Идет ли стаж при индивидуальном предпринимательстве

Приморский район

Управление Пенсионного фонда информирует о новом порядке назначения трудовой пенсии по старости

C 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Новые правила разрабатываются Министерством труда и социальной защиты РФ в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 № 2524-р, при участии профильных министерств и Пенсионного фонда России. Согласно новых правил трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей:

  1. Страховая пенсия с порядком расчета пенсионных прав с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости).
  2. Накопительная пенсия, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии.

Важно, что при введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены.

При расчете страховой части пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Указанный годовой коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной заработной платы, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования.

При расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная заработная плата до вычета подоходного налога (13%).

Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.

В случае, если общий страховой стаж гражданина к дате назначения трудовой пенсии составит от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин будут дополнительно начисляться пенсионные коэффициенты.

В новых правилах расчета трудовой пенсии в стаж, наряду с периодами, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему, засчитываются так же такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.

Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

При расчете страховой пенсии будут суммироваться все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые и премиальные коэффициенты (за отпуск по уходу за детьми, срочную военную службу, более поздний выход на пенсию).

Еще одной особенностью новых правил является то, что начиная с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться — по 1 году в год). Те граждане, у кого общий стаж будет менее 15 лет, имеют право обратиться за назначением социальной пенсии (женщины в 60 лет, мужчины — в 65 лет).

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и от дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа идет на формирование пенсионных накоплений, а 16 % на формирование страховой части пенсии и фиксированного базового размера в составе страховой части.

Если гражданин старше 1967 года рождения, то его трудовая пенсия по старости не будет содержать накопительную часть пенсии, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть пенсии.

Если гражданин родился в 1967году и позже, в 2013 году ему дополнительно предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 14%.

Таким образом, чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости.

В настоящее время на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru)и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru) размещен пенсионный калькулятор, с помощью которого можно рассчитать условный размер пенсии в ценах 2013 года по действующей формуле и формуле, которая в настоящее время разрабатывается Правительством Российской Федерации.

Расчет условного размера пенсии с применением данного калькулятора поможет вам смоделировать свой жизненный и трудовой путь, определить оптимальную для вас продолжительность трудового стажа, понять, как влияет на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, вы увидите, как существенно увеличивается размер пенсии при общем стаже более 30 — 35 лет и при более позднем выходе на пенсию.

Важно! Калькулятор не предназначен для расчета пенсий:

  • нынешних пенсионеров;
  • граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет;
  • инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца;
  • военнослужащих и сотрудников силовых ведомств;
  • индивидуальных предпринимателей;
  • работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию.

Хорошо ли живётся ИП на пенсии

ИП ежегодно платит за себя страховые взносы в ПФР, поэтому имеет право на получение трудовой пенсии. Её можно получить при выполнении трёх условий:

  1. Достижение пенсионного возраста: в 2021 году для женщин — 56,5 лет, для мужчин — 61,5 лет. Пенсионная реформа предусматривает постепенное увеличение пенсионного возраста. В 2028 году пенсионный возраст будет зафиксирован окончательно, он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  2. Страховой стаж в 2021 году не менее 12 лет, но увеличивается на один каждый год и в 2024 году составит 15 лет. Страховой стаж — период, в течение которого в ПФР поступали страховые взносы за вас. Вы можете платить взносы сами как ИП или это делает за вас работодатель по трудовому или гражданско-правовому договору. Помимо рабочего времени в страховой стаж включаются периоды нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет другие периоды из статьи 12 закона № 400-ФЗ.
  3. Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2021 минимум 21, потом каждый год увеличивается на 2,4 и к 2025 году составит 30. Коэффициент рассчитывается от суммы уплаченных страховых взносов, страхового стажа и возраста выхода на пенсию.

Сумма страховых взносов ИП приличная и с каждым годом только растёт. Но это не значит, что шансы на хорошую пенсию тоже растут. При минимальной выплате страховых взносов она может оказаться такой же, как социальная пенсия у людей без стажа. Она равна прожиточному минимуму в регионе или по России.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Читайте также  Осмотр квартиры после залива в краснотурьинске

Как узнать свою будущую пенсию

Формула расчёта пенсии учитывает много нюансов, поэтому мы можем только примерно посчитать, сколько получит предприниматель от государства по достижении элегантного возраста.

