнительной ответственностью, командитных обществ и полных товариществ;
  • трасты – только общества с дополнительной ответственностью;
  • ломбарды в будущем (закон в проекте) – смогут быть лишь полными товариществами, если они не являются коммунальными или государственными предприятиями.

Адвокат Якушев Виталий Викторович +375 (29) 667-35-78
+375 (17)
Минск

Список публикаций

  • Защита пострадавших от сексуального насилия
  • Примеры проведённых уголовных дел
  • Комментарий к Закону об амнистии 2019 года
  • Изменения в статью 328 Уголовного кодекса 2019 года
  • Изменения в Уголовный кодекс 2019 года
  • Проект изменений в Уголовный кодекс 2018 года
  • Как вести себя в случае задержания
  • Как давать показания на допросе подозреваемому и обвиняемому
  • Правовая позиция по уголовному делу
  • От чего зависит результат по уголовному делу
  • Как пользоваться юридической помощью адвоката по уголовным делам
  • Роль адвоката по уголовному делу
  • Адвокат свидетеля
  • Как давать объяснения до возбуждения уголовного дела
  • Закон об амнистии 2015 года в Беларуси
  • Право отказаться от дачи показаний и объяснений против самого себя
  • Право на защиту в уголовном процессе
  • Организационно-правовые формы ведения бизнеса
  • Учредитель юридического лица
  • Согласование наименования юридического лица
  • Юридический адрес
  • Уставный фонд
  • Устав юридического лица
  • Избрание (назначение) директора
  • Контракт с директором
  • Главный бухгалтер
  • Изготовление печати
  • Открытие расчётного счета
  • Оформление работников
  • Разработка типового договора
  • Юридическое сопровождение бизнеса на аутсорсе
  • Взыскание долгов, дебиторской задолженности
  • Новый Декрет «о тунеядцах»
  • Как грамотно составить долговую расписку?
  • Юридические услуги и юридическая помощь

Организационно-правовые формы ведения бизнеса

В первую очередь определите, как вы будете вести свой бизнес: с образованием юридического лица или без образования юридического лица. Если без образования юридического лица, то вам достаточно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Если с образованием юридического лица, то вам необходимо выбрать конкретную организационно-правовую форму юридического лица.

Читайте также  Перерыв в суде сроки по гпк

И та и другая форма ведения бизнеса имеет как свои преимущества так и недостатки. Если вы индивидуальный предприниматель, то вам не обязательно снимать офис, т.к. вы регистрируетесь по домашнему адресу (по месту официальной регистрации, указанному в паспорте), вам доступен такой особый режим налогообложения как уплата единого налога, недоступный юридическим лицам, вы можете получить свой доход от предпринимательской деятельности, уплатив лишь подоходный налог (при выборе общей системы налогообложения), или налог при упрощенной системе налогообложения (при выборе упрощенной системы налогообложения), или единый налог (при выборе единого налога). Если же вы будете получать доход от предпринимательской деятельности юридического лица, то сначала юридическое лицо заплатит налог на прибыль (при выборе общей системы налогообложения) или налог при упрощенной системе налогообложения (при выборе упрощенной системы налогообложения), а затем еще удержит с вас подоходный налог при выплате вам дивидендов или заработной платы. Подробнее о налогообложении индивидуальных предпринимателей читайте в главах 16, 34 и 35 Особенной части Налогового кодекса Республики Беларусь.

Главным недостатком индивидуального предпринимателя является ограничение в найме работников. В качестве наёмных работников по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам индивидуальный предприниматель может привлечь не более 3 физических лиц.

Проблема найма работников успешно решается при ведении бизнеса с образованием юридического лица в любой организационно-правовой форме. В Республике Беларусь законом предусмотрены следующие виды коммерческих организаций, т.е. организаций, создаваемых с целью извлечения прибыли, которые вы можете создать для ведения бизнеса:

  • унитарные предприятия;
  • общества с ограниченной ответственностью;
  • общества с дополнительной ответственностью;
  • закрытые акционерные общества;
  • открытые акционерные общества (не создаются малым и средним бизнесом из-за высокого размера минимального уставного фонда – 400 базовых величин и возможности продажи акций неограниченному кругу лиц);
  • крестьянские (фермерские) хозяйства (создаются для производства и переработки сельскохозяйственной продукции с использованием земельного участка одним гражданином или членами одной семьи);
  • полные и коммандитные товарищества (не создаются на практике из-за того, что учредители несут дополнительную ответственность по долгам товарищества всем своим имуществом);
  • производственные кооперативы (крайне редко создаются на практике, т.к. учредители обязаны принимать личное трудовое участие в деятельности кооператива, т.е. быть работниками кооператива, и нести дополнительную ответственность по долгам кооператива в размере не меньше величины полученного годового дохода в кооперативе).

