Передача предприятия другому учредителю

Передача предприятия другому учредителю

Как продать предприятие

Мы продолжаем рассматривать возможные варианты окончания предпринимательской деятельности. Как вы помните, мы уже говорили о преимуществах и недостатках продолжения предпринимательской деятельности, так сказать, «в автономном режиме»(1), рассмотрели, как происходит ликвидация предприятия(2). Предлагаем вам еще один способ «избавиться» от предприятия — продать его. Конечно, делают это по-разному. Наша сегодняшняя публикация расскажет о том, что на самом деле понимают под такой продажей.

Смена собственников (учредителей) предприятия

По нашему мнению, собственнику (учредителю) предприятия это будет наиболее удобно. А почему, мы объясним на примере 000 и частного предприятия.

Прежде всего, напомним, что учредитель 000 может передать свою долю:

— другим участникам общества. Они пользуются преимущественным правом приобрести долю (ее часть) участника, уступившего ее, пропорционально их долям в уставном фонде или в другом согласованном между ними размере;

— третьим лицам, не являющимся участниками общества (только после полного внесения вклада участником, ее уступающим);

— непосредственно обществу (после полного внесения вклада учредителем). В этом случае оно обязано передать названную долю другим участникам или третьим лицам в срок, не превышающий одного года.

Такой порядок установлен ст.53 Закона N 1576(3). Нас интересует второй случай (учредители передают свои доли третьим лицам). Заметим, что этот механизм законодательно почти не урегулирован, поэтому его следует подробнейшим образом изложить в учредительных документах общества. Если же они не содержат никаких рекомендаций по этому поводу, мы посоветуем, как наладить процесс.

Все начинается с того, что собственник (учредитель) принимает решение о передаче или продаже корпоративных прав. Если учредитель — физическое лицо, он подает нотариально заверенное заявление о добровольном выходе из числа участников юридического лица. Если же учредители -юридические лица, решение оформляют протоколом собрания участников или по-другому на основании уставов этих юридических лиц. Далее заявление (протокол) учредителя рассматривает собрание участников общества. Там целесообразно поднять не только вопрос выхода одних участников, но и введение других с распределением долей в уставном фонде. Потом регистрируют соответствующие изменения в органе госрегистрации.

Согласно п.23 Положения о государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности, утвержденного постановлением КМУ от 25.05.98 г N 740 (далее — Положение N 740), внесение изменений (дополнений) оформляют как отдельные приложения или излагают учредительные документы в новой редакции. Кроме того, на основании п.24 Положения N 740 при внесении в учредительные документы поправок, связанных с изменением состава учредителей (участников) субъекта предпринимательской деятельности, предоставляют документы, оформленные по требованиям законодательства, удостоверяющие добровольный выход из состава учредителей (участников):

— юридические лица — копию решения учредителя;

— физические лица — нотариально заверенное заявление. Пункт 7.5 Инструкции о порядке учета налогоплательщиков, утвержденной приказом ГНАУ от 19.02.98 г N 80, свидетельствует, что при государственной регистрации изменений (дополнений) в учредительные документы налогоплательщика он в 10-дневный срок должен подать в орган налоговой службы документы в таком же порядке, как и при взятии на учет. Дополнительное регистрационное заявление (ф. N 1-ОПП) подают с отметкой «Изменения».

Об изменениях уведомляют и органы статистики (п. 10 Положения о Едином государственном реестре предприятий и организаций Украины, утвержденного постановлением КМУ от 22.01.96 г. N 118).

Так происходит смена учредителей. Что касается расчетов между новым и старым учредителем, то их регулируют соответствующие договоры, заключенные этими лицами (например, договор купли-продажи доли).

Здесь следует сказать несколько слов об обложении описанной операции подоходным налогом (если учредитель — физическое лицо). Как известно, поспециальней норме, регулирующей налогообложение операций с корпоративными правами (ст. 13 Декрета КМУ «О подоходном налоге с граждан» от 26.12.92 г. N 13-92, далее — Декрет N 13), в совокупный налогооблагаемый доход включают разницу между доходом, полученным от продажи корпоративных прав, и документально подтвержденными расходами на их приобретение. Эту прибыль относят к составу совокупного годового налогооблагаемого дохода и учитывают во время перерасчетов подоходного налога, которые налоговые органы проводят по итогам года.