К примеру, возьмём ИП, который в 2020 году заработал больше 3 млн рублей и отчисляет взносы в ПФР 60 тысяч рублей. Если представить, что следующие 35 лет он будет перечислять такую же сумму взносов, ежемесячная пенсия составит примерно 12 500 рублей. Мы посчитали пенсию с помощью калькулятора на сайте ПФР и закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

  1. Сначала считаем страховые взносы с предельной базы в 2020 году 1 292 000 рублей исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов: 1 292 000 x 16% = 206 720 рублей.
  2. Индивидуальный коэффициент в 2020 году составит = (60 000/22 *16) / 206 720 x 10% = 2,1.
  3. При одинаковых отчислениях в ПФР спустя 35 лет индивидуальный коэффициент при выходе на пенсию составит: 2,1 x 35 = 73,5.
  4. В 2020 году каждую единицу ПФР оценивает в 93 рубля: 73,5 x 93 = 6835,5 рубля.
  5. Прибавим к сумме накопленных коэффициентов фиксированную выплату ПФР: 6835,5 + 5686,25 = 12 521,75 рублей.

Размер пенсии напрямую зависит от размера страховых взносов, уплаченных в Пенсионный Фонд, поэтому чуть лучше дела будут обстоять у тех, кто отчисляет больше взносов или помимо предпринимательской деятельности, работает по трудовому договору. Кроме взносов, уплаченных за себя, взносы, уплаченные работодателем, также будут учтены при расчёте будущей пенсии.

ПФР стремительно вносит пенсионные реформы и индексирует суммы для расчёта пенсии, поэтому, каким на самом деле окажется будущее, сейчас остаётся только гадать.

Статья актуальна на 01.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Идет ли стаж при индивидуальном предпринимательстве

Отчетность ИП на патентном режиме (с работниками)

Документом, удостоверяющим право на применение патентной системы налогообложения, является патент на осуществление одного из видов предпринимательской деятельности, в отношении которого законом субъекта Российской Федерации введена патентная система налогообложения.

Патент выдается только индивидуальному предпринимателю налоговым органом по месту постановки индивидуального предпринимателя на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика, применяющего патентную систему налогообложения.

Патент выдается по выбору индивидуального предпринимателя на период от одного до двенадцати месяцев включительно в пределах календарного года.

При применении патентной системы налогообложения индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность наемных работников не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым индивидуальным предпринимателем.

Налоговая ставка устанавливается в размере 6 %.

Сдача отчетности в Инспекцию Федеральной налоговой службы (ИФНС):
1. Налоговая декларация НЕ СДАЕТСЯ.
2. Обязательное ведение Книги учета доходов и расходов. При нескольких патентах, книга учета ведется отдельно по каждому патенту. Книгу можно заполнять вручную либо вести ее в электронном виде, заверять ее в ИФНС не нужно.
3. 2 НДФЛ до 1 апреля следующего года (1 раз в год)
4. 6-НДФЛ предоставляют ежеквартально (не позднее I кв – 30.04; II кв – 31.07; III кв – 31.10; IV кв – 30.01).
5. ЕССС (Единый социальный страховой сбор) — ежеквартально (не позднее I кв. – 30.04; II кв. – 31.07; III кв. – 31.10; IV кв. – 30.01)

После заключения договора с первым наемным работником ИП должен зарегистрироваться во внебюджетных фондах (в ПФР — в течение 30 дней, в ФСС — в течение 10 дней)

Отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР):
1. Сведения о застрахованных лицах- СЗВ-М- ежемесячно (до 15 числа каждого месяца).
2. Сведения о стаже- СЗВ-стаж и ОДВ-1- 1 раз в год до 1 марта
3.СЗВ-ТД — при приеме на работу и увольнения сотрудника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа.

Отчетность в Фонд социального страхования (ФСС):
1. Форма 4 ФСС (по взносам «на травматизм») (ежеквартально не позднее Iкв.-20.04, II кв.-20.07, III кв. -20.10, IV кв. -20.01)
2. Заявление и справка-подтверждение основного вида экономической деятельности-до 15 апреля – ежегодно

ОПЛАТА НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ:
Индивидуальный предприниматель, перешедший на патентную систему налогообложения, производит уплату налога по месту постановки на учет в налоговом органе:

1) Если патент получен на срок до 6 месяцев, — в размере полной суммы налога в срок не позднее 25-ти календарных дней после начала действия патента;

2) Если патент получен на срок от 6 месяцев до календарного года:
в размере 1/3 суммы налога в срок не позднее 25-ти календарных дней после начала действия патента;
в размере 2/3 суммы налога в срок не позднее 30-ти календарных дней до дня окончания налогового период.

Срок уплаты страховых взносов в ФОМС и ПФР с дохода, не превышающего 300 000 за 2021 год (40 874 руб.) – не позднее 31 декабря 2021 г. Взносы могут быть уплачены ежемесячно (3 406,17 руб.) или ежеквартально (10 218,50 руб.) до 31 числа текущего месяца фиксированными платежами.