В этой статье я подробно расскажу об основных организационно-правовых формах юридических лиц, которые реально используются на практике подавляющим большинством бизнесменов в Беларуси: унитарных предприятиях, обществах с ограниченной ответственностью, обществах с дополнительной ответственностью и закрытых акционерных обществах.

Унитарное предприятие (далее по тексту — УП). Могут быть созданы только одним учредителем: физическим или юридическим лицом. Особенность УП заключается в том, что оно не является собственником имущества, имущество закреплено за ним на праве хозяйственного ведения, собственником же является учредитель. К преимуществам УП следует отнести возможность его размещения по месту жительства учредителя. Минимальный размер уставного фонда для УП не установлен. Учредитель УП не несет ответственности по долгам УП, за исключением случая, когда он своими действиями довел УП до банкротства. Главным недостатком УП являются сложности при продаже бизнеса, смене учредителя, из-за которых продажа бизнеса в форме УП происходит довольно долго и дорого.

Общество с ограниченной ответственностью (делее по тексту — ООО). Может создаваться одним или несколькими учредителями: физическими и (или) юридическими лицами. ООО является собственником своего имущества. Уставный фонд ООО разделен на доли участников (учредителей). Для юридического адреса необходимо арендовать нежилое помещение или иметь его в собственности ООО. Минимальный размер уставного фонда для ООО не установлен. Учредители ООО не несут ответственности по долгам ООО, за исключением случая, когда они своими действиями довели ООО до банкротства. К преимуществам ООО следуют отнести легкость при продаже бизнеса и изменении состава учредителей, это можно сделать быстро и недорого. Также к преимуществам относится возможность непропорционального установления вклада учредителя в уставный фонд и размера получаемой прибыли, количества голосов на общем собрании учредителей и размера имущества получаемого при ликвидации ООО. Каждый учредитель может в любое время выйти из ООО, подав соответствующее заявление, и потребовать выплаты ему стоимости его доли в уставном фонде. Кроме выхода учредитель может продать или подарить свою долю в уставном фонде другим лицам. При продаже доли другие учредители пользуются правом преимущественной покупки доли перед третьими лицами.

Общество с дополнительной ответственностью (далее по тексту — ОДО). По сути ОДО – это то же ООО, но с одним единственным отличием. Это отличие заключается в ответственности учредителей по долгам ОДО. Учредители ОДО несут совместную имущественную ответственность по долгам ОДО своим имуществом в ограниченном размере, предусмотренном уставом. Размер дополнительной ответственности не может быть менее 50 базовых величин.

Закрытое акционерное общество (далее по тексту — ЗАО). Создается одним или несколькими учредителями: физическими и (или) юридическими лицами. ЗАО является собственником своего имущества. Уставный фонд ЗАО разделен на акции. Акции необходимо зарегистрировать. В ЗАО обязательны наличие работника, имеющего квалификационный аттестат специалиста рынка ценных бумаг, либо заключение с профессиональным участником рынка ценных бумаг договора, предусматривающего оказание консультационных услуг на рынке ценных бумаг (если оказание консультационных услуг на рынке ценных бумаг не предусмотрено депозитарным договором с эмитентом). Для юридического адреса необходимо арендовать нежилое помещение или иметь его в собственности ЗАО. Минимальный размер уставного фонда ЗАО – 100 базовых величин. Акционеры (учредители ЗАО) не несут ответственности по долгам ЗАО, за исключением случая, когда они своими действиями довели ЗАО до банкротства. К преимуществам ЗАО также следуют отнести легкость при продаже бизнеса и изменении состава акционеров, это можно сделать быстро и недорого. В отличие от ООО и ОДО в ЗАО все строго пропорционально: размером вклада учредителя в уставный фонд определяется количество принадлежащих ему акций, размер получаемой прибыли, количество голосов на общем собрании акционеров и размер имущества, получаемого при ликвидации ЗАО. Кроме этого, акционер не вправе выйти из ЗАО по своему заявлению и требовать выплаты ему стоимости его акций. Он может только продать или подарить акции другим лицам, поэтому ЗАО считается более устойчивой организацией по сравнению с ООО и ОДО. При продаже акций другие акционеры пользуются правом преимущественной покупки акций перед третьими лицами.

В заключение могу сказать, что подавляющее большинство граждан при выборе вида юридического лица отдают предпочтение обществам с ограниченной ответственностью. Что касается моего личного мнения, то я также считаю ООО самой привлекательной формой ведения бизнеса с образованием юридического лица.

Правовые формы предприятий

Организационно-правовые формы собственности предприятий в Украине: выбор формы предпринимательской деятельности (предпринимательства) и хозяйствования

Краткое содержание и ссылки по теме

  1. Какие организационно-правовые формы существуют
  2. Преимущества и недостатки некоторых организационно-правовых форм
  3. Как выбрать оптимальную организационно-правовую форму (ОПФ) для ведения бизнеса
  4. Чем отличаются ФЛП, ЧП, СПД и ООО

Совсем neprosto начинающему предпринимателю разобраться в многообразии форм ведения хозяйственной деятельности, предлагаемых законодательством. Помочь ему разобраться, как выбрать организационно-правовую форму, и дать несколько практических советов решила адвокат, партнер ЮФ «Москаленко и Партнеры» Анастасия Москаленко.

Какие организационно-правовые формы существуют

Согласно ст. 42 Хозяйственного кодекса Украины, предпринимательство — это самостоятельная, инициативная, систематическая, на собственный риск хозяйственная деятельность, осуществляемая субъектами хозяйствования (предпринимателями) с целью достижения экономических и социальных результатов и получения прибыли. Предприниматели имеют право без ограничений самостоятельно осуществлять любую предпринимательскую деятельность, которая не запрещена законом.

Итак, в случае осуществления хозяйственной деятельности систематически, а не единоразово или время от времени, человек сталкивается с необходимостью легализовать свою деятельность. Несистематическое получение доходов вследствие разового выполнения работ или оказания услуг, даже на основании письменных договоров, не обязывает лицо регистрировать официально ведение хозяйственной деятельности.

Законодательство предоставляет возможность выбирать организационно-правовые формы ведения хозяйственной деятельности. Можно вести предпринимательскую деятельность в следующих формах:

  • Физическое лицо — предприниматель (ФЛП);
  • Хозяйственные общества: полное общество, коммандитное общество, общество с ограниченной (ООО) или дополнительной ответственностью, акционерное общество);
  • Кооперативы;
  • Частные предприятия (ЧП);
  • Общественные объединения (согласно Закону Украины «Об общественных объединениях» от 22.03.2012 г. им предоставляется право осуществлять предпринимательскую деятельность непосредственно).

Каждая из этих форм имеет свои преимущества и недостатки на этапе основания, и на этапе становления и развития бизнеса. Для некоторых видов бизнеса законодательство определяет обязательные требования к организационно-правовой форме (например, банки могут быть только публичными акционерными обществами или кооперативными банками), но в большинстве случаев выбор учредителей ничем не ограничен. Для того, чтобы использовать законодательные льготы по ограничению ответственности и упрощенному налогообложению можно структурировать бизнес и вместо одной компании сделать несколько. Одно и то же лицо в большинстве случаев может быть одновременно учредителем и директором неограниченного количества юридических лиц, а также быть физическим лицом-предпринимателем (за исключением редких ограничений). Главное в таком случае не заключать соглашений между различными фирмами за подписью одного и того же лица, поскольку такие сделки могут быть оспорены.

Читайте также  Получить деньги по полису

Преимущества и недостатки некоторых организационно-правовых форм

На этапе создания и становления бизнеса простейшими для государственной регистрации и управления и самыми популярными сегодня являются ФЛП, ООО и ЧП. Не углубляясь в их основные характеристики, которые несложно найти в законодательстве, перейдем сразу к анализу их положительных и отрицательных черт с точки зрения «молодого» бизнеса.

Преимуществами такой организационно — правовой формы как ФЛП является:

  • простота регистрации,
  • сниженные налоги,
  • упрощенная система отчетности и делопроизводства, которая не требует найма профессионального бухгалтера на постоянную работу.