Мы еще раз акцентируем, что эта норма является специальной. Поэтому не советуем пользоваться положениями пп.»е» п.1 ст.5 Декрета N 13: всовокупный налогооблагаемый доход не включают суммы, полученные в результате отчуждения имущества, принадлежащего гражданам на правах собственности, за нотариальное удостоверение или за операции отчуждению которого уплачивают государственную пошлину или плату за совершение нотариальных действий. Ведь упомянутая норма — общая и не имеет приоритета перед ст. 13 Декрета N 13. К тому же существуют некоторые сомнения, входят ли корпора тивные права в термин «имущество».

Если же учредители — юридические лица, вопросов не возникает. Ведь для них данная операция осуществится с учетом п.7.6 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий» в редакци и от 22.05.97 г N 283/97-ВР Теперь обратимся к порядку передачи корпоративных прав частного предприятия от одного собственника к другому. Госкомпредпринимательства в письме от 10.12.01 г. N 4-422-329/7293 предложил следующий механизм государственной регистрации смены собственника частного предприятия. В регистрирующий орган подают:

— нотариально заверенное заявление о добровольном выходе, передаче прав и обязательств собственника частного предприятия другому лицу;

— экземпляр изменений к уставу (как отдельные приложения или устав в новой редакции). Кроме того, в орган госрегистрации предоставляют и другие документы: договор купли-продажи или дарения корпоративных прав юридического лица. Кстати, так должно поступать и частное предприятие, и хозяйственное общество.

Продажа совокупных валовых активов предприятия

В последнее время наблюдается повышенный интерес к продаже совокуп ных валовых активов. Давайте разберемся, как следует использовать этот механизм для достижения наших целей — закрытия предприятия. И как всегда, начнем с определения.

Под продажей совокупных валовых активов понимают продажу предпри ятия как отдельного объекта предпринимательства или включение валовых активов предприятия или его части в состав активов другого предприятия. В подпункте 3.2.8 Закона Украины «О налоге на добавленную стоимость» от 03.04.97 г. N 168/97-ВР (далее — Закон о НДС) сказано, что предприятие покупатель приобретает права и обязанности (является правопреемником) предприятия, продающего такие активы. Этим же подпунктом продаж а совокупных валовых активов предприятия или его части определена как операция, не являющаяся объектом обложения НДС.

Этот термин установлен налоговым законодательством. В граждан скоправово м же законодательстве он не определен. Но, на наш взгляд, это не мешает применить его не только в налоговых, но и в гражданских отношениях. Как же происходит продажа совокупных валовых активов? Сначала участники предприятия принимают решение о продаже, которое фиксируют в протоколе собрания участников. Дальнейшее оформление осуществляют с использованием обычных граждан скоправовых договоров. Если продают активы предприятия, то применяют обычные договоры купли-продажи и уступки требования(4), если обязательства — договоры перевода долга. Но что происходит после продажи ? Фактически предприятие получает нулевой баланс. Приведет ли это к результатам, которых мы ожидали? Убеждены, что нет.

Ведь даже после продажи совокупных валовых активов предприятиепродавец не ликвидируется. И для того чтобы от него избавиться, нужно опять таки либо пройти процедуру ликвидации, либо передать третьим лицам свои корпоративные права, или же пустить все на самотек.

Читайте также  Пенсионный фонд доплы к пенсиям ветеранам труда

Итак, сделаем вывод: продажа предприятия сегодня возможна только при передаче долей учредителей третьим лицам. В следующих выпусках «Юридического блокнота» мы подробно остановимся на том случае, когда продажа предприятия сопровождается необходимостью изменения организационноправовой формы. И рассмотрим это на примере передачи корпора тивных прав всех учредителей 000 одному лицу.

1 — См. газету «Все о бухгалтерском учете» N 115 за 2002г., стр.33.

2 — См. газету «Все о бухгалтерском учете» N 117 за 2002 г., стр.56.

4 — Некоторые профессионалы рекомендуют использовать один общий договор купли-продажи, объектом которого будут чистые активы предприятия.

«Все о бухгалтерском учете» N 12(800), 7 февраля 2003 г
Подписной индекс 35200

Как купить или продать ООО в 2021 году

Можно продать готовый бизнес с репутацией и клиентской базой, а можно переоформить пустую фирму на другого человека. В обоих случаях ООО продают по одним и тем же правилам.

Если покупаете или продаёте ООО целиком, пригодится наш разбор.

Как происходит продажа ООО

Для продажи ООО оформляют нотариальный договор на доли всех участников.

Покупка долей равна покупке бизнеса целиком. Покупатель получит всё: наименование, договоры с заказчиками, имущество на балансе, персонал, телефоны клиентов, группу в контакте и эсэмэмщика на фрилансе. Ничего дополнительно оформлять не надо. Но перейдут и долги, если есть.

В ООО «Айтитехнологии» есть участник А и участник Б с долями по 50 % уставного капитала. Разработчик В хочет купить весь бизнес в 100 %. Для этого он выкупает доли у А и Б. Договор сделает нотариус.

В нашем примере покупатель один. Но их может быть сколько угодно.

Доли продают по правилам из ст. 21 Закона № 14-ФЗ. Нюансы зависят от устава вашего ООО. Редко, но бывает, что дополнительно к уставу есть корпоративный договор. Тогда порядок продажи зависит и от него.

В любом случае ООО переоформляют по следующей цепочке.

Учредители решают дела между собой и с супругами

Чаще всего в уставе есть правило о преимущественном праве покупки доли участниками и обществом. Это значит, сначала долю предлагают партнёру, а потом обществу. На сторону продают после отказов.

Предложение купить оформляют нотариальной офертой. Отказ участника — нотариальным отказом. Считается, что через 30 дней после получения обществом оферты, участник отказался автоматически. Ещё через 7 дней автоматически отказалось общество.

Нотариальный отказ надёжнее автоматического — с ним сложнее оспорить продажу.

Иногда по уставу нужен ещё один документ — согласие участников и общества на продажу.

Единственный участник общества долю никому не предлагает. Такой случай — везение. Оферты и отказы не нужны. Это значительно упрощает сделку.

Если доля в обществе появилась в браке, участник берёт нотариальное согласие супруга на продажу.

Договариваются о цене

Доли в ООО продают по номиналу или рыночной цене.

Номинальная стоимость долей — сколько денег партнёры внесли в общий котёл — уставный капитал. Номинал есть в выписке ЕГРЮЛ и уставе. Привычный номинал — 10 000 ₽, но бывает и больше. За номинал покупают неработающие юрлица и когда доходность бизнеса не важна.

Рыночная цена бизнеса обычно больше номинала. Она зависит от прибыльности, оборудования, репутации. Рыночную цену выставляет продавец: сам или просит посчитать бухгалтера или оценщика. За рыночную цену можно торговаться.

Единственное требование: цена продажи доли должна совпадать с ценой из оферты. Иначе сделку не одобрит нотариус. Это нарушение преимущественного права покупки.

В какой срок и куда покупатель переводит деньги — записывают в договор купли-продажи доли.

Покупатель и продавец идут к нотариусу и оформляют сделку

Договор купли-продажи долей оформляет нотариус. Для этого покупатель и продавец приходят к нему вместе.

К нотариусу записываются заранее. До визита, как правило, нотариус консультирует по учредительным документам. После консультации говорит, какие точно документы взять на сделку. Примерный перечень найдёте в следующем разделе.

В назначенный день покупатель и продавец приходят к нотариусу. Если требуется, оформляют оферты и согласия. Потом подписывают договор купли-продажи долей.

За сделку нотариусу платят от 10 000 до 20 000 ₽. Стоимость зависит от количества участников и цены сделки.

Налоговая меняет участников в ООО

После сделки нотариус в течение трёх дней составит и отправит в налоговую заявление по форме № Р14001. Налоговая выпишет из реестра юрлиц старых участников и запишет новых.

После записи в реестр новый участник вступает в права. Теперь новый владелец бизнеса получает дивиденды, назначает директора, платит налоги, разбирается с претензиями заказчиков. Старые участники не отвечают за его решения.

Зато старые участники и директор отвечают лично за долги и косяки из своего времени в рамках субсидиарной ответственности. Но только если дойдёт до банкротства или новые хозяева бросят фирму.

30 дней Эльбы в подарок

Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно

Какие документы собрать

Перед продажей ООО собирают две группы документов:

— для покупателя — показать, что у фирмы нет долгов, есть оборудование и доходы;

— для сделки у нотариуса — показать, что продавцы имеют права на бизнес.

Документы для покупателя, что с фирмой порядок

Проверка бизнеса перед покупкой — тема отдельного разбора. Нужные покупателю документы зависят от сферы предпринимательства и цели.

Вот главное, что смотрят перед покупкой работающего бизнеса:

— Прибыльность и оборудование на балансе общества проверяют по бухгалтерским отчётам.

— Долги и судебные дела фирмы смотрят в открытых электронных сервисах. Куда заглянуть и на что обратить внимание, прочитайте в нашей статье о проверке контрагента.

— На товарный знак должно быть свидетельство Роспатента.

— Исключительные права на фото, сайт, программный код подтверждаются договорами отчуждения исключительных прав и лицензионными договорами. Если договоров нет, фирма рискует встрять в спор за авторские права в будущем.

— На помещение проверяют договор аренды. Если он на несколько лет и зарегистрирован в Росреестре — хорошо. Краткосрочная аренда до года — риск в ближайшее время остаться без места.

Документы на сделку к нотариусу

Нотариус проверяет права участников продавать доли. Поэтому попросит принести на сделку:

— протокол о создании общества или решение единственного участника;

— договоры о покупке долей — когда продавцы стали участниками не сразу;

— квитанции об оплате долей — неоплаченные доли продавать нельзя;

— оферты, отказы и согласия супругов.

Наверняка покупатель поставит в руководство себя или своего человека. Поэтому нотариус на консультации предлагает заранее подготовить протокол о переизбрании директора.

Что включить в договор продажи ООО

Нотариус использует стандартный бланк договора продажи ООО. Задача сторон: включить в текст свои условия.

Покупателю важно получить от продавца устав и протоколы, печать, бухгалтерию, договоры и кадровые документы. Ведь новый директор продолжит текущие дела. По возможности впишите в договор каждый документ для передачи. Потом передайте документы по акту.

Читайте также  Облагается ли ндс право на технологию

Если бизнес передают с товарами, их перечисляют в договоре. Передачу тоже актируют.

По тому же принципу передают остальное: пароль к сайту, домен, файлы с телефонами клиентов, вывеску.

В договоре пишут, кто платит за нотариуса. Сумму можно разделить поровну.

Статья актуальна на 08.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Продажа ООО

Продажа ООО либо же продажа доли в уставном капитале ООО могут осуществляться по разным причинам: при срочной потребности в деньгах, переезде или просто в качестве объекта дарения ООО третьему лицу. Но в любом случае, для подтверждения сделки должен быть составлен официальный протокол, чтобы в дальнейшем относительно прав собственности не возникало никаких юридических проблем.

Закажите консультацию прямо сейчас и мы с удовольствием проконсультируем Вас
по всем интересующим вопросам

Цены на услуги

Точную цену за наши услуги мы сможем сказать только после того как рассмотрим все нюансы вашей ситуации. С долгами фирма или без, количество учредителей и другие подобные вопросы на которые нужно получить ответы, перед тем как назвать цену.

Существует два способа продажи доли уставного капитала ООО:

Оформление передачи доли через нотариальное заверение. Оформить договор нотариус должен официально, иначе несоблюдение нотариальной формы будет свидетельствовать о недействительности сделки.
В среднем стоимость оформления сделки таким способом составляет 16-18 тысяч рублей. Услуга подобного рода — достаточно дорогостоящая по нескольким причинам: помимо оплаты непосредственно нотариуса, необходимо оплатить услугу подготовки документации, которая подтвердит изменения, а также госпошлину.

Оформление передачи доли посредством ввода-вывода учредителей. Этот способ более доступный по стоимости, поскольку не предполагает оплату услуги нотариуса за заверение договора купли-продажи. Именно этот способ является сегодня более востребованным, а в Сургуте по доступным ценам предлагается нашей юридической компанией.

Нюансы оформления сделки

Продажа доли в ООО — это процесс, для вступления, в силу которого необходим специальный протокол, в котором будут указаны все подробности передачи прав на компанию.

Обычно продажа ООО предполагает под собой передачу уставного капитала ООО в полном размере, но в случае, если учредителей несколько, купля будет возможна лишь частичная, если только другому участнику не понравится идея с полной продажей третьему лицу компании. Составление такого протокола требует наличия определенной документации, к перечню которой относятся:

  • решение об учреждении ООО — специальный протокол собрания учредителей либо же отдельное решение единственного учредителя;
  • устав предприятия;
  • приказ о назначении директором компании конкретного участника;
  • регистрационное свидетельство компании, которое выписывает нотариус;
  • договор о создании ООО при нескольких учредителях;
  • свидетельство о налоговой постановке на учет;
  • выписка ЕГРЮЛ;
  • банковский договор по созданию расчетного счета и ряд некоторых других заявлений.

Кроме того, помимо перечисленных договоров, для купли-продажи у компании должна быть в наличии круглая печать установленной формы, соответствующая требованиям законодательства, с содержанием юридического адреса и непосредственно наименования ООО. В отдельных случаях продажа доли в уставном капитале ООО может сопровождаться требованием и других документов, о которых подробнее всегда может сообщить нотариус вашего города.

Когда каждый договор из представленного списка и другие документы будут оформлены, начинается непосредственная реализация процесса компании.

Этапы продажи доли в ООО в Сургуте

Продажа доли в ООО не составит особых трудностей, если компания не имеет никаких задолженностей. Рассмотрим, как производится продажа ООО третьему лицу без долгов. Если учредителем компании является одно лицо, то такому участнику нельзя выйти из состава Общества до тех пор, пока в его состав не будет введен новый учредитель. Единственному официальному лицу начальства компании необходимо предоставить решение о вводе нового учредителя в виде соответствующего заявления, которое передается в Налоговую инспекцию. Более дорогой способ оформления сделки купли-продажи производится через нотариуса.

На втором этапе купли-продажи после 5 дней с момента передачи договора в инспекцию стороны сделки получают свидетельство с внесенными изменениями в учредительную документацию компании. Затем учредитель составляет решение о передаче доли или всего уставного капитала новому владельцу.

Чтобы купля-продажа была оформлена максимально верно, помочь составить договор в Сургуте вам всегда сможет наша юридическая компания. На территории Сургута мы осуществляем продажи ООО не один год, поэтому процедура всегда выполняется легко и юридически правильно.

Если юридическим адресом вашего Общества с ограниченной ответственностью также является Сургут, обращайтесь к нашим специалистам, и мы поможем быстро провести сделку без тех проблем, с которыми обычно сталкиваются неопытные предприниматели.

Смена учредителей в ООО

Каждый участник ООО владеет долей в уставном капитале ООО и замена участника означает, что доля прежнего участника переходит к новому участнику.

Любая (возмездная или безвозмездная) передача одним лицом другому права собственности на доли — это сделка (ст.153 ГК РФ).

Переход доли может быть совершен посредством сделки купли-продажи этой доли, а также и уступкой доли иным способом — например, дарением, меной.

Если обе стороны сделки — коммерческие организации, то договор дарения заключить нельзя, т.к. дарение между ними запрещено законом (ст. 575 ГК РФ). Такая сделка должна быть оформлена договором в простой письменной форме (нотариального удостоверения закон не требует), если требование о ее совершении в нотариальной форме не предусмотрено уставом (п.6 ст.21 закона “Об ООО”).

Несоблюдение формы сделки по уступке доли (части доли) влечет ее недействительность.

Цена доли (при ее купле-продаже) устанавливается по соглашению между продавцом доли и ее покупателем, т.е. между участником ООО и новым лицом, вводимым в состав участников ООО.

Затем в учредительные документы вносятся соответствующие изменения и эти изменения (или новые редакции учредительных документов) подлежат государственной регистрации в регистрирующем органе.

Отметим, что договор о переходе доли является правоустанавливающим документом для нового собственника доли и потребуется ему для подтверждения своих прав. Кроме того, сделка по переходу доли, заключенная без письменного договора, может быть признана недействительной. Так что для того, чтобы обезопасить себя от неприятностей сделку по переходу доли нужно заключать в форме письменного договора сторон.

При сделке по переходу доли следует иметь в виду:

