Пенсионный возраст на кипре 2018 год

Пенсия на Кипре

Пенсия на Кипре имеет одну особенность – она платится всем гражданам, которые проживают на территории страны, независимо от их подданства. Так, основным требованием для тех лиц, которые желают получать выплаты, является постоянное жительство и наличие официального трудоустройства. Подробно о том, как получать пенсию на Кипре, предлагаем обсудить далее.

Пенсионный возраст на Кипре

В соответствии с законодательными нормативно-правовыми актами, выплачивается гражданам, которым исполнилось 63 года. Вместе с этим, обязательным условием является то, что заработная плата, с которой происходит вычет, должна быть равна 72 % от среднестатистического основного оклада.

Начало выплат может переноситься, по желанию гражданина, до 68 лет.

Минимальная пенсия в 2018 году

Если говорить о размере пенсии на Кипре, гражданам страны положены выплаты не менее 59 % от размера собственной заработной платы. Если у пенсионера есть на иждивении иные лица, размер суммы увеличивается. В итоге, размер пенсионных выплат в стране для одного человека может достигать нескольких тысяч евро.

К слову, даже выйдя на пенсию, человек может вести бизнес, таким образом, преувеличивая свое благосостояние.

Средняя пенсия в 2018 году

В 2018 году правительство подписало закон, который касается повышения минимального размера выплат пенсионерам на Кипре. Так, сейчас эта сумма равна 800 евро в месяц. Наряду с этим, величина пенсионных дотаций гражданам Кипра зависит от определенных факторов, в частности:

  1. Величина заработной платы.
  2. Общая цифра страховых взносов, которая накапливалась за время работы человека.
  3. Количество лет, проработанных официально.

Кто имеет право на получение выплаты по старости

Дотация по старости платится тем гражданам, которые зарегистрированы Службой социального страхования страны, как плательщики социального налога, причем вид страхования в данном случае не имеет значения. Так, это могут быть:

  • трудоустроенные по найму;
  • трудившиеся по системе самостоятельной занятости;
  • которые застрахованы по собственному желанию.

Условия для получения

Существуют следующие условия получения:

  • лицо должно являться плательщиком социального налога на протяжении трех лет и более;
  • величина заработной платы должна быть больше минимум в 156 раз недельной основной выплаты за труд;
  • в среднем, недельный доход должен равняться минимум 25 % от средней недельной основной заработной платы.

Оформление

Для оформления дотаций необходимо изначально оплачивать социальные налоги. Приобрести подобный статус представляется возможным в следующих случаях:

  • официально трудоустроиться в организацию или работать по соглашению;
  • трудиться в качестве частного предпринимателя.

Необходимые документы

Если житель страны выплачивал необходимые социальные налоги, по достижению 63 лет он имеет право подать бумаги для оформления выплат.

Иностранные граждане, желая официально трудиться и проживать в стране, должны в обязательном порядке оформить вид на жительство. Что касается пенсионеров, то им въехать на территорию Кипра можно по визе F. Для получения вида на жительство к основному пакету бумаг прилагают справку, которая бы подтверждала, что лицо имеет статус пенсионера. Также понадобится бумага из Пенсионного фонда, в которой бы значился размер пенсионной выплаты.

Подача заявления и процедура оформления

Чтобы переехать в страну в пенсионном возрасте, необходимо соблюдение ряда процедур, в частности:

  • чтобы постоянно жить в стране, нужно отправиться в миграционную службу с просьбой о получении вида на жительство (составляется заявление). Если у человека пенсионного возраста имеется виза F, а также форма М67, он имеет право рассчитывать на получение вида на жительство.

Формула расчета

Если говорить о формуле расчета пенсии на Кипре, она состоит из базовой части и дополнительной.

В указанной формуле базовая часть составляет число базовых страховых единиц, умноженное на минимальную величину заработка, который подлежит страхованию, умноженное на среднее количество страховых единиц в год, умноженное на 0,6 и умноженное на 4.

Дополнительная часть состоит из величины страховых единиц, умноженной на минимальную величину заработка, который подлежит страхованию, умноженной на 0,15 и умноженной на 4.

Как начисляется

Итак, как мы выяснили ранее, пенсия на Кипре состоит из основной и дополнительной частей. Основная складывается из величины средней заработной платы за неделю и составляет 60 % от величины заработка. Что касается дополнительной части, она включает в себя сумму полного заработка, который умножается на коэффициент, равный 0,15.