Недостатками являются:

  • сложность юридической процедуры прекращения предпринимательской деятельности в результате ее фактического прекращения,
  • повышенная ответственность
  • сложность привлечения в бизнес компаньонов и инвесторов. Не каждый компаньон поверит на слово, что из денег, вложенных в бизнес, он будет иметь свою часть дохода, поэтому документально подтвердить это довольно сложно, а заключение договоров займа и совместной деятельности имеет существенные недостатки для самого ФЛП.

Что касается ООО, то на сегодня это одна из наиболее урегулированных форм бизнеса в Украине, наделенная широким спектром прав и четко определенных обязанностей. Законодательство детально регламентирует внутренние отношения в ООО, а также отношения с третьими лицами. Все риски за результаты своей деятельности несет ООО, а не его участники. С июня 2011 г. минимального размера уставного капитала ООО законодательством не установлено (для сравнения: для акционерного общества минимальный уставный капитал составляет 1250 минимальных заработных плат; предварительно минимальный уставный капитал ООО устанавливался в размере 1 минимальной зарплаты). Также преимуществами ООО является полное разграничение между ответственностью ООО и ответственностью его участников, повышенная ответственность директора и возможность беспрепятственного отстранения последнего от обязанностей по решению общего собрания учредителей; простота привлечения внешних инвесторов. ООО как аналог иностранной Limited Liability Company будет полностью понятно иностранным партнерам (в отличие от ЧП, которое является, по моему мнению, пережитком советского права).

Преимущества ЧП — это минимальные законодательные требования к его регистрации и деятельности, разграничение между ответственностью ЧП и ответственностью его участников, отсутствие требований к минимальному уставному капиталу, в определенных случаях — возможность привлечения посторонних инвесторов и использования некоторых законодательных преимуществ.

Но недостатки ЧП, по моему мнению, превышают его положительные стороны. Среди них: поверхностное, недостаточно подробное правовое регулирование (которое не меняется столь динамично, как в отношении ООО), неурегулированность в законе проблемных вопросов деятельности ЧП, отсутствие достаточных разъяснительных источников судебной практики о ЧП и другие недостатки, которые не дают возможности посоветовать такую ​​организационно-правовую форму по сравнению с ее альтернативой, а именно ООО.

Как выбрать оптимальную организационно-правовую форму (ОПФ) для ведения бизнеса — в видеокомментарии нашего эксперта:

На что еще следует обратить внимание

Сведения о физических лицах-предпринимателях и юридических лицах включаются в Единый государственный реестр, который является открытым для ознакомления. В нем можно в любое время получить основную информацию о любом юридическом лице или ФЛП-контрагенте, эти сведения являются общедоступными.

Основными нормативно-правовыми актами, устанавливающими правовой статус юридических лиц и физических лиц-предпринимателей, регулирующими основы хозяйственной деятельности, с которыми обязательно нужно ознакомиться каждому предпринимателю, а не только его юристу, являются: Гражданский кодекс Украины от 16.01.2003, Хозяйственный кодекс Украины от 16.01.2003, Закон Украины «О хозяйственных обществах» от 19.09.1991 г., Закон Украины «Про общества с ограниченной и дополнительной ответственностью», Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г.

Важно, что 28.08.2011 г. вступил в силу Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно внедрения принципа государственной регистрации юридических лиц на основании модельного устава», который предоставляет возможность создавать юридическое лицо по решению ее учредителя(ей) без утверждения устава на основании модельного устава, утвержденного Кабинетом Министров Украины. Постановлением КМ Украины от 16 ноября 2011 г. N 1182 утвержден модельный устав ООО. С первого взгляда, деятельность при основании модельного устава позволяет упростить и удешевить государственную регистрацию новосозданных ООО. Однако для развитого, эффективного бизнеса необходимо иметь собственный уникальный устав, который учитывает индивидуальные особенности и потребности юридического лица и его учредителей, ведь в случае возникновения какого-либо внутреннего конфликта или рейдерской атаки именно нормы в совершенстве выписанного устава станут столпами, которые позволят удержать Ваш бизнес.

Кроме того, со вступлением в силу нового Закона «Про общества с ограниченной и дополнительной ответственностью» редакция Модельного устава от 2011 года более не соответствует действующему законодательству, поэтому до утверждения Модельного устава ООО в новой редакции, зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью с применением Модельного устава или перейти на его использование, не представляется возможным (примечание редакции).

Надеюсь, что вышеизложенные выводы и советы пригодятся начинающим предпринимателям при выборе оптимальной формы организации бизнеса.

Автор: Анастасия Москаленко, Партнер ЮФ «Москаленко и Партнеры», адвокат

Организационно правовые формы предприятий 2018 таблица

Департаменотом образования города Москвы. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Гражданин физическое лицо , члены его семьи. После государственной регистрации получает удостоверение ИП. Отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В товариществах на вере могут быть вкладчиками государственные органы и органы местного самоуправления.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 35. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Организационно правовые формы предприятий: таблица в формате PDF

Объясняют они это отсутствием условий для эффективного хозяйствования. Территория хозяйства недостаточно компактна. Хозяйство компактное. Иными словами, предпочтение следовало отдать ОПФ, предполагающей высокую степень самостоятельности руководителя. Важно отметить, что при выборе ОПФ существенное значение имеет учет соотношения перечисленных факторов.

Рухман Адуков доктор экономических наук, профессор. Таблица 2. Численность участников будет установлена Законом. ОДО предпочтительно, если участники имеют высокую квалификацию, доверяют друг другу.

Акции распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц. Органы управления: собрание участников, правление, председатель. Управление отличается оперативностью. Лицо может быть участником только одного ПТ. Органы управления: собрание участников, уполномоченный если предусмотрен. Участники должны иметь высокую квалификацию, пользоваться взаимным доверием.

При соблюдении этих требований управление имеет высокую оперативность, эффективность. Управление недостаточно оперативное. Органы управления: общее собрание членов, наблюдательный совет, правление или председатель. Члены кооператива обязаны погасить убытки путем внесения дополнительных взносов.

Глава КФХ должен пользоваться доверием остальных его членов. Таблица 3. Участники предпочитают акции иным видам вложения. Участники хотят контролировать движение всех акций. Участники хотят ограничить свой состав заранее определенным кругом лиц. Участники хотят несколько обособить часть производства. Участники доверяют полным товарищам. Между участниками нет существенных противоречий. Семья хочет иметь налоговые льготы. Колхоз им. Таблица 4. Таблица 1. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими его акционерами. Кооператив, созданный для производства сельхозпродукции. Кооператив, созданный для производства рыбной продукции. Вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей организации. Органы управления: общее собрание участников, дирекция. Органы управления: собрание полных товарищей, уполномоченный директор ТНВ.

По своим обязательствам отвечает всем своим имуществом. По своим обязательствам всем своим имуществом.

Выбор организационно-правовой формы предприятия

Объясняют они это отсутствием условий для эффективного хозяйствования. Территория хозяйства недостаточно компактна. Хозяйство компактное. Иными словами, предпочтение следовало отдать ОПФ, предполагающей высокую степень самостоятельности руководителя.

С необходимостью выбрать организационно-правовую форму для своего будущего бизнеса сталкивается каждый, кто начинает реализовывать планы по старту собственного дела. Эту задачу нельзя назвать простой. Но знание особенностей каждой из них позволит взвесить все за и против и выбрать оптимальную применительно к своему случаю. Ключевым критерием, по которому можно рассортировать существующие в России организационно-правовые формы ОПФ считается их отношение к прибыли.

Таблица организационно правовых форм предпринимательской деятельности

Финансовый консультант по оптимизации налогообложения. Работаю в фирме, которая занимается аутсорсингом бухгалтерских и юридических вопросов. Помогаем своим клиентам сэкономить на бухгалтерах и юристах. Люблю все оптимизировать, в том числе свои расходы. Объясняют они это отсутствием условий для эффективного хозяйствования. Территория хозяйства недостаточно компактна. Хозяйство компактное.

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности: как выбрать оптимальную

От таблицы, выложенной здесь , она отличается только форматом файла та таблица в формате ПДФ. В таблице собраны все виды ОПФ российских юридических лиц по состоянию на начало года. Применена классификация по принципу разделения на коммерческие и некоммерческие юридические лица. Подробнее об изменениях в ГК РФ в части организационно-правовых форм года читайте в подборке постов Регфорума.

Финансовый консультант по оптимизации налогообложения. Работаю в фирме, которая занимается аутсорсингом бухгалтерских и юридических вопросов. Помогаем своим клиентам сэкономить на бухгалтерах и юристах. Люблю все оптимизировать, в том числе свои расходы.