Рекомендуемый период оплаты — квартал. Сроки поквартальной оплаты:
1 квартал — до 31 марта; 3 квартал — до 30 сентября;
2 квартал — до 30 июня; 4 квартал — до 31 декабря
Срок уплаты страховых взносов с дохода, превышающего 300 000 за 2021 год – не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

4) НДФЛ 13% за сотрудников (удерживаются в день выдачи зарплаты). Перечислить 13% не позднее дня, следующего за днем фактической выплаты работнику, от зарплаты сотрудника

5) Взносы в ПФР за работников (платятся ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца). ИП-работодатели применяют пониженные ставки страховых взносов за работников во всех видах патентной деятельности, кроме сдачи в аренду недвижимости, торговли и общепита (без взносов в ФФОМС и ФСС).

Следует обратить внимание на то, что гл. 26.5 НК РФ, регулирующая ПСН, не содержит положений, предусматривающих возможность уменьшения стоимости патента на страховые взносы на обязательное страхование, в связи с чем сумма налога по ПСН не уменьшается на сумму страховых взносов, рассчитанных исходя из стоимости страхового года.

Идет ли стаж при индивидуальном предпринимательстве

Частный предприниматель — плательщик единого налога имеет также основное место работы в частной фирме. Сейчас предприниматель решает уволиться с этой работы. Где в таком случае будет храниться его трудовая книжка, и какие записи в ней будут сделаны после отметки об увольнении? Будет ли засчитано в стаж работы, который дает право на трудовую пенсию, время занятия им только предпринимательской деятельностью?

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера — Ведение бухгалтерского учета дл.

Читайте также  Как пройти мрт бесплатно

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы — на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

После увольнения основным местом работы предпринимателя будет его предпринимательская деятельность, но записи в трудовой книжке у него не будет, поскольку отсутствует нормативный документ, регулирующий порядок осуществления записей в трудовой книжке предпринимателя. Документом, подтверждающим трудовой стаж до 01.01.2004 г., прежде всего, будет являться трудовая книжка, апри ее отсутствии или при отсутствии записей в ней — документы, определенные Порядком № 637 1 . Начиная с 01.01.2004 г. стаж определяется по данным персонифицированного учета, поскольку эти данные в соответствии с нормами Закона Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон № 1058) подтверждают, что в это время лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию и за него уплачены страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса.

В стаж для начисления пенсии период осуществления предпринимательской деятельности будет засчитан при условии соблюдения требований, определенных в Порядке подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсии в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденном постановлением Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. № 22-1 (далее — Порядок № 22-1). Несмотря на то, что он касается всех граждан, оформляющих документы для назначения пенсии, в нем отдельно оговорено, как должны подтверждать свой стаж физические лица — предприниматели. Так, период осуществления предпринимательской деятельности (в том числе и по упрощенной системе налогообложения) с 01.07.2000 г. подтверждается данными персонифицированного учета. При отсутствии таких данных предпринимателю необходимо представить справку, которая оформляется налоговой инспекцией. В справке указывается размер единого налога по каждому месяцу. Поскольку за период до 01.01.2004 г. предприниматели — плательщики единого налога данные о себе в отделы персонифицированного учета не представляли, то за этот отрезок времени при назначении пенсии будут использоваться именно данные таких справок, выданных налоговой инспекцией. Со времени вступления в силу Закона № 1058 (с 01.01.2004 г.) независимо от избранной системы налогообложения физические лица — предприниматели должны отчитываться в отделы персонифицированного учета и, соответственно, именно эти данные будут использоваться для учета как стажа, так и размера дохода.

Предпринимателям, использующим упрощенную систему налогообложения:

– за период до 01.01.2004 г. будет учтен только страховой стаж при условии, что они были зарегистрированы в Пенсионном фонде, о чем будет дана справка по форме приложения 5 к Инструкции о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, утвержденной постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 19.12.2003 г. № 21-1. Доход за этот период в расчете пенсии участвовать не будет, так как отсутствовал порядок, предусматривающий расчет размера дохода в зависимости от суммы единого налога, поступавшей в Пенсионный фонд из Госказначейства. Методика расчета дохода обратным путем от суммы поступивших средств (п.3 ст.40 Закона

№ 1058) может быть применена только с даты вступления в силу Закона № 1058. Итак, стаж учитывается, доход за этот период будет нулевым;

за период с 01.01.2004 г. (после вступления в силу Закона № 1058) представляется справка по форме приложения 2 к Порядку № 22-1 из отдела персонифицированного учета. Данная справка может быть оформлена только в том случае, если предприниматель сдавал в отделы персонифицированного учета индивидуальные ведомости по форме ІНДАНІ-СПД.

