Как учитывается стаж на государственной гражданской службе

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570 , Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.

Должности прокурорских работников.

Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.

Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации

Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.

Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.

Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами – участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.

Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.

Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.

Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих

Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию.

Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж;

Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818 .

В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее – должностной оклад);

месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гражданская служба

Вопрос-ответ

В каких случаях гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу?
Случаи, когда гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу, установлены статьей 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Например, гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу в случае наличия у него заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу и подтвержденного заключением медицинского учреждения, а также в случае наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Каким правовым актом определен перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу?
Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, определен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Какие запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы, установлены действующим законодательством?
Запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы, установлены статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Например, гражданскому служащему запрещается участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом, а также осуществлять предпринимательскую деятельность.

Какие квалификационные требования предъявляются к должностям государственной гражданской службы?

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

До какого возраста можно поступить на государственную гражданскую службу?
Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе — 65 лет.
Таким образом, поступить на государственную гражданскую службу можно до достижения указанного возраста.

Учитывается ли стаж муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы?
Стаж муниципальной службы учитывается при исчислении стажа государственной гражданской службы.

Соотносятся ли классные чины федеральной государственной гражданской службы и классные чины государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга?
Нет, не соотносятся. В силу положений статьи 11 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» может устанавливаться соотношение классных чинов федеральной государственной гражданской службы и воинских и специальных званий, классных чинов правоохранительной службы.

Читайте также  Пример письма штрафа за пожар в ворде

Необходимо ли наличие высшего профессионального образования для замещения должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп?
В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. Таким образом, наличия высшего профессионального образования в данном случае не требуется.

Как пройти практику в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга?

Практику могут пройти студенты высших учебных заведений, с которыми исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга заключены договоры об организации и проведении практики.

Например, Администрацией Губернатора Санкт‑Петербурга в настоящее время договоры заключены с Санкт‑Петербургским государственным университетом, Северо-Западным институтом управления – филиалом РАНХиГС, Санкт‑Петербургским государственным политехническим университетом, Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики», Санкт‑Петербургским государственным экономическим университетом, Санкт‑Петербургским государственным университетом аэрокосмического приборостроения.

Таким образом, студенту необходимо выяснить, с какими исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга у его высшего учебного заведения заключены договоры, а затем подать заявку на прохождение практики в выбранном органе власти одним из двух способов:

1) обратившись в подразделение высшего учебного заведения, ответственное за организацию практики;

2) заполнив и направив анкету на Кадровом портале Администрации Санкт‑Петербурга, предварительно авторизовавшись через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

С более подробной информацией Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке.

Перечень примерных вопросов, включаемых в бланки тестирования при проведении конкурсных процедур

1) Должен ли учитываться стаж муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы?

2) Виды государственной службы.

3) Является ли дисциплинарным взысканием освобождение государственного служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы?

4) На какие группы должностей подразделяются должности категории специалисты?

5) Может ли представитель нанимателя объявить конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы при сокращении штатов и штатной численности?

6) Назовите основной правовой акт Волгоградской области.

7) С какой целью проводится аттестация государственного гражданского служащего?

8) Имеет ли право гражданский служащий замещать должность гражданской службы в случае избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе?

9) В каких органах гражданским служащим может обжаловано дисциплинарное взыскание?

10) Может ли государственный служащий Волгоградской области замещать выборную должность в органе местного самоуправления?

11) Какую ответственность в случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения несут гражданский служащий и давший это поручение руководитель?

12) Какие требования входят в число квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы?

13) В какой срок гражданскому служащему вручается копия акта о применении дисциплинарного взыскания?

14) Должно ли обеспечиваться единство требований к подготовке кадров для гражданской службы и муниципальной службы и дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих и муниципальных служащих?

15) Может ли государственный гражданский служащий быть принят на работу без испытательного срока?

16) Какие виды государственной службы включает в себя система государственной службы?

17) Кто вправе участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы?

18) Возможно ли применение дисциплинарного взыскания к государственному гражданскому служащему без проведения служебной проверки?

19) Обязан ли гражданский служащий сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов?

20) Должно ли обеспечиваться единство квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы?

21) Какова продолжительность испытательного срока при поступлении гражданина на гражданскую службу впервые?

22) Перечислите категории должностей государственной гражданской службы?

23) Содержание служебного контракта.

24) Какие виды дисциплинарных взысканий применяются на гражданской службе?

25) Кто является нанимателем государственного гражданского служащего субъекта РФ?

26) Может ли представитель нанимателя установить испытание для государственных служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа?

27) Какова максимальная ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет?

28) Имеет ли право государственный гражданский служащий на дополнительный оплачиваемый отпуск?

29) Какой классный чин соответствует ведущей группе должностей?

30) Из чего складывается оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего?

31) Кто вправе поступать на гражданскую службу?

32) Что присваивается гражданским служащим Волгоградской области по результатам квалификационного экзамена?

33) Допускается ли назначение на должность государственной гражданской службы гражданина со средним профессиональным образованием?

34) В чьем ведении находится организация государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации?

35) Каков порядок присвоения государственному гражданского служащему очередного классного чина?

36) Какой предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе в соответствии с федеральным законодательством?

37) Имеет ли право гражданский служащий заниматься предпринимательской деятельностью?

38) Какова продолжительность отпуска гражданских служащих Волгоградской области за ненормированный служебный день?

39) Должно ли обеспечиваться единство ограничений и обязательств при прохождении государственной гражданской службы и муниципальной службы?

40) Должны ли соотносится основные условия государственного пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих и муниципальных служащих?

41) Обязан ли гражданский служащий сообщать представителю нанимателя о выходе из гражданства РФ?

42) Дайте понятие гражданского служащего.

43) Дайте определение понятия государственная гражданская служба.

44) Временное исполнение обязанностей Президента РФ.

45) Кем назначается Председатель Правительства РФ?

46) Кто принимает решение об отставке Правительства РФ?

47) Что относится к вопросам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации?

48) Кем назначается на должность и освобождается от должности Генеральный Прокурор РФ?

49) Предметы ведения субъектов РФ.

50) Кто осуществляет объявление амнистии?

51) Кто осуществляет помилование?

52) Порядок принятия Федерального Конституционного закона.

53) Кем осуществляется назначение на должность судей Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ?

54) Кто принимает решение об отставке Правительства РФ?

55) Кем назначается Председатель Правительства РФ?

56) Что относится к вопросам ведения Российской Федерации?

57) Порядок назначения Председателя Правительства РФ.

58) Кем осуществляется выдвижение обвинения против Президента РФ для отрешения его от должности?

59) Виды субъектов Российской Федерации, входящих в состав Российской Федерации.

60) Кем вводится чрезвычайное положение на территории РФ или в отдельных её местностях?

61) Кем назначаются выборы Президента РФ.

62) Могут ли быть отменены постановления и распоряжения Правительства РФ в случае их противоречия Конституции РФ, Федеральным законам и указам Президента РФ?

63) Имеет ли Президент РФ право роспуска Государственной Думы РФ?

64) Кем принимаются федеральные законы?

65) Действует ли нормативный правовой акт, изданный в пределах ведения субъекта РФ в случае его противоречия Федеральному закону?

66) Дайте понятие нормативного правового акта.

67) Кем является Президент РФ?

68) Кто принимает решение об отрешении Президента РФ от должности?

69) Дайте понятие индивидуального правового акта.

70) Входят ли органы местного самоуправления в систему органов государственной власти?

71) Порядок принятия федерального закона в случае отклонения его Президентом РФ.

72) Кого должен уведомить государственный гражданский служащий о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу?

73) Какой установлен порядок передачи подарков, полученных государственным гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями?

74) Является ли лишение государственного гражданского служащего денежного поощрения самостоятельным видом дисциплинарного взыскания?

75) Каким нормативным правовым актом устанавливаются правовые и организационные основы осуществления контроля за соответствием расходов государственного гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей?

76) Какая мера ответственности установлена законодательством за непредставление государственным гражданским служащим или представление им заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей?

77) В какой срок работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязан сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя государственного гражданского служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме?

78) В какой срок подается справка о расходах?

79) Дайте понятие коррупции.

80) Можно ли применить к государственному гражданскому служащему за один дисциплинарный проступок несколько дисциплинарных взысканий?

Читайте также  Колонии для пожизненного заключения в россии

81) Как должен поступить государственный гражданский служащий в целях предотвращения конфликта интересов в случае, если он владеет ценными бумагами, (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций?

82) В каких случаях лицо, замещающее государственную должность, обязано в установленном порядке сдать полученный им в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями подарок?

83) В каких случаях возникает обязанность государственного гражданского служащего по представлению сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) и об источниках получения средств, за счёт которых совершена сделка?

84) Что понимается под понятием «личная заинтересованность»?

85) Какие сведения представляет в ходе декларационной кампании государственный гражданский служащий, замещающий должность, входящую в соответствующий Перечень?

86) Является ли основанием для отказа в приёме гражданина на государственную гражданскую службу непредставление им при поступлении на государственную гражданскую службу сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо ложных сведений?

87) Является ли препятствием для применения к государственному гражданскому служащему дисциплинарного взыскания его отказ от дачи объяснения в письменной форме?

88) Какую ответственность несут граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений?

89) Каким нормативным правовым актом Российской Федерации определено понятие «коррупция»?

90) Что такое «конфликт интересов»?

91) В каких случаях государственный гражданский служащий обязан в установленном порядке сдать полученный им в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями подарок?

92) Назовите основную цель Национальной стратегии противодействия коррупции?

93) В каких случаях государственный гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия?

94) В какой срок государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы, входящую в соответствующий Перечень, может представить уточненные сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера?

Указ Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 г. N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»

Комментарии Российской Газеты

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» постановляю:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих.

2. Установить, что в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих засчитываются периоды службы (работы), которые до вступления в силу настоящего Указа были в установленном порядке включены (засчитаны) федеральным государственным гражданским служащим в указанный стаж.

3. Признать утратившими силу:

Указ Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 «Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5063);

пункт 22 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 ноября 2003 г. N 1389 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 48, ст. 4659);

Указ Президента Российской Федерации от 6 августа 2005 г. N 931 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 32, ст. 3275).

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Российской Федерации Д. Медведев

Перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих

1. Государственные должности Российской Федерации.

2. Государственные должности субъектов Российской Федерации.

3. Должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренные Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».

4. Должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, предусмотренные реестрами должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными законами или иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

5. Государственные должности федеральных государственных служащих, которые были предусмотрены Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 33 «О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих».

6. Государственные должности федеральной государственной службы, предусмотренные перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации.

7. Государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации.

8. Должности прокурорских работников, определяемые в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации».

9. Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

10. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

11. Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации, определяемые в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации».

12. Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.

13. Должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы).

14. Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе, с 1 января 1992 г. до введения в действие сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32 «О государственных должностях Российской Федерации», Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 33 «О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих», перечней государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, и реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации:

а) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

в) в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;

г) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров — Правительстве Российской Федерации) и его Аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров — Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;

д) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, иных федеральных судах (судах, государственном арбитраже), в их аппаратах, а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры Российской Федерации);

е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

з) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

и) в упраздненных государственных учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, — в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

Читайте также  Все об оформлении личной карточки т 2

к) в органах местного самоуправления.

15. Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.

16. Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.

17. Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г., в том числе:

а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

б) в Верховном Совете СССР и его Секретариате, Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;

в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик;

г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР — в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;

е) в Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР;

ж) в советах народного хозяйства всех уровней;

з) в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, — в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

и) в международных организациях за рубежом, если непосредственно перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;

к) в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;

л) в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, за исключением должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

18. Должности в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления, занимаемые до 14 марта 1990 г. (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), за исключением должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

19. Должности в специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах — представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией.

20. Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, — в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Часто задаваемые вопросы

Для поступления на гражданскую службу необходимо соответствовать следующим требованиям:
являться гражданином Российской Федерации;
владеть государственным языком Российской Федерации;
быть не моложе 18 лет, но и не старше 60 лет;
иметь высшее образование (кроме должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей, для замещения которых необходимо среднее профессиональное образование);
иметь определенный стаж работы на государственной службе или в соответствующей профессиональной сфере;
обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Требования наличия гражданства Российской Федерации и владения государственным языком Российской Федерации закреплены в Конституции Российской Федерации и Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Необходимость соответствия претендентов возрастным требованиям закреплено в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», для государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации – законом субъекта Российской Федерации.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются локальными нормативными правовыми актами государственного органа, в который претендент поступает на службу, и призваны максимально отражать содержание и характер должностных обязанностей, предполагающихся к исполнению на данной должности государственной гражданской службы.

  • Имеют ли «молодые специалисты» преимущество перед специалистами старших поколений?

В соответствии с российским законодательством возраст не может являться преимуществом сам по себе. Если претендент попадает в установленный законодательством возрастной интервал, то он допускается к участию в конкурсе. При прохождении конкурсного отбора на гражданскую службу учитывается вся совокупность характеристик претендентов: образование, стаж, профессиональные знания и навыки.

Например, может сложиться ситуация, когда претендент старшего возраста будет иметь преимущество благодаря обширному профессиональному опыту и стажу. В иной ситуации молодой специалист может получить преимущество благодаря полученной профессиональной подготовке нового поколения.

  • У меня двойное гражданство. Могу ли я поступить на гражданскую службу?

Наличие гражданства другого государства (других государств) является препятствием для поступления на государственную гражданскую службу, если иное не предусмотрено международным договором. То есть, если у Вас имеется российское гражданство и гражданство другого государства, то все будет зависеть от условий договора или соглашения об урегулировании вопросов двойного гражданства между Россией и таким государством.

  • В каких случаях может быть отказано в участии в конкурсе на замещение должности гражданской службы?

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Не допущенный к участию в конкурсе претендент, вправе обжаловать это решение в соответствии с российским законодательством.