  1. Доля должна быть полностью оплачена, если она оплачена неполностью, то может быть произведена продажа (или иная уступка) только ее оплаченной части (“Доля участника общества может быть отчуждена до полной ее оплаты только в той части, в которой она уже оплачена” (п.3 ст.21 закона “Об ООО”));
  2. Уставом не должна быть запрещена продажа доли третьим лицам: “Продажа или уступка иным образом участником общества своей доли (части доли) третьим лицам допускается, если это не запрещено уставом” (п.2 ст.21 закона “Об ООО”). Если в уставе есть запрещающее положение, то вначале следует внести соответствующее изменение в устав (по решению общего собрания) и зарегистрировать его в установленном порядке.
  3. Участники ООО обладают преимущественным правом перед третьими лицами на приобретение продаваемой доли и в случае его нарушения они вправе потребовать в судебном порядке перевода на них прав и обязанностей покупателя (п.4 ст.21 закона “Об ООО”).
  4. Если продавцом доли является юридическое лицо, то может потребоваться решение его общего собрания (или совета директоров) с разрешением на отчуждение доли — для сделок, признаваемых крупными и сделок, в которой имеется заинтересованность. То же верно и в отношении покупателя.
  5. Если ООО является малым предприятием, а покупатель доли — юридическое лицо, не являющееся малым предприятием, то при переходе к нему доли более 25% — ООО теряет статус малого предприятия:
  6. Также важно заметить, если покупатель — юридическое лицо и купленная доля более 20%, то ваше ООО становится дочерним или зависимым предприятием, а покупатель обязан незамедлительно опубликовать сведения об этом в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц.
Читайте также  Некачественный ремонт ноутбука судебные решения

Трудовые отношения при смене собственника

Статьей 75 ТК РФ работодателю предоставлено право расторгнуть трудовые договоры с определенными категориями персонала в связи со сменой собственника имущества организации. Что понимается под сменой собственника, кого можно уволить, как оформить такое увольнение и каков его порядок — расскажем в данном материале

Что понимать под сменой собственника имущества организации?

Гражданским законодательством установлено, что собственником имущества организации является юридическое лицо. Однако из этого правила есть исключения: государственные муниципальные и унитарные предприятия, имущество которых принадлежит Российской Федерации, субъекту РФ либо муниципальному образованию, когда сами предприятия владеют им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Многие работодатели полагают, что учредители коммерческих организаций также являются собственниками имущества финансируемых ими компаний и при изменении состава учредителей возможно расторжение трудовых отношений по указанному основанию. Однако это не так.

Поскольку в соответствии со ст. 66, п. 3 ст. 213 ГК РФ собственником имущества, созданного за счет вкладов учредителей (участников) обществ, а также произведенного и приобретенного обществами в процессе их деятельности, является общество, а участники в силу ст. 48 ГК РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лиц (например, участвовать в управлении делами общества, принимать участие в распределении прибыли), изменение состава участников (акционеров) не может служить основанием для прекращения трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации. Ведь собственником имущества общества остается само общество, смены собственника не происходит.

Пленум ВС РФ в Постановлении от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснил, что под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности, при приватизации государственного или муниципального имущества при:

С кем возможно расторгнуть трудовой договор?

При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор по п. 4 ст. 81 ТК РФ с руководителем организации, заместителями руководителя и главным бухгалтером. Сделать это можно не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности (ст. 75 ТК РФ). Если не успеть в срок, указанных работников можно будет уволить только по иным основаниям, не в связи со сменой собственника имущества организации.

К сведению: после государственной регистрации перехода права собственности новый владелец имущества организации может принять решение о сокращении численности или штата работников. При этом он должен соблюдать процедуру, установленную ТК РФ.

Смена собственника имущества не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. Однако они могут сами отказаться работать в новых условиях. В таком случае расторжение трудовых отношений производится по п. 6 ст. 77 ТК РФ – отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Причем это основание может быть применено и к руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам.

То есть руководящие работники могут быть уволены как по инициативе работодателя (п. 4 ст. 81 ТК РФ), так и по общим основаниям расторжения трудового договора (п. 6 ст. 77 ТК РФ). Если увольнение происходит по инициативе работодателя, увольняемым полагается выплата компенсации в силу ст. 181 ТК РФ в размере не ниже трех средних месячных заработков. Выплата данной компенсации трудовым законодательством возложена на нового собственника.

Размер компенсации может быть установлен трудовым или коллективным договором.

Иногда главные бухгалтеры при увольнении по п. 4 ст. 81 ТК РФ считают, что такое расторжение трудового договора нарушает их право на труд, противоречит положениям Конституции РФ и носит дискриминационный характер. Однако это не так. Конституционный суд в Определении от 27.05.2010 № 699-О-О указал, что правовой статус главного бухгалтера (права, обязанности, ответственность) значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности: он несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление бухгалтерской отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств; его требования по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации ( пункты 2 и 3 статьи 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

Введение для главных бухгалтеров дополнительного основания прекращения трудового договора основано на специфике их трудовой деятельности и должностных обязанностей и не может рассматриваться как устанавливающее необоснованную дифференциацию между различными категориями работников.