Мастер участка железнодорожного транспорта

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

МАСТЕР ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство погрузочно-разгрузочными работами на возглавляемом участке. Обеспечивает своевременную и качественную погрузку и выгрузку грузов и их складирование, рациональное использование производственных площадей, не допуская простоя транспортных средств и порчи грузов, соблюдение технических норм загрузки железнодорожных вагонов и автотранспорта. Принимает участие в разработке плана отгрузки и приема грузов по железной дороге и автотранспортом. Анализирует результаты работы участка с целью разработки и внедрения мероприятий по ликвидации простоев автомобильного и железнодорожного транспорта сверх установленных норм. Принимает меры по обеспечению участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, а также хозяйственным инвентарем и материалами. Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, соблюдение установленной технологии погрузочно-разгрузочных работ, предупреждает простои и устраняет их причины. Организует работу по совершенствованию организации трудового процесса, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, повышению уровня механизации погрузочно-разгрузочных работ. Устанавливает производственные нормированные задания бригадам и отдельным работникам. Осуществляет формирование бригад, разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Вносит предложения о пересмотре норм и расценок, о поощрении работников участка и наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и использование. Организует работу по повышению квалификации работников. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.

(в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96)

(см. текст в предыдущей редакции)

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации погрузочно-разгрузочных работ; правила перевозки грузов; технические характеристики и правила эксплуатации погрузочно-разгрузочных механизмов, требования, предъявляемые к ним; отечественный и зарубежный опыт по организации погрузочно-разгрузочных работ и складированию грузов; основы технико-экономического и производственного планирования; нормы и расценки на выполняемые работы; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

Мастер дорожный (на железной дороге)

Должностные обязанности. Руководит на закрепленном участке (околотке) железной дороги работами по поддержанию в исправном состоянии железнодорожного полотна, укладке, переукладке (передвижке) и ремонту железнодорожных путей, работами по очистке от снега железнодорожных путей и стрелочных переводов, пропуску паводковых вод. Обеспечивает исправное состояние земляного полотна и полосы отвода верхнего строения пути, в том числе стрелочных переводов, искусственных сооружений, путевых и сигнальных знаков, переездов и других устройств, а также выполнение плановых заданий при наименьших затратах материальных и трудовых ресурсов. Обеспечивает выдачу производственных заданий исполнителям, безопасные условия труда работников, соблюдение установленной технологии ведения работ, сохранность и бесперебойную работу машин и механизмов, своевременное и правильное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Участвует в определении потребности и обосновании заявок на обеспечение участка железной дороги (околотка) оборудованием, материалами и запасными частями. Проводит проверку ординат переходных и закрестовинных кривых на главных и приемоотправочных путях, осмотр верхнего строения железнодорожного полотна, исправность переездов и подъездов к ним, инструктаж работников по безопасности труда при производстве путевых работ. Участвует в комиссиях по осмотру железнодорожного пути, стрелочных переводов на станциях и разъездах, в организации технической учебы работников. Анализирует результаты производственной деятельности участка (околотка), неисправности железнодорожного пути, искусственных сооружений и причины нарушений правил безопасности. Контролирует качество выполняемых работ, соблюдение правил по охране труда при проведении путеремонтных работ, состояние производственной дисциплины. Ведет установленную документацию и отчетность.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся работы железнодорожного транспорта; технические требования по текущему содержанию железнодорожных подъездных путей; технологию путевых работ; организацию и график движения поездов, схему транспортных коммуникаций; технические характеристики путевых машин и измерительной техники; положения об оплате труда, нормы и расценки на выполняемые работы; основы экономики, организации труда и управления на железнодорожном транспорте; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее 1 года.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Мастер дорожный (на железной дороге)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция мастера дорожного, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Мастер участка производства

Типовой образец

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
» » ___________ 20__г.
м.п.

Должностная инструкция
мастера участка производства
на железнодорожном транспорте
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с ________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Мастер участка производства на железнодорожном транспорте
относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера участка производства назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы
на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.3. Мастер участка производства назначается и освобождается от
должности руководителем предприятия и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.4. Мастер участка производства должен знать:
— Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта;
— Устав предприятия;
— Отраслевое тарифное соглашение;
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций,
методические, нормативные, инструктивные и другие руководящие материалы,
касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— технические характеристики и требования, предъявляемые к
продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— порядок тарификации работ и рабочих;
— нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
— действующие положения об оплате труда;
— передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению
производством;
— Инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев,
связанных с производством на железнодорожном транспорте;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и пожарной безопасности;
— _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия мастера участка производства (отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.

Читайте также  Судебные пристава г новопавловск

2. Должностные обязанности

Мастер участка производства:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым участком.
2.2. Обеспечивает производство участком продукции (работ, услуг) в
установленные сроки, высокого качества, определенной номенклатуры
(ассортимента), повышение производительности труда, снижение трудоемкости
продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его
технических возможностей, повышение коэффициента сменности оборудования,
рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии.
2.3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает
расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических
процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих
технологических процессов и режимов производства, а также
производственных графиков.
2.5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ,
осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества
продукции (работ, услуг).
2.6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции
участка, ремонту технологического оборудования, механизации и
автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда,
аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий.
2.8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, рациональное
использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки
(оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
2.9. Осуществляет формирование бригад (их количественного,
профессионального и квалифицированного состава), разрабатывает и внедряет
мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их
деятельность.
2.10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания
бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии
с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по
использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива,
энергии, фонда заработной платы.
2.11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит
мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и пожарной безопасности, технической
эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их
соблюдением.
2.12. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон
обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда,
вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о
присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в
тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
2.13. Анализирует результаты производственной деятельности,
контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку,
обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных
документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.
2.14. Содействует распространению передового опыта, починов,
развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и
изобретений.
2.15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке
норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и
нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем
заработной платы и премирования.
2.16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов
производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий
труда, повышению культуры производства, рациональному использованию
рабочего времени.
2.17. Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.18. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих
участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение
производственной и трудовой дисциплины.
2.19. Организует работу по повышению квалификации и
профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и
смежным профессиям.
2.20. _____________________________________________________________.

Мастер участка производства имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предприятия
предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия
информацию, связанную с вопросами своей деятельности.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. ______________________________________________________________.

Мастер участка производства несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________20__ г.

«КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ОТРАСЛЕВОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ» (утв. Указанием МПС РФ от 18.10.96 N А-914у)

Мастер участка производства (включая старшего)

8 — 12 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с Типовым положением о мастере производственного участка руководство возглавляемым им участком. Обеспечивает производство участком продукции (работ, услуг) в установленные сроки, высокого качества, определенной номенклатуры (ассортимента), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности оборудования, рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий. Обеспечивает полное выполнение рабочими норм выработки, рациональное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы. Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени. Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Премирует в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.

Читайте также  Объявление человека в розыск

Должен знать: Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; устав предприятия; Отраслевое тарифное соглашение; постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, методические, нормативные, инструктивные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения об оплате труда; передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; Инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Мастера локомотивного депо, вагонного депо, вагонного участка, промывочно-пропарочной станции (пункта, поезда), дистанции гражданских сооружений, дистанции водоснабжения и водоотведения, восстановительного поезда, рельсосварочного поезда, по эксплуатации и ремонту машин и механизмов:

9 разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера участка III группы;

10 разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера участка II группы;

11 разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера участка I группы.

Мастера на остальных участках производства:

8 разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера участка III группы;

9 разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера участка II группы;

10 разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера участка I группы.

Старшие мастера участков тарифицируются на один разряд выше мастеров участков, которыми они руководят.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция тоннельного мастера железнодорожного транспорта

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию] [число, месяц, год]

Должностная инструкция тоннельного мастера железнодорожного транспорта [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Тоннельный мастер железнодорожного транспорта относится к категории руководителей.

1.2. На должность тоннельного мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

1.3. Тоннельный мастер назначается и освобождается от должности руководителем предприятия.

1.4. Тоннельный мастер должен знать:

— Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта;

— Правила технической эксплуатации железных дорог; Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах, Инструкцию по сигнализации на железных дорогах по кругу обязанностей;

— Инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте;

— постановления, распоряжения, приказы, указания и другие руководящие и нормативные материалы по кругу обязанностей;

— технологические процессы на работы по ремонту и эксплуатации пути и тоннелей;

— габариты подвижного состава и приближения строений и способы их замеров;

— технолого-нормировочные карты на производство работ по ремонту пути и тоннелей;

— эксплуатационные характеристики путевых машин и механизмов, применяемых для текущего содержания искусственных сооружений;

— нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

— порядок оформления технической документации;

— положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта;

— правила внутреннего трудового распорядка, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. На время отсутствия тоннельного мастера (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство работой тоннельного участка в соответствии с Типовым положением о мастере производственного участка и правилами, инструкциями и техническими указаниями по содержанию искусственных сооружений.

2.2. Участвует в составлении технологических процессов на крупнейшие работы в тоннелях.

2.3. Осуществляет наблюдение за режимом обводненности тоннелей и составляет график обводненности.

2.4. Производит осмотр всех поверхностей стен, отводов, порталов с передвижных или переносных подмостей.

2.5. Ведет наблюдение за появившимися трещинами в тоннелях.

2.6. Обеспечивает периодическую расшивку швов кладки.

2.7. Обеспечивает доставку строительных материалов к месту работ и расстановку рабочих.

2.8. Осуществляет контроль за исправным состоянием кладки обратных сводов или распорных плит, состоянием горной породы над порталами и в предпортальных выемках, эффективностью искусственной вентиляции и освещением и принимает меры по ликвидации появившихся отступлений.

2.9. Обеспечивает сопровождение негабаритных грузов и проверку габаритов в тоннелях; осуществляет контроль за содержанием пути в тоннелях, определяет балльную оценку содержания тоннелей.

2.10. Следит за обеспечением противопожарной безопасности.

2.11. Принимает участие в обследовании тоннелей тоннельно-испытательными станциями, работниками службы пути.

2.12. Принимает качество работ.

2.13. Руководит работами по ликвидации повреждений, вызванных стихийными явлениями.

2.14. Организует внедрение передовых методов и приемов труда.

2.15. Осуществляет формирование количественного, профессионального и квалификационного состава работников участка, их производственный инструктаж и обучение.

2.16. Вносит предложения о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов квалификации рабочим, принимает участие в тарификации работ.

2.17. Обеспечивает рабочих спецодеждой, готовит помещение для обогрева, отдыха и питания рабочих в зимнее время.

2.18. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.19. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников или о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, техники безопасности и безопасности движения.

2.20. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.

2.21. Ведет документацию о состоянии искусственных сооружений.

2.22. [Вписать нужное].

3. Права

Тоннельный мастер имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предприятия предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей деятельности.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Тоннельный мастер несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].