Пенсионный возраст на кипре 2018 год

14 июня Правительство России одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно (сейчас – 60 и 55 лет).

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет.

  1. мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
  2. мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
  3. мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
  4. мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
  5. мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
  6. женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
  7. женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
  8. женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

  • работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  • педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.
Читайте также  Какие документы нужны для оформления грожданства детей

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Категории граждан, которых не коснется увеличение трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами.

В соответствие с проектом федерального закона не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием:

I. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

II. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

III. для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

IV. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года). К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Международные тенденции

На сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы 20 столетия.

Среди близких России по условиям жизни стран евразийского пространства и Восточной Европы все государства, за исключением Узбекистана (Узбекистан заявил о цели по доведению своего пенсионного возраста до общемирового), повысили пенсионный возраст. Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане, а пенсионный возраст для женщин на уровне 63 года установлен в Армении и уже повышается в Казахстане. В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) к 2025-2027 годам пенсионный возраст будет повышен до 65 лет, а в странах Старого Света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы – до 67 лет как для мужчин, так и для женщин.

Читайте также  Возвратные накладные какая служба делает

Вся старость мира

Как живется пенсионерам в разных странах — в 10 графиках

19 июля Госдума в первом чтении приняла правительственный законопроект о пенсионной реформе, предполагающий повышение пенсионного возраста на пять лет для мужчин и на восемь лет для женщин. “Ъ” собрал данные о том, сколько в мире пожилых людей, как повышали пенсионный возраст в других странах и где лучше провести старость.

Фото: Wally Santana, AP

Демографический надрыв

По данным Всемирного банка, средняя продолжительность жизни при рождении увеличилась с 52 лет в 1960 году до 72 лет в 2016-м (последние доступные данные). Доля пожилого населения (65 лет и выше) за тот же период выросла с 5% до 8,7%. В 2017 году в мире проживало 654,6 млн человек пенсионного возраста.

Наибольшая доля пенсионеров в странах с высоким уровнем доходов (17,4%), где и общая продолжительность жизни выше. В государствах ОЭСР среднее количество прожитых после выхода на пенсию лет между 1970-ми и 2010-ми выросло с 11 до 18 лет у мужчин и с 15 до 22 лет у женщин.

При этом растет нагрузка на трудоспособное население.

Пенсионная планка

Действующий в России пенсионный возраст (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) был установлен в 1928 году. Для сравнения, в странах ОЭСР средний возраст выхода на пенсию в 2016 году составлял 64,3 года для мужчин и 63,7 года для женщин.

Во многих странах пенсионный возраст пересматривается в сторону повышения. Так в ОЭСР в результате пенсионных реформ он в среднем увеличится на 1,5 у мужчин и 2,1 года у женщин в ближайшие десятилетия.

* здесь и далее муж./жен., где различается
Источник: Finnish Centre for Pensions.

Работа на заслуженном отдыхе

Возможности трудоустройства в предпенсионном и пенсионном возрасте, о которых в последнее время много говорится в России, значительно отличаются от страны к стране. Занятость в возрастной группе 55–64 года в среднем по странам ОЭСР достигает 60%. Однако если в Исландии она превышает 80%, то в Турции — лишь 30%.

В России, по данным Росстата на 2016 год, уровень занятости населения в возрастной группе 55–59 лет составлял 62,7%. В группе 60–64 года этот уровень уже 31,1%, а в группе 65–72 года — 11,5%.

Во всех пожилых возрастных группах по роду занятий преобладают неквалифицированные рабочие. Их доля достигает трети (31,7%) от всех работников 55-59 лет, четверти (25,2%) для 60-64 лет и пятой части (17,6%) группы 65 лет и старше. Вторые места среди 55–59-летних занимают операторы производственных установок и машин, сборщики и водители (доля 28,4%). Среди 60–64-летних — руководители (14,3%). В группе 65 лет и старше — специалисты высшего уровня квалификации (9,4%).

Структура численности работников по группам занятий, данные на 2017 год
Источник: Росстат.

Даже в обеспеченных странах ОЭСР 12,5% пенсионеров (65+) живут в относительной бедности — их доходы составляют менее 50% от среднего дохода домохозяйств в стране. Особенно много бедных среди пожилого населения Южной Кореи (46%), Латвии (27%), Австралии и Мексики (по 26%).

В России, по данным Пенсионного фонда, пенсионеров, живущих за чертой бедности, нет вообще. Размер даже самых маленьких социальных пенсий в 2017 году составил 8,8 тыс. руб. Это на 4,1% выше прожиточного минимума пенсионера. Сам прожиточный минимум составлял в среднем по России 8,3 тыс. руб. (различается по субъектам).

Если брать используемое ОЭСР сравнение с доходом домохозяйств, то в России в 2017 году он составлял 25,8 тыс. руб. в среднем на одного члена домохозяйства. Это в два раза выше среднегодового размера страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в 2017 году (13,8 тыс. руб.).

Сколько стоят пенсионеры

По данным Международной организации труда, 68% пожилого населения мира в настоящее время обеспечено пенсией по старости. В более полусотне стран, включая Россию, пенсионные выплаты получает свыше 90% граждан соответствующего возраста.

Хуже всего обстоит дело с пенсионным обеспечением в Африке к югу от Сахары и Южной Азии. Там пенсию получают только 22,7% и 23,6% пожилых соответственно.

По оценкам МОТ, государственные расходы на социальное обеспечение пенсионеров (пенсии и льготы) в среднем по миру составляют 6,9% ВВП. Во многих странах Европы этот показатель превышает 10%.

(государственные расходы на социальное обеспечение людей пенсионного возраста, исключая расходы на здравоохранение, % ВВП)
Источник: МОТ, данные за последний доступный год.

По оценкам консалтинговой компании Towers Watson на конец 2016 года, активы под управлением 300 крупнейших пенсионных фондов мира достигали $15,7 трлн. Более половины этой суммы (68,4%) приходится на государственные и окологосударственные фонды. Бессменным лидером по числу пенсионных фондов являются США (143 фонда из топ-300).

Где пенсионеру жить хорошо

Если верить исследованию Global Retirement Index от компании Natixis, самые счастливые пенсионеры живут в Северной Европе. Компания оценивает жизнь пенсионеров по 18 показателям (от финансового благополучия до уровня здравоохранения), поэтому по разным категориям есть свои лидеры. Так Северная Америка обгоняет Европу в подкатегориях пенсионных финансов и медицины, а латиноамериканские страны (Бразилия, Мексика и Чили) имеют высшие показатели в подкатегории качества жизни.

  • Начисление пенсий подписаться отписаться
  • Пенсионная реформа подписаться отписаться

Обсудить

Пенсионный возраст на кипре 2018 год

  • Главная
  • Актуально
  • Деловые новости
  • Фото
  • Объявления
  • Архив
  • реклама
  • Контакты
  • Статьи
  • Экономика
  • Общество
  • Политика
  • Полезное
  • Интервью
  • Красота и здоровье
  • Archive
  • Advertising
  • Pay Online

Пенсионное обеспечение на Кипре

Вопрос пенсии волнует абсолютно всех работающих и живущих на Кипре людей. В этой статье мы постараемся осветить основные вопросы, касающиеся работы пенсионной системы Кипра.

Пенсионная система Кипра построена на трех столпах:
* Общий обязательный фонд социального страхования совместно с пенсионной схемой.
* Частные пенсионные фонды (provident funds) и другие совместные формы схем (полугосударственные пенсионные схемы и т. д.).
* Частные пенсионные планы через страховые компании.

Общая система социального страхования была представлена на Кипре в 1957 году, пережила ряд реформ в последующие годы и сегодня является обязательной для каждого физического лица, работающего на Кипре, включая частных предпринимателей.

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

Размер взносов в Фонд социального страхования для работников и работодателей с 1 января 2019 года увеличился до 8,3% (ранее – 7,8%). Взнос, который платит государство, вырос до 4,9% (ранее – 4,6%). Частные предприниматели отчисляют 15,6% от валовых доходов (ранее – 14,6%).
Взносы в общий Фонд социального страхования будут увеличиваться на 0,5% каждые пять лет до 2039 года (соответствующий закон был принят в 2009 году).

Для наемных работников предусмотрена максимальная сумма дохода, на которую выплачиваются взносы. Она пересматривается ежегодно, и в 2018 году составляла 4 533 евро в месяц, или 54 396 евро в год. Отчисления в Фонд социального страхования прекращается в возрасте 65 лет.

ОСНОВА ДЛЯ РАСЧЕТА ПЕНСИИ

Пенсионное пособие подразделяется на две части: базовую и дополнительную. Размер базового страхового дохода ежегодно пересматривается. В 2018 году он составлял 174,38 евро в неделю, или 9 068 евро в год.

Существует и такое понятие, как «ассимилированное страхование», согласно которому в стаж засчитываются:
* служба в армии Кипра;
* обучение на стационаре лиц старше 16 лет (вне зависимости от страны обучения, максимум четыре года);
* периоды больничных, безработицы, декрета или пенсии по инвалидности / вследствие производственной травмы.

Читайте также  Как подать на элементы г ставрополь

Так называемые «страховые единицы» рассчитываются на основе конвертации базового и ассимилированного страхового дохода: общая сумма страхового дохода (insurable earnings), разделенная на годовой базовый доход, на данный момент составляющий 9 068 евро в год. Например, человек, который получает 9 068 евро в год, получает одну базовую страховую единицу, а тот, кто получает в два раза больше, – одну базовую и одну дополнительную единицу.

Пенсионный возраст наступает в 65 лет, и для того чтобы получать пенсию на Кипре, нужно проработать минимум 15 лет (или 780 недель) со дня постановки на учет в Фонде социального страхования. Общее количество реальных и ассимилированных базовых единиц не должно отличаться от лет реального отработанного стажа более чем на 30%.

СМЕЩЕНИЕ СРОКА ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ

Досрочный выход на пенсию в 63 года возможен в следующих случаях.

* Общее количество реальных и ассимилированных базовых единиц составляет не менее 70% от лет реального отработанного стажа.
* Он/она получали пенсию по инвалидности непосредственно до достижения 63 лет.
* Возраст человека составляет от 63 до 65 лет, и он/она имели бы право получать пенсию по инвалидности, если бы им не исполнилось 63 года.

Те лица, которые не удовлетворяют перечисленным выше критериям, имеют право по достижении 68 лет получить разовое вознаграждение, равное 15% от его/ее страхового дохода (реального и ассимилированного) при условии, что у него/нее накопилось не менее шести базовых единиц и что прошло не более 312 недель после того, как данное лицо встало на учет в Фонде социального страхования.

При добровольном выходе на пенсию в 63 года предусмотрено уменьшение пенсионного пособия на 0,5% за каждый месяц, который оставался до достижения 65-летнего возраста. Максимальный размер урезания пенсионных выплат составляет 12% и распространяется на весь период пенсионных выплат. Например, человек, который решил выйти на пенсию в 64 года, будет получать пенсию на 6% меньше, чем если бы он это сделал в 65 лет.

При добровольном отложенном выходе на пенсию в возрасте от 65 до 68 лет предусматривается дополнительное увеличение пенсионных выплат на 0,5% за каждый месяц, на который отложен выход на пенсию.

СОЦИАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ

Социальная пенсия выплачивается лицам, достигшим 65-летнего возраста и не имеющим пенсионного дохода или имеющим пенсионный доход, размер которого меньше размера социальной пенсии. Она равняется 81% от базовой. Данный вид пенсии выплачивается всем постоянным резидентам Кипра, которые прожили минимум 20 лет на Кипре или в одной из стран ЕС после 40-летнего возраста или минимум 35 лет после достижения 18 лет.

РАСЧЕТ РАЗМЕРА ПЕНСИИ

В 2018 году средняя пенсия по достижении преклонного возраста составляла (из расчета на 13 месяцев) 740,61 евро, максимальная пенсия достигла 2 230,81 евро, а социальная – 338,99 евро в месяц.

Пенсионные выплаты рассчитываются как сумма базовой и дополнительной пенсии. Для расчета используются следующие значения.
* Базовая пенсия: базовые страховые единицы умножаются на годы стажа (максимум 1 единица в год на стаж после 1981 года). До 1981 года все единицы считаются базовыми.
* Средние страховые единицы = общие страховые единицы, разделенные на стаж.
* Стаж – общее количество лет.
* Наличие иждивенцев (максимум троих) приводит к увеличению пенсионных выплат в таком размере:
– 20% для супруга/супруги,
– 10% для детей.

Таким образом, чтобы высчитать размер своей пенсии, нужно применить следующую формулу.

Базовая пенсия = сумма базовых страховых единиц × на базовый страховой доход × средние страховые единицы × пенсионный процент (60% без иждивенцев) × 4 (52/13).

Дополнительная пенсия (для единиц, заработанных после 1981 года) = сумма от оставшихся страховых единиц × базовый страховой доход × 1,5% × 4 (52/13).

Существует и более простой способ узнать размер своей пенсии. Для этого нужно зарегистрироваться на государственном веб-портале «Ариадни» (Ariadni, https://cge.cyprus.gov.cy) и внести в систему требуемые данные. Расчет будет произведен автоматически.

СТАЖ ЗА РУБЕЖОМ

Следует отметить, что пенсия будет выплачиваться независимо от места проживания пенсионера по достижении 65-летнего возраста.

Если стаж был приобретен в ходе работы на территории одного из государств Европейского союза, то он засчитывается на Кипре. Также действуют двусторонние соглашения с Великобританией, Грецией, Египтом, Канадой, Австралией, Австрией, Словакией, Чехией, Швейцарией, Нидерландами, Болгарией, Сербией и Сирией, согласно которым учеба в университете или трудовой стаж в одной из этих стран будет засчитан на Кипре. Стаж, полученный в других странах, в том числе в странах бывшего СССР, на Кипре не засчитывается.

Материал подготовлен при поддержке Федерации промышленников и работодателей Кипра (ОЕВ). За дополнительной информацией следует обращаться в Фонд социального страхования (www.mlsi.gov.cy) или к представителям ОЕВ (www.oeb.org.cy).

Наталья КОБЕРНИК, Ирина КУЗНЕЦОВА

Объявления пенсионного фонда

С 1 января 2019 года начинают действовать новые основания для досрочного выхода на пенсию

С 1 января 2019 года некоторым категориям граждан будут предоставляться льготы по более раннему выходу на пенсию.

С 1 января 2019 года страховые пенсии вырастут на 7%

В соответствии с федеральным законом №350-ФЗ от 03.10.2018 в 2019-2024 годах индексация страховых пенсий будет проходить с 1 января каждого года.

Прием ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М

УПФР в г. Ухте Республики Коми (межрайонное) сообщает, что начался прием ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах», утвержденной постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

С начала года более 15 000 неработающих пенсионеров Коми получили возмещение расходов на проезд к месту отдыха

Количество обращений за компенсацией ежегодно увеличивается на полтора тысячи.

Как оформить пенсию.

Вопрос: Мне скоро на пенсию, как её оформить и какие документы необходимо представить?

ПФР призывает жителей Коми пользоваться только официальными источниками информации по пенсионному обеспечению

В Республике Коми активизировали свою деятельность коммерческие организации, предоставляющие гражданам неполную и некорректную информацию по пенсионному и социальному обеспечению.

С 1 января 2019 года изменится срок выхода на пенсию для медицинских, педагогических и творческих работников

Срок выхода на пенсию для педагогических, медицинских и творческих работников сдвигается на пять лет.

В Коми 40% федеральных льготников предпочли получать в 2019 году натуральные льготы

Почти 40% федеральных льготников Коми, или 30 570 человек, сохранили право на натуральные льготы на 2019 год. 19 700 льготников оставили за собой право на полный набор социальных услуг, остальные – на ту или иную его часть.

Пенсионный возраст для женщин-северянок с детьми: требования к стажу

09 октября 2018 года, Сыктывкар. Согласно федеральному закону об изменениях в пенсионной системе новый пенсионный возраст, установленный для женщин-северянок, зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа.

Начался прием отчетности по форме СЗВ-М за сентябрь 2018 года

УПФР в г. Ухте Республики коми (межрайонное) сообщает, что начался прием ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах», утвержденной постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

В Коми День пожилого человека будут отмечать более 20 тысяч долгожителей

Среди пенсионеров Коми, получающих выплаты через ПФР, 13 человек достигли столетнего возраста, 20302 жителя республики находятся в возрасте 80 лет и старше.

«Нестраховые» периоды.

Вопрос: Для выхода на пенсию необходимо отработать страховой стаж. Но я слышала, о «нестраховых» периодах. Разъясните что это значит?

Сегодня в Республике Коми проходит Единый день пенсионной грамотности

Сегодня во всех регионах страны проходит Единый день пенсионной грамотности. Специалисты ПФР в городах и районах Республики Коми проводят для школьников и студентов ССУЗов уроки, на которых молодым людям даются базовые знания в области пенсионного законодательства.