В этих ведомостях указывается часть уплаченного предпринимателем единого налога, поступившая в Пенсионный фонд из Госказначейства. Размер

дохода рассчитывается обратным путем согласно формуле, приведенной в п.3 ст.40 Закона № 1058.

Если страховые взносы уплачены в размере меньше минимального страхового взноса, который равен произведению минимальной зарплаты и тарифа страховых взносов, действующего на момент начисления взносов, то стаж считается не в полном объеме, а пропорционально уплаченным взносам. Это особенно касается предпринимателей-упрощенцев, поскольку поступающая в Пенсионный фонд часть единого налога меньше минимального взноса, а доплата может не производиться.

Однако предприниматель имеет право произвести доплату до минимального страхового взноса. Такая доплата может быть осуществлена по окончании года или позднее при оформлении пенсии. Для этого предпринимателю следует написать необходимое заявление в Пенсионный фонд по месту регистрации и уплатить необходимую сумму. Доплата будет отражена в индивидуальных ведомостях с указанием доплаченных сумм (код ставки 1

Увеличение валовых расходов предприятия

Нормативные акты при установлении и подключении приборов учета водоснабжения и потребления тепловой энергии

Заключение трехстороннего соглашения с участием подрядчика

ПЕНСИОННЫЙ СТАЖ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ — ЕДИНОНАЛОЖНИКА: 1 комментарий

При оформлении пенсии по списку 2 столкнулись с трудностью зачисления в общий стаж годы предпринимательской деятельностью 1998-2003г.г. ( фиксированный налог). На запрос в налоговой нам предоставили справку с какого времени являюсь ФОП и индефикационный номер, а справку об оплате по месечно предоставить не могут так, как данные есть только за последние пять лет.
Может ли такая справка давать право на зачисление 1998-2003г.г. предпринимательской деятельности в общий стаж?

Как ИП доказать в ПФР свой стаж

26 ноября 2014 г.


Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.

Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Также в п.1 ст. 10 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», говорится, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.

На основании п.3 ст. 17 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными управлениями ПФР.

Начисление пенсии индивидуальному предпринимателю

При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались фиксированные страховые взносы в ПФР.

В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета стажа ИП. То есть если вы не платили взносы в ПФР, то и доказать свой стаж вы не сможете. То есть расчитывается пенсия индивидуальному предпринимателю так — поступление взносов в ПФР, на протяжение всей его деятельности, подтверждение этих взносов — расчет пенсии. Взонсы в ПФР и подтверждают ваш стаж.

Читайте также  Акт осмотра и его неотъемлемая часть тс

Для ИП, работающих до 1 января 1991 г. на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды работы подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей. То есть для того, чтобы подтвердить свой стаж в качестве индивидуального предпринимателя и получить пенсию, вам просто необходимо предоставить в ПФР документы которые подтверждают уплаченные вами страховые взносы, а также договора если вы работали по найму, и трудовую книжку если там есть записи. Перечень документов которые необходимо предоставить индивидуальному предпринимателю в ПФР для пенсии, приводится по ссылке ниже.

Поэтому так важно зарегистрироваться в качестве ИП и выплачивать взносы. В ином случае работая в «черную» в глазах системы вы будете являться человеком не имеющего стажа, а значит можете рассчитывать только на «социальную» пенсию размером в 1 МРОТ.

Как ИП может подтвердить свой стаж? Предприниматели могут подтвердить свой стаж взяв справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Периоды индивидуальной трудовой деятельности подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Также напомним, что если вы не сняты с учета как ИП, то все равно должны платить взносы в ПФР, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.

Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Поэтому при подсчете вашего стажа, никто не имеет право требовать о вас фиктивных справок или доказательств того, что вы «сами себе» начисляли зарплату. Ваши платежи в ПФР это и есть подтверждение вашего трудового стажа, из взносов также формируется накопительная часть пенсии.

Что входит в трудовой стаж ИП? В трудовой стаж ИП включаются все периоды его деятельности на территории РФ, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Причем учитывается не только предпринимательская деятельность, но и работа по трудовому договору.

Предприниматели, которые и после выхода на пенсию продолжают предпринимательскую деятельность, имеют право на ежегодный перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом дополнительных страховых взносов. Право на перерасчет возникает в случае работы в течение 12 месяцев после назначения пенсии.

Индивидуальный Предприниматель и трудовая книжка – начисление пенсии

Две «пенсии» получать он не будет, пенсия будет идти только по одному месту работы, но при установлении размера трудовой пенсии во внимание будет принята сумма всех совершенных отчислений в Пенсионный фонд РФ.

По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 55, мужчины в 60. За назначением пенсии ИП необходимо обращаться самостоятельно. Он подает заявление в территориальное отделение ПФР по месту жительства, заявление можно представить в ПФР